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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，合理控制工程成本 4. 动态跟踪项目进度与合同执行情况，及时进行成本偏差分析与预警 5.配合财务、审计部门完成项目成本归集与合规性审查 任职要求： 1.熟练掌握广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 2. 熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额标准 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨的数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强的成本意识和职业操守 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

找压路机驾驶员一名，工地在亚练忙回一带，工资待遇自己谈：

1.店铺与产品全流程运营： 1.1负责亚马逊店铺（或指定产品线）的日常运营与综合管理，对销售额、利润、排名等核心指标负责。 1.2完成产品上架、Listing（标题、图片、五点描述、A+页面、后台关键词）的创建、优化与本地化，持续提升产品页面的转化率。 1.3策划并执行店铺的促销活动、秒杀、优惠券、会员专享折扣等，提升流量与销量。 2.广告与推广管理： 2.1独立制定并执行站内广告（PPC）策略，管理商品推广、品牌推广、展示型推广等广告活动。 2.2负责广告活动的创建、结构优化、关键词筛选、出价调整及预算控制，持续分析广告数据（ACOS， CTR， CVR等），优化广告效果，提升投资回报率（ROI）。 3.数据分析与策略优化： 3.1每日监控并分析销售数据、流量数据、广告数据、竞争对手动态及市场趋势。 3.2基于数据洞察，制定并调整销售、定价、推广及库存策略，有效提升产品排名、市场份额及利润率。 3.3定期编制运营分析报告，总结成果，诊断问题，提出改进方案。 4客户体验与库存风控： 4.1密切关注并维护产品评分、Review、Feedback及店铺绩效指标（ODR，有效追踪率等），及时、专业地处理客户咨询与售后问题，维护品牌声誉。 4.2与供应链/计划部门密切协作，监控FBA库存状况，制定精准的补货计划，确保库存健康，避免断货或库存积压。 1.学历与经验： 1.1大专或以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先。 1.2具备1年以上亚马逊平台独立运营经验，有从0到1打造产品或成功推广经验者优先。有家居、厨房、户外或消费品类目经验者尤佳。 2.专业知识与技能： 2.1精通亚马逊平台后台操作、政策规则与运营逻辑，熟悉卖家中心各项功能。 2.2熟练掌握亚马逊站内广告体系与数据分析工具（如Business Report， Brand Analytics， 第三方工具如Jungle Scout， Helium 10等）。 2.3具备优秀的数据分析能力，能通过数据驱动决策，擅长从销售报表和广告报告中发现问题与机会。 2.4具备良好的Listing优化、关键词研究与SEO能力。 3.能力与素质： 3.1具备出色的市场敏锐度、学习能力和结果导向思维，能适应电商快节奏和平台规则变化。 3.2沟通协调能力强，能高效协同美工、客服、供应链等内外部资源解决问题。 3.3主动性强，责任心强，抗压能力强，能对销售业绩和目标负责。 3.4具备良好的英语读写能力，能处理英文客服邮件及撰写英文产品文案。 4.优先条件： 4.1有成功推爆款或显著提升产品BSR排名经验者优先。 4.2熟悉FBA物流、VAT税务、品牌备案（Brand Registry）及品牌保护相关知识者优先。 4.3具备站外营销（社交媒体、红人、Deal站）推广经验者优先 本岗位大小周

公司做了七年跨境电商，主要做亚马逊平台！ 想从事亚马逊跨境电商的，想学会做这个做一个长久且有发展的行业，愿意每天花两三个小时的时间上架4-5个产品，愿意投入精力学习并执行，有耐心坐的住，也愿意独自运营店铺自注册自用的 接受电商小白，手把手指导，0-1从注册店铺开始，选品上架，处理订单，发货，直到你能独立运营店铺，可以居家远程指导，担心学不会，也可以线下驻场，手把手带，完全学会了再回家独自运营 这里是工作室一对一带教，不是乱七八糟的收费机构，店铺稳定盈利再给我们应得的利润，保证落地出效果 非诚勿扰，真心筛选适合的伙伴，认可跨境电商，能够长期共同发展，小白初始为无货源模式，纯自然流出单，可线下当面了解，当面展示多个真实数据 可扶持工作室，适合的随时沟通！

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台的日常运营与优化，制定并执行推广策略，提升品牌曝光与产品转化率； 2. 策划并执行平台内容运营方案，包括图文、短视频等内容的制作与发布，提升用户活跃度与粘性； 3. 跟踪分析平台运营数据，定期输出数据报告，优化运营策略，提高整体运营效率； 4. 参与市场调研与竞品分析，关注行业动态与用户需求变化，及时调整运营方向； 5. 协同销售与供应链团队，推动新媒体引流与产品转化闭环，助力品牌全球化发展。 6. 负责亚马逊店铺管理与维护，熟练上传产品，优化产品，独立操作店铺； 7. 负责关注并调研对手的商品构成、价格策略、促销手段等，及时采取相对应对策； 8. 熟悉站内付费广告和关键词投放策略，制定完整的站内引流计划并分析跟踪效果并调整策略； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能快速适应工作节奏并融入团队； 2. 熟悉主流跨境电商平台及运营逻辑，有相关平台实操经验优先； 3. 具备内容策划与执行能力，能独立完成运营内容的创意与落地； 4. 逻辑清晰，具备数据分析能力，能通过数据驱动优化运营策略； 5. 对跨境电商行业有浓厚兴趣，有较强的学习能力与抗压能力。 6.有美国站运营经验优先；

岗位职责 - 全权负责亚马逊美国站服装品类店铺的整体运营工作，结合品牌定位与市场行情，制定并落地精细化销售策略，全力推进店铺销售目标达成，保障业绩稳步增长。 - 深耕服装品类市场，开展全面的竞品调研与用户需求挖掘，精准把握市场风向，负责新款选品、产品开发及产品线整体规划，打造具备竞争力的产品矩阵。 - 统筹服装新品全周期推广工作，从新品上架前的筹备到上架后的引流推广，制定专属推广方案并高效执行，实现新品从0-1快速起量、抢占排名。 - 独立完成产品Listing全维度优化，涵盖标题、五点描述、详情页、A+页面、产品视频等模块，精通关键词布局与SEO优化，有效提升产品曝光量与下单转化率。 - 负责亚马逊站内广告（SP/SB/SD）的全流程管理，制定科学投放策略，实时监控广告数据、精细化优化，严控ACOS，实现广告投入产出比最大化。 - 常态化监控店铺核心数据，包括销量、流量、转化率、库存、利润率等，定期做数据复盘与深度分析，输出专业分析报告，针对性制定优化方案并推动落地执行。 - 统筹店铺库存管理与FBA补货规划，联动供应链、物流端协同作业，合理管控库存水平，规避断货缺货与库存滞销风险，保障库存健康运转。 - 严守亚马逊平台规则，维护店铺账号安全与优质绩效，妥善处理客户售后咨询、差评纠纷等问题，精细化管理产品评价，守护品牌口碑与正面形象。 - 密切关注亚马逊平台政策更新、行业动态及市场趋势，快速响应调整运营策略，有效规避运营风险，精准捕捉市场增长机遇。 任职要求 - 拥有3年及以上亚马逊平台实战运营经验，精通美国站运营规则，具备成熟女装服装品类运营经验，有爆款打造、业绩翻倍成功案例者优先录用。 - 具备极强的数据分析能力与逻辑思维，能熟练拆解各类运营数据，透过数据洞察问题，依托数据制定科学可行的运营决策与优化方案。 - 熟悉服装行业特性，对服装流行趋势、面料材质、版型工艺有敏锐认知，兼具优质审美与用户同理心，能精准把控产品卖点与用户喜好。 - 英语水平达到四级及以上，具备流利的英文读写能力，能独立撰写高质量英文产品文案，熟练处理英文售后邮件与平台沟通事宜。 - 工作责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，同时拥有优秀的学习能力、沟通协调能力与团队协作精神，能高效适配跨境电商快节奏工作模式。

一、岗位职责​ 产品运营全流程把控：负责亚马逊精品账号的日常运营与管理，包括产品上架、Listing 优化（标题、关键词、五点描述、A + 页面等），提升产品曝光、点击率与转化率；​ 市场与竞品分析：调研目标市场需求、消费趋势及竞品动态，挖掘产品核心卖点，制定差异化运营策略，规划产品定价、促销活动（Coupon、Deal、会员折扣等）；​ 库存与供应链协同：监控产品库存水平，合理规划补货计划，协调供应链解决备货、发货及售后物流问题，降低库存积压与断货风险；​ 广告与推广优化：负责亚马逊站内广告（SP/SB/SBV）的搭建、投放与数据分析，持续优化广告策略，控制 ACoS，提升广告 ROI；​ 数据驱动运营：每日 / 周 / 月跟踪账号核心数据（销量、排名、流量、转化率、利润等），出具数据分析报告，及时调整运营方案，解决账号运营中的各类问题；​ 账号风险管控：熟悉亚马逊平台规则与政策，规避账号侵权、违规风险，处理客户评价、投诉及账号申诉等事宜，维护账号健康状态；​ 团队协作与创新：配合产品、市场、客服团队完成跨部门协作，参与新品选品评估与推广计划制定，探索新型运营方法与增长路径。 二、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语、市场营销等相关专业优先； 经验要求：​ 有 1-3 年亚马逊精品运营相关工作经验，熟悉亚马逊平台规则、运营流程及算法逻辑；​ 具备成功打造爆款产品的案例者优先，能够独立完成账号从 0 到 1 的搭建与运营者优先； 英语能力：英语四级及以上，具备良好的读写能力，能够独立撰写 Listing、处理英文邮件及市场调研资料； 核心技能：​ 熟练使用亚马逊后台及运营工具（如 Jungle Scout、Helium 10、Merchant Words 等），具备扎实的数据分析能力； 掌握 Listing 优化、广告投放、库存管理、竞品分析的核心方法，能够快速响应平台政策变化与市场波动； 素质要求：​ 目标导向，抗压能力强，具备强烈的结果意识与执行力；​ 逻辑清晰，善于思考，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；​ 热爱跨境电商行业，愿意持续学习，勇于接受挑战与创新。 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：底薪（7k-15k）+ 高比例业绩提成 + 年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）， 完善的福利保障：五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假（入职满 1 年享 5 天，逐年递增）+ 节日福利（春节、中秋、端午等）+ 生日福利 + 定期团建； 面试时请携带个人相关证书、过往工作成果（如运营账号数据、爆款案例说明等）备用 我们期待这样的你】：对跨境电商充满热情，渴望在全球市场实现自我价值，愿意与公司共同成长！加入我们，一起把中国好产品卖向世界！

招聘：【】综合办公室工作人员招2人 薪资：2000元 试用期工资2000元/月，，满期1年后缴纳公积金。

兼职暑假工 薪资福利:；5000~10000上不封顶，每个季度一次团建活动，每个月休息四天，自行安排，生日慰问，节日慰问（，需大学学历） 招工人数:数名 工作地址:一号路中段小米之家

配件管理员 年龄要求35岁左右，男女不限 薪资福利:月休四天，节假日另算，购买5险，定期团建，薪资4500 - 5000 招工人数:1名

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招工人，会简单识字，会杀鸡（不会可以学）工资3500起，月体两天。要长期工

三包索赔员 年龄要求35岁左右，男女不限 薪资福利:月休四天，节假日另算，购买5险，定期团建，薪资4500 - 5000 招工人数:1名

性格开朗不摸鱼 薪资福利:2000—3000元/月，包吃，有酒水提成，带全勤奖 工作地址:永康商贸城

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配件管理员 年龄要求35岁左右，男女不限 薪资福利:月休四天，节假日另算，购买5险，定期团建，薪资4500 - 5000 招工人数:1名

招聘：后备站长 薪资：2000-5000元/月 【招聘条件】: 男女不限，高中以上学历，年龄35岁以下，试用期3个月，入职开始购买五险一金，每月餐补330元，年底奖金，可提供住宿，定期发放，每年组织体检一次，每年发放 【工作内容】: 负责区域内服务工作； 【上班时间】: 早8:00——晚18:00 【信息有效期】: 2026年3月23日 —2026年6月23日