
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
电气工程师助理
3000-4000元/月
电气工程师1年以下大专电气工程师助理
简单的接线作线调试,有电工证优先,能看懂图纸,辅助编写相关文件,最好会端子焊接压接
工程师
9000-10000元/月
电气工程师经验不限本科JavaC++LabView汇编语言UnixWindowsLinuxPLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师放大器万用表信号发生器逻辑分析仪仿真器
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及维护保养手册
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
自动化设备机电设计
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验;
2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务,具备较强的新产品开发能力与沟通协调能力,可依据方案或客户需求独立或协作完成整机设计;
3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型及工程图绘制等全流程输出;
4、熟练掌握计算机应用软件,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具,能熟练使用办公类软件;
5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同作业的能力;
6、参与并指导设备的组装与调试,及时解决项目实施过程中出现的机械技术问题;
7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑;
8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,富有责任心与进取心,具备良好的团队协作精神及独立作业能力;
9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元器件选型及图纸绘制的能力;
10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
电气调试工程师(长春)
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责本公司所制造设备电气部分的安装和调试工作;
2. 监督项目实施过程,提出实施建议;
3. 收集整理技术资料,及时反馈调试过程中的问题,并提出控制和改进措施;
4. 严格按照有关标准、规程和调试方法做好各项调试,及时填写实验报告和记录。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电气工程自动化及相关专业;
2. 了解西门子、三菱、欧姆龙等PLC;
3. 掌握PLC编程语言和原理,专业基础知识扎实;
4. 有创新精神,做事严谨,有一定的协调能力和组织能力,能吃苦耐劳,能够适应中长期出差。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
电气工程师、、年假、年终奖、双休
7000-14000元/月
电气工程师3-5年本科C语言PLC工程师
电气设计相关专业 ,本科以上学历, 能熟练PLC编程,有工作经验者优先
职位福利:、加班补助
PLC工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专PLC设计
一、岗位职责:
1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作;
2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护;
3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准,确保任务按时高质量交付;
4. 参与项目各类技术会议,协调并推进跨部门间的技术对接与协作;
5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责;
6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑;
7. 对内提供技术协助和人员培训,提升团队整体技术水平;
8. 编写相关电气技术文档与资料;
9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行;
完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业;
2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验;
3. 熟悉SICAR及VASS标准体系;
4. 具有独立完成编程调试的能力,有团队管理经验者优先考虑;
5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用;
6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统;
7. 能够接受长期出差安排;
8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;
动手能力强,安全意识强,善于解决实际问题,责任心强。
职位福利:五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市百强企业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动有效解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
保姆月结
招白班女保姆,年龄六十岁以下,早八晚五,女老人半,需用轮椅推女老人上卫生间,男老自理,做中,晚两餐,做完饭就可以走,做饭好吃,干净立索,喜偷懒者勿打扰,收拾卫生,洗衣服,每月两天休,节假日一天休,薪资3000,电话,地址,白酒厂附近
保洁宾馆房嫂
通化市金腰板休闲按摩院招聘:招聘房扫保洁阿姨,要求60岁以下,干活利索,勤快干净,不偷懒,不糊弄!上一天一宿休一天一宿(能睡觉),工资面议!联系电话:胡经理
自动化学徒
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专
职位要求:
1.大专或以上学历,数控机电一体化、电气自动化、机械化、电控基础等机械类相关专业:
2.接受初级工程师:
主要做自动化设备的辅助工作,电气调试相关,工作比
较轻松
底薪5000-6000!
自动化设备调试技术员|双休+包吃住
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责:
1,公司位置在成都。
2. 协助完成配电柜、控制柜、成套设备的电气图纸设计及修改;
3,协助一次、二次原理图绘制,接线图、端子图、柜体布置图整理;
4,协助电气元器件选型、BOM 清单编制、采购技术对接;
5,跟进柜体生产、接线、质检、出厂测试及现场安装指导;
5. 整理产品技术资料、说明书及检验记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2,工作细致,有责任心,具备一定沟通协调能力;
3,应届生可培养,有配电柜、成套厂实习经验优先。
售后自动化维护技术员 | 白班+五险一金
9000-11000元/月
自动化工程师经验不限大专双休包吃住
1、公司地址在成都
2、负责公司自动化产线、非标设备的现场售后维护、故障排查、设备抢修工作,快速处理电气、机械、传感器、气动等各类设备异常,减少停机时间。
3、设备上门调试、安装、检修、保养,现场对设备进行点检,提前排查隐患,做好设备维护记录。
4、使用PLC、伺服、变频器等电控部件进行故障诊断,根据现场情况修改参数,简单程序调试,保障设备稳定运行。
5、和客户现场人员沟通,讲解设备日常操作、基础保养方法,做好售后技术对接,记录客户反馈问题并跟进闭环。
6、整理售后工单、维修报告、设备资料,做好配件清点、备件申领,及时反馈设备共性问题给到研发。
7、遵守出差安全规范与公司制度,做好现场安全防护,完成上级安排的其他售后技术工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械相关专业优先。
2、接受学徒,踏实肯干,愿意学习设备售后技术。
3、能接受短期出差(出差补贴另算),动手能力强,沟通顺畅。
4、做事踏实负责,遇到问题有钻研精神,服从工作安排。
PLC编程与电气技术员|双休+五险一金
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责:
1. 公司位置在成都
2协助 PLC 程序编写、修改、下载及现场调试;
3,协助 HMI 触摸屏画面设计、组态软件配置;
4,参与伺服、变频器、传感器、仪表等设备通讯与联调;
5,协助项目电气图纸绘制、元器件选型及技术方案整理;
6,配合工程师完成客户现场安装、调试、培训及验收。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、控制工程等相关专业优先
2,逻辑清晰,愿意深入学习 PLC 与上位机开发。
售后自动化维护技术员|白班+五险一金
9000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
1. 公司位置在成都
2协助储能、充电桩等项目的电气自动化设计;
3协助 PLC、仪表、传感器、变频器等设备选型与调试;
4参与电气图纸绘制、控制柜设计、BOM 及技术文件编制;
5配合现场安装、调试、故障排查及客户培训;
6协助整理项目验收资料、操作手册及维护文档。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、自动化、新能源、机电等相关专业优先
2能适应短期出差,具备良好沟通与学习能力;
3欢迎应届生
高级电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、开发与优化,确保系统安全稳定运行;
2. 参与工程项目的技术方案制定,提供专业的电气技术支持;
3. 组织并指导电气设备的安装、调试及验收工作;
4. 协调与其他专业团队的技术对接,保障项目顺利推进;
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程专业知识,熟悉相关技术标准和规范;
2. 熟练掌握电气设计软件及自动化控制技术;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神,能适应阶段性出差。
生产主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
中级电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责建筑项目电气系统方案的设计与优化;
2. 参与项目各阶段的电气施工图绘制及技术交底;
3. 配合团队完成电气设备选型、负荷计算及相关技术文件编制;
4. 协调解决施工现场的电气技术问题,确保工程顺利推进;
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程专业知识,熟悉民用建筑电气设计规范;
2. 能熟练使用主流电气设计软件进行图纸绘制与计算分析;
3. 具有良好的项目沟通能力与团队协作意识;
4. 能够独立承担项目中的电气设计任务并按时交付成果;
中级电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责电气工程项目的方案设计、系统集成及技术优化工作;
2. 参与电气设备选型、图纸绘制及相关技术文档编制;
3. 指导现场安装调试,确保项目按计划高质量实施;
4. 与其他专业协同配合,保障工程整体进度与技术衔接;
5. 持续跟踪行业技术发展,提升项目技术水平与应用效果。
【岗位要求】
1. 具备电气工程相关领域的专业知识,熟悉常用设计标准与流程;
2. 能熟练使用电气设计工具,具备一定的自动化控制理解能力;
3. 有较强的技术分析和现场问题处理能力;
4. 具备良好的协调沟通意识,能有效支持团队协作;
5. 可接受必要时的短期出差安排。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
中级电气
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD、EPLAN等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
栏目概述
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