室内设计师包括沟通跟单

【岗位职责】 1. 专业能力：配合主案设计，精准结合室内空间完成软装概念设计、方案设计、软装清单制作（细化产品选择及细节尺寸面料等，确保落地执行）。 2. 创意：参与项目的前期研究，深化软装构思和解决方案。 3. 沟通：精准把控业主需求，协调设计理念和业主需求的完美结合。 【岗位要求】 1. 年龄28岁以下，2年以上相关经验，美术、室内设计、环艺类及相关专业本科及以上学历。 2. 较强的审美及创意能力、提案能力、沟通能力。 3. 熟悉家私和软装饰材料的品类、流行趋势及市场行情，有丰富的相关产品厂家或经销商资讯资源。 4. 形象好，气质佳。

【岗位职责】 1. 专业：组织团队完成项目，合理制定工作计划、安排团队员工作息。 2. 管理：项目的整体进度管理、施工跟踪管理。 3. 品控：按时、保质、保量完成公司安排项目。 4. 沟通：妥善与客户沟通，确保满足客户需求。 5. 协调：善于协调其余相关专业相互配合工作。 6. 服务：做好客户服务工作，及时解决实际问题。 【岗位要求】 1. 5年以上施工图深化设计经验，环境艺术或室内设计、建筑设计相关专业大专及以上学历，具备专业的设计修养。 2. 独立完成整套施工图制作，及协调管理团队工作计划。 3. 熟练操作AutoCAD、SU等相关软件。 4. 具备良好的沟通与表达能力，工作主动热情、有责任心、承受工作压力。

5.整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关规范，具备独立完成整套施工图能力 2.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5. 有装修施工现场经验或全案设计经验者优先

负责新房现场精准量房、户型核对，施工进场后及时复尺；对接施工班组、项目经理，进行设计交底、现场尺寸对接、方案落地把控，全程跟进工地施工，确保设计方案1:1落地。 陪同客户进行主材选品、配色、款式确认，严格按照公司套餐标准及客户预算搭配材料，精准核算装修预算，清晰列明项目明细，控制预算误差，避免后期纠纷。 客户维护与口碑转介绍 全程跟进客户装修全过程，及时响应客户设计、装修问题，做好售后沟通与服务维护，提升客户满意度，主动挖掘老客户转介绍资源，积累个人客户资源与行业口碑。 日常工作与团队配合 遵守公司规章制度，积极参加公司培训、复盘会议，持续学习新工艺、新材料、流行设计风格；配合团队完成营销活动、小区推广、客户接待等工作，保持良好的团队协作氛围，完成公司安排的其他相关工作。

底薪采用阶梯制，范围为2500-6000元，提成比例为2.5%-4%/单。底薪和提成均根据产值决定，综合月收入约2-3万元，其中2万元属于平均收入水平。月单量保底派单15-20单左右。 【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈； 2. 负责实地测量、方案及施工图设计，以及相关报价和谈单签单工作； 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业，大专以上学历； 2. 至少一年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程； 3. 具备深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件； 4. 了解客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力； 5. 有创新能力，不拘一格，有丰富的时尚理念，并能准确将其传达出来。 【福利待遇】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路线：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

1、学历大专以上、要有工作经验、有较强的高中能力、  2、有亲和力、沟通能力及语言表达能力较好。 3、负责每一次表面的图案设计、结合品牌风格进行创意设计，提升产品视觉表现力。 4.、参与艺术创作、完成设计草图及成品输出。 5、具备良好的手绘能力和美术基础、有较强的审美能力和艺术创作热情、充满创造力、够独立完成设计任务。 6、熟练掌握CAD等软件、沟通能力强，渴望高新。 7、、年龄25-50、工作经验3年以上、能吃苦耐劳、工作勤奋、性格外向、工资底薪+提成、有意者面谈。

【公司介绍】 一个年轻化的团队，一个扁平化的团队，一个没有代沟的团队。我们专业且专注，只画施工图，但不是画图狗，我们的图纸有灵魂有信仰！ 【岗位要求】 1. 学历不限，但必须有过工装施工图绘制工作经验； 2. 有样板房、售楼处、酒店、办公、餐饮等相关设计行业1年以上工作经验； 3. 有创新精神，玩转CAD，聪慧理解设计方案。【岗位职责】 1. 熟练操作Autocad等相关软件，熟悉整套施工图绘制； 2. 理解设计方案，具备将效果图转化为施工图的能力； 3. 和设计师、甲方沟通协调，有效地完成手头的工作。 【福利待遇】 1. 保险福利：购买社保，签订劳动合同，享受带薪年假等福利； 2. 薪酬范围：基本薪资+奖金； 3. 上班时间：五天8小时制（8:30-17:30），周末双休； 4. 团队建设：每年有年会、员工旅游等活动； 5. 有薪假期：法定节假日、年假、产假、婚假、病假、丧假。

室内装修装饰设计师，会画CAD图纸

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴和使用劳保用品 3.协同班组完成日常点检、清洁及简单设备维护工作 4.如实记录生产数据，及时反馈异常情况 5. 遵守车间管理制度，服从班组长工作安排 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，能提供有效身

嘉兴嘉善招聘指挥人员，薪资为5500元，加班费为20元。近期需要人员到岗。

工地招聘光伏安装队伍，每个队伍由三人组成。工资按计件方式计算，每张板65元，完成后由三人共同分配。

嘉兴市海宁市招水电 岗位职责： 1.负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与日常维护 2.独立完成线路敷设、开关插座安装、管道铺设及漏水检修等现场作业 3. 配合工程进度开展水电预埋、调试及竣工验收工作 4.定期巡检设施运行状态，及时排除安全隐患，保障使用安全 5. 规范填写维修记录，配合项目资料归档与交接 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验，能独立作业 2. 熟悉国家水电施工规范及安全操作规程 3.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 5.无不良从业记录，服从嘉兴市海宁市区域内工作安排

嘉善桥庄。工厂临时焊工，二保焊。9小时400一天。下午用两个人。几天活？有意者联系。

底薪加提成模型 岗位职责： 1. 根据客户需求完成室内空间方案设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握客户风格偏好与功能需求 3. 协同施工团队跟进落地执行，解决现场设计相关问题，保障效果还原度 4. 配合预算编制与材料选型，兼顾设计美感与成本可控性 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与成交转化率 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心和团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘家装设计师设计师

酒店文旅及民宿有深度的理解和相关的经验，从业过类似项目优先

急需家装设计师，朋友们帮忙推荐一下呗，感谢

岗位职责 1. 接待到店客户，上门量房，挖掘客户居住需求、风格偏好与预算，输出全屋全案设计方案。 2. 独立完成平面布局、效果图、施工图，精通柜体定制、护墙、软装家具、灯光色彩整体搭配，兼顾美观与落地实用性。 3. 讲解设计方案、做报价，跟进谈单、签单；对接工厂下单、安装交底，跟进项目全流程，处理落地现场问题，保障交付效果。 任职要求 1. 室内设计相关专业，1‑3年家居/全屋定制全案设计经验，大宅、整装经验优先。 2. 熟练酷家乐、CAD，可独立出全景效果图与施工图纸，懂定制工艺、材料基础。 3. 审美在线，沟通表达能力强，既能做得出好设计，也能谈得下客户，有服务意识、责任心强。 4. 了解硬装基础、软装搭配，做过完整落地案例，能承受行业正常工作节奏。

KTV营销专员 岗位职责 1. 负责门店日常营销推广工作，制定并执行短期、中期营销计划，完成门店下达的业绩指标与客流目标。 2. 拓展各类客户资源，开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户合作关系。 3.收集整理客户需求、同行竞品动态，及时反馈市场信息，优化营销方案与客户服务流程。 4.配合门店完成营销数据统计、业绩核算、客户档案建立等基础工作，按时提交工作报表。 任职要求 1. 年龄18-24岁，性别不限，学历不限，有KTV、餐饮、娱乐行业营销相关工作经验者优先。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的人际交往、客户谈判与团队协作能力。 3. 热爱营销工作，工作积极主动、责任心强，能吃苦耐劳，适应KTV晚班、节假日排班工作节奏。 4. 熟悉本地市场，拥有一定客户资源、社群运营经验或线上推广经验者优先录用。 5. 具备基础的活动策划与执行能力，善于挖掘客户需求，有较强的服务意识。 6. 无不良从业记录，形象气质佳，待人热情有耐心。 工作内容 1. 日常客户开发与维护，主动拓展客源，跟进客户预订、消费全流程，完成个人业绩。 2.运营线上推广账号，发布短视频、图文、优惠信息，回复客户咨询与评价。 3.统计每日营销数据、客户信息，整理上报上级领导。 工作时间 下午14:00-晚上24:00，月休4天，弹性排班 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+业绩提成+客户奖励，综合薪资4000-8000元（上不封顶）。 2. 福利：员工欢唱福利、节日福利、生日福利、定期团建、包住/餐补。 3. 晋升空间：营销专员→营销主管→营销经理，完善的内部晋升机制。

上班时间：9.00-6.00午休一个半小时 额外补充：公司提供精准资源，无需自己找客户！是需要邀约客户！ 任职要求：口齿清晰，逻辑思维能力强，有团队精神，有责任心沟通能力强，积极向上具有销售经验或拍卖行业经验优先！会简单电脑操作就行，无通时通次要求！ 岗位福利：无责底薪4K+业务提（10%-20%） +年终奖

1.公司成立于 2018 年， 主营钢材，客户主要是五金工厂，有现成客户，固定每日 50 个外呼，主要收集采购订单，并完成销售。 2.3000 保底， 五险一金，餐补，提成另算，单休，节假日法定休假。 3.普通话标准，擅长沟通，有责任心，有上进心。

家用别墅电梯销售，免费需培训上岗，本地熟悉各地拆迁村的优先

工作时间：8-5.30 岗位职责： 负责公司产品推广、客户开发与销售，完成个人及团队业绩指标。 搜集目标客户信息，建立客户档案，定期跟进、维护客情关系。 负责客户洽谈、报价、合同签订、订单跟进及回款工作。 处理客户日常咨询与对接，提升客户满意度。 按时提交销售报表、工作计划与总结，服从上级管理与工作安排。 任职要求： 需要有车 学历：大专及以上，市场营销、商务类相关专业优先。 经验：有销售、业务员、渠道拓展等相关经验优先，优秀应届生可培养。 能力：沟通表达清晰，有目标感，执行力强，愿意外出跑市场 / 拜访客户。 素质：诚实守信，责任心强，吃苦耐劳，具备基本商务礼仪与谈判意识。 熟练使用基础办公软件。 试用期1-3个月，4000-5000元，转正后底薪+提成，综合薪资5-12k

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后跟进等全流程工作 任职要求： 1.表达沟通能力强，具备良好的服务意识与谈判技巧 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.有销售经验者优先。接受无经验者有培训，有人帮带。 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

会开车，有吃苦耐劳的精神。自己带车的优先。

一、销售工程师/销售经理 【职位名称】 胶黏剂销售工程师 【薪资范围】 底薪+提成（上不封顶），参考范围6K-15K/月 【岗位职责】 1. 负责胶黏剂新客户的开发、现有重点客户的维护与深度服务，敏锐识别并转化销售机会，持续扩大市场份额 2. 制定并有效执行销售策略与计划，独立负责销售活动的开展与推进 3. 深耕B端大客户市场，从客户维护到新市场开拓，全流程参与实战 4. 收集、分析市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司产品策略提供市场反馈 5. 负责客户货款的追踪与回笼 【任职要求】 1. 不限学历，高分子材料、应用化学或相关化工专业优先 2. 热爱销售工作，持有驾驶证，能接受出差 3. 具备较强的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的团队协作精神 4. 有胶黏剂相关产品销售经验或熟悉相关行业市场者优先 5. 敢闯敢拼，能扛住压力也能享受签单的成就感 【福利待遇】 · 五险一金、带薪年假 · 餐补、通讯补贴、出差补贴 · 节日福利、年终奖金 · 系统的岗前培训和带教机制

长期招聘门业销售数名，有业务能力的优先