
招聘主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
统筹公司招聘体系的建设与实施,对接各业务部门用人需求,制定匹配的招聘策略及预算;
拓展并维护多元化招聘渠道(包括校园招聘、社会招聘、高端人才等),优化招聘流程,提高招聘效能与质量;
主导核心岗位、关键技术岗及中高端人才的寻源、面试评估、录用沟通及入职全流程管理;
搭建企业人才储备机制,细化人才画像模型,助力雇主品牌推广与影响力提升;
定期回顾招聘数据,诊断招聘过程中的关键问题,输出改进措施,持续优化招聘体验与满意度。
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上公文写作行政管理
1. 行政管理或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 掌握公文写作规范,能熟练操作Office等办公软件。
3. 年薪10万+。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘综合人力部门
负责招聘与行政事务管理
工作地点:哈尔滨市
岗位职责:
1、按时更新招聘信息,从平台筛选合适人选,与主管确认面试安排并通知候选人到场面试
2、负责办公设备的日常维护,以及办公用品和文件资料的统一管理
3、组织员工内部培训工作,协助完成营销中心人员薪资核算
4、监督营销中心办公区域环境卫生的日常维护
5、承担来访客户的常规接待任务
岗位要求:
1、做事严谨踏实,具备良好的条理性与责任意识,品行良好
2、执行力突出,具备2年以上行政或人事相关工作经验
3、积极进取,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与应变能力,持有驾照并能熟练驾驶
薪酬待遇:底薪5000元+五险
人力资源部经理
1-1.5万元/月
人事经理5-10年本科及以上
岗位职责:
高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队
任职要求:
全日制大学相关专业本科以上文凭;
年龄30-45周岁;
从事人资工作5年以上;
需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。
员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1. 制定并落地人力资源管理方案,保障各项人事制度的高效运行。
2. 主导组织架构优化,清晰界定各部门职责及负责人权限。
3. 建立和完善人力资源相关机制,涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等方面。
4. 执行员工入转调离等基础人事事务,确保流程规范有序。
5. 统筹绩效考核工作,推动激励与约束机制的有效实施。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队引领能力,能驱动团队完成既定任务。
2. 拥有良好的表达能力和合作意识,善于与团队成员进行协调沟通。
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练应用相关工具与方法。
4. 具备较强的应变和问题处理能力,可及时应对人事管理中的各类情况。
5. 严格遵循公司规章制度,公平公正地落实各项人力资源政策。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作
2、负责院区合同管理工作,组织合同审核与归档
3、负责院区对外联络事务,包括与上级单位的沟通协调及关系维护
4、负责院区日常运营管理工作,保障内部运转有序
5、负责院区物资及库房管理,涵盖物品申请、保管、发放与使用监督
人事主管/经理4500/月
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
岗位职责:
1.依据企业战略目标,制定并落实人力资源规划,保障人力资配置的科学性与高效性。
2.搭建并完善招聘体系,精准甄选契合企业发展需要的优秀人才。
3.构建并持续优化培训机制,推动员工专业能力与职业素质全面提升。
4.制定并推行绩效管理方案,确保考核过程公平、结果有效。
5.统筹薪酬福利管理,维护制度的合理性与市场竞争力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.具有较强的组织策划能力,能结合公司实际动态调整人力策略
3.熟悉人力资源各模块运作,具备系统的专业认知
4.具备较强的分析与问题处理能力
行政事务专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上内勤管理接待事务后勤管理
1、协助开展公司公文的拟写及日常管理工作;
2、负责工商证照相关事务,含年检、变更、借阅登记等具体事项;
3、承担各类信函、快递的接收与分发,处理日常电话及邮件往来,办理报刊杂志订阅事宜;
4、配合落实公司重大活动及员工活动的组织与后勤支持工作;
5、负责总经理办公会的议题汇总、会议记录及日程协调安排;
6、协助推进工会事务,对接县、市工会部门,办理相关手续,组织工会会议与活动;
7、协助开展行政类档案的整理与归档管理;
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
鹤岗萝北县延军养鸡场招聘种鸡养殖人员:一、招聘条件1、饲养员年龄要求:16-60周岁,男女
4500-7000元/月
养殖员月结
延军养鸡场招聘种鸡养殖人员:
一、招聘条件
1、饲养员年龄要求: 16-60周岁,男女不限,身体健康(,办理入职手续。
2、工资:笼养饲养员饲养量2300只-2500只,保底工资4500—7000元/月,多劳多得。
3、夜警每月4000-4500元
4、春节补助1500元。一年出勤满317天奖励1200元。
5、无押金、(干满3个月全额报销),每月20号左右发放工资,不拖欠。
报名须知:携带本人二代身份证,本人名下农行卡,自带生活用品。无需携带行李。
二、地址:
宝泉岭分公司地址:黑龙江省鹤岗市萝北县延军农场
三、联系方式:
黑龙江鹤岗理工大学食堂招工人一名,工资4500-5000招工人两名工资4200联系电话
厨工3-5人
理工大学食堂招工人一名,工资4500-5000
招工人两名工资4200
联系电话
公司驻厂
8000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控
公司驻厂:
负责对接和管理工厂的员工
待遇2530底薪+提成+管理费,综合工资8000到20000元
包住不包吃,每月25日发放工资
面试经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
人事经理,居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
人事经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
文员
岗位职责:
1、协助完成公司公文起草及管理工作;
2、完成工商证照管理,包括工商年检、变更、借阅借用管理等;
3、负责各类信件、包裹的签收及分送,工作来电、邮件处理,报刊杂志订阅等工作;
4、协助完成公司重要活动、员工活动组织保障工作;
5、负责总经理办公会议题收集、纪要记录、日程安排;
6、协助完成工会相关工作,与县、市工会对接和办理相关事宜,组织工会会议及活动;
7、协助完成行政档案管理;
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
行政前台专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调文字功底扎实19点前下班周末单休公司/写字楼有行政前台经验行政前台掌握基本财务知识
工作内容:负责接待到访客户,做好登记工作,发放伴手礼,统计相关信息,维护前台区域整洁
任职要求:身高160及以上
气质佳,沟通能力强!
工作氛围轻松,办公环境舒适,地理位置优越,出行方便
综合文员
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上资料管理公文写作五险一金晋升空间大
文书撰写与归档:承担经营类文件的起草任务,涵盖会议记录(如经营分析会议、企划执行推进会等)、工作总结、方案初稿、数据解读等内容,确保文稿结构合理、语言准确、信息完整;负责经营规划、分析材料等资料的整理分类与存档管理,构建统一、高效的文档管理机制。
黑龙江鹤岗后厨主管身体健康,勤劳肯干,服从管理薪资福利:4000-5000,每月两个半天休
4000-5000元/月
厨师长月结
后厨主管
身体健康,勤劳肯干,服从管理
薪资福利:4000 - 5000,每月两个半天休
工作地址:成龙小区德福山葵烤肉
前台经验不限学历不限
黑龙江鹤岗招聘前台收货打包员
年龄五十以下
薪资福利:月薪2600,两个带薪休假,早八点到晚五点半,午餐自备
工作地址:向阳区三中后门
人力资源专员(006042)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作;
2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系;
3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景;
2、熟练掌握各类相关专业办公软件;
3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅;
4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆活动/会议组织文书起草印章管理
岗位职责:
1、配合开展公司公文的拟写及日常管理工作;
2、负责工商证照相关事务处理,含年检申报、信息变更、资料借阅等管理事项;
3、承担各类邮件、快递的接收与分发,处理日常电话及电子邮件,统筹报刊杂志的订阅工作;
4、协同组织公司重大活动及员工集体活动的后勤支持与执行保障;
5、负责总经理办公会的议题汇总、会议纪要撰写及日程协调安排;
6、协助推进工会事务,对接县、市级工会组织,办理相关手续,筹办工会会议与活动;
7、参与行政类档案的整理与归档管理;
8、落实上级领导交办的其他工作事项。
栏目概述
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