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其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
音箱工程师
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员1-3年本科
华南项目工程师(东莞桥头包吃住) 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上,机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业; 2. 行业经验:2年及以上汽车零部件项目管理经验,接触过车载域控制器散热结构件,熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构; 3. 厂区驻厂经验:有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历,熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程; 4. 项目体系能力:熟悉汽...
其他生产营运人员1-3年本科供应商质量工程师汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位职责:"一、量产异常闭环与 8D 改善 1、产线因零部件引发停线、批量不良、功能故障,第一时间对接供应商现场处理; 2、主导供应商提交 8D 报告,使用 5Why 深挖量产根因; 3、验证临时措施、永久改善对策、防流出方案,小批量试产确认改善有效,未达标持续跟进整改; 4、跟踪同类问题横向展开,要求供应商全产线、同系列物料同步整改,杜绝重复发生。 二、供应商量产制程稽核与驻厂管控 1、定期对量产供应商开展制程巡回审核; 2、重点核查量产关键管控点:耐压、绝缘、温升、ESD 防护、焊接工艺、老化时长、阻燃材料管控; 3、对高频不良、低绩效供应商安排驻厂跟进,监督产线自检、巡检、终检落地; 4、核查供应商设备点检、工装治具校验、测量仪器 MSA 有效性,防止量测偏差导致批量不良。 三、供应商绩效管理与分级管控 1、每月统计量产供应商 KPI; 2、针对 C 级低绩效供应商发放整改通知单,设定改善期限,复查改善效果; 3、配合采购实施奖惩:整改不力限制订单、暂停供货、启动索赔;稳定优质供应商维护合作关系; 4、定期召开量产供应商质量月度会议,同步不良趋势、重点改善项目。 四、市场售后失效处理 1、拆解市场退回不良产品,区分设计问题 / 制程问题 / 供应商零部件问题; 2、针对产品故障推动供应商专项改善; 3、统计售后不良 TOP 物料,专项推动供应商降故障率,同步更新来料加严检验标准。 五、物料变更、安规 & 环保合规管控 1、管控供应商过程变更 ECN:原材料、工艺、模具、元器件替代必须提前报备,送样确认合格后方可量产切换; 2、持续监控量产物料安规合规:3C 关键元器件清单、耐压、接地、阻燃、爬电距离等,禁止擅自变更安规关键件; 3、监督供应商仓储防潮、防静电、包装防 护,避免元器件氧化、短路、运输破损。 六、数据报表、文档与跨部门协同 1、输出量产供应商质量周报、月报,包含不良趋势、重点改善事项、风险预警; 2、归档量产相关资料:封样、检验标准、8D 整改记录、稽核报告、供应商绩效、ECN 变更记录; 3、对接采购、生产、IQC、售后、实验室,同步来料质量风险,评估重工、报废损失,执行供应商质量索赔; 4、更新 IQC 检验规范,针对频发不良增 加加严检验项目,降低流入产线不良" 任职资格: 1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化、电器工程、材料等相关专业。 3年以上汽车行业工作经验,有主机厂、一流零部件供应商的量产 SQE 经验,熟悉现有物料供方管控。有摄像头、CSD屏、音响系统、控制器、PCB 电子零部件行业的优先; 2、熟练运用 8D、5Why、SPC、MSA;能独立写改善报告、做制程能力分析;熟悉 IATF16949质量体系,能独立开展供应商现场稽核; 3、熟悉电器基础安规要求:耐压、泄漏电流、接地电阻、温升、阻燃、IP 防水;了解 3C、RoHS、REACH 环保管控;懂高低温、湿热、老化、振动等可靠性测试判定。 4、看得懂简单电气原理图、PCB、线束、电容电阻 LED、驱动电源、连接器、电机等常见零部件;能识别虚焊、短路、ESD 击穿、元器件烧毁、线材破皮等量产典型失效。 5、掌握 ECN 物料变更流程,清楚量产阶段供方换料、换工艺、换模具的管控要求,能识别私自变更带来的质量风险。 其他: 1、出色的沟通协调能力:能够与不同背景的团队(生产、研发、质量、供应商、售后)进行清晰有效的沟通,具备强大的推动力和跨部门协作能力; 2、性格外向,高度的抗压能力:能适应快节奏、高强度的生产环境,对生产停线和市场重大质量问题能快速响应,冷静处理; 3、客户导向与质量意识:对车辆安全和质量有极致追求。
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科研发设计测试工艺设计结构设计非标设备装配设备自动化设备
岗位职责: 1、搜集并整理输送线领域新产品动态,评估其市场应用需求; 2、基于获取的输送线产品资料,完成样机设计及测试方案编制,并依据测试结果推进产品改进; 3、结合行业规范、样机结构以及非标订单等数据,制定输送线产品的标准化体系,输出配套标准文档; 4、推动输送线标准产品的持续优化与迭代升级; 任职要求: 1、具备3年以上机械设计工作经验,具有托盘输送线应用背景者优先,拥有托盘输送线研发经历更佳; 2、理解产品标准化流程,能够编制标准化产品所需的技术资料,包括选型手册、产品说明书、参数化BOM表、参数化3D模型等。 上班时间:5天制,8小时/天 福利:子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖 公司环境配套:体育场所(羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等)、员工KTV、员工子女托儿所等齐全。
高薪诚聘机械设计研发工程师
6千-1万/月
机械设计工程师经验不限本科
任职要求: 本科及以上学历,机械类相关专业毕业,应届或往届毕业生均可考虑
机械研发工程师
8千-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科研发焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、承担产品模型的设计工作,输出图纸、清单、包装等相关技术文件; 2、办理样品制作所需的物料与配件手续,参与样机组装及验证过程; 3、开展产品设计的持续改进与优化任务; 4、负责新产品开发中模具的申请、验收及首件确认工作; 5、完成其他临时交办的工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或相近专业,具备3年以上机械领域研发经验,可独立主导研发项目; 2、熟练操作Solidworks、AutoCAD等制图软件; 3、具有较强的工艺问题分析与解决能力; 4、了解产品研发流程及相关质量管理体系; 5、具备良好的保密观念,能适应高强度的研发节奏; 6、有健身器械研发背景者优先考虑。 岗位福利: 周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补助、节日福利。
机械设计工程师5-10年大专不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验非标设备经验
岗位职责: 1.能够独立完成点胶治具、气动保压治具、手动保压治具、打螺丝治具、组装压合治具、产品测试治具、老化架测试治具、UV光源固化治具、扭力测试治具及扭力点检治具的设计工作 2.编制治具相关清单与文档资料 3.主动为客户提供前期技术支持与可行性方案建议 4.具备非标小型设备设计经验者优先考虑 任职要求: 1.大专及以上学历,具有3年以上治具设计工作经验 2.熟悉产品生产流程及相关加工工艺要求 3.掌握机械结构与零部件的设计原理 4.熟练操作各类三维设计软件
青海黄南招聘钢筋工,要求当前空闲的人员。
钢筋工
招聘钢筋工,要求当前空闲的人员。
黄南
9月21日 12:45拨打电话
黄南尖扎县州招聘一名消防电工,要求近两天内到工地。有意者可报名。
消防电1-4天1-2人
黄南州尖扎县招聘一名消防电工,要求近两天内到工地。有意者可报名。
黄南 尖扎县
9月21日 12:41拨打电话
黄南尖扎县州招聘消防电工一名,有意者可报名。
消防电1-2人
黄南州尖扎县招聘消防电工一名,有意者可报名。
黄南 尖扎县
9月21日 12:41拨打电话
焊工电焊1-2人月结焊工证
黄南藏族自治州同仁市 同仁高铁站招电焊, 1. 工资400(如果你是工作牛人,能跟队伍里面牛人比拼质量速度最高可以开到450一天。前提是你各方面不能输于他)一天,只提供宿舍和床位其余所有费用都包含在工资里面了。这个月发上个月工资,由甲方代付。 2. 工作时间九个半小时, 3. 要求有住建局 应急管理厅发的在网上能查询到的焊工证,能开车登高车剪刀车 有工作经验能按带班要求完成所交代的工作任务 ,年龄25到55岁 5.应聘者须认清自己是否达到上述条件,到现场面试不过自己承担一切费用。 5. 身体健康 无基础病,需提供入职体检报告。 6. 联系人明工 电话
黄南 同仁市
9月21日 12:36拨打电话
黄南泽库县招工地小工/杂工
200-230元/天
小工1-2人
黄南泽库招工地小工/杂工
黄南 泽库县
9月21日 12:29拨打电话
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径(全周期标准化) 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向: •设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据; 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作; 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题; 4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制; 2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作; 3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假; 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月 •转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴) •工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放 •夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月 •考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档 •食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。 •人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名); 2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步,但不想一辈子在产线 ——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
其他生产营运人员月结10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责制定DCAC逆变器、DCDC变换器软件技术方案; 2. 负责相关控制算法研究及仿真计算; 3. 负责相关并、离网逻辑控制研究; 4. 负责软件标准化工作; 5. 组织代码评审,解决疑难问题; 6. 负责行业内电力电子技术发展趋势分析; 【岗位要求】 1. 电力电子或控制理论相关专业,硕士及以上学历; 2. 具有5年以上电力电子开发工作经验,有5~20kW功率等级UPS、光伏逆变器、储能逆变器等经验者优先; 3. 熟悉常用仿真软件及编译软件; 4. 具备常用控制理论基础; 5. 熟悉常用电力电子拓扑; 6. 熟悉常用DSP及FPGA等芯片使用。
生产运营3-5年硕士
岗位职责: 1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格: 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检,每年一次免费健康体检
生产运营1-2人月结全职
岗位招聘. 岗位名称:矿用产品送检工程师所属部门:装备分院工艺部工作地点:采育招聘人数:2人 一、i岗位职责 1.送检全流程执行:负责分院矿用产品的送检工作,包括样品准备、资料整理及进度跟踪。 2.技术文件编制与审核:根据国家及行业标准(如GB 3836系列、 MT/T标准等),修改产品送检所需的技术说明书、图纸、企业标准等申报材料。 3.对接与沟通:作为分院与检验中心的指定联络人,负责技术对接、整改沟通及现场评审陪同。 4.问题整改与闭环:针对检验过程中出现的电气性能、防爆结构等不合格项,协调研发、生产部门进行技术整改,直至取得矿用产品安全标志证书。 二、任职要求 1.学历与专业 学历:全日制本科及以上学历。 专业:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、电机与电器、电气信息工程等电气类相关专业。 2.工作经验 具有2年以上矿用电气产品送检、安标认证或防爆电气设计、检验经验,熟悉安标中心发证流程者优先。 3.专业技能 标准掌握:熟悉矿用产品防爆标准及煤矿安全规程相关电气条款。技术理解:能看懂电气原理图、PCB图及防爆结构图,理解本安、隔爆、增安等防爆型式的技术要点。 办公与工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的公文和技术报告撰写能力。 4.素质要求 沟通协调能力:具备优秀的对外沟通能力,能高效处理检验机构与内部研发之间的技术分歧。 细致与抗压:工作严谨细致,对送检资料的准确性负责;能适应多项目并行及偶尔的出差安排。 合规意识:具备极强的合规意识和保密意识。
仪器/仪表工程师1-3年大专水质大气
岗位职责: 1、承担水质监测站内各类仪器与设备的全周期运维任务,涵盖现场设备的日常巡查、规范操作、周期性维护、故障诊断与修复、精确校准工作,同时负责化学试剂的合规补充、储存管理,确保系统稳定运转,保障监测数据的连续性与准确性。 2、严格执行运维作业规程及甲方相关管理制度,细致、真实填写设备运行记录、维护台账、耗材使用登记等各类文档,确保信息可查、台账完整;遇设备运行异常或数据波动情况,须立即上报主管及甲方单位,并协助开展应急处置。 3、做好与甲方的日常对接工作,主动回应其提出的运维相关咨询,及时响应并处理甲方需求,同步反馈处理进度;定期整理并提交站点运维报告、设备运行状态及数据统计结果,维护良好的协作关系。 4、落实上级指派的其他临时运维工作,积极配合团队完成各项站点运营目标。 岗位要求 1、学历专业:大专及以上学历,环境工程、给排水科学与工程、应用化学、仪器仪表等相关专业优先考虑,应届毕业生具备培养潜力。 2、技能能力:掌握基本仪器设备的操作、维护及常见故障识别技能,熟悉水质检测类设备(如 pH 计、溶解氧仪、浊度仪等)工作原理者优先;了解常用化学试剂的性质及安全管理要求,具备基础实验操作经验,能按规定处理试剂及实验废弃物。 3、工作态度:认真踏实、责任心强,注重细节,具备较强的数据记录习惯和执行力,能够严格遵循操作流程与安全规范。 4、沟通能力:具备良好的语言表达与协调能力,能够顺畅对接甲方人员及内部上级,做到问题及时汇报、工作高效推进。 5、其他要求:可接受独立驻站作业模式,服从工作调度安排;持有仪器操作类证书或电工证者优先;无不良从业史,具备必要的安全防护认知。
砂石厂经理
1-1.1万/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验
要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验
桥梁钢筋车间进出库,文员,可以兼职,
4-5千/月
工厂文员1-2人月结兼职
钢筋车间进出库,可以兼职,
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向行政管理方向人力资源管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运营; 3. 深度融入实际项目,沉淀实战经验; 4. 总结培训成效,推动优化提升。 诚邀加入,携手成长!
机械设计工程师5-10年本科设计结构设计非标设备热处理工艺冲压工艺压力铸造工艺压力容器换热器结构设计管道机械设计
岗位职责: 工作内容:负责压力容器与换热器的结构设计、图纸绘制、现场监造,以及核电厂工程项目中的技术支持等相关工作。 人员要求: 1)年龄在30岁以下,过程装备与控制工程(化机)、化工机械类或机械设计制造相关专业优先(应届生可优先考虑),需具备本科及以上学历,毕业院校须为工科类院校; 2)具有压力容器、换热器设计相关工作经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
1、依据项目计划或项目经理安排,推进项目技术方案的实施与后续维护工作; 2、承担相关模块的概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务; 3、参与业务功能接口协议的设计,协助攻克项目中的核心技术问题与难点; 4、主动学习行业前沿技术知识,协同项目经理及测试团队,保障系统开发顺利进行; 5、开展开发过程中所需新技术的调研与可行性验证工作; 6、主导公司自研MES、APS等系统的开发,同时负责QMS、TPM、CRM、SRM等系统的引入及二次开发。 1、本科及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备3年以上软件开发经验,有制造业信息系统开发与运维背景者优先; 3、熟练掌握Java开发,熟悉主流前后端框架,具备全栈开发能力,能够完成数据库设计及服务器部署管理工作。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师
主要负责公司的设备整体及结构件设计,图纸细化,看图及辅助生产,新产品开发等工作
机械设计工程师
9千-1.4万/月
机械设计工程师经验不限大专
【岗位职责】 1. 根据客户对设备的使用要求进行非标设备方案图的设计、改进、优化; 2. 根据非标设备方案图出具生产图、装配图、零件图,出具设备制造的物料清单。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及自动化等相关专业,大专及以上学历; 2. 3年以上机械设备设计经验; 3. 精通CAD软件,熟练使用Solidworks或其他三维软件为加分项; 4. 有搅拌釜、反应釜、料仓等化工设备技术经验者优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
其他生产营运人员月结经验不限大专结构设计
负责发动机关键部件(如缸体、活塞、连杆等)的正向开发与三维建模,输出符合行业规范的工程图样。 主导零部件的性能仿真工作(如强度、振动、热性能),运用CAE手段进行设计优化,保障产品具备足够的可靠性与耐久性。 配合工艺及测试团队推进零部件试制与验证流程,解决样件制造及台架试验过程中的技术难题。 关注行业先进技术方向(如轻量化材料使用、高精度加工工艺),促进设计升级与成本控制。
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