
生产厂长助理
4-5千/月
厂长/主管经验不限高中
【岗位职责】
1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,协调各生产环节有序进行;
2. 参与生产计划的制定与执行,确保生产进度与质量符合公司要求;
3. 跟进生产现场问题,提出改进方案并推动落实,提升整体生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接各部门资源;
2. 工作细致认真,责任心强,具备较强的问题处理与执行能力;
3. 熟悉畜牧类生产流程者优先,能够适应生产一线工作节奏;
4. 具备团队合作精神,能够在压力下保持稳定工作状态。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专半导体经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责日常生产管理,确保生产过程顺利进行;
2. 制定并执行生产计划,协调生产发货与备货工作;
3. 组织人员培训,提升团队技能与工作效率;
4. 制定车间相关管理制度并报公司批准;
5. 完成公司交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 有相关行业生产管理经验者优先;
2. 熟悉生产流程及管理规范;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 有责任心,能够承受一定的工作压力;
质检主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理化学检测实验室质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 负责部门日常工作,包括分析方法开发、产品质量控制、分析仪器设备的管理及维护等工作。
2. 监督并指导分析员顺利完成工作,解决各环节问题。
3. 合理协调人员和仪器资源,敦促按时、保质完成工作任务。
4. 与公司其他部门沟通配合,协助按计划完成项目任务。
5. 组织本部门员工定期进行专业技术培训。
6. 定期进行工作总结汇报,负责本部门员工的评估考核工作。
7. 为上级主管提供可持续地、可行的发展计划或建议。
8. 不断改进工作,做好成本控制,提高工作效率。
9. 带领化验员及时准确地完成各样品检测,并对化验结果的准确性负责。
10. 负责统筹安排班组内化验工作和班组间交接工作。
11. 对本班人员操作、卫生等情况进行监督检查,发现不规范的行为有权制止并责令其改正。
12. 负责对当班检验数据进行复核。
13. 负责对意外紧急情况的处理工作。
14. 配合大班长对标准溶液进行标定和原料的检测。
15. 对仪器设备进行日常维护保养,并填写点检卡。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、工业分析与检验等相关专业。
2. 从事化工分析相关工作3年及以上工作经验,熟悉各种分析仪器的性能、使用操作及分析方法;熟悉行业标准和技术规范。
3. 掌握实验室安全知识,具备一定的实验室事故应急处理能力。
4. 熟练操作和使用办公电脑软件及化验软件。
5. 具有一定的化工产品检测专业知识,熟悉各类检测设备的操作。
6. 具备优秀的组织协调能力和执行力,良好的职业道德,有较强的团队意识和创新精神。
7. 身体健康,能熟练操作计算机。
8. 具有高度的责任感和敬业精神,吃苦耐劳,勇于挑战、具有抗压性。
设备副厂长(磷酸铁)
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹新能源磷酸铁/磷酸铁锂产线设备全生命周期管理体系搭建与迭代,建立标准化设备巡检、预防性检修、故障应急响应机制,筑牢生产运行的设备保障底座。
2. 牵头设备大修、技术改造项目的方案审核与全流程管控,紧盯项目实施质量与交付进度,落地设备防腐、润滑等专项运维举措,系统性压降非计划停车时长。
3. 负责外协服务合同的合规审核与项目履约监督,对标新能源材料行业设备管理先进标杆,牵头开展设备技术...
生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责日常生产管理,确保生产过程顺利进行;
2. 制定并执行生产计划,协调生产发货与备货工作;
3. 组织人员培训,提升团队技能与工作效率;
4. 制定车间相关管理制度并报公司批准;
5. 完成公司交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 有相关行业生产管理经验者优先;
2. 熟悉生产流程及管理规范;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 有责任心,能够承受一定的工作压力;
仓管负责人
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理库存管理库位管理ERPWMS
1、遵守公司各项规章制度,积极配合上级工作安排;
2、工作中遇到问题须第一时间向上级主管汇报;
3、承担控制生产成本的职责;
4、确保生产计划按时、按质、按量完成;
5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查;
6、负责新业务启动前的生产准备工作;
7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜;
8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况,及时排查差异原因,并组织相关人员开展培训,明确各操作岗位职责,保障系统稳定运行;
9、对下属员工的管理(包括培训、沟通、考核、指导等)有效性承担责任;
10、及时跟进物料或料箱库存异常(如缺货或积压),确保物料供应顺畅,避免客户投诉或产线停线;
11、负责进入车间的外来人员的规范管理;
12、在上级领导缺席期间,代表公司处理相关事务;
13、严格执行公司“十大行为准则”,践行企业文化;
14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上仓储物流管理经验;
2. 熟悉VMI模式及第三方物流运作方式;
3. 具备良好的团队协作能力,人际沟通顺畅;
4. 具备一定安全生产意识,能识别并处理现场安全与质量隐患;
5. 具备成本预算与控制、生产统筹管理方面的认知及实操经验。
生产厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹果汁生产全链路运营管理,结合销售订单预测与库存周转目标制定科学排产计划,合理调配原料、设备、班组人力,保障鲜榨/调配类果汁产品按交期高标准交付。
2. 牵头落地果汁生产全流程质量管控体系,严格对标食品安全生产规范与饮品行业卫生标准,重点管控原料鲜果保鲜、杀菌工艺、无菌灌装等关键节点,定期开展现场安全与卫生巡检,零容忍杜绝食品安全隐患。
3. 主导果汁产线的工艺优化与成本管控,通过改良...
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补社保夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
铲车/装载机司机1-2人月结
宜昌德圣物流有限公司招聘挂车司机2名、叉车司机2名、铲车司机1名,要求有5年以上实际驾驶经验,持有货运资格证。主要从事白洋周边倒短运输,有粮食类倒短经验者优先。要求责任心强,需负责盖篷布。薪资7000元/月起。福利待遇:包吃包住,,定期团建等。公司地址位于宜昌高新区白洋沙湾工业园。
铲车司机1-2人月结
宜昌德圣物流有限公司招聘挂车司机2名、叉车司机2名、铲车司机1名。要求有5年以上实际驾驶经验,持有货运资格证。主要从事白洋周边倒短运输,有粮食类倒短经验者优先。责任心强,需负责盖篷布。薪资7000元/月起。福利待遇:包吃包住,,定期团建等。公司地址位于宜昌高新区白洋沙湾工业园。
收银员1-2人
万富超市三斗坪店现招聘:收银员1名,要求:服从管理,有工作经验者优先,无工作经验可教,工资面议,有诚意者请与我联系电话:
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管/车间负责人
7-9千/月
车间主任月结1-3年学历不限
上班时间:7:00-19:00,每两周轮班一次。
岗位职责:
1、组织实施生产计划,保障生产任务按期高质量完成;
2、 overseeing车间日常运营,持续优化工艺流程,提高生产效能;
3、统筹各生产班组协作,确保人力、设备与物料的高效调配;
4、执行质量管控机制,推动产品品质不断提升;
5、落实安全生产规范,保证车间作业符合安全及卫生要求;
任职要求:
1、了解水果深加工领域的生产工艺及流程;
2、具备人员排班、成本管理及现场风险防范能力;
3、拥有良好的组织协调能力与团队管理实践;
4、工作踏实认真,能胜任车间一线工作环境,执行力强。
(磷石膏制酸)设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专磷石膏制酸
岗位职责:
负责项目前期设备技术管理、招标采购、制造过程质量监督、现场安装与调试的全流程管控,确保设备按时到场、质量符合标准、安装规范有序,并顺利实现试车投产,同时兼顾后期生产运营中的维护管理工作。
岗位要求:
1、具有3年以上磷石膏制酸联产水泥熟料行业工作经验,长期从事项目建设、设备管理、现场安装调试及生产运维工作,掌握整套联产装置的设备特性及相关管控规范。
2、熟练掌握磷石膏制酸联产熟料全系统设备的招采流程、监造验收、安装调试及质量管理关键环节。
3、具备独立解决设备制造缺陷、安装问题和调试异常的技术能力,熟知行业施工规程、验收准则及项目管理流程。
4、责任心强,具备良好的统筹协调能力,能适应项目建设周期紧张、任务繁重的工作节奏,高效推进设备安装调试进度,保障项目如期高质量投运。
化验分析主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专化验分析无机品化学相关专业
【岗位职责】
1. 负责部门日常工作,包括分析方法开发、产品质量控制、分析仪器设备的管理及维护等工作。
2. 监督并指导分析员顺利完成工作,解决各环节问题。
3. 合理协调人员和仪器资源,敦促按时、保质完成工作任务。
4. 与公司其他部门沟通配合,协助按计划完成项目任务。
5. 组织本部门员工定期进行专业技术培训。
6. 定期进行工作总结汇报,负责本部门员工的评估考核工作。
7. 为上级主管提供可持续、可行的发展计划或建议。
8. 不断改进工作,做好成本控制,提高工作效率。
9. 带领化验员及时准确地完成各样品检测,并对化验结果的准确性负责。
10. 负责统筹安排班组内化验工作和班组间交接工作。
11. 对本班人员操作、卫生等情况进行监督检查,发现不规范的行为有权制止并责令其改正。
12. 负责对当班检验数据进行复核。
13. 负责对意外紧急情况的处理工作。
14. 配合大班长对标准溶液进行标定和原料的检测。
15. 对仪器设备进行日常维护保养,并填写点检卡。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、工业分析与检验等相关专业。
2. 从事化工分析相关工作3年及以上工作经验,熟悉各种分析仪器的性能、使用操作及分析方法;熟悉行业标准和技术规范。
3. 掌握实验室安全知识,具备一定的实验室事故应急处理能力。
4. 熟练操作和使用办公电脑软件及化验软件。
5. 具有一定的化工产品检测专业知识,熟悉各类检测设备的操作。
6. 具备优秀的组织协调能力和执行力,良好的职业道德,有较强的团队意识和创新精神。
7. 身体健康,能熟练操作计算机。
8. 具有高度的责任感和敬业精神,吃苦耐劳,勇于挑战、具有抗压性。
生产跟单/文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等环节有效落实。
2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核对客户款项到账情况。
3、保障货物按时交付且品质满足合同标准,发现问题及时上报并推动处理。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18至28周岁。
2、具备CAD图纸识读能力,有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好,能适应高强度工作,具备较强的责任意识和敬业精神。
三、员工福利:
1、入职即办理五险;
2、享受法定节假日,每周实行单休制;
3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动;
4、薪资待遇:4-6k
四、招聘人数:1人
生产主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理设备管理安全管理
工作内容: 1. 管理果汁饮料生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 中专及以上学历; 2. 1年以上果汁饮料行业生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
新材料制造主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责
工艺开发与放大:
负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。
主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关,解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。
规划并实施DOE(实验设计),系统性调整和优化工艺参数,确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。
生产线建设与管理:
参与新生产线的整体布局与方案设计,承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。
制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。
统筹生产现场日常运行管理,保障产线安全、平稳、高效运转。
团队领导与技术传承:
带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作,促进团队能力提升。
为生产团队提供专业技术支持与培训,确保各项工艺规范准确落地执行。
与研发团队密切协同,深入掌握材料本征特性,保障工艺实现满足材料设计要求。
质量控制与成本控制:
联合质量部门设置关键工艺控制节点,共同制定产品质量标准及检测分析方案。
识别并处理生产环节中的质量异常,持续改进产品合格率与批次稳定性。
推进工艺改进措施,减少原料损耗与能耗,切实降低制造成本。
技术文档与创新:
编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。
关注国内外新材料加工领域的前沿进展,积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
食品生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专现场管理质量管理设备管理食品安全管理体系
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 统筹果蔬浓缩车间全线生产,管控各工序工艺、品质与食品安全,执行GMP/HACCP体系。
2. 管理设备维保、班组人员、现场6S及安全生产,控损耗降成本,保障订单交付。
【岗位要求】
1. 18-40周岁,大专及以上食品相关专业。
2. 1年浓缩果蔬汁车间管理经验,熟悉压榨、浓缩、UHT、无菌灌装、CIP整套工艺设备。
3. 能带队,持有食品安全相关证书优先。
车间生产主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理成本管理
浓缩果蔬汁生产主管
岗位职责&任职要求:
1、全面负责果蔬浓缩车间的生产运作,监督各环节工艺执行、品质控制与食品安全管理,落实GMP/HACCP体系要求;统筹设备维护保养、班组人员调度、现场6S管理及安全生产,降低物料损耗与运营成本,确保订单按时交付。
2、大专及以上学历,食品类相关专业背景,具备1年以上浓缩果蔬汁生产车间管理经验,熟练掌握压榨、浓缩、UHT、无菌灌装及CIP等全套工艺流程与设备操作;具备团队带领能力,持有食品安全相关资格证书者优先考虑。
厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹管理厂区整体运营,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2. 组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。
3. 跟进生产各环节运行情况,快速识别并处理异常问题,不断优化生产工艺流程。
任职要求:
1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标。
2. 熟悉生产作业流程,具备及时应对和解决现场突发问题的能力。
3. 具备高度的责任意识与进取精神,能承受较强的工作压力与挑战。
4. 具备较强的沟通与协调能力,可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
新材料加工负责人
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 工艺开发与放大:负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室到中试、再到规模化生产的全流程工艺开发与优化。
2. 主导工艺放大过程中的技术难题攻关,解决诸如传质传热、反应控制、产品一致性等关键问题。
3. 设计和执行DOE(实验设计),系统性地优化工艺参数,建立稳定、可靠、可重复的生产窗口。
4. 生产线建设与管理:参与新产线的规划、设计,负责设备选型、安装调试及验收工作。
5. 建立并完善标准作业程序、工艺操作规程和安全生产规范。
6. 负责生产现场的日常管理,确保生产线安全、稳定、高效运行。
7. 团队领导与技术传承:领导并培养一支专业的工艺工程师和技术员团队。
8. 为生产团队提供专业技术培训,确保工艺标准得到准确执行。
9. 与研发部门紧密合作,深刻理解材料特性,确保工艺实现设计目标。
10. 质量控制与成本控制:与质量部门协作,建立关键工艺控制点,制定产品质量标准和分析检测方案。
11. 分析并解决生产过程中的质量问题,持续提升产品良率和一致性。
12. 推动工艺优化,降低原材料和能源消耗,有效控制生产成本。
13. 技术文档与创新:撰写完整的技术报告、工艺文件、SOP和专利申请文件。
14. 跟踪国内外新材料加工领域的最新技术动态,推动新工艺、新技术的引入和应用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌生产设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘宜昌厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。