熟悉生鲜肉制品、酱卤肉制品、休闲类肉制品的产品研发及工艺转化与落地实施； 掌握食品相关法律法规及各类标准要求，能够独立按项目制完成产品全流程研发工作及相关资料整理； 具备较强的组织、沟通与协调能力，可带领团队高效推进研发任务。

岗位职责： 1、负责生调肉制品及熟调肉制品的研发工作，涵盖新产品设计与现有产品优化； 2、参与食品研发流程的规划与改进，确保各项研发活动满足法规标准； 3、严格把控食品品质，落实研发与生产环节的质量管控措施； 4、与团队成员高效协作，保障食品研发项目有序推进； 5、掌握食品行业相关法律法规，确保合规操作。 任职要求： 1、具备8年以上食品研发相关工作经验； 2、曾独立完成产品研发并成功落地，熟悉研发全流程，具备独立分析与解决问题能力； 3、具备良好的创新思维，能够提出切实可行的新产品开发构想； 4、有罐头肉类、真空包装肉类、腌制类肉制品研发经验者优先录用。 原标题《熟肉常温肉制品研发》 福利待遇： 1、中午包餐 2、停车免费 3、工龄工资 4、五险（社保） 5、超长带薪年假 6、完善的晋升机制

一、岗位职责： 1.开发产品：落实项目开发任务，执行实验室配方研发工作，编写配方、工艺及相关技术标准文件。 2.制作方案：依据产品配方、生产工艺与产能需求，完成设备选型、产线规划及车间布局等全流程工业化方案设计。 3.调研客户：赴各地政府机构及食品企业开展实地调研，了解产业、产品及加工现状，结合实际推进项目落地。 4.管理项目：挖掘客户具体需求，制定项目实施计划，统筹协调内外部资源推动执行，确保项目成果交付。 5.驻厂工作：根据项目需要参与出差及驻厂支持工作。 二、任职要求： 1.教育背景：食品相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：接受应届毕业生（具备食品行业研发或工程经验者优先）。 3.核心能力：具备扎实的理论基础、较强的实操能力、良好的沟通技巧与资源整合能力。 4.核心价值观：有强烈的进取心与学习意愿，认同奋斗文化，具备开拓精神和团队协作意识。 三、待遇： 1.薪资：5000元-8000元/月+提成，年底发放13薪及项目分红。 2.福利：社保、公积金、节日福利、生日福利、带薪年假。周末双休/每月可休8天。

可住夫妻房高薪岗位任选可预支 薪资及岗位：首月5300左右，次月计件：6000-9000/月， 生产：汽车轮胎，硫化成型内胎硫化等手上工序根据自身压力/适应自行选择。 要求及优势： ①男22-50岁女22-48岁 ②包住宿餐补5-15/天 ③时间8:00-20:00周倒班 ④ ⑤每月25号发薪可预支

招聘普工叉车工机修工电工 【工作内容】 1:生产锂离子电池负极材料 2:服从分配，依据生产计划安排生产工作 3:随时检查设备运行状态，做好日常保养工作 4:严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化 【岗位要求】 年龄：45岁以下，男女不限 经历：最好有上过夜班经验，适应倒班，能吃苦 时间： 薪资：5000-8000元 福利：节假日礼品 【吃饭住宿】 距离远公司提供四人间住宿（Wi-Fi，洗衣机，空调，独立卫生间），提供三餐（休息也包吃） 【注意事项】 车间体力活，有轻微粉尘 工作时间:面议

绵阳大型电子厂招聘，（18-40岁） 包吃，住宿免费。 岗位：手机屏幕产品检测，设备自动化调试，维修，操作机台 上六休一或者上四休二，根据部门安排。

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喜鱼港青莲石锅麻麻鱼（万达金街店）招服务员2名，熟练工优先，工资待遇面谈，联系电话：欧。

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我司专注于调味品的研发、生产与销售，同时涉足餐饮连锁品牌的孵化运营，旗下涵盖欢喜冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、川东滋味调味料等多个知名品牌，现拥有10余家线上店铺，餐饮直营及加盟门店超100家。公司正处于快速发展阶段，持续拓展食品、电商与餐饮领域业务，各项目盈利表现优异，组织规模快速扩张，晋升空间广阔，诚邀各界英才加入。 【岗位职责】 1.依据品牌定位，制定螺蛳粉、冒菜调味等餐饮类产品的研发方案并推进落地实施 2.明确新产品研发方向与长期发展规划，主导新口味、新菜品及特色小吃的创新开发 3.对现有产品配方、生产工艺等环节进行技术优化与迭代升级 4.开展产品研发相关的市场调研工作，分析消费趋势，持续改进产品，打造兼具口感、视觉与市场适配度的爆款 5.配合编制产品制作标准手册及相关培训资料，确保门店准确掌握操作流程 6.跟踪新品上市后的销售数据与客户反馈，收集意见并推动产品持续完善 7.按时完成公司下达的各项研发项目目标与任务指标 8.完成上级交办的其他临时性工作 【任职资格】 1、******，高中及以上学历，食品科学、烹饪工艺等相关专业者优先考虑 2、具备3年以上食品或餐饮行业工作经验，熟悉粉类、面食、米饭类菜品及口味研发，有连锁小吃研发背景者更佳 3、具有较强的产品创新能力，能独立负责新品的整体规划与开发流程 4、性格积极开朗，逻辑清晰，表达顺畅，具备良好的沟通协作意识和团队精神 5、善于持续提出产品优化建议，能有效控制研发成本并优化出品标准化流程 6、具备基础电脑操作技能，可熟练使用办公软件完成表格制作与技术文档编写 【福利待遇】 1、工作时间：上午九点至下午六点，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假 2、社保缴纳：依法办理医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保障项目 3、生日关怀：当月享生日红包、蛋糕配送及专属祝福 4、额外福利：节日礼品派送、每日丰富下午茶、每月电影票报销、加班期间餐费补贴、夜间加班打车费用报销 5、定期组织月度、季度团建活动及聚餐，主管常备奶茶水果投喂，不少同事入职后体重稳步上升，幸福肥实锤 6、不定期开展职业技能、职场沟通、心理学、营销学等内外部培训课程，实现收入与能力双增长 7、员工购买公司产品（调味料）或在直营门店消费，均可享受专属内部优惠价 8、部分福利活动实景图可在我司主页查看哦！

岗位职责： 1、独立承担公司糖果类新产品的研发任务，掌握行业前沿动态与发展趋势，探索并开发具备市场竞争力的创新产品； 2、主导糖果配方设计、工艺优化、新品试制，制定产品标准化配方与工艺流程，并推动成果在工厂端的落地转化及技术培训； 3、为现有糖果产品提供技术支持，协同解决风味、口感、质地等方面的技术难题，提出有效的优化方案； 4、把控糖果研发全过程的质量管理，确保产品符合国家法规及相关标准规范； 5、负责研发阶段的成本管控，保障产品在市场中具备良好的性价比优势； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景； 2、具有2年以上食品产品开发经验，熟悉凝胶糖果、硬糖等品类的原料特性、配方构建逻辑及风味评估方法，了解食品添加剂应用、食品安全法规及预包装食品标签相关规定； 3、熟知凝胶糖果、硬糖类产品的开发流程，掌握相关生产设备与工艺原理，能够主导新产品开发规划及全周期管理，有大型OEM/ODM企业核心研发岗位工作经验者优先；

岗位职责： 1、负责冷冻食品、调理品及餐饮食材类产品的研发工作，深入分析消费者行为，准确把握市场趋势与行业动态； 2、协同质检、销售等相关部门开展沟通协作，参与新产品策划、渠道匹配及市场推广，组织实施新品满意度调研并优化改进相关问题； 3、统筹新品研发全流程工作，包括配方设计、工艺规划、原辅包材选型、试验验证、成本测算、安全评估及规模化生产的技术指导与落地执行； 4、组织制定与修订原辅料标准、工艺规程及相关管理制度，并开展培训与指导，持续推动新老产品质量升级； 5、系统梳理现有产品在配方与工艺方面的薄弱环节，实施针对性优化与改进； 6、主导渠道产品线的中长期布局与结构规划； 7、推进新技术、新材料、新工艺在新品开发与老品迭代中的测试应用与引进落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具备同类岗位工作经验，具有大型企业从业经历者优先考虑。 2、1-3年肉制品或休闲食品领域研发实战经验； 3、掌握扎实的产品与原材料知识，熟悉产品研发全周期流程及生产工艺要点； 4、了解国家相关技术规范、具备基础科研能力及肉制品理论体系知识； 5、具备优秀的沟通协调能力、判断决策能力及团队带领能力。 薪资待遇；2w-4w

1.产品规划与开发： 根据市场需求、公司战略和成本目标，主导新产品的立项、配方设计、小试、中试及工业化量产转化。 2.菜品设计与创新： 负责预制菜（包括即食、即热、即烹、即配类）的菜品口味、工艺、形态的创新与改良，具备较强的味觉敏感度和美食鉴赏能力。 3.工艺标准制定： 制定产品的标准化生产工艺流程、技术参数和作业指导书，确保产品质量的稳定性和可复制性。 4.成本控制与优化： 在保证产品质量和风味的前提下，通过原料替代、工艺优化等方式进行成本控制。 5.原材料评估与选用： 参与新原料、新包材的筛选、测试和评估工作。 6.技术文件管理： 负责产品配方、工艺文件、技术标准等核心资料的编写、归档和保密管理。 7.市场趋势研究： 密切关注餐饮市场、消费趋势和竞品动态，为产品迭代和创新提供方向。 8.跨部门协作： 与采购、生产、质量、市场等部门紧密合作，确保研发成果顺利落地并实现商业化。

[红包]年龄17-48岁，男女不限[红包] （不接收寒假工，20岁以下查6个月流水。40岁以上大龄抽查26个字母） [红包][红包]稳岗奖励1500元[红包][红包] [福]16元/小时+夜班补贴20元 [烟花]面试当天需准备的资料： $身份证原件及复印件5张 $蓝底彩色1寸照片5张 $黑色签字笔1支 [玫瑰] [玫瑰]面试当天安排住宿 招聘要求： 车载部门需穿无尘服 招聘维修工，普工QC岗位 1、年龄：17-48周岁，身心健康，能适应高强度工作，满足岗位要求； 2、适应两班倒，责任心强，有良好的沟通能力，有团队合作精神，遵守公司规章制度； 3、初中以上文化； 4、认可企业文化，薪资福利待遇等 5、面试标准的运作结合实际用工需求和资源 6、适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励，综合收入5000-7000元/月。 [福]食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）； [福]免费住宿（水电费平摊）； [福] [福]每月15日统一发工资。 [福][福]稳岗奖励1500元[福] [福]2月15日：在职发放500元 [福]3月15日：在职发放500元 [福]4月15日：在职发放500元 （员工稳岗奖励发放条件：发放日必须在职，上月出勤满260工时，随上月的工资一同发放。） 上班时间：白班8：30-20：30（有效工时10.5H），夜班20：30-8：30（有效工时11H），半个月倒一次班，正常上六休一。

五险一金开招，综合薪资5000－7000，每个月10号发工资 位置金家林，男女不限，18－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，生产光模块芯片，光器件的5G产品！

招聘岗位：包装、组装、贴标签、质检、叉车、库管质检贴标签 1:【薪资待遇】﹣短期：20-24元／小时，工时充足加班稳定，月工资6500-7500 2：【吃住】:刷卡吃饭,需自己充值。住宿有空调，独立卫生间24小时提供热水。 3:【上班时间】：正班8小时8--17点中午休息1小时自愿加班2-3个小时 4:【休息】：上六休一，或者五休二 5：【发薪日】：10号发薪，自己提供本人银行卡可预支工资 6:【要求】：16-44岁有二代身份证

1．薪资待遇：小时工220---240一天，岗位不一样工价不一样，月综合工资（5500元﹣6500元）．包吃包住，购买五险一金，空调车间。 2．上班时间8:30-5:30，加班自愿2-3小时 3．月休4天或者上五休二。。 4．每月10号准时发放工资。 5．主要从事：，包装，分拣，扫描，贴标签等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，全部坐班岗位。 6．住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。 7．伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂24小时提供3餐， 大量招聘包装，质检仓库扫码贴标签理货可接受，短期工，临时工，，可以预支零用钱。 岗位要求：年龄18----40岁以内.. 食宿问题：免费提供住宿，有空调独立卫生间

介绍有推荐费500一人 ●企业主要加工生产：电脑主板及新款苹果16手机和新款平板笔记本电脑，蓝牙耳机，数据线配件质检包装仓库测试打包等恒温车间，工作轻松，晋升快组装、组立、检测、包装、装卸、搬运、插件、品质、测试、物料、等岗位 ●工资问题●:240-280一天.. ●招聘要求●：年龄16-45岁需持本人身份证有无经验均可 ●面试须知：带上行李，身份证当天安排入住 ●工作时间：早上8点﹣﹣下午5点中午休息1小时自愿加班2-3小时 ●吃住问题：包吃包住，当天安排住宿，住宿环境舒适，有空调独立卫生间，6人间 ●工资发放：每月10号发工资，提供本人银行卡，厂里直发可预支工资

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