吊装，定位，安装！会使用全站仪！项目地点在广西

（一）岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。 2. 承担电气设备的定期巡查任务，做好巡检记录，保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查，并实施整改措施。 5. 坚持文明作业，检修完成后及时整理作业区域。 6. 严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他相关工作。 （二）任职要求： 1. 具备3年以上现场实操经验，持有有效电工证 2. 掌握较全面的维修电工专业知识，具备钳工技能及变配电系统管理能力，熟悉安全与操作规程 3. 熟悉低压控制电路，可独立设计并安装基础控制线路 4. 能读懂电气原理图，掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力 6. 熟悉计算机Office办公软件，具备一定操作熟练度

【岗位职责】 1. 负责设备的日常维护、检修及故障处理 2. 协助完成设备保养计划及执行相关技术操作 3. 参与设备运行状态的监测与优化 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、AOI、SPI程序编写与优化：负责新产品程序的开发，产线切换时的设备调试与参数调整，持续优化检测程序，降低误判率，提高一次通过率并减少缺陷漏检。 2、设备维护与保养：执行设备日常点检及定期保养作业，确保设备稳定运行，完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证，保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。 3、技术支持与培训：为生产现场提供技术支援，主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理，提升团队整体技术水平。 4、数据分析：系统收集AOI、SPI检测过程数据，运用QC七大工具进行分析，输出改善建议以优化制程能力与产品品质。 5、效率质量提升：负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化，持续提升检测准确度与作业效率。 6、跨部门沟通：协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接，推动产品设计与制造流程的持续改进。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机电一体化或相近专业毕业。 2、工作经验：具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验，熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件，具有较强的数据分析与报告制作能力。 4、专业技能：掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理，可独立完成程序制作与设备调校工作。 5、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。

【工作内容】 - 主导公司设备全生命周期的统筹管理，编制并持续优化设备管理制度，组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。 - 审核重大维修与技术改造方案，管控项目实施质量与推进节奏，推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行，切实减少非计划停机情况。 - 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作，协同推进设备智能化升级项目，提升设备运行稳定性与作业效能。 - 审查外包合同条款及项目执行进展，对标业内领先标准，组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。 - 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行，强化队伍专业素质。 - 落实上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 本科及以上学历，化工机械或相近专业方向。 - 具有10年以上化工行业设备管理实战经验，精通设备管理体系及日常运维流程。 - 持有工程师或以上职称，具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。 - 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力，能够高效推进跨部门协作任务。 - 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。

岗位职责 1、新设备送达客户处后，负责设备的安装调试，并对客户方操作人员进行使用培训。 2、客户现场设备出现故障时，优先通过电话或视频方式协助排查问题；若远程无法解决，则前往现场进行维修处理。 3、非出差期间，在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。 岗位要求 1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。 2、责任心强，具备良好的沟通与表达能力。 3、能够适应出差安排。 岗位福利 1.薪酬面议 2.公司提供住宿及中晚餐工作餐，工厂为新建项目，发展稳定

三峡职业技术大学（江北校区）招食堂后厨阿姨一名，月薪4000，月休两天，包吃包住，联系电话：余

0元免押金入职！！提供车住！！就近安排！！ 凡事不去站点面试的都是中介！！！ 薪资待遇: 底薪提成补贴，公司提供电动车，可安排住宿，新人专属补贴。综合薪资5500-8000元/月。每月20号准时发薪，入职满一周可周预支，缓解压力。 工作内容: 新人来了，有老骑手带教，取餐送餐，系统派单3km左右的顺路单。 入职要求:18-48，会骑车会看导航就行 【宜昌/武汉/孝感】 三个城市都有站点，有意向的找我 感兴趣的速速投递简历 ↓ ↓ ↓

云集路附近招炉子师傅一名，要求功底扎实，有一定厨房管理经验优先。工资8000一月，月休三天。包吃住，工资每月十五号准时发放。联系电话！

招聘电工，长白班工作制。薪资为4500-6000元/月，缴纳五险一金。要求年龄在40岁以下。

仓管3000-6000元/月社保40以内

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

招聘安装技术岗位，月薪5000-6000元。要求过程装备与控制工程、材料成型及控制工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程等相关专业。

工作职责 1. 在工程部经理的指导下，配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。 2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应，落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理，检查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如出现异常情况须及时排查处理，并迅速上报主管领导。 3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的持续供给，负责工业气体系统的规范操作与维护管理工作。 4. 公用设施需要维修时，组织并调配本班组人员，确保维修任务按时、保质、保量完成。 5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒作业，科学安排清洗消毒时间及作业人员，确保操作及时有效。 6. 根据生产实际需求，合理调整本班劳动组织与人员配置，优化排班安排，严格执行考勤制度和劳动纪律要求。定期开展安全巡查，及时识别并消除潜在安全隐患。 7. 组织本班组员工的培训工作，提升团队专业能力，协助车间解决生产过程中遇到的技术问题。 8. 协调班组内部人际关系，实施合理的奖惩机制，激发班组成员的工作积极性。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验，接受过药事法规相关培训。 2. 具有一定机电基础知识，熟悉GMP及相关药品生产法规要求，掌握冷冻机组、纯化水系统、空压制氮设备及空调系统的安全操作技能，了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及基础统计分析知识，能够运用专业知识对设备管理中的问题进行分析判断和处置。

招聘装配钳工，装配滚筒输送线，链板输送线，包住，包中餐晚餐，工期半年，厂家直招，非中介，可预支生活费 大工（35元/小时）：能看图纸，能带3-5人做事， 中工（30元/小时）：能看图纸，能独立做事， 小工（25元/小时）：辅助现场安装人员进行安装

【岗位职责】 1. 负责组线的日常管理工作。落实公司和部门的各项规章制度及相关要求，合理调配组线人员，达成公司和部门下发的生产目标。 2. 根据公司下发的月度生产计划和各项目实际供货情况，合理安排日生产计划和周生产计划，保证按时交付。 3. 负责组线安全管控，杜绝违章；产线文明生产按5S标准常态管控。 4. 严格按图纸、生产工艺和流程生产，确保产线达成公司质量目标。 5. 掌握和优化各类构件的工艺流程及物料消耗，不断提高生产效率和降低消耗。 6. 合理组织生产节奏，降低能耗、提升工效。 7. 提升组线骨干人员和核心人员识图能力和操作技能水平，及时掌握人员动态，形成良好的凝聚氛围。 8. 完成领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑相关专业，年龄40以下。 2. 有建筑施工管理、团队管理等相关经验。 3. 有同类装配式工厂生产管理、团队管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资面议。 2. 入职签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道。 3. 享受带薪年假，免费体检等员工福利。 4. 可免费提供住宿。 工作地址：湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号

负责下料，电焊，铆工，有在船厂工作经验伏先

焊工20-55岁，能看懂机械图纸，有五年以上相关工作经验，焊工工艺佳薪资福利:综合收入4000-8000元/月招工人数:3名8小时工作制；缴纳五项社会保险，享受国家法定节假日；节日福利，高温补助，公司提供食宿，通勤车。工作地址:宜昌市猇亭区猇亭大道200号

【岗位职责】 1. 负责碳纳米管导电母粒研发工作； 2. 负责跟踪、了解同行业的相关产品技术水平及发展动态； 3. 负责为销售部门提供技术支持，协助销售工作的开展。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，化学、材料、冶金等相关专业； 2. 工作认真负责，具有创新精神； 3. 服从上级领导工作安排，按时有效完成工作。

岗位职责： 1、 落实生产排程：拆解每日/每周任务，跟进设备制造进度，保障准时交付； 2、 调配车间人力、设备及物料（含外协件），及时应对生产中出现的缺料、技术与质量等异常问题； 3、 巡检作业现场，掌握各环节（如下料、焊接、装配等）运行情况，高效处置突发状况； 4、 更新维护ERP/MES系统数据，编制各类生产报表，做好跨部门协作沟通； 5、 推进关键环节衔接，确保整机按计划完成装配与出货。 资历要求： 1、 机械类相关专业优先，具备3年以上生产管理经验，有团队管理经历者优先； 2、 能读懂机械图纸，熟悉机加工、焊接、装配工艺流程者优先考虑； 3、 有ERP系统操作经验，熟练运用常用办公软件； 4、 具备良好沟通能力，抗压能力强，问题响应迅速； 5、 工作认真负责，能适应生产车间的工作节奏。

工作职责 1、在工程部经理的指导下，承担设备管理相关事务； 2、负责公司设备档案及运行记录的归集、整理与统计分析； 3、每月对设备台账进行核对与更新； 4、负责设备资产流转过程管理、状态监控，并参与资产盘点工作； 5、组织编写设备管理类文件，同时做好工程部各类文件的归档与管理； 6、统筹协调设备的初验、安装及调试工作，组织实施设备确认，并完成相关证明材料的收集与档案建立； 7、整理设备相关会议纪要； 8、定期巡查公用系统设备使用日志、铭牌信息、验证合格标识及状态标识，确保日志填写规范及时，各类标牌清晰整洁； 9、负责设备管理活动资料的整理、分发与汇总工作； 10、开展设备分类管理，编制设备/仪器分类清单；制定A、B类设备预防性维护计划，并跟踪落实执行情况； 11、组织开展本公司A、B类设备年度回顾报告的编制工作； 12、配合完成设备设施的各项验证任务，同步收集所需数据资料； 13、汇总并整理厂房设施巡检报告； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类或理工科相关专业优先。 2、具有1年以上药品生产设备管理、维修保养工作经验，接受过药事法规及相关产品生产工艺培训。 3、掌握基本机电原理和机械制图技能，熟悉药品生产质量管理规范，了解企业文件管理体系及统计分析方法，能够独立分析和处理设备管理中的常见问题。 4、责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，沟通协调能力和团队协作意识。

会编程，（有东莞工作经历优先）

本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业， 具备3年以上磷化工行业设备管理经验， 熟悉磷化工各类设备的运行原理及维护作业流程。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

【岗位职责】 1. 对生产设备进行操作、点检、维护、保养； 【岗位要求】 1. 听从领导安排，配合生产； 2. 有责任心、主动学习； 【福利待遇】 1. 晋升机制； 2. 包吃住； 3. 社保

全日制本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制等相关专业，具备10年以上大型磷化工行业从业经历，熟悉大型项目建设管理流程，擅长应对生产运行中重大设备故障的应急处置，精通设备运行维护及检维修管理工作。