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厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 工艺开发与放大:负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室到中试、再到规模化生产的全流程工艺开发与优化。 2. 主导工艺放大过程中的技术难题攻关,解决诸如传质传热、反应控制、产品一致性等关键问题。 3. 设计和执行DOE(实验设计),系统性地优化工艺参数,建立稳定、可靠、可重复的生产窗口。 4. 生产线建设与管理:参与新产线的规划、设计,负责设备选型、安装调试及验收工作。 5. 建立并完善标准作业程序、工艺操作规程和安全生产规范。 6. 负责生产现场的日常管理,确保生产线安全、稳定、高效运行。 7. 团队领导与技术传承:领导并培养一支专业的工艺工程师和技术员团队。 8. 为生产团队提供专业技术培训,确保工艺标准得到准确执行。 9. 与研发部门紧密合作,深刻理解材料特性,确保工艺实现设计目标。 10. 质量控制与成本控制:与质量部门协作,建立关键工艺控制点,制定产品质量标准和分析检测方案。 11. 分析并解决生产过程中的质量问题,持续提升产品良率和一致性。 12. 推动工艺优化,降低原材料和能源消耗,有效控制生产成本。 13. 技术文档与创新:撰写完整的技术报告、工艺文件、SOP和专利申请文件。 14. 跟踪国内外新材料加工领域的最新技术动态,推动新工艺、新技术的引入和应用。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹新能源磷酸铁产线设备全生命周期管理体系搭建与迭代,建立标准化设备巡检、预防性检修、故障应急响应机制,保障生产运行的设备稳定性。 2. 牵头设备大修及技术改造项目的方案审核与全流程管控,把控项目质量与交付进度,落实设备防腐、润滑等专项运维措施,持续降低非计划停车时长。 3. 负责外协服务合同的合规审核与履约监督,对标新能源材料行业设备管理先进实践,推动设备技术创新与工艺适配优化。
厂长/主管1-3年大专现场管理质量管理设备管理食品安全管理体系
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
厂长助理
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责: 1. 现场巡查与反馈:配合厂长开展车间日常巡检,重点关注生产进度、工艺执行情况、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落实及劳保用品穿戴规范,发现异常及时上报。 2. 生产数据统计与跟进:汇总并核对每日/每周生产报表(包括产量、良率、报废率等),确保数据真实可靠,并跟踪未达标事项的整改落实,形成闭环管理。 3. 跨部门协调:在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用,协助组织生产协调会议,推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障等影响生产的瓶颈问题。 4. 订单进度追踪:依据销售订单交付周期,分解生产计划并监控各车间执行进度,提前预警潜在延误订单,协助厂长统筹资源调整以保障交期。 5. 其他工作:负责辅材使用与能耗数据监控、产品试制过程跟进,以及废品和边角料的规范管理。 二、任职要求 1. 基本条件:大专及以上学历,理工类专业(如机械、机电、材料、工业工程等)优先考虑。 2. 经验要求:具备3年以上制造业相关岗位工作经验,或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历(如拉长、车间调度等)。 3. 具备基础图纸识读能力:能看懂简单机械图纸,熟悉金属制品常见加工流程(如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等)。 4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性:精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word及PPT;善于从日常报表如生产日报、考勤记录中发现问题线索。 5. 优秀的沟通与协作能力:具备较强的协调能力和抗压能力,面对生产、品质、仓储等部门间的分歧,能够厘清责任,有效推进问题解决与闭环。 6. 福利待遇 (1)五险一金、带薪年假、节日福利; (2)员工食堂提供工作餐; (3)定期体检、职业发展培训。 (4)薪资:5-8K
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理设备管理
岗位职责: 1、 落实生产排程:拆解日/周生产任务,跟进设备制造进度,保障产品准时交付; 2、 统一调配车间人力、设备及物料(含外协部件),及时处理生产过程中出现的缺料、技术与质量异常; 3、 巡检作业现场,掌握各环节(如下料、焊接、装配等)运行情况,高效应对突发问题; 4、 更新维护ERP/MES系统数据,编制各类生产报表,顺畅对接内部相关部门; 5、 推进关键环节协同,确保整机按计划完成装配与出货。 资历要求: 1、 机械类相关专业背景优先,具备3年以上生产部门实战经验,有团队管理经历者优先; 2、 能读懂机械图纸,熟悉机加、焊接、装配工艺流程者更佳; 3、 有ERP系统操作经验,熟练运用常用办公软件; 4、 具备良好沟通能力,抗压性强,问题响应迅速; 5、 工作责任心强,能适应生产一线工作节奏。
生产部门主管
1.6-3万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责: 1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备运行,确保各环节有序衔接; 3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出; 4. 监督生产全过程的安全与质量管控,制定预案并及时应对突发问题; 5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平和创新实践能力; 6. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为管理决策提供有效依据; 7. 与相关部门密切配合,协同推进生产计划的高效实施; 职位要求: 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑; 2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业; 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿、二次加工肥其中至少一项工艺流程; 4. 具备良好的抗压性、沟通协作能力及全局统筹管理素质; 5. 拥有扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产方案。
厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹管理厂区整体运营,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2. 组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。 3. 跟进生产各环节运行情况,快速识别并处理异常问题,不断优化生产工艺流程。 任职要求: 1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标。 2. 熟悉生产作业流程,具备及时应对和解决现场突发问题的能力。 3. 具备高度的责任意识与进取精神,能承受较强的工作压力与挑战。 4. 具备较强的沟通与协调能力,可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
宜昌伍家岗区招抹灰
300-400元/天
抹灰
宜昌市伍家岗区招抹灰
宜昌 伍家岗区 宝塔河
11月2日 10:29拨打电话
宜昌西陵区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
宜昌市西陵区招弱电/安防
宜昌 西陵区 CBD
11月2日 10:28拨打电话
活动布场
招聘演唱会搭建拆台工作人员。要求年龄在18至65岁以内,能吃苦耐劳,具备承担一定体力劳动的能力。薪资待遇为正常小时工资18元/小时,包餐包水,工资日结,最晚次日17点前发放。加班工资为20元/小时,并有车补15元。当天工作完成后退还相关。
宜昌
11月2日 10:28拨打电话
临时工1-2人
气象预报岗位1.学历:本科及以上学历;2.年龄要求:本科生年龄不超过25周岁,为2001年1月1日及以后出生,硕士研究生年龄不超过28周岁,为1998年1月1日及以后出生;3.专业:大气科学等专业;4.大学英语CET4(425分)或公共英语三级(含)以上水平。气象预报岗位招工人数:2名咨询时间:报名有效期内工作日09:00-11:00,14:00-17:00。工作地址:宜昌、襄阳、恩施、荆州、神农架等
宜昌
11月2日 10:27拨打电话
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名: 岗位职责: 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求: 1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏 5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先 28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
工艺经理
1.8-2.7万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责电子或新能源产线工艺规划,主导新产品导入(NPI)阶段的工艺流程设计与验证; 2. 统筹生产现场工艺管理,优化作业指导书(SOP),解决制程异常并提升直通率与良率; 3. 推进自动化设备与工装夹具的引入及调试,持续推动精益生产以降低制造成本; 4. 协调研发、质量及生产部门,确保产品从试产到量产的工艺稳定性与技术落地; 5. 建立工艺数据监控体系,定期分析制程能力指数(CPK),输出改进报告并落实闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子信息、材料科学、机械自动化或相关专业背景; 2. 具备3年以上半导体或新能源行业工艺管理经验,熟悉主流制程技术; 3. 精通SPC、FMEA等质量工具,熟练掌握AutoCAD及Office办公软件; 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及数据分析能力,能独立主导项目攻关;
其他生产营运人员月结1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责: 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料; 3. 主导研发项目的启动与规划,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持; 4. 承担生产线的设计与建设工作,开展工艺参数调试实验,并依据实验数据优化指导实际生产; 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件; 2. 具备1年以上相关领域研发经历,有产线落地实施经验者优先考虑; 3. 热衷于研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决工作;
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】 1. 负责研发项目组的管理工作,进行进度管理和资源调配,确保项目按时完成。 2. 负责行业信息的收集、整理和分析,为公司技术决策提供依据。 3. 根据现有研究基础及方向,负责碳纳米管技术开发。 4. 负责项目开发过程中工艺调研、工艺设计、工艺优化、工艺验证,并完成相关报告和工艺技术文件。 5. 对工作中产生的科研成果撰写发明专利。 6. 熟悉并参加过IATF16949审核。 7. 负责研发团队人员管理。 【岗位要求】
仓管负责人
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理库存管理库位管理ERPWMS
1、遵守公司各项规章制度,积极配合上级工作安排; 2、工作中遇到问题须第一时间向上级主管汇报; 3、承担控制生产成本的职责; 4、确保生产计划按时、按质、按量完成; 5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查; 6、负责新业务启动前的生产准备工作; 7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜; 8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况,及时排查差异原因,并组织相关人员开展培训,明确各操作岗位职责,保障系统稳定运行; 9、对下属员工的管理(包括培训、沟通、考核、指导等)有效性承担责任; 10、及时跟进物料或料箱库存异常(如缺货或积压),确保物料供应顺畅,避免客户投诉或产线停线; 11、负责进入车间的外来人员的规范管理; 12、在上级领导缺席期间,代表公司处理相关事务; 13、严格执行公司“十大行为准则”,践行企业文化; 14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。 招聘要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上仓储物流管理经验; 2. 熟悉VMI模式及第三方物流运作方式; 3. 具备良好的团队协作能力,人际沟通顺畅; 4. 具备一定安全生产意识,能识别并处理现场安全与质量隐患; 5. 具备成本预算与控制、生产统筹管理方面的认知及实操经验。
生产班长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源
岗位职责:负责班组日常生产排班、人员管理,落实每日生产计划,跟进生产进度、处理现场异常,保障产量与交期达标。管控班组生产品质,整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范,做好设备点检、物料管控,严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地,对接各部门工作,保障班组高效稳定运作。 任职要求:25-48岁,高中及以上学历,具备1年以上车间班组管理经验,熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强,能适应倒班加班,责任心强,能带好团队、落地各项管理制度,有叉车证 薪资福利:6500-7500元/月,底薪+绩效+津贴,准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。
班组长
8-9千/月
生产管理1-2人中专/中技
会编程,(有东莞工作经历优先)
生产主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 统筹果蔬浓缩车间全线生产,管控各工序工艺、品质与食品安全,执行GMP/HACCP体系。 2. 管理设备维保、班组人员、现场6S及安全生产,控损耗降成本,保障订单交付。 【岗位要求】 1. 18-40周岁,大专及以上食品相关专业。 2. 1年浓缩果蔬汁车间管理经验,熟悉压榨、浓缩、UHT、无菌灌装、CIP整套工艺设备。 3. 能带队,持有食品安全相关证书优先。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责碳纳米管导电母粒研发工作; 2. 负责跟踪、了解同行业的相关产品技术水平及发展动态; 3. 负责为销售部门提供技术支持,协助销售工作的开展。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,化学、材料、冶金等相关专业; 2. 工作认真负责,具有创新精神; 3. 服从上级领导工作安排,按时有效完成工作。
其他生产营运人员包住有提成月结1-3年中专/中技面销/陌拜
宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店(可就近分配,提供免费住宿) 薪资说明: 试用期无责任底薪6000元+提成,转正后6000元(有责任目标)+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间: 夏季:7:30 - 18:00 冬季:8:00 - 18:00 每月休息4天,中午休息2小时 岗位职责: 负责客户接待与咨询解答,产品知识讲解及销售促成,协助开展门店促销活动,并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务,其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品: 专注推广少添加、少加工的健康食品,顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势,市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类,近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。
助理工程师
4-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责: 1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
车间主管
主管
有管理工作经历,能带好团队,能制定工作计划,善于沟通,勤劳肯学,做事耐压负责。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理成本管理生产管理仓库管理生产人员管理
岗位职责: 1. 负责日常生产运营,保障生产流程有序开展; 2. 编制并落实生产计划,统筹安排发货与备货相关事宜; 3. 组织开展人员技能培训,提高团队专业水平与作业效率; 4. 拟定车间各项管理制度,并提交公司审核批准; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备相关行业生产管理经历者优先考虑; 2. 掌握生产作业流程及相关管理标准; 3. 具有较强的沟通协作能力及团队管理经验; 4. 工作认真负责,能适应一定强度的工作压力;
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责日常生产管理,确保生产过程顺利进行; 2. 制定并执行生产计划,协调生产发货与备货工作; 3. 组织人员培训,提升团队技能与工作效率; 4. 制定车间相关管理制度并报公司批准; 5. 完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有相关行业生产管理经验者优先; 2. 熟悉生产流程及管理规范; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4. 有责任心,能够承受一定的工作压力; 5. 能看懂机械图纸及电气图纸优先考虑。
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