负责跑医院拜访伤者，时间自由，提成高

招人啦，招聘优才 ️我们有： 有高薪：底薪4000+高提成 有入职五险一金、各类激励、节日福利 有完善的快速晋升体系、培训 有一群可爱的有温度的小伙伴 ️我们招募四有青年： 有欲望，有激情 有能力，有担当 职等你来 任职要求： 大专以上学历 22～40岁 有电话销售经验优先

佛系招聘，信息真实有效，基本条件均已注明，无需反复确认，不信勿扰！！！ 薪资待遇：无责底薪8000+绩效2000+提成 目前在职员工月综合收入均未低于1.5万！！！ 上班时间：早8:30-晚18:00（午休一小时） 工作内容： （1）制定个人每日、每周、每月销售目标，按计划邀约并拓展新客户，收集整理客户资料，及时添加公司企业微信。 （2）负责公司产品在线上及线下的市场开拓，维护新老客户关系并推进销售达成。 （3）参与公司品牌宣传、市场推广，确保销售任务的顺利完成。 （4）配合上级拟定销售策略与执行方案，协助分解和落实销售目标。 （5）办理销售合同的签署、跟进履行进度及相关管理工作。 （6）协同跟单人员完成仓库发货跟踪与协调。 （7）协助公司规划产品生产排期与备货计划。 （8）完成公司交办的其他临时性工作任务。

1、顾客的参谋，找到有需求的客户，并帮助他完成需求 2、向客人推介酒店的菜、环境、产品，让她喜欢 3、能跟客人成为朋友 4、会吃菜品和会穿搭

流量卡销售，四大运营商的，价格实惠流量多。

岗位职责： 1、负责桐乡区域市场调研，掌握客户实际需求，拟定并落实销售方案； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动产品市场份额持续增长； 3、达成既定销售指标，按时反馈销售进展及市场最新情况； 4、配合解答客户疑问，提供专业的商品说明与定制化解决方案； 5、参加团队例会，交流市场信息，积极提出优化建议。 任职要求： 1、能驾驶面包车，熟练操作常用办公软件，有车销或酒水饮料等行业背景者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立推进销售任务； 3、工作主动性强，目标明确，执行高效，能适应一定强度的工作压力； 4、具有协作意识，善于与团队成员配合，对市场变化敏感，能快速应对行业动态；

职位亮点： **提成堪比雪山芝士浓香四溢**-底薪保障+丰厚绩效，收入随业绩节节攀升！ **办公氛围胜似网红打卡地**-开放工位+每日精致茶点，灵感与动力持续在线！ **培训体系比实战课堂更高效**-从新手到销冠的进阶之路，资深导师全程陪跑！ **团队活动比综艺现场更带感**-每月“极限挑战”销售争霸赛，边玩边冲KPI！ 你的任务（如果你选择接受的话）： 用专业与真诚赢得客户点头说“成交”！ -将客户关系维护得像挚友般稳固长久 -把每项业绩指标当作闯关任务，一路披荆斩棘达成目标 特别声明： 本岗位可能引发以下“副作用”： -薪资涨幅惊人引来身边人羡慕不已 -成长速度迅猛导致自信指数飙升 -客户资源爆满需专人协助管理联系清单 -目标频频突破迫使自己不断刷新上限 PS：投递时请附上你曾实现的“看似无望”销售案例，最具感染力的故事达人将直通面试环节！

工作内容： 1、接受公司系统化培训，掌握企业业务流程，挖掘目标客户的潜在需求； 2、通过电话与客户沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约； 3、建立并维护客户档案，定期跟进客户需求，推动客户复购，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据分析结果，优化合作渠道，提升客户满意度，促进持续合作。 任职要求： 1、具备一定销售经验者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有基础的市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 你能得到什么： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，只要你敢想！敢拼！最终，不一样的是你付出的努力与收获的成果； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，彼此拥有共同的语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明无遮，发展无上限，业绩与品德，二者皆不可缺。 薪资福利： 1、稳定的收入=基本工资（弹性薪资）+绩效工资提成（客观阶梯业绩提成）+奖金+津贴； 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训及阶段性进阶培训； 3、人性的工时=7小时工作制+周末单双休+带薪年假及婚、丧、产、陪产假； 4、清晰的规划=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升路径； 5、健全的福利=五险一金+餐补+户外团队拓展+不定期国内国外旅游； 6、上班时间早上9点，下午6点，午休2小时，7小时工作时间。 欢迎积极乐观的您投递简历预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

【工作职责】 ⑦做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 @参与合同谈判，促成交易达成 一职位招聘5-8人Ⅲ 【薪资待遇】 ①-本科：初级置业顾问5000+提成/月 -非全本科/专科/退伍军人：初级置业顾问3000+（500-2000）+提成/月 正常干9000-20000元/月 努力干:15000-100000元/月 拼命干：40000元/月以上(不封顶) ②住宿:提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全) ③奖金：每月发6次斯资，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度) ④培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑤晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑥培训：全面房产业务知识培训（房地产法规交易按揭流程，营销实战技巧等) ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→客户经理→店长→区域总监→部门副总）绩效奖金:业续达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金，一般金额5000元左右) 【职位要求】 ①男女不限，有无经验均可（我们只看你是否有意愿) ③大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合)能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力,是我 们最看重的精神) ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太屋集团.-公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国10强，排名第5 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③老牌房产经纪公司，1994年至今立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍！ 业内专业强大的培训体系-太屋学院，被誉为业内真正的“英埔军校” ⑤蝉联全部19届房产经纪荣誉”金桥奖” ⑥最简单的人际关系，无空降兵，靠能力吃饭！ 超强的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

薪资待遇: 1、保底收入：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类奖金项目 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人专属账号（用于企业预付的打车与酒店预订服务） 4、社会保障：入职即办理五险，公积金可按规定缴纳 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：提供系统化销售岗前培训，在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动 5、团队建设：公司或销售部门将定期举办多样化团建活动，如户外拓展、员工生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、职位特点 (1)客户渠道：线上获取方式包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下资源由公司统一提供，参与招标会、展会、行业沙龙等活动；同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖励），并鼓励客户引荐新客户 (2)收入优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3)岗位定位：销售中心直属于董事长管辖，战略地位高，权限充分，为核心业务部门，外勤出行享受专车接送 (4)成长路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理 工作时间: 周一至周六8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要承担协助客户经理完成客户电话沟通及实地拜访任务，周六主要用于参加培训课程与工作会议

在中餐馆做过切配，干活干净利索。滥竽充数的勿扰。

嘉兴市南湖区招贴砖工装出租房，点工400一天，不包吃住，长期有活能干到过年，能看到信息就还要人

华美5名维保工人（需过年不回家，之前做过维修保养机器的） 井号月薪8000左右 19-48周岁，身高160 初中文化，半个月倒班一次 工资23元/小时 ➕长期奖励 ➕200全勤奖 ➕计薪12工时 ➕包吃（吃饭不扣时间） 工作时间：8-8点，两班倒 身高最低160以上 明显的染发 明显纹身 接人电话

招牛头车压线， 濮院镇新星小区160号

日结！日结！ 演艺公司招聘 招聘:打杂 桌椅 板凳，搭舞台。包工作餐 22一小时 现在上班。

一、岗位职责： 1、负责新区域的客户拓展，同步开展市场宣传与推广工作 2、独立推进销售全流程，涵盖客户开发、沟通对接、技术方案制定、商务洽谈、合同签订、售后服务及回款跟进 3、达成公司下达的年度销售目标 二、岗位要求： 1、专业不限，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力较强，年龄40岁以下 2、三年以上销售经验者优先考虑 3、具备较强的市场开拓能力和销售技巧 4、能适应长期外出工作，具备吃苦耐劳精神 5、自有车辆并持有有效驾驶证 三、工资待遇： 1、试用期6000元/月（为期2个月），转正后8000元/月； 2、电话费、交通费、业务招待费、住宿费按规定实报实销； 3、工作满一年可享受带薪年休假； 4、签订正式劳动合同，缴纳社会保险； 5、公司免费提供住宿； 6、工作时间：周一至周六 四、工作地点：常驻省外（江西，安徽，浙江，江苏，河南等），属外勤销售岗位

一、岗位职责： 1、负责新区域客户的开拓，同步开展市场宣传与推广工作 2、独立推进销售全流程，涵盖客户开发、沟通对接、技术方案制定、商务洽谈、合同签署、售后服务及回款跟进 3、达成公司下达的年度销售目标 二、岗位要求： 1、专业不限，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力较强 2、有三年以上销售经验者优先考虑 3、具备较强的市场拓展能力与销售技巧 4、能适应高强度工作，踏实肯干 5、自有车辆并持有有效驾驶证 三、工资待遇： 1、试用期6000元/月（为期2个月），转正后8000元/月；提成另计 2、电话费、交通费、业务招待费、住宿费凭票据实报销 3、工作满一年可享受带薪年休假 4、签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 5、公司免费提供住宿 6、工作时间：周一至周六 四、工作地点： 需长期驻外（江西、安徽、浙江、江苏、河南等地），属外勤销售岗位

工作内容： 1.负责微信端客户对接，开展客户拓展、售前交流，及时解答客户问题，推动成交达成，定期跟进客户动态，维护良好客户关系，提供专业指导与服务支持。 2.日常运营个人微信朋友圈，按计划发布相关内容，提升客户关注度与互动率。 3.实施客户标签化管理，识别高潜力客户，推动潜在客户向成交转化。 职位要求： 1.年龄18-30岁，性格开朗，具备耐心，工作踏实认真 2.服务意识强，学习能力突出，善于沟通表达 3.欢迎无经验者加入 公司优势： 1.晋升机制公开透明，职业路径清晰：转正员工—初级销售经理（复购）—高级销售经理—总经理 2.提供系统化带薪培训，涵盖产品知识与专业技能，持续提升职业素养与综合能力 3.薪酬结构：无责任底薪3000-4000+开单奖金+提成+团队激励+国内旅游奖励，新人享两个月保底4000，收入上不封顶，提成丰厚 4.工作时间：早九晚六，中午休息两小时（12:00-14:00），每月至少休息5天，享有法定节假日及带薪年假 5.员工福利：定期组织聚餐、下午茶、生日会（含生日礼品）、团建活动、旅游安排、节日礼金、春节红包等 公司团队以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，写字楼办公环境优越，欢迎加入！（注：食宿自理，公司不提供住宿及餐饮）

5000底薪+免费小区住宿+带薪年假22天+社保+高温补贴！！！ 岗位职责 1.按照公司及部门销售目标推进各项销售工作； 2.洞察客户潜在需求，针对性解决客户问题，完成销售业绩； 3.主动学习业务知识，增强专业能力与服务意识，提升客户满意度； 4.维护客户关系，促进复购并推动客户转介绍； 福利待遇： 1、5000底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入15W+） 2、提供免费住宿（配备电梯的小区房），家具家电齐全，居住环境优越 3、公司定期发放米面粮油，倡导员工自行烹饪，保障饮食质量 4、可开具实习证明或签署三方协议！！！ 5、入职易上手，欢迎零基础人员加入，无销售经验亦可，付出必有回报！ 6、企业成立21年！平台稳定，成长空间广阔，晋升体系透明，不空谈不加班！ 7、带薪年假不少于22天，春节礼包寄送家中，每月组织固定团建聚餐 8、团队以00后为主，氛围轻松活跃，工作开心自在！！ 晋升机制：实行合伙人制度，晋升通道宽广，每年三次晋升机会 职级路径：专员、主管、经理、区域总监；经理及以上享有公司分红与股权激励！

综合薪资: 试用期：底薪8000元（含200全勤）/月+提成+绩效等福利； 优秀销售月提成可达3w以上，上不封顶 岗位亮点: 行业优势： 1、跨境电商出海是当前增长最快的领域之一，也是未来十年最具盈利潜力的行业； 2、客户获取渠道丰富多样（来自公司及行业资源），跨境物流是支撑跨境电商发展的核心环节； 3、提成比例位居行业前列，月收入50000+元属常态； 4、晋升通道畅通：销售专员—销售主管—销售经理—销售总监； 5、企业成立于2009年，深耕跨境物流领域16年，具备稳定的盈利能力与广阔的发展空间！ 公司主营：欧洲加英国专线，海运、陆运、空运全链路覆盖 岗位职责： 1、负责国际物流业务，主攻欧美加英专线，开发新客户并维护老客户关系； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、掌握公司服务渠道与核心优势，完成询价、报价流程，并达成业务部门下达的业绩目标； 4、跟进客户回款进度，及时处理对账相关事务； 5、通过线上及线下方式拓展客户资源，促成合作订单，入职后有专人带教，公司提供客户资源支持 任职要求： 1、年龄22-30岁，有B端销售工作经验者优先 2、大专及以上学历，性别不限 3、学习能力强，抗压性好，乐于迎接挑战 福利：缴纳五险一金、十三薪、节日福利、带薪年假、工龄奖、周年庆福利

客户经理:主要工作内容是电话沟通资源客户！不需要外出！要求一定的语言表达能力！亲和力！ 职业顾问:一定的语言表达能力！做到会聊天会拉呱就可以！ 以上职位要求初中及以上学历！有一定抗压能力！无责底薪3500上不封顶！保吃住！必要时要配合公司安排出差！交五险！

向农户推广免费光伏安装，不向农户收一分钱同时还可享受国家几万块钱的惠民补贴。

工作内容： 1、参与公司系统化培训，掌握企业业务运作模式，准确挖掘客户潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，完成商务洽谈与签约； 3、建立并管理客户资料档案，定期跟进客户需求变化，推动客户复购，提供长期优质服务； 4、结合市场数据反馈报告，优化客户开发渠道，提升服务体验，促进持续合作。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 你能得到什么： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的发展机会，只要你敢想！敢拼！最终成就不同的是你付出的努力与实际回报； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们同样年轻，彼此拥有共同话语； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，成长无上限，业绩与品德并重，缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基础薪资（弹性结构）＋绩效提成（阶梯式量化奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋阶段性在岗实操培训体系； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心驱动＋简单和谐的工作氛围＋公开畅通的晋升机制； 5、健全福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期组织国内及海外旅游； 6、上班时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，实际工作7小时。 欢迎积极向上的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

有能力，你说了算 没能力，我说了算

通过网络各平台，引导别人注册公司小程序。

1.根据公司提供的精准客户名单进行客户联络 薪酬福利： 1、薪资构成：保底4500元+提成+社保+丰厚奖金（核心员工享有股权激励），月收入稳定过万 2、提供五险及商业意外险，定期组织员工健康体检 3、春节假期最长可达15天，享受年终奖、节日福利及国家法定节假日 4、工作时间9:00-17:30，午休两小时，每周六单休，准时下班不加班，入职即缴纳社保（可根据个人能力灵活调整工时，表现优异者可提前下班） 5、每月组织团队集体活动、员工生日聚会，夏季冷饮饮料无限供应，公司设有专项团队活动经费 6、每季度开放晋升通道，成长空间广阔 工作内容： 每日提供实时客户名单（无通话时长要求） 1、公司分配意向客户资源，负责邀约到访公司 2、审核客户资信情况，整理资料并提交匹配，由经理跟进签约 3、客户资源由公司内部渠道平台统一提供，无需自行开发 任职资格： 1、年龄23-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力 2、积极进取，意志坚定，热爱销售工作 3、具备良好的市场敏感度、沟通表达、协调能力及服务意识，有销售经验者优先录用

时间自由，中年，不影响本职工作，也可多一项收入，无需资金投入，只要有沟通交流热情，多劳多得，在这个经济下行时代，共同努力

岗位描述： 根据公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通等方式，深入了解并挖掘客户需求，为客户量身定制信息化、精细化的管理咨询方案，配合销售团队推动合同落地；协助企业搭建并优化网络营销体系，提升品牌影响力，同时维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备互联网、软件或信息行业相关工作经验者优先！ 2、热爱营销岗位，愿意通过销售实践提升自我或实现职业成长；口齿清晰，性格积极乐观。 3、具有较强的团队协作意识，工作主动性强，富有激情。 4、薪酬结构为基本工资+绩效考核+提成；公司提供系统化的培训机制及公平透明的绩效评估体系

母婴渠道有资源者优先

主要辅助客户下单四大运营商旗下产品推广一单佣金100-190一单