招聘二手车销售经理。 需具备相关工作经验，熟悉二手车业务，具备管理能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司产品的销售策略，确保销售目标顺利达成。 2.拓展新市场领域，持续维护并深化客户合作关系。 3.定期调研市场动向及竞争情况，为产品优化和服务升级提供依据。 4.组建并管理销售团队，提升团队整体业绩水平与专业能力。 5.协同公司内部各部门，保障销售流程高效顺畅运行。 6.编写与分析销售数据报告，定期向管理层汇报销售进展与成果。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和商业判断力，能精准捕捉市场变化趋势。 2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3.具备优秀的规划与组织能力，可合理统筹销售计划与资源配置。 4.责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 5.拥有广泛的客户资源积累，善于维护并拓展长期客户关系。

招聘汽车客户销售经理 花生好车：全国连锁汽车销售公司 【待遇】 （无责底薪1500元+提成+开单奖+激励奖+业绩奖=5000+ 月入过万不是梦） 【要求】 年龄22-40岁，有无经验均可， 男女不限。 【工作时间】 （冬）8:30-17:30八小时 （夏）8:30-18:30中午休息两小时，月休四天 公司晋升通道： 客户经理～团队主管～门店经理～区域经理～战区总 我们销售业务线晋升机制灵活，只要达到晋升标准，每月均设有晋升窗口期 公司各层级管理岗位均从内部选拔产生，每月定期举办内部竞聘会 团队成员均为年轻有为的销售精英，氛围积极向上！ 期待你的加入！

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届、2025届毕业生，具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另享住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.医疗器械销售技术管理相关岗位 2.负责新店资质办理、人员招募与团队培养 3.门店日常运营统筹及新区域连锁网点拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/25届毕业生，有销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向，具备吃苦精神，拥有良好的表达沟通能力与责任意识 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴与奖金 转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

工作时间： 1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+额外奖金 5.办公环境优越，团队氛围和谐，不提倡加班 工作要求： 1.年龄18至30岁 2.接受零经验人员，提供带薪岗前培训，内容简单易掌握 3.具备明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪发展 4.热衷于销售岗位，做事细致耐心，富有责任心，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品发放，配备无线网络，定期组织团建聚餐，安排员工旅游活动

岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导，保障各项任务高效推进并达成既定目标 2.推动团队内部良好沟通与协同合作，增强团队凝聚力与工作效率 3.持续跟踪团队运行情况，根据实际需求及时调整策略以提升整体绩效 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流并有效传递信息 2.有较强的责任意识，能够主动担当，推动团队目标顺利实现 3.拥有良好的团队协作精神，能快速融入团队并在集体中发挥积极作用

一：工作职责： 1.市场开拓：面向工商业客户及各类园区，开展客户开发与业务拓展，通过实地拜访、陌生拜访等方式挖掘潜在合作机会。 2.业务执行：落实公司销售策略，达成个人与团队的业绩目标；负责售电报价制定、合同洽谈及签约等全流程操作。 3.客户管理：建立并完善客户信息台账，定期跟进客户动态，维护长期合作关系，提供个性化电力销售方案，确保服务品质稳定。 4.市场研判：关注电力市场政策变化与行业趋势，收集整理竞品及行业数据，为公司定价机制和营销决策提供有效依据。 5.协同配合：完成上级交办的其他与售电相关的工作任务（如市场资料整理、客户档案更新、日常事务执行等），高效推进并及时汇报进展，助力团队目标实现。 6.试用期三至六个月，期间以学习、积累与实践为主，逐步胜任岗位要求。 二：任职要求： 1.基本条件：年龄25-40岁，具备大专或以上学历，专业不限，性别不限。 2.能力素质：具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识；工作积极主动，具有良好的协作精神。 3.经验背景：有销售从业经历者优先考虑，具备电力或能源领域工作经验、企业客户资源或政府关系渠道者优先；接受无经验人员，提供带薪岗前培训。 4.其他要求：需持有有效驾照，具备实际驾驶能力，并配备自有车辆。 5.认可电力行业发展前景，熟悉行业基本动向，性格沉稳，心态成熟。 三：薪资待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日； 2、薪酬结构：底薪+提成+奖金。试用期底薪2800元，试用期3～6个月，转正后税前底薪3500元，缴纳五险一金；需自备私家车，差旅费用实报实销，另享油费补贴。 *若仅关注底薪且认为数额偏低者，请勿联系。感谢理解。 （工作地点：葫芦岛、兴城）

通过电话邀请客户到店，无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六固定休息 职位底薪：4500元/月 薪资范围：4500～1万元，上不封顶 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户现状及需求，完成到店邀约，把握合适时机推进销售转化，同时协助维护公司渠道与资源；要求热爱销售岗位，具备细心耐心、责任心强、积极乐观的态度，服从管理安排，重视团队协作！

岗位职责： 1.制定并执行公司产品的销售策略，保障销售目标顺利完成。 2.拓展新市场领域，持续维护并深化客户合作关系。 3.定期调研市场动向及竞争格局，为产品优化与服务升级提供依据。 4.推进销售团队的组建与日常管理，提升团队整体作战能力。 5.协同公司内部各职能部门，确保销售流程顺畅高效。 6.编写并分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力和商业判断力，能精准捕捉市场变化趋势。 2.拥有出色的团队领导力和良好的跨部门沟通协作能力。 3.具备良好的规划与统筹能力，能合理配置销售资源与工作安排。 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥。 5.拥有广泛的客户网络和成熟的客户关系，具备客户关系持续拓展与维护能力。

中餐店招聘服务员早9晚9不值班长期稳定优先录用，另招聘钟点工1名下午4点到9点电话

大润发今麦郎挂面厂家元旦招临促25年12.31-26年1.2.3共四天，临促工资120每天早10晚7电话是

招聘招聘招聘 招长干成手平机多名 招长干成手平机多名 招长干成手平机多名 日工计件均可 高价招辅助多名 高价招辅助多名 高价招辅助多名 地址：市医院桥西 电话： (同步)

招骋： 化机医院招保洁，上午早7点到11：30，下午1点到4：30，月休4天。有意者联系赵女士

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岗位职责 1、带领销售团队通过电话、线上渠道开发客户，维护长期稳定的客户关系； 2、组织团队深入挖掘客户需求，为客户匹配合适的产品方案； 3、统筹团队持续提供专业化的证券投资咨询支持，做好客户后续服务； 4、指导团队传播公司核心价值观，提升企业品牌形象认知度； 5、制定并执行团队销售策略，确保销售任务按时达成； 6、负责销售队伍的搭建与日常管理，调动成员积极性，营造高效协作的工作氛围。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、具有两年以上股票销售相关工作经验； 3、目标感强，性格积极主动，具备乐观心态和正向思维； 4、拥有出色的沟通协调能力及团队激励能力，能推动团队完成业绩指标； 5、擅长销售数据整理与分析，能根据数据优化销售策略； 6、有股票销售管理经验或销售业绩优异者优先考虑。

岗位亮点 •收入无上限：销售越多收益越高，提成随业绩增长递增，多劳多得，收入不封顶，实力决定回报。 •时间全自主：无需坐班考勤，摆脱通勤束缚，全职兼职皆可，灵活安排工作节奏，自由掌控时间。 •零投入启动：公司提供产品资料与样品支持，订单处理、物流配送全程协助，无需垫资，轻松开启合作。 •市场有潜力：艾草饼具备天然健康属性，顺应养生消费趋势，适用于商超、餐饮、礼品、社区等多元场景，转化率高。 岗位职责 1.负责艾草饼的市场推广与销售工作，开发个人及企业客户，拓展商超、餐饮门店、礼品店等合作渠道。 2.维护客户关系，跟进订单沟通与落地执行，保障销售流程高效推进。 3.及时收集市场反馈、竞争信息及客户建议，助力产品持续优化升级。 我们需要这样的你 1.有销售经验或快消品/食品行业资源者优先，无经验但具备销售热情、敢于开拓市场亦欢迎加入。 2.表达清晰流畅，能准确传达艾草饼的健康理念与核心价值。 3.具备自我驱动力，对增收有明确目标，认同“按业绩拿收入”的合作机制。 薪资与支持 •提成机制：按销售额实行阶梯式提成（具体比例面议），成交后及时结算，保障收益到账。 •全程支持：提供产品培训、宣传素材及试用样品，后续订单与物流由公司统一对接，操作省心。 •成长空间：业绩优异者可发展为区域独家代理，获得更高分成与专属权益支持。 工作地点 不限（线上维护客户，线下拓展本地渠道均可） 应聘须知：面试将详细介绍产品信息、提成方案及支持体系，诚邀渴望靠能力灵活增收的伙伴加入！

一、资格要求 1、年龄25~45岁，具备良好的沟通与协调能力。 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先，市场营销、电气、机械、热能动力、环境工程、电力等相关专业均可，其中热能动力、环境工程、电力等专业更具优势 3、具有2年以上环保、电机、电缆、风机、水泵、电气等领域销售工作经验； 优先考虑： 拥有工业环保节能设备销售经历者。 具备钢铁、电力、有色等行业工业烟气治理项目拓展经验者。 有业主单位工作背景者。 二、关键能力要求 1、业务能力：市场开拓能力强，能够准确把握客户需求，提供高质量服务并高效解决实际问题。 2、沟通协作：善于跨部门联动，人际交往与谈判公关能力突出，有效促进多方协同合作。 3、职业素质：责任心强，具备团队合作精神，能承受工作压力并接受出差安排，主动学习以适应行业发展趋势。 三、主要工作职责 1、客户与销售：专注工业环保节能领域，开发及维护客户关系，提升客户满意度与复购率，确保完成销售指标。 2、项目与需求：整合内部资源推进项目落地，及时响应客户问题，开展需求调研并形成分析报告。 3、信息与跟进：收集招投标及行业动态信息，建立信息档案库，每周更新重点客户与项目进展，制定应对策略并定期汇报。 4、调研与投标：汇总行业及竞争对手信息（包括报价与技术方案），拟定投标策略，配合完成投标工作并提供必要支持。 四、优先录用标准 在钢铁、电力、有色行业拥有客户资源或人脉积累者优先。 熟悉江苏、甘肃、广东、贵州、云南、湖北、江西等地市场情况者优先。

1、年龄要求25至45岁，具备良好的沟通与协调能力。 2、学历要求大专及以上，理工类专业背景优先考虑，如市场营销、电气、机械、热能动力、环境工程、电力等相关专业均可接受，其中热能动力、环境工程、电力等专业更具优势。 3、需具备2年以上环保、电机、电缆、风机、水泵、电气等领域销售工作经验； 优先条件： 具有工业环保节能设备销售经历者优先。 具备钢铁、电力、有色等行业工业烟气治理项目开拓经验者优先。 有业主单位工作背景者优先。

岗位职责： 1、规划销售团队的销售目标，根据时间进度合理分配并落实各阶段销售任务； 2、带领团队利用电话、邮件、行业展会、代理合作等方式开展展会招商与展位招展，面向客户进行展位推介及销售工作； 3、洞察客户实际需求，推动并优化销售策略，积极促成合作与成交； 4、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 5、配合项目经理完成项目执行方案设计，参与展会统筹、活动策划、宣传推广、现场搭建及会务接待等相关事务； 6、负责团队搭建与管理，组织开展销售技能培训、要点讲解及难点答疑，提升团队整体作战能力。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上会展或礼品行业B端销售团队管理经验； 2、具备较强的领悟力、语言表达及沟通协调能力； 3、工作积极主动，富有耐心与责任心，具备良好的协作精神； 4、熟悉销售流程，有强烈的自我驱动力和追求卓越的目标感； 5、可接受短期外出差 薪资待遇： 试用期9600+3000绩效，转正12000+3000绩效，个人提成+团队提成+年度分成 工作时间： 9-6大小休法定节假日休息

工作时间：早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 1.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 2.无责任底薪4500元+提成+奖金 3.办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄****** 2.公司欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训，上手简单 3.具备明确目标，有强烈的赚钱意愿，勇于突破自我，追求高收入 4.热爱销售岗位，细致认真，具备耐心与责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作

工作时间：早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 1.每周六固定休息，法定节假日带薪休假 2.无责底薪4500+提成+奖金 3.办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄****** 2.公司欢迎零经验人员。提供带薪培训，上手简单 3.具备目标感，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪 4.热衷于销售岗位，细致认真，富有耐心与责任感，态度积极，配合公司管理，重视团队协作 员工福利：节日礼品，生日礼品，配备无线网络，团队聚餐，不定期组织旅游，保底工资

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，倡导高效工作，不提倡加班 工作要求： 年龄18-40岁 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，内容简单易掌握 具备明确目标感，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪回报 热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日福利礼品、免费无线网络、定期团建聚餐、组织员工旅游 我们的工作： 制定销售策略与年度销售规划 搭建并管理线上教育销售团队，明确成员分工与职责 跟踪团队业绩进展，设定个人及整体销售目标，确保任务达成 与研发、运营等部门密切配合，整合资源，保障销售流程顺畅推进 我们期待你： 拥有出色的沟通、谈判及销售能力，能熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供： 月薪20000-40000元、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动等

招聘汽车客户销售经理 花生好车：全国连锁汽车销售公司 【待遇】 无责底薪1500元+提成+开单奖+激励奖+业绩奖＝综合收入5000+，月入过万不是梦 【要求】 年龄22-40岁，经验不限，男女均可 【工作时间】 冬季：8:30-17:30，八小时制 夏季：8:30-18:30，中午休息两小时，月休四天 公司提供清晰晋升路径： 客户经理→团队主管→门店经理→区域经理→战区总 销售岗位晋升机制灵活，达到标准即可参与每月晋升评估 所有管理岗位均从内部选拔，每月定期举办内部竞聘 团队成员年轻有活力，汇聚众多销售精英 期待你的加入！

葫芦岛的朋友们有没有想找工作的，每天上午工作两个小时，8:30和10:30打两次卡开完会就可以走，剩下其他时间自行安排，不必在公司坐班儿，有其他的兼职或者是其他工作可以去做其他，比如说跑外卖，跑快递什么的，不耽误。或者家里开店什么的都不耽误。底薪1000，700加300满勤，有需要的联系我。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营统筹，推动新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.面向2024届及2025届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦精神，沟通表达能力强，富有责任感 4.能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖励另算；转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利：高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪假期、国内外团建旅游等

诚聘绥中地区牛栏山白酒业务员若干名 教育水平: 初中以上学历，两年以上快消品、酒类行业销售经验 岗位职责： 维护现有客户，开发新客户，提高服务水平，不漏店、不跳店，按公司规划路线拜访，达成销售指标，解决客户问题 福利待遇： 底薪+满勤+绩效+提成+奖励+福利+ 三年买车，五年买房——高提成+高激励，助你快速实现财富目标！ 快乐工作，潇洒生活——团队氛围超赞，工作开心，生活更精彩！ 优雅办公环境——舒适职场，让你每天干劲十足！ 丰厚奖励+成长计划——业绩突出重奖，培训晋升无忧，带你一路开挂！

岗位职责： 1.策划并实施销售战略，拟定年度销售规划； 2.搭建并带领高效的在线教育销售队伍，合理划分团队职能与责任； 3.跟踪团队销售进展，设定整体目标并逐级分解至个人，保障任务达成； 4.与研发、运营等相关部门保持密切配合，协同推进销售工作落地。 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力及沟通协调技巧； 2.对市场推广与销售运作有高度热忱和深刻认知； 3.能独立设计并有效落实销售方案； 4.具备抗压能力，能持续推动业绩目标实现。

洗化，日杂，劳保，针织等日用品跑店销售 葫芦岛老区1名 兴城市农村1名

工作时间：1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇：2.每周六固定休息，法定假日带薪休息 3.无责底薪4000+500满勤+提成+奖金 5.公司办公环境好，团队气氛融洽，不加班 工作要求：1.年龄18-30岁 2.公司接受新手小白，入职带薪培训，轻松易学 3.有目标，想赚钱的心态，敢于挑战自我，挑战高薪。 4.热爱销售工作，细心耐心，责任心强，积极乐观向上，服从公司安排，注重团队合作。 员工福利：节日礼品，有无线网，团建聚餐，员工旅游。