需要出镜 负责各平台短视频拍摄、剪辑、前期策划以及发布运营账号。公司是做保温材料的。 有经验者优先考虑。 朝九晚六 节假日正常休息

主要工作： 1.负责日常短视频的剪辑、包装和后期制作。 2.结合平台热点，进行快速、有创意的二次创作和混剪。 3.维护视频的统一风格和视觉品质。 4.关注视频数据，根据反馈优化剪辑手法和节奏。 5.与团队小伙伴协作，把想法变成酷炫的视觉作品。 我们希望你： -技能硬核：熟练使用剪映专业版等剪辑软件。 -网感超好：天天刷短视频，懂各平台风格，知道什么内容容易火。 -责任心强：注重细节，能按照公司的要求按时交付高质量成片。 -热爱学习：对视频趋势、新工具（如AI剪辑）保持好奇。 我们能给你： -有竞争力的薪资（具体面议）。 -和优秀团队一起成长的机会。 -自由开放的创作环境。 -五险一金、节日福利、团建等。 上班时间：早九晚六单休

1、在主管指导下负责新媒体平台（小红书）的运营与推广工作 2、需熟悉小红书社区生态，具备较强的平台使用经验 3、踏实肯干、积极进取、责任心强、乐于学习者优先考虑，具备良好的文字表达能力、主动性强，拥有优秀的沟通协调及抗压能力 我们是连锁型大平台，正处于快速发展扩张阶段，团队氛围轻松融洽，实行扁平化管理，诚邀才华横溢的你加入共创未来！

斑马侠散酒兼职6-9点周五周六周日15一小时五官端正

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的日常运营及品牌风格相关内容的整体规划； 2.结合品牌发展需求，主导团队完成数字影像内容的创意策划与内容产出，并把控输出质量； 3.统筹公司自媒体直播间的搭建与运营，涵盖抖音、视频号、小红书等平台的内容布局与执行； 4.引导团队工作方向，确保项目高效推进并顺利落地； 5.拓展并维护与各类媒体机构的合作关系； 6.具备直播运营能力，能对直播内容进行专业指导； 7.提升部门在网络平台发布内容的用户留资转化效果； 8.重点聚焦小红书平台的品牌内容建设与影响力提升。 任职要求： 1.具备3年以上新媒体运营或数字媒体创意领域相关工作经验； 2.拥有较强的内容策划能力，擅长撰写优质文案及脚本； 3.熟悉从拍摄组织到后期剪辑的全流程制作环节； 4.深入了解主流新媒体平台的运营机制与平台规则； 5.形象气质良好。

岗位职责: 1.在社交媒体平台进行内容策划与日常运营。 2.通过有效策略提升账号影响力力和粉丝互动。 3.监控并分析数据，优化内容发布策略。 4.线上获客引流，对接相关团队。 新人综合薪资5K左右（师傅一对一带教） 老人综合薪资1w左右

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，增强品牌visibility及用户参与度。 2、积极与粉丝互动，及时处理用户留言与反馈，塑造正面品牌形象，强化用户粘性与忠诚度。 重点！！！！:每月单人享有20000元投放预算用于流量推广 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，具备出色的内容策划及创意输出能力。 2、文字表达能力强，可独立完成高质量原创内容撰写，拥有扎实的写作基础与审美能力。 4、具备良好的沟通协作能力 5、热爱新媒体领域，紧跟热点动态，能迅速将其融入内容创作中

我们是一个充满朝气的团队，团队氛围轻松又活跃。 期待有思路、有创意、有经验、 有干劲的你加入我们一起成长！ ⼯作时间： 早九晚六单双休节假日正常休假 薪资福利： 1、无责底薪3K~4K（面试定薪）+高额提成+奖金，综合收入7000-9000 2、入职即缴纳社保 3、同事关系简单，工作环境自在，不加班不例会 岗位职责： 1、负责公司小红书/抖音账号的日常运营，包括内容发布、评论回复、私信互动，完成引流目标； 2、结合业务数据与用户特征，调整账号策略，优化内容方向与选题规划； 3、持续进行内容更新与维护，提升浏览量及互动数据，增强粉丝关注与粘性 任职要求： 1、熟悉小红书/抖音平台规则，能独立完成账号从0到1的运营搭建 2、掌握图文内容创作技巧，有美妆、种草、穿搭、医美类新媒体经验者优先 3、具备用户视角，文字表达能力强 4、有小红书/抖音起号成功案例或项目实操经验者优先 办公环境简约舒适，杜绝内卷，团队沟通高效无障碍 有兴趣请投递简历，随时在线沟通～～

岗位职责： 负责内容拍摄与发布最新动态，维护流量用户的互动及社群运营，工作地点固定无需外勤 岗位福利： 享受生日假期，每月组织两次大型团队活动及定期旅游，团队成员均为90后与00后，办公氛围轻松活跃，是公司内部公认的高活力团队，支持实地考察了解 上班时间： 9:30-17:00，每月享10天灵活调休，可自主安排休息时间，休假无压力 薪资待遇： 新人阶段6000-12000元，入职稳定三个月后8000-30000元

一，工作内容，主要工作内容是给来往客户的闲置3c数码产品质检，估价，达成回收交易。和营销店内的手机相关配件，例如，贴膜，手机壳，充电器等等。 二，工作时间：每天8小时，两天轮班，节假日不调休，有节假日工资补贴，有社保。薪资，底薪3000，外加阶梯式提成。普遍在4000-7000左右看个人业绩 三，工作要求，要有销售的经验，具有学习能力，对数码产品有一定了解，全职。

三炖肥肠招聘厨师1名工资6000一8000尤师

服务员 30 - 50岁，干活麻利 薪资福利:工资面议，包吃

共青需要会打浆月工一人，2个月活名山需要百天全能工一人，军川需要普通月工一人梧桐河需要开秧机的1人站秧机2人，600一天8天活绥滨40多响地，需要站秧机一人，6行机器绥滨小8行，站秧机一人共青58响地，卷苗带装车一人，600一天10多天活，有几个大棚不能进车290农场，连队，58响地，小8行，需要卷苗带装车1人，车能进大棚，14-16天活，能干的联系我

养老机构服务统筹管理岗位 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作；2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。1.负责养老机构日常服务工作的统筹与管理；2.协调团队资源，优化服务流程，提升服务质量；3.推动服务标准建设，确保服务符合相关规范 薪资福利:面议 工作地址:名山农场

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品牌战略与定位‌：根据企业发展战略，进行品牌定位、形象塑造和文化构建，明确品牌核心价值，并制定长期品牌发展路径。 ‌策划与推广执行‌：主导品牌推广活动，包括线上线下营销策划、内容创作（如文案、视频）、社交媒体运营（如公众号、抖音等），并整合资源推动品牌曝光。 ‌产品与市场协同‌：挖掘产品卖点，提炼创意概念，撰写推广资料，并结合市场需求调整品牌策略，确保产品与品牌定位一致。 ‌渠道与公关管理‌：负责新媒体渠道的建设与维护，处理公共关系，应对品牌危机，同时开发和维护销售渠道（如线上平台、线下门店）。 ‌数据分析与优化‌：通过监测品牌数据，评估活动效果，持续优化传播策略，以提升品牌竞争力。‌12 ‌在技能要求上，品牌运营官需具备：‌ ‌学历与经验‌：通常要求本科及以上学历，三年以上相关经验，部分岗位需行业背景（如法律、零售）。 ‌核心能力‌：包括文字表达、市场洞察、设计软件操作（如PS）、新媒体运营及团队协作能力。 ‌工具应用‌：熟练使用办公软件、数据分析工具，并能快速响应热点事件

【我们是谁】 我们是一家深耕南宁本地的中医馆。现因业务扩张，诚聘一名懂内容、懂流量、懂转化的操盘手，带领团队深耕抖音、视频号、小红书、快手等新平台 【你需要负责什么】 1，全平台： 负责抖音、视频号、小红书、快手矩阵的从0到1搭建，快速摸索出各平台的引流SOP； 2，矩阵管理： 维护并优化抖音现有的引流矩阵，通过自然流+投流，实现进粉量增长； 3，内容总控： 深度挖掘中医病种（全科，专科）痛点，指导脚本创作，确保内容既有转化力又能过审； 4,链路优化： 监控“前端流量-私域加粉-到店转化”的全链路数据，对进粉成本和粉丝精准度负责； 5，团队赋能： 带领剪辑和客服团队，持续迭代内容模板，提升团队人效。 【我们希望你是】 1，实战派： 至少2年以上大健康或引流（打粉）经验，有可验证的过往战绩； 2，懂平台： 熟悉各平台底层算法，能一眼看出爆款潜质，懂医疗赛道规避风控的“野路子”； 3，结果导向： 不看虚假播放量，只看有效进粉数和后端转化反馈。 【你能获得什么】 1，底薪 + 高额进粉提成 （只要有粉，上不封顶）； 2，已经验证成功的商业模式，不用担心项目黄掉； 3，专业的医生配合和充足的投放预算。

薪资1000-2000

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度，目前主要是抖音账号运营。 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果。 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略。 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存。 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法。 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好。 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出。 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先。 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力。 5. 学历本科及以上，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

网管 30岁以下，勤快一点，短期工勿扰 薪资福利:2500左右

招聘：实习生 薪资：2200-2800/月 公司：雅安梧嘉酒店管理有限公司正黄分公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：4人 工作性质：兼职 职位福利:包吃包住 职位描述: 工作地点:1、懂得电脑操作

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推为跟团式外勤模式； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，团队作战，地推需多人协同推进，效果更佳，因此需要具备一定组织协调能力者，助力项目高效执行

本地各街道有序派发。挨着派发。 目标 各小区门卫室，厂区门卫室，学校门卫室，工业园门卫室，五金店，大酒店前台等。沿街发送。最终完成全城。 比如：骑行到一小区门口门卫室，说几句话，以后如果有需要请联系，等等，送单，拍照，完成。到下一个小区。一个小区一个小区挨着送。 可以先自行衡量送一单需要多少时间， 时间自行安排，灵活。不固定。不限制。 按量计价。按水印图片计费。 只看完成成果。 自备电动车，会拍照，会记录当天所走路线，避免重复。

今晚9点钟，宝龙广场加班三个小时，100元现结，有时间的人请联系:，只需要三个人，先打电话，先确定，

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岗位名称：学徒（长期）;暑期工（具体岗位未提供）。 岗位要求：不限年龄；不限身高；不限学历；积极上进；能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议；面谈（具体薪资未提供）。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，提升品牌曝光度与市场份额。 2.参与线下推广活动的执行，积极开发潜在客户资源。 3.与团队成员协同配合，保障推广项目有序推进并达成预期目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识，能高效完成跨岗位协调任务。 2.热衷于市场推广工作，主动投入并按时完成各项指派任务。 3.能根据市场动态灵活应对，适时优化推广策略以契合实际需求。

工作态度积极，有责任心，能服从工作安排；具备良好的沟通能力和团队协作意识；有无相关工作经验均可 薪资福利:底薪3000元+提成，月薪上不封顶；月休2天；统一缴纳意外险 招工人数:25人 本周二（1月27日）统一面试（具体时段可电话沟通确认）；请提前电话预约，携带个人有效身份证件准时到场；公司提供简单岗前指导

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