工作内容移动业务员负责推广发展移动宽带号码等等业务 底薪7000

中国移动业务员，工作内容简单，工作自由，工资7000+，上手简单

1负责业务发展推荐，办理业务，发展客户 2薪资：7000+提成+节假日+保险 3时间自由，多劳多得

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级。以及各种家庭业务办理 薪资7000+

单位名称：嘉兴海宁宏展汽车销售有限公司 招聘岗位：汽车销售 职位要求：有无经验都可 薪资待遇：保底提成，上不封顶 工作福利：月休四天 定期团建 工作时间：9：20-18：30 联系电话：（微信同步） 工作地址：海宁市许村镇永福村市场路69号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

能吃苦耐劳，有沟通能力

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000，工作自由

高中及以上学历，市场营销专业优先。 有销售/零售经验，业绩突出者优先。 沟通能力强，亲和力好， 能快速应对客户需求。 具备市场判断力和客户服务意识。 责任心强，抗压能力好，能团队协作

濮院电商仓库招定标工人工人为主要会平车的要求能长期做的工资20一个小时不包吃给餐补10元一餐上班时间八点半到九点左右联系电话

招聘，凤凰湖科技城食堂阿姨3个待遇：3500-4000工作内容：负责切+洗+打菜年龄：50-60岁，无传染疾病工作时间：8:00-18:00休息2小时，包吃。团餐配送司机2名待遇：5000-5500工作内容：桐乡开小面包年龄：18-45岁，无传染疾病工作时间：8:00-18:00休息2小时，包吃。有意向直接打这个电话

油漆工，5-40人工作地址:魏塘街道南星路185号日薪约330～450元一天，常年无休，月出勤30天班左右2天奖励5017天奖励500（出名单需在职）熟练工优先18-45岁

电工工作地址:嘉兴精确（优悦部门）早点8-晚8点/10.5个工时40元/H计算薪资，3个月:可长期做有电控柜经验优先18-45周岁，要电工证

招长期工人一名，下午4点到4点，一天300元，熟悉海吉星市场，海吉星B4033档口电话

岗位职责： 1.负责推销产品促成交易，有超市卖场销售促销经验 2. 主动挖掘潜在客户 3.深入了解客户需求，提供专业知识 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.销售经验不限，有相关经验者优先 3. 学历不限，学习意愿强，具备成长潜力 4.诚信踏实，目标感强，服从上级领导安排，认同协作共赢的团队价值观 ，年龄25-40岁。

没有什么要求，最好本地的，

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责茶叶、玉石边角料等商品的现场销售 2.每日及时反馈销售情况 任职要求： ，年龄25-45周岁，身体健康，能适应长时间站立工作 2.形象端正，个人卫生良好，无吸烟饮酒习惯 3. 沟通亲和力强，具备基本服务意识与责任心 4. 有零售或销售经验者优先 5. 9:30-19:00工作时间，月休2天

健康助理(带销售性质) 岗位内容： 1. 与客户沟通，了解客户健康需求和问题，并通过提供咨询服务，帮助客户制定个性化的健康计划。 2. 分析并评估客户在饮食、生活方式等方面的现状，推荐健康调理方案，改善措施。 3. 推广健康知识，讲解常见职业病预防保健。 任职要求： 1. 做事用心，有责任心。 2. 对中医感兴趣，有兴趣学习。 3. 善于沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。 有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，免费培训，不收取任何费用和押金，月休8天（双休），节假日均有休息！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本店聘发型师两名，积极上进，责任心强，要有较好的沟通能力，能够专业用心服务每一位顾客，可以轻松应对各种顾客需求。学徒即可

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

【岗位职责】 - 负责大客户日常维护与业务拓展 - 协助完成保险产品推广及客户签约 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 1年内相关工作经验 - 具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 - 周末双休，时间自由 【薪资福利】 - 综合薪资7000-8000元/月 - 周末双休，工作生活更平衡

1. 推广中信银行信用卡及消费金融信贷产品 ​ 2. 固定驻点：品牌合作商户、超市、商场、加油站等 ​ 3. 客户关系维护，挖掘潜在客户与衍生需求 ​ 4. 完成上级安排的其他业务任务 任职要求 - 全日制大专及以上学历，年龄20-35周岁 ​ - 形象气质佳，无不良征信与违法记录 ​ - 有销售/推广/地推/渠道经验优先，优秀应届生可培养

负责中国移动所有业务，办理宽带，号卡，升级套餐，以及所有的家庭业务，时间自由，薪资7000+

【岗位职责】 . 负责个人客户渠道销售，开拓大客户资源 ．进行面销／陌拜推广，完成销售目标 【职位要求】 . 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 . 有金融、市场推广或运营经验优先 ． 能接受外出工作 【工作时间】 . 09:00-18:00 【薪资福利】 ． 综合月薪8000~12000元 . 晋升空间大，薪资福利上不封顶 . 缴纳五险，周末双休 ．提供交通补助与饭补 工作地址:时代佳苑3幢2101

岗位职责： 1、负责集团/厂家系统/各线上渠道（汽车之家、易车、懂车帝、抖音、微信、官网）客户咨询接待，响应时间，回复热情、专业、及时，提升客户体验。负责分配线索的全周期跟进，首次跟进、二次跟进、持续激活，确保线索不流失、跟进及时率100%。 2、按照标准话术与客户电话沟通，热情专业，挖掘核心需求引导客户留资（姓名、电话、意向车型、预算、购车时间、配置偏好、关注点），建立详细客户档案，规范录入 CRM 系统（信息完整、记录清晰、跟进及时）。 3、主动精准邀约客户到店看车、试驾，完成每日外呼量、接通率、邀约率、到店率等业务核心指标；对留资线索进行筛选、分类、跟进，跟进未到店客户，持续触达，提高到店转化。 4、专业处理客户咨询、异议（价格、配置、竞品对比、优惠政策），耐心解答，消除顾虑，建立信任；无法解决的问题及时上报主管。熟悉平台规则、产品知识、优惠政策、竞品信息，精准回复客户问题，避免违规回复；及时上报平台异常、客户投诉。 5、参与团队每日夕会、每周培训、话术演练、情景模拟、案例分享，主动学习产品知识、话术技巧、销售经验，提升在线沟通技巧、需求挖掘能力、留资转化能力。 6、维护良好客户关系，邀约到店后跟进销售顾问对接情况，协助促进成交；成交后做好回访，提升满意度，促进转介绍。 7、遵守公司合规要求、话术规范、数据录入规范，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，1 年以上汽车 DCC 电销 / 销售经验，优秀应届生可放宽；热爱汽车行业，熟悉主流车型基础知识。 2、声音甜美、亲和力强，具备良好的沟通能力、表达能力、电话销售技巧、倾听能力；抗压能力强，能接受高强度外呼工作。 3、熟练操作 CRM 系统、办公软件；有良好的服务意识、责任心、团队协作精神、积极主动的工作态度。

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岗位职责： 1.开展抖音 AI 聚合收款码 市场推广活动，拓展客户资源并维护客户关系； 2.根据公司目标制定销售计划，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。