大专以上学历电气机电一体化专业，热工工程师懂电气仪表五险

岗位职责： 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。 3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或频繁出差安排。 薪酬福利： 1、五险一金、工龄工资、年终奖金； 2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

电气自动化工程师

一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计符合项目开发要求。 2、执行产品开发流程，编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档，参与设计评审并落实改进方案。 3、输出完整技术文件包：包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等，保障技术数据的准确性与完整性。 4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析，依据仿真结果优化结构设计；主导试制阶段的技术问题排查，完成根本原因分析与设计迭代。 5、指导样件制作，审核并签署样件确认报告。 6、对接供应商技术工作：主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改；制定DV/PV试验计划，协同实验室完成测试验证，并基于数据反馈推动设计优化。 7、主导工程变更（ECN）流程，评估变更影响并追踪实施效果；为量产及售后阶段提供技术支持，分析故障成因，制定并验证整改措施。 8、维护底盘零部件设计标准体系，持续完善设计规范，完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准 2、熟悉APQP/DFMEA工具应用，了解IATF 16949质量管理体系 3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力 4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程 5、掌握试验数据解析与故障树分析方法 6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理 三、福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

1、具备布线及强弱电操作能力，持有电工证、电气工程师证或相关操作证件，具有2年以上工厂布线与接电实际经验； 2、熟悉PLC程序编写，能够独立绘制电气图纸，具备电气柜配制能力，有物联网数据采集项目实践经验； 3、可接受出差安排者优先考虑。

小型PLC现场调试，仪器仪表售后，懂视频监控系统，计算机，交换机，网关，防火墙等基础知识。主要工作地点在吉林市和长春市。

一、岗位职责1、完善电气维修与保养制度，建立电气设备台账，编制设备维护保养计划；实施设备编号管理，实现电气系统统一管控；识别核心电气区域，落实重点管控措施； 2、制定验收规范，负责新购及外修返回电气设备的验收工作，办理相关交接手续，并同步更新设备档案信息； 3、协助设备部长完成新进电气设备及线路的验收与手续办理；主导新设备、新电路的调试作业，确保电气系统质量达标；编制电气安全操作规程及TPM点检指导文件，推动TPM管理体系在各生产车间落地执行； 4、建立电气主机及附属装置、电路系统的备件清单与安全库存标准；持续提升设备完好率，降低因电气故障引发的非计划停机；熟悉电气设备结构、性能与运行原理，掌握调整技术，每日巡检设备运行状态，核查电路完整性与安全性； 5、快速响应并处理生产中出现的电气故障，保障生产顺利进行；监督电工团队做好设备维护、维修、保养记录及备件使用登记； 6、归集电气故障数据，分析共性问题成因，制定纠正与预防措施，积极开展技术改进，延长设备使用寿命，提升产品质量，减少电气因素导致的产品报废； 7、落实电气设备及电路保养计划，督促团队按要求执行保养任务并留存记录；持续提高设备完好水平；接报修指令后迅速到场处理，缩短故障处理时长；协同质保部门解决由电气原因引起的产品质量问题，并同步更新相关技术文件； 二、岗位要求 1、具备3年以上电气设备及电路维修实际工作经验； 2、掌握电气系统专业知识及设备管理相关理论； 3、具备良好的组织协调能力与电气故障处理能力； 4、具有较强的持续改善意识和成本管控观念； 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装及调试工作，保障设备稳定运转； 2. 承担电气系统的日常维护与故障诊断，确保系统持续可靠运行 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业理论知识； 2. 可独立处理电气系统运行中的各类技术问题； 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能高效推进任务执行； 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合

熟练操作CAD、SolidWorks、ProE/UG及Office等设计与办公软件 精通移动机器人底盘结构、驱动系统、转向机构与顶升装置的设计开发 具备结构强度校核、有限元仿真分析及制造工艺优化能力 熟悉液压、气动元件与传动部件的选型，了解电气控制原理，能协同电气工程师完成样机搭建 掌握运动控制算法的开发与应用 熟悉CANOPEN、TCP/IP、串口通信、MQTT等常用通信协议 拥有伺服电机、减速机控制实践经历，具备机器人整机系统建模能力

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。

通化市人民医院，招聘打扫楼道保洁员，工资2000，每周休一天，要求63岁以下电话

有能干楼房自来水改造的小团队。地点柳河县

通化招配菜6000-7000宾馆酒店，不忙，月休息3天，联系电话

通化欧亚品牌集合招聘店长1名底薪加补助2880+提成1～3提公司待遇：节假日三薪月休2天工龄奖金奖励工作时间：11点～6点1.有服饰销售管理经验，具备销售能力较强的，敢于挑战高薪的来[勾引]2.积极心态正能量，热情开朗，积极配合工作，执行力强，有责任心

明天用工种林下参籽联系方式

宁德时代锂电模组线PLC调试工程师傅项目 10人，电话面试 能独立调试工程师，需要有PACK模组 ，sicar 模版，时代现场经验，熟悉西门子。 优先25-45岁，经验丰富可放宽 工作地点：溧阳、宜宾、巢湖、蕉城、重庆、宜春 工期：2-3个月左右 PLC大工110元/H PLC中工100元/H

职位职责： 1.协助完成自动化设备的日常操作与基础维护； 2.参与设备调试运行监控及简单故障排查； 3.配合技术人员进行品质检测工作； 4.学习并掌握设备的基本原理与作业流程； 5.完成上级安排的学习任务及工作指导。 任职要求： 1.对自动化设备技术工作有兴趣，愿意从基层学起； 2.具备良好的学习能力和动手能力，能适应生产环境； 3.有责任心，工作认真踏实，能服从团队安排； 4.对学历无要求，应届生，实习生或无经验者均可申请，公司有免费带教。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，确保符合规范及技术要求 3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持 任职要求： 18-40周岁 2.学历不限

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 掌握HMI、变频器、伺服系统、传感器等工业自动化元件应用 3. 具备电气控制原理、工业网络及安全规范基础知识 4. 本科及以上学历动手能力强，能独立完成现场安装、调试与问题闭环 5. 良好的沟通协作能力，适应短期出差与项目制工作节奏

零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募，免费培训+高薪就业岗位亮点: 无经验要求，免费带薪培训1-2个月，快速入门机器人维保! 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)! 接受中专/高中学历，机电/自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投! 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪+绩效，边学边赚! 我们希望你: 身体健康，能适应轻度出差 对机器人、自动化行业有热情，愿意长期发展具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力! 未来发展: 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香!从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间! 适合人群:应届生/转行青年/技术小白/追求稳定发展的你!

活小钱快，整体打包，没有预付款，10天活，验收合格7到15个工作日百分百付款

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全员在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范方面的培训学习，确保应知应会。 4、牵头推进设备设施的技术改造、日常维护与保养工作，科学决策设备定期检修方案。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，持续推进降本增效，在确保质量与产量基础上降低运营成本。 7、按月对车间生产经营情况进行总结分析，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业背景，具备大专或以上学历，累计10年以上矿业领域从业经历。 2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作经验，其中至少3年专注于金矿选矿管理。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或全程参与选矿厂前期建设工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

工作地点：吉林省延边州和龙矿区 岗位职责： 1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求； 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序； 3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗； 4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础； 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验； 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程； 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、选型、安装调试及技术文档编制 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析，提供专业支持 3. 对现有电气设备进行维护、故障诊断与优化改进，保障运行稳定性 4.配合施工团队完成现场电气工程实施，监督施工质量与安全规范执行 5.协同自动化、机械等专业完成跨系统集成与联调测试 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用 3. 具备CAD或EPLAN等电气设计软件使用能力，能独立完成图纸绘制 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 持有电工证或注册电气工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，具备钻研精神，善于思考和解决实际问题，能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

岗位职责： 1、对客户投诉的异常产品进行分析，复现客户反馈的问题现象，制定并验证有效的改进方案； 2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况，并开展与产品应用相关的技术培训； 3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题，推动根本原因排查与改善； 4、参与测试团队工作，负责测试方法的编写与优化，按时完成规定的测试任务； 5、组织部门内部专业技术培训，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历，通过大学英语四级或以上； 2、具备良好的实验设计（DOE）能力、实践操作能力、学习能力和责任意识，善于钻研，有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

化工行业电气运行维保工作经验必须有。高低压证都可以。不要纯工程安装电工。