供热施工外网项目经理

1. 专科及以上学历； 2. 五年以上实际工作经验； 3. 有良好的沟通和协调能力。

佳木斯市富锦市，招BIPV光伏安装项目经理，

【岗位职责】 1. 统筹园区技术、设备设施、项目及信息化管理，推进工厂数字化、智能化升级，降本增效；协调集团及各部门技术工程相关事务，制定部门年度目标与预算，参与公司中长期战略规划。 2. 监管 EV 系统、特种设备、计量器具，落实设备预防性维护、技改与故障处理，制定设备改善计划，审批维修技改项目。 3. 落实质量管理体系，跟进设备相关质量异常，参与质量审厂、上标活动。 4. 搭建部门人才梯队，联合 HR 开展人员招聘、面试与人才培养，提升团队管理能力。 5. 作为安全第一责任人，落实 EHS 管理，监督安全制度执行、应急演练，参与 EHS 内审与评审。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品、机械或管理类相关专业； 2. 5 年以上工作经验，3 年乳品相关领域经验，2 年以上管理经验； 3.

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合能力突出，责任心强，品行端正，工作踏实认真，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。

职位详情 有传媒行业从业经历者优先，主要工作地点在南岗/阿城 岗位职责: 负责新员工招聘、面试、录用等工作，办理员工入职、转正、离职、调动等人事变动手续 负责劳动合同签订、人力资源日常事务管理 参与薪酬体系及绩效考核KPI的建立与完善，收集整理相关资料并归档保存 协助处理劳动争议及相关劳务纠纷事项 任职资格: 1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验 2、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统及人事政策法规者优先 4、责任心强，富有事业心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨

电脑城4楼招聘精英人事一位，老板事少。 薪资：底薪三千，提成面聊。 工作时间：早9.30-11点，下午1.30-4点。 要求多年在佳木斯从事人事行业，拥有成熟的招聘经验。

招聘3名力工，薪资以现金结算，金额为180。

招聘长期铲车司机。

招聘：某单位招门卫一人，年龄45岁以下。身体健康，无不良嗜好，形象好，气质佳。上24休48，每月工作10天。联系电话：

招聘佳霖电器折扣仓招导购员年龄30岁到50岁之间工作底薪2600提成能直播的优先工作时间夏季早8点晚5点冬季早8.30晚到晚4.30。工作环境好轻松。要求口齿伶俐能吃苦耐劳，有无经验均可电话工作地点鹤岗市工农区血站红绿灯佳霖电器。

招聘小车轮胎师傅长短期都可以

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接，确保施工合规高效 5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应工地环境 5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先

有专业水利水电工程做过河道清淤等必须要有人证合一的

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

工作职责 1、按照工作计划，参与人力资源各模块的事务执行，配合部门主管完成日常运营工作； 2、对接上级单位的人力资源管理要求，优化并完善相关制度与流程体系； 3、为各部门提供高效的人力资源支持，快速响应业务需求，助力公司经营目标的实现； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景； 2、熟练掌握各类相关专业办公软件； 3、具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰流畅； 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。

物业管家有经验者优先薪资福利:2400元，有食堂早8晚4打电话

物业经理，55周岁以内，有商场物业管理经验，精通水、电、暖及消防安全管理薪资福利:月薪4000元招工人数:一名

别墅管家早八点上班，收拾完就可以下班薪资福利:工资面议每个月两个带薪休工作地址:党校

物业公司招聘维修工一名，要求60岁以下，身体健康，懂水电维修。带薪休息每月两天。待遇面议电话

1、大专及以上学历，具备五年以上人力资源管理相关工作经验； 2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历； 3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作； 4、能适应矿区工作环境； 5、薪酬待遇面议。

搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系，推动考核机制的实施与落地，完善相关流程及评价标准。 主导各部门绩效考核指标的制定，围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。 统筹开展各部门绩效考核执行工作，涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。 联动各部门负责人，推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导，确保考核过程公开透明。 对考核结果进行多维度统计分析，输出绩效分析报告，为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。 配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。

物业经理，55周岁以内，有商场物业管理经验，精通水、电、暖及消防安全管理薪资福利:月薪4000元招工人数:一名

职责： 1、负责人事基础性工作，包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。 2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务，负责培训材料归集、考核数据汇总，并协同完成考核结果的应用落地。 3、维护员工劳动关系，及时回应员工基本人事疑问，促进团队和谐与积极的工作环境建设。 4、规范管理人事档案资料，准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档，保障信息真实完整。 5、参与人事制度与业务流程的优化改进，助力实现人事管理的标准化与高效运作。 6、协同处理人力资源部门其他常规工作，对接各部门人事需求，确保人力资源服务顺畅运行。 要求： 1、2024、2025、2026届毕业，研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。 2、了解人力资源相关法律法规。 3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力，能够高质高效完成既定工作。 4、工作态度端正，主动性强，责任心强，具备良好抗压能力与团队合作精神，善于倾听并解决实际问题，关注工作细节。 5、熟练操作办公软件，具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。 6、无不良记录，认同公司企业文化，有志于在人力资源领域持续发展，具备优良的职业操守。 7、能适应长期在矿区环境工作。

【岗位职责】 1. 项目管理：担任项目经理/技术负责人，全面负责机电工程。 2. 施工组织：编制方案、进度计划，组织施工、技术交底、过程管控。 3. 安全质量：落实安全责任制、质量验收、隐患整改。 4. 协调沟通：对接各方、处理变更、签证、索赔、进度款。 5. 资料验收：整理竣工资料、组织验收、移交归档。 6. 责任心强：对项目安全、质量、进度负总责。 7. 抗压能力：适应工地环境、加班、赶工、多方压力。 8. 合规意识：遵守规范、不违章指挥、资料真实。 【专业技能要求】 1. 看懂机电施工图纸（强电、弱电、给排水、暖通、设备）。 2. 编制施工组织设计、专项方案、技术交底。 3. 掌握安装规范、调试流程、验收标准（GB 50231 等）。 4. 解决设备安装、管线综合、系统调试等技术问题。 5. 统筹进度、质量、安全、成本、合同、资料全流程。 6. 管理人、材、机，控制成本、减少签证、提高效益。 7. 协调业主、监理、设计、分包、供应商。 8. 熟练使用 CAD、Office 等软件。 9. 会做预决算、工程量清单、竣工资料、验收报验。 【岗位要求】 1. 必须持有二级建造师（机电工程专业）注册证书（本省/全国可注册）。 2. 必备配套：安全员 B 证（项目负责人强制要求）。 3. 证书可正常转注册、唯一社保、无不良执业记录。 4. 大专及以上，机电一体化、电气工程、自动化、暖通、建筑设备等相关专业。 5. 优秀者可放宽至中专，但需多年经验。 6. 2 年以上机电安装/施工管理经验。

【岗位描述】 1、承担公司软件项目的落地执行并确保按时达成目标； 2、制定项目实施计划与方案，及时响应并处理客户提出的需求与问题； 3、主导项目交付全过程，进行项目进度管理及内外部沟通协调，保障顺利验收； 4、深入了解公司业务与产品体系，负责收集、整理和确认客户在软件使用中的问题与需求； 5、全面参与项目各阶段实施工作，并完成相关文档的撰写与归档； 6、严格遵循公司既定的项目管理规范与流程要求； 7、完成项目相关的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上软件实施相关工作经验，至少主导过1个完整软件项目，计算机或财经类专业优先考虑； 2、熟练掌握Oracle数据库、WebLogic中间件、Linux操作系统、Nginx负载均衡等技术环境； 3、具有较强的学习能力、表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 4、善于快速理解、分析并解决实际问题，能够与客户高层进行高效交流，推动决策达成； 5、能适应出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金

技术全面

负责应聘兼职人员 高抽成，整合开发当地人力资源， 成长空间大。