
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理设备管理安全管理
工作内容: 1. 管理果汁饮料生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 中专及以上学历; 2. 1年以上果汁饮料行业生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备运行,确保各环节有序衔接;
3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出;
4. 监督生产全过程的安全与质量管控,制定预案并及时应对突发问题;
5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平和创新实践能力;
6. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为管理决策提供有效依据;
7. 与相关部门密切配合,协同推进生产计划的高效实施;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿、二次加工肥其中至少一项工艺流程;
4. 具备良好的抗压性、沟通协作能力及全局统筹管理素质;
5. 拥有扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产方案。
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责:
1. 现场巡查与反馈:配合厂长开展车间日常巡检,重点关注生产进度、工艺执行情况、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落实及劳保用品穿戴规范,发现异常及时上报。
2. 生产数据统计与跟进:汇总并核对每日/每周生产报表(包括产量、良率、报废率等),确保数据真实可靠,并跟踪未达标事项的整改落实,形成闭环管理。
3. 跨部门协调:在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用,协助组织生产协调会议,推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障等影响生产的瓶颈问题。
4. 订单进度追踪:依据销售订单交付周期,分解生产计划并监控各车间执行进度,提前预警潜在延误订单,协助厂长统筹资源调整以保障交期。
5. 其他工作:负责辅材使用与能耗数据监控、产品试制过程跟进,以及废品和边角料的规范管理。
二、任职要求
1. 基本条件:大专及以上学历,理工类专业(如机械、机电、材料、工业工程等)优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上制造业相关岗位工作经验,或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历(如拉长、车间调度等)。
3. 具备基础图纸识读能力:能看懂简单机械图纸,熟悉金属制品常见加工流程(如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等)。
4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性:精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word及PPT;善于从日常报表如生产日报、考勤记录中发现问题线索。
5. 优秀的沟通与协作能力:具备较强的协调能力和抗压能力,面对生产、品质、仓储等部门间的分歧,能够厘清责任,有效推进问题解决与闭环。
6. 福利待遇
(1)五险一金、带薪年假、节日福利;
(2)员工食堂提供工作餐;
(3)定期体检、职业发展培训。
(4)薪资:5-8K
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责:
1.制定化工分析方案与技术流程
2.负责化工分析实验室的日常运营与管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作分配与推进
5.编写及审核分析数据报告
6.参与新产品的研发过程及相关验证工作
7.落实实验室安全管理制度与操作规范
任职要求:
·化学、化工或相关专业本科及以上学历,具有化验实验室实际工作经验
·熟练掌握各类化工分析技术与方法,具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力
·具备优秀的组织协调能力,能独立制定工作计划并高效推动执行,确保任务按时完成
·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护,具备基础故障排查与维修能力
·擅长实验数据处理与分析,能够规范撰写实验报告,熟练使用实验室管理及数据处理软件
·具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员有效配合
·安全意识强,了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
生产计划主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理设备管理
岗位职责:
1、 落实生产排程:拆解每日/每周任务,跟进设备制造进度,保障准时交付;
2、 调配车间人力、设备及物料(含外协件),及时应对生产中出现的缺料、技术与质量等异常问题;
3、 巡检作业现场,掌握各环节(如下料、焊接、装配等)运行情况,高效处置突发状况;
4、 更新维护ERP/MES系统数据,编制各类生产报表,做好跨部门协作沟通;
5、 推进关键环节衔接,确保整机按计划完成装配与出货。
资历要求:
1、 机械类相关专业优先,具备3年以上生产管理经验,有团队管理经历者优先;
2、 能读懂机械图纸,熟悉机加工、焊接、装配工艺流程者优先考虑;
3、 有ERP系统操作经验,熟练运用常用办公软件;
4、 具备良好沟通能力,抗压能力强,问题响应迅速;
5、 工作认真负责,能适应生产车间的工作节奏。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理全面质量管理体系质量管理设备管理
岗位职责:
全面负责环保设备(除尘、污水处理、废气处理设备等)生产车间的日常运营与组织管理,依据销售订单制定生产计划并实施排产调度,有效控制生产节奏,保障产品按时保质交付。统筹管理车间生产运行、设备使用、人员配置及物料流转,持续优化工艺流程,提升作业效率,减少生产成本与材料损耗。严格执行安全生产与环境保护相关规范,落实车间安全管控、现场5S管理及环保合规操作,防范安全与环保风险事件发生。主导生产团队建设,开展人员调配、绩效评估与技能培养,协同技术、采购、质检、售后等职能部门,及时解决生产过程中出现的技术、质量和物料问题。监督设备制造过程中的焊接、装配、涂装、调试等关键环节质量,组织成品检验与出厂验收工作,定期整理生产数据,编制生产报告并提出改进措施。
任职要求:
大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理或相关专业背景,具备5年以上环保设备生产企业管理工作经验,熟悉环保设备制造流程及相关行业标准。具有独立组织车间运作、生产排程、成本控制及现场管理的能力,掌握工厂安全与环保管理规章制度。擅长团队领导与跨部门协作,能够高效应对生产异常状况,具备较强的统筹规划能力、执行能力和抗压能力。工作态度认真严谨,具备良好的交付意识和成本控制意识,有环保设备制造企业同岗位工作经验者优先。
QA主管(产品方向)
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药QA质量体系管理GMP认证
职责描述:
1、参与构建并持续优化生产质量保证体系,监督其有效运行。
2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估,审核技术文件资料,协同相关部门推进沟通协作,保障新项目导入工作有序实施;
3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作(涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况),监控生产关键控制点,批准中间体流转并签发合格证明,确保药品生产全过程满足GMP规范要求;
4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作,确保产品放行前完成全部审核任务,落实放行前各项准备工作;
5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督;
6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析,主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅,协助处理公用系统异常情况的调查工作;
7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证;
8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动,做好对接协调;主动参与GMP自检及日常合规检查工作;
9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学、化工设备等相关专业背景。
2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验,熟悉生产质量管控流程,接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。
3、掌握扎实的药学与化学理论基础,了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺,能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1.生产统筹
◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2.团队管理
◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。
◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。
3.安全与合规
◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。
4.数据与改进
◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。
5.汇报与沟通
◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1.专业背景
•大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。
2.经验要求
•具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
•有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。
3.核心能力
•具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。
•拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。
•熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。
•熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。
•工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
•培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1.纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。
2.横向拓展
学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
湖北宜昌宜都市招聘营业员3名。负责前厅产品售卖、订单登记、货品整理,配合做好门店日常运营。
2500-2800元/月
营业员3-5人月结
招聘营业员3名。负责前厅产品售卖、订单登记、货品整理,配合做好门店日常运营。要求做事细心,吃苦耐劳。薪资为2500-2800元/月。工作地址位于湖北省宜都市陆城清江大道(邮政储蓄银行旁)。
保安3-5人月结
招聘保安人员5名,有保安工作经验者优先。薪资为2130元/月。工作地址位于湖北省宜都市陆逊大道高新投。
湖北宜昌湖北宜昌邦普循环科技有限公司招弱电电工,380一天,人走帐清,做过新能源粉料系统的
380元/天
弱电/安防3-5人日结
湖北宜昌邦普循环科技有限公司招弱电电工,380一天,人走帐清,做过新能源粉料系统的优先,需要4个
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
猪肉分割师傅
7000-9000元/月
主管
广州白云区妙宸分割车间招聘
、车间主管
薪资:面议
【工作3年经验以上优先录用】
、熟手猪肉分割师多名
薪资:7000-9000
【能力高、工资可面议】
、猪肉中工/猪肉普工
薪资:6000-7000
、要求:必须会开4米2冷藏车、需要有分割经验的、会砍骨头和切肉
、福利:包吃住、包水电费、宿舍有空调、洗衣机、热水器、有厨房
、月休一天、工作满一年的月休两天、中秋节、春节有过节礼品、为员工过生日活动会有红包、年尾会有年终奖
7️⃣、工作时间:早班下午3:00-凌晨1:00左右//晚班晚上8:00-凌晨六点左右
微信电话
钟小姐
电话若不能接通、请添加微信沟通
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00之间联系
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、能适应12小时轮班制,工作时间为早上七点至晚上七点;
2、具备饮料厂从业经历者优先考虑。
岗位职责:
1、负责生产班组的日常运作管理,组织并监督生产任务实施,保障生产计划准时达成;
2、统筹各生产环节的衔接配合,及时处理生产中出现的技术与操作异常;
3、管控生产全过程的质量标准执行,确保产品满足企业要求及食品安全相关规定;
4、指导班组人员按规范作业,严格执行安全生产规程,防范各类安全风险;
5、协助上级推进产能优化、效率改善及现场5S管理等相关工作落实。
磷酸铁提纯车间副主任/主任
1.3-1.7万元/月
车间主任3-5年大专磷酸铁提纯
1. 45周岁以下,大专(统招)及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、新材料等相关专业毕业。
2. 熟悉磷酸铁材料的制备工艺、生产流程及质量管控方式,同时需掌握现场管理方法(如5S管理)、生产排程与成本管理等内容,并具备设备运维及团队协作经验。
生产主管/车间负责人
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
上班时间:7:00-19:00,每两周轮班一次。
岗位职责:
1、组织实施生产计划,保障生产任务按期高质量完成;
2、 overseeing车间日常运营,持续优化工艺流程,提高生产效能;
3、统筹各生产班组协作,确保人力、设备与物料的高效调配;
4、执行质量管控机制,推动产品品质不断提升;
5、落实安全生产规范,保证车间作业符合安全及卫生要求;
任职要求:
1、了解水果深加工领域的生产工艺及流程;
2、具备人员排班、成本管理及现场风险防范能力;
3、拥有良好的组织协调能力与团队管理实践;
4、工作踏实认真,能胜任车间一线工作环境,执行力强。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责:
1.制定化工检测方案与技术流程
2.负责化工检测实验室的日常运作管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作安排
5.撰写实验数据报告及分析文档
6.参与新产品的开发测试与验证工作
7.落实实验室安全规范与风险防控
任职要求:
·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。
●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。
·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。
●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1. 生产统筹
◦ 编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦ 持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2. 团队管理
◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。
◦ 联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。
3. 安全与合规
◦ 执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。
4. 数据与改进
◦ 统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。
5. 汇报与沟通
◦ 定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1. 专业背景
• 具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
• 掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。
2. 经验要求
• 5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
• 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。
3. 核心能力
• 具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。
• 出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。
• 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。
• 熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4. 职业素养
• 抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。
• 工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
• 培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1. 纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。
2. 横向拓展
延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责:
1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
生产跟单/文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
熟悉办公软件、会看CAD图纸及CAD绘制门窗图
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
原标题:《电镀工程师》
生产计划主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理设备管理
岗位职责:
1、 落实生产排程:拆解日/周生产任务,跟进设备制造进度,保障产品准时交付;
2、 统一调配车间人力、设备及物料(含外协部件),及时处理生产过程中出现的缺料、技术与质量异常;
3、 巡检作业现场,掌握各环节(如下料、焊接、装配等)运行情况,高效应对突发问题;
4、 更新维护ERP/MES系统数据,编制各类生产报表,顺畅对接内部相关部门;
5、 推进关键环节协同,确保整机按计划完成装配与出货。
资历要求:
1、 机械类相关专业背景优先,具备3年以上生产部门实战经验,有团队管理经历者优先;
2、 能读懂机械图纸,熟悉机加、焊接、装配工艺流程者更佳;
3、 有ERP系统操作经验,熟练运用常用办公软件;
4、 具备良好沟通能力,抗压性强,问题响应迅速;
5、 工作责任心强,能适应生产一线工作节奏。
栏目概述
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