
ie工业工程技术人员
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上锂电池新产品导入(NPI)经验Layout经验半导体经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
职级需求:工程师&主任工程师,根据能力匹配定级,欢迎投递~
工作职责:
1.统筹所辖项目的生产效率管理,制定标准工时体系,并持续推进优化与提升;
2.主导所辖项目的直接人力规划,建立标准人力配置,并持续实现人力精简;
3.统筹所辖项目的精益改善工作,构建标准化改善流程,持续推动降本增效;
4.推进所辖项目的智能制造建设,制定数字化实施规范,不断提升系统化水平;
5.统筹所辖项目的产能布局规划,建立标准化产能模型,持续提升产出并控制成本
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程、机械设计、管理科学工程等相关专业,3年以上同岗位工作经验,有数字化改善项目经历者优先;
2、掌握工业工程与精益管理专业知识,具备较强的理解力、沟通协调能力,熟练使用各类办公软件;
3、了解生产管理相关系统(MES/MOM/SAP/ERP等),具备一定的IT编程基础认知。
IE工程师
7000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科及以上接受无工业工程师经验工业工程26届应届毕业生IE
任职要求:
1、2026届应届毕业生,本科及以上学历,工业工程(IE)、机械工程、包装工程等相关专业优先;
2、了解精益生产基本理念,有志于在IE领域长期发展并具备积极投入的态度;
3、熟练掌握CAD/Proe或Solidworks等设计工具,精通Office办公软件操作;
4、拥有开放进取的学习意识,具备成长型思维,善于归纳总结与经验分享;
5、具备良好的逻辑分析能力与公众表达能力,沟通顺畅,团队协作意识强;
岗位职责:
1、负责运营效率体系的搭建与优化,开展数据采集、分析及改善对策制定,推动生产效率持续提升;
2、牵头现场改善项目,优化工艺流程,提升作业效率与产品良率;
3、制定标准产能、标准工时及产品标准化作业流程(SOP);
4、参与工厂布局规划设计,进行人力需求测算与配置评估;
我们提供:
1、配备专职导师进行一对一指导培养;
2、具有市场竞争力的薪酬待遇;
3、免费提供住宿、餐食补贴;
4、上下班通勤班车服务;
5、享受带薪年假等多项福利
妆造服饰搭配师
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公男装服装大小周
岗位职责:
1、关注并分析全球流行穿搭趋势,搜集整理相关搭配素材,输出艺人专属的造型搭配研究报告;
2、参与主播直播间的服饰造型设计,具备统筹服装与妆容整体形象的能力;
3、依据公司搭配规划执行样衣采购,跟进到货进度,并结合实际拍摄安排,制定服装拍摄排期及搭配执行方案;
4、负责拍摄现场跟组,实时调整服装穿搭细节,优化视觉呈现效果,适配不同主播的风格定位进行个性化搭配;
5、结合公司品牌调性与发展方向,把握时尚动向,持续推动搭配创意更新;
6、负责服装库存管理,完成账目核对与盘点工作,定期复盘已落地搭配方案的执行情况。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,服装设计或相关专业,具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验,熟悉主流男团审美风格;
2、具备良好的理解力,能准确领会主管需求,结合面料、工艺、成本等专业知识,输出多样化的造型提案,并全程跟进方案推进,及时调整完善;
3、熟悉主流线上采购渠道(如淘宝、蘑菇街、小红书等);
4、具备较强的临场应对能力,责任心强,积极进取,拥有良好的协作意识与团队精神。
岗位福利:
底薪6K大小休
ie工程师
1.2-1.6万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上服装/纺织经验要求有工业工程师经验
岗位职责
【产品成本核价与制造可行性评估】
1、建立产品成本核算机制,开展产品成本构成分析,输出改进方案以优化成本结构。
2、在新品试制阶段牵头完成成本评估,严格核查工厂提交的人工费用合理性与准确性。
3、审核产品设计图稿及实物样件,提出改进建议,实现降本增效并提升可制造性。
【工艺标准制定与质量管控】
1、制定统一的质量检验规范,确保多工厂环境下同一产品的品质稳定性。
2、对生产中出现的重大或批量性质量问题进行根因追溯,制定纠正与预防对策。
【技术创新与生产效率】
1、研究新工艺与新材料的应用潜力,为产品升级和成本控制提供技术支撑。
2、协助合作工厂优化产线流程,提升整体生产效能。
【供应链协同与数据管理】
1、跟踪各工厂订单的日均产出、直通率等核心效率数据,为产能规划与交付周期判断提供依据。
2、联动采购、品质、计划等内部职能团队,保障技术要求与业务信息在供应链端顺畅传递。
任职要求
【学历背景】:大专及以上学历,工业工程、机械设计、纺织工程等相关专业优先。
【经验要求】:具备3年以上箱包行业IE工程师工作经验。
核心技能:
【精通成本分析】:可独立完成箱包车缝、组装等关键工序的工时测算与人工成本核算。
【精通IE方法】:熟练运用标准工时测定、流程优化、产线平衡等工业工程工具。
【熟悉工艺】:全面掌握箱包从裁料到成品包装的全流程工艺及质量控制要点。
【软实力】:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能有效引导和赋能外部代工厂协作。
2、具有敏锐的问题识别与系统化解决能力。
潮牌首席设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上潮牌服装运动 休闲 学院风设计初稿潮牌年轻化潮流趋势调研
我们希望您
热爱服装设计,执着于打造优质产品;
富有创意与审美力,持续追求美学的深度探索;
具备良好沟通技巧,乐于与团队互动协作。
我们提供您
一个兼具美感与舒适的工作空间;
一支彼此赋能、共同进步的成长型团队;
一份与能力及经验相匹配的薪酬待遇。
岗位职责:
1、根据品牌各阶段产品主题与风格定位推进款式设计开发(确保四季产品按时完成设计与落地);
2、熟悉潮流男装领域,拥有敏锐的市场洞察力与创新思维,能准确把握国内外流行趋势并转化为实际产品;
3、精通服装制作工艺,擅长色彩运用与穿搭组合,精准传达品牌在色彩与风格上的需求,建立一致的品牌视觉语言;
任职要求:
1、服装设计相关专业全日制本科毕业,具备三年以上潮牌男装或中性学院风设计经验;
2、有市场品牌或电商背景【目标人群18-24岁潮牌】,具备成功设计案例并实现良好销售表现;
3、具备强烈团队意识,善于协作,心态积极,充满正向能量
高级童装设计/中级童装设计/童装设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金带薪假期现场办公PS服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研童装
任职要求:
1.搜集全球童装流行趋势信息,制定季度产品开发规划,
2.依据产品开发框架及品牌调性,独立完成新品设计工作,把控款式结构、色彩搭配与图案应用等关键要素,
3.具备敏锐的童装时尚触觉,能统筹考虑产品的系列化呈现与整体搭配效果,
4.独立完成相关花型图稿的设计及配色方案制定,
5.对每季开发的产品资料进行系统整理与归档管理。
岗位要求:
1.服装设计、平面设计或相关专业背景,本科及以上学历者优先考虑,
2.精通illustrator、coreldraw、photoshop等设计软件操作,
3.熟悉各类面辅料特性,对面料质感有较强感知力,了解版型与制作工艺,
4.具备3年以上品牌童装设计工作经验,热爱儿童服饰设计,色彩运用能力突出,创意构思丰富,
5.能及时捕捉市场变化趋势,富有创新意识,具备良好的敬业精神与抗压能力。
ie工程师
6000-9000元/月
工业工程师IE3-5年高中及以上鞋服新产品导入(NPI)经验服装/纺织经验要求有工业工
现场IE,主要负责工时工价:驻外地工厂
1.核对并反馈大货生产的工艺流程及作业标准。
2.参与生产线布局规划、人力配置及产前资料准备工作。
3.记录并跟进转款时间(COPT)及相关异常问题。
4.开展产线平衡分析与跟踪(转款后测时、提出人员配置调整建议)。
5.跟进高效与低效员工表现,处理异常工时反馈——包括录像采集与对接工作。
6.确认并审核生产过程中的异常损失(及时与现场IE沟通,确保系统审核无争议)。
7.汇总生产数据——日常数据整理、成本分析、效率评估、订单人均产出分析、下货数量统计、转款数据总结与分析。
包吃住,买社保
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公服装设计师女装面料辅料采买月休四天五险潮流趋势调研电商微胖大码
公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制
抖音:爱蔷薇官方旗舰店
爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭
爱蔷薇品质大码女装
公司风格:大码女装店铺主要的风格是韩式淑女法式优雅
岗位职责:
1、熟悉时尚搭配,擅长韩系与法式优雅风格,结合品牌调性及产品方向完成高质量的设计输出。
2、关注行业潮流动态,将流行元素转化为可落地的产品方案,调研分析竞品热销款式,挖掘潜在爆款。
3、依据季节主题与品牌定位,独立完成款型、色彩搭配及面料选配的原创设计工作。
任职要求:
1、具备女装设计相关经验,有同风格成功案例者优先,薪资可面议。
2、对服装面辅料特性及工艺流程有一定认知。
3、具备良好的表达与协作能力,富有团队精神,责任心强,职业素养高。
4、硬性条件:年龄30岁以内,具备2年以上女装独立开发设计经验。
5、沟通流畅,思维清晰,学习适应能力强,能承受一定工作压力。
【工作时间】早九晚六月休4天(介意者勿投)
主设计师/设计师(儿童服装)
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上童装设计CorelDRAW绩效奖金
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业毕业;
2、具备2年以上童装设计经验,精通面料及辅料特性,熟悉童装时尚、休闲、潮流系列设计,能独立完成款式开发;
3、熟练操作photoshop、coreldraw、ai等设计软件;
4、具备敏锐的市场感知能力,能够准确捕捉市场动态与流行趋势;
5、具有良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强。
福利待遇:提供免费公寓式单间住宿及自助三餐,平台发展空间大,机会丰富,本岗位薪资结构为底薪+提成奖金。(注:提成另计)
主设计师底薪:9K-15K
设计师底薪:7K-8K
青海黄南同仁市藏族自治州自助火锅店现招聘一位师傅!(要求1)有一定的基础!(要求2)长期干
5500-6000元/月
上什1-2人月结
青海省黄南藏族自治州同仁市自助火锅店现招聘一位师傅!(要求1)有一定的基础!(要求2)长期干的!最低要求在炒锅干了半年的工资5千5到6千元!联系电话
裤子设计师
9000-14000元/月
裤子设计师经验不限大专及以上裤子餐补AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿服装裤装男装
1、服装设计相关专业毕业,有2年以上设计经验优佳;
2、熟悉服装工艺,对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力;
3、具有较强的设计能力,敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求;
4、熟悉品牌及批发市场;
5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS,二号楼,红棉风格(其中2种风格即可);
6、能独立开发一系列新款,了解裤装版型及车缝技术。
7、底薪+提成提成月结;
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
潮牌设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套男装
1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发,完成款式设计及色彩、辅料的搭配;
2、能独立按照小系列开发方式设计出稿;
3、根据部门的整体目标计划,完成月度以及周设计计划,提升客户满意度及续单率;
4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场,熟知潮牌、大牌风格,熟悉uus站西风格;
任职要求:
1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验,;
2、有较高的审美水平及设计魄力,熟悉各类制服服装市场流行趋势,对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力;
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
款式设计师
1-1.1万元/月
服装设计师3-5年大专及以上现场办公五险五险一金包吃住周末单休AutoCADPS3ds MAX潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作家居布艺
一、工作职责
1、根据市场需求、流行趋势和品牌定位,创造出新颖、时尚且具有商业价值的款式。
2、进行款式的细化设计,如尺寸规格、颜色搭配、面料选择、装饰细节等。
3、与打样团队合作,跟进样品的制作过程,确保样品符合设计要求。对样品进行评估和测
试,提出改进意见,以提高产品的质量和性能。
4、关注家纺市场动态,收集竞争对手的产品信息和流行趋势。分析消费者需求和喜好,为
设计提供市场导向。
二、岗位要求
1、本科以上学历,经验丰富可放宽至大专,3年以上家纺或者服装的款式设计工作经验
2、具备扎实的设计功底和手绘能力,熟练掌握设计软件,如CAD、AI、Photoshop、Illustrator
等。
3、对AI工具熟练并能够运用在工作中:如:MidJourney、DALL-E3,Adobe全家桶、Figma、
Uizard、GalileoAI、Canva、即时设计等
4、熟悉家纺产品的制作工艺和材料特性,能够合理选择面料和辅料,具有创新思维和创新,
敢于突破传统,尝试新的设计风格和技术手段。
5、了解家纺市场的动态和趋势,能够准确把握消费者需求。
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员协作完成项目。
7、认真负责,注重细节,能够按时完成设计任务。
图案设计专员(009910)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公周末双休服装AI女装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1.持续追踪供应商推出的新型辅料及加工工艺,推进季节性辅料项目的开发。
2.与现有供应商保持高效沟通,定期开展实地走访与技术培训。
3.协助优化时装展示效果,协同团队确保销售会议中呈现高质量的服装搭配与造型设计。
4.与VeroModa中国区品类设计经理保持日常协作与信息同步。
5.联动服装设计师、采购人员及技术团队,推进产品设计与开发流程。
6.根据当季流行趋势,主导设计季节性满幅印花、梭织面料及针织定位印花图案。
7.创作应季徽章与刺绣图样,提升品牌视觉识别度。
8.负责标签及各类辅料的设计与排版布局。
9.分析未来图形与印花发展方向,按季度完成趋势分析PPT报告。
10.参与品类专项零售反馈会议,并协同生产端进行图案细节核对。
任职要求:
1.具备至少3年图案设计相关工作经验(或有可验证的自由职业项目经历)。
2.熟练掌握Adobe系列设计软件操作。
3.具备良好的手绘能力者优先考虑。
4.工作自主性强,条理清晰,热爱时尚行业。
5.能够适应高强度工作节奏,有效管理多任务并按时交付成果。
毛织核价IE工程师(双休)
1-1.4万元/月
工业工程师IE5-10年高中及以上服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验毛织核价GST标准工时
Base:东莞虎门
岗位职责:
1、负责毛织类织机、缝盘、挑撞、后整等工序的工时与工价拆分及报价工作;
2、根据图纸进行毛织产品加工费用的初步估算;
3、具备对工时工价异常情况的识别与反馈处理能力;
4、制定并完善毛织类织机、缝盘、挑撞、后整环节的GST标准工时体系;
5、熟练掌握纱线用量的计算方法。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力;
2、熟练操作Excel及常用办公软件系统;
3、具有2年及以上相关岗位工作经验,熟悉GST分析者优先考虑;
4、除毛织外,了解针织、梭织等其他品类工艺分析者优先录用。
【福利待遇】
1.每年设有晋升机制,提供服装专业、技能提升及通用能力发展的培训资源平台
2.依据公司经营状况,年终奖最高可达2倍月薪
3.公司提供三餐,设有食堂,供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三发放水果
4.提供免费住宿,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,配备阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5、实行双休制,缴纳五险,享节假日福利、生日会、带薪年假、子女入读支持……
工业工程师(IE)
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上半导体经验要求有工业工程师经验
一、岗位基本信息
岗位名称:IE工程师(工业工程师)
所属部门:工程部
工作性质:全职
薪资范围:6-8K/月(具体依个人能力及经验调整,设绩效奖金与项目奖励)
工作时间:正常工作日制(需按需深入生产现场调研、协调改善项目进度)
二、岗位要求
学历要求:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业,有传感器制造流程背景者优先。
经验要求
3年以上在传感器、电子制造或精密仪器领域从事IE工作的经历,曾深度参与生产线优化、产能提升相关项目。
掌握精益生产、价值流图析(VSM)、产线平衡改善等实践方法,主导过至少1项实现生产成本下降或效率提升超20%的改进案例。
熟悉传感器生产工艺全流程(如SMT贴装、封装、校准测试等),了解行业内常用工艺技术与设备特点。
专业技能
熟练使用工业工程常用工具,包括时间测定、动作分析、流程程序图(PFD),可对传感器制造流程实施系统性优化。
精通精益管理(Lean)与六西格玛(SixSigma)理念,能独立完成产线布局设计、物料配送方案制定及节拍优化工作。
熟练操作AutoCAD、FlexSim等软件,具备产线仿真建模与布局规划能力,拥有工装夹具设计与改良经验。
了解ISO质量管理体系要求,能够编写标准化作业文件(SOP、WI)并制定产能规划方案。
职业素养
具备较强的问题识别能力与数据分析思维,善于通过数据定位生产瓶颈,提出有效改善对策。
良好的跨部门协作与沟通能力,可与研发、生产、品质团队紧密配合,保障改善措施顺利推进。
具有创新意识与持续优化精神,关注智能制造、工业4.0等前沿趋势,积极引入新技术提升制造效能。
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公年终奖周末单休服装设计初稿女装T恤/卫衣
工作要求
1.年龄24-30岁
2.具备良好审美,熟悉小众品牌风格,理解新生代年轻化个性表达,擅长廓形改造与图案调整,能根据参考图精准还原成衣效果,掌握针织及梭织面料特性;精通服装工艺,思维清晰,适应快节奏市场款开发,设计师每周需输出约10款可投入量产的市场热销款式。快时尚核心在于速度与风格把控。
3.长期专注品牌路线者可能不匹配,因品牌调性与市场化运作存在差异,敬请谅解
4.具备成本核算能力,市场类产品强调高性价比运作,若无法掌控成本结构,将影响爆款打造,直接关联个人绩效提成
5.主设为服装设计专科背景,具备带教能力,助力新人成长;同时希望你对自己有标准、有追求,所学所得皆为自身积累,未来无论何处发展,能力终将成就价值
任职条件:
1.拼搏进取,形象气质佳,穿搭有品,具备图片改款能力,能依据图稿实现1:1成衣转化,并独立完成面辅料搭配及成衣呈现
2.大专或本科及以上学历
3.熟悉当下市场流行趋势,能精准捕捉消费需求
4.具备良好的沟通表达能力,有责任心,富有团队协作意识
电商女装服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师
【公司主营国潮中性、ABG辣妹风格】
淘宝店铺:0123Start
需熟练电脑绘图、做开网红辣妹女装经验优先
岗位职责:
1.时刻跟紧当下潮流趋势,确保开发出来的产品要能卖
2.创作独特图案与版型设计,擅长字体排版设计和色彩搭配
3.关注Z时代审美倾向,开发方向以韩国潮牌,vantage复古运动等等为主
4.脑洞要大,能进行爆款延伸,进行销量最大化
任职要求:
1.能自主画图做版,能够独立完成公司相应的开设计项目
2.熟悉中大布匹和辅料市场,以及工艺厂和打版版房
3.能根据公司所需发展方向进行开发及延伸设计
4.公司主做哥特和中性潮牌辣妹风,熟悉且有过此开发经验
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装PS饰品餐补审美AI外套房补其他T恤/卫衣衬衫车补裤装服装生产过程管理现场办公服装设计初稿箱包月休四天打板与样衣制作
线上男装旗舰店淘宝抖音
工作内容:
1、开展各大批发市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,熟悉浏览国内外品牌设计及素材网站,具备获取前沿资讯的能力(为设计团队提供专业买手支持)
2、依据企业与品牌整体战略规划,制定年度产品发展策略、方向及市场布局,并输出季度性方案建议
3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程,细化任务分工并推动执行,确保按时完成设计目标
4、主导品牌定位、形象塑造与风格确立,负责每季产品开发并协调生产落地
5、具备产品质量与成本控制意识,合理规划并执行设计环节的预算管理
6、负责设计团队内部管理,监督设计进度与工作推进情况
任职要求:
1、具备2-5年设计师工作经验;擅长韩系、简约、快时尚风格
2、能独立制定产品开发路径并有效落地,拥有敏锐且准确的市场判断力
3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑
4、熟练操作相关绘图设计软件
服装厂工业工程技师(IE)
5000-8000元/月
工业工程师IE3-5年学历不限吊挂新产品导入(NPI)经验精益生产服装/纺织经验服装要求有工业工程师经验精益改善经验现场改善冲锋衣
现场IE,主要负责工时工价及现场改善:驻图们工厂
1.核对并反馈大货生产的工艺流程与作业标准。
2.参与流程设计、生产线布局规划及人力配置,完成产前资料准备工作。
3.记录并跟进转款时间(COPT)及相关异常问题。
4.开展产线平衡分析,实施转款后测时,提出人员调配优化建议。
5.跟进高效与低效员工表现,处理异常工时问题,负责录像采集及相关对接工作。
6.确认并审核生产过程中的异常损失,及时与现场IE沟通,确保数据准确性,规避系统审核争议。
7.汇总生产相关数据,包括日常生产统计、成本分析、效率评估、订单人均产出、下单数量及转款式数据分析。
包吃住,缴纳社保
服装产品负责人
4.5-6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上欧美风格女装设计打版与样衣制作潮流趋势调研亚马逊
岗位职责:
1、依据品牌调性及业务发展目标,统筹季度与月度主题系列、面辅料等方案规划;
2、主导产品开发流程与商品企划工作,按时带领团队高效完成服装研发任务并确保品质达标;
3、精通打版跟进、样衣审核、成本构成及制作工艺等相关专业知识;
4、持续关注市场流行动态、竞品动向及渠道特征,整合信息并有效应用于设计决策中;
5、具备良好的跨部门协作能力,能顺畅对接前后端团队,主动学习跨境电商运营模式,助力策略执行与业绩提升。
岗位要求:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上电商服装品牌产品设计及商品管理经验,有跨境背景者优先考虑;
3、学习能力突出,擅长对畅销与滞销商品进行复盘分析,精准把握市场需求,快速调整应对;
4、沟通能力强,积极主动,工作态度严谨负责。
电商女装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下学历不限服装女装面料辅料采买
岗位职责:
1、协助设计师进行面辅料的选配及服装款式图的绘制工作。
2、编制服装物料卡并完成制单相关事务。
3、参与服装配饰的设计与制作。
4、整理面辅料资料,跟进样衣进度,确保样衣按时完成。
任职要求:
1、具备半年以上相关工作经验,熟悉中大面辅料市场。
2、了解服装制作流程,掌握面辅料特性及其工艺应用。
女装设计总监(户外方向)
2-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上现场办公户外服饰设计服装品牌公司大小周五险
【与户外头部品牌双向奔赴】
√真实股权激励:入职满1年即可进入集团股权池,已有20位成员成长为股东,共享品牌成长收益(连续3年营收增速超50%);
√行业影响力:深度介入头部户外品牌战略制定,你的创意直达百万用户,实现个人价值与品牌发展的双重提升;
√灵活活力机制:周末到岗时间自动延后30分钟,缓解“周一倦怠感”;
√户外能量补给站:全天候供应健康小食(低卡轻食+精品咖啡),为灵感充电;
【玩着把钱挣了】
√周末户外探索营:每周开展徒步/露营/骑行活动(可选轻松体验或高强度挑战),以亲身实践检验产品性能;
√运动积分兑换制:参与活动积累积分(1000积分=100元现金),既可兑换现金奖励,也可换取赛事资格等稀缺权益;
一、岗位要求:
1、具备同岗位1年以上工作经验,3年以上户外运动品牌从业背景;
2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等者优先考虑;
3、拥有较强的前瞻思维与出色的团队引领能力;
二、职位描述:
1、依据公司品牌定位,主导设计策略规划,拟定年度开发方案;
2、牵头开展市场调研,分析竞品动态与潮流走向;
3、统筹团队管理,合理分配任务并推动跨部门协作整合;
4、收集用户反馈并据此推动产品迭代优化;
栏目概述
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