招怡宝水销售代表。

早九晚五 中间休息一个小时 保底7000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域市场拓展

首饰服务员、销售 工作地点:青石，工作轻松，不会可以培训，包吃 薪资福利:薪资待遇底薪加提成，月工资6000左右 工作地址:洲泉镇中学路191号（圣丹环保园区）

一、岗位基本信息 • 岗位名称：房屋管家 • 工作地点：主要集中在海宁区域 二、岗位目标 核心负责房屋全生命周期管理，保障业主资产保值增值、租客居住体验优质化，高效统筹租赁、维护、费用结算等全流程事务，降低资产空置率与运维成本，提升业主与租客满意度。 三、主要工作职责 1. 租赁管理 ◦ 对接业主房源委托，核验房屋产权、资质等信息，制定合理租金定价方案并同步业主。 ◦ 拓展租客渠道，带看房屋、筛选租客，完成租赁合同签订、备案及租客信息登记。 ◦ 跟进租金收缴，及时提醒并处理租金逾期问题，保障业主收益按时到账。 ◦ 管理租客退租流程，牵头房屋验收、交接，，协调租客遗留问题处理。 2. 日常运维 ◦ 建立业主房屋档案，定期巡查房屋状态，记录并反馈异常情况。 ◦ 统筹房屋日常维修、保养及清洁服务，对接维修团队，确保维修及时率，控制维修成本。 ◦ 协调租客与业主之间的沟通，及时响应双方诉求，解决居住、租赁相关争议问题。 3. 费用与档案管理 ◦ 核算并代收代缴房屋物业费、水电费、燃气费等相关费用，定期与业主、租客核对账单，确保账目清晰。 ◦ 规范管理房屋租赁合同、业主资料、维修记录、缴费凭证等文件，建立电子与纸质档案，保障信息安全完整。 4. 客户维护 ◦ 定期回访业主与租客，了解满意度，主动反馈房屋运营情况，提升客户粘性与复购/委托意愿。 ◦ 处理客户投诉，快速响应并跟进解决，降低投诉升级风险，维护品牌口碑。 四、工作权限 1. 有权代表公司与租客洽谈租赁细节、签订租赁合同。 2. 有权审批小额房屋维修费用，协调大额维修费用的业主沟通与审批流程。 3. 有权对房屋维修团队、保洁团队的服务质量进行评价与反馈。 4. 有权查阅与岗位相关的房屋资产、业主档案等内部信息。 五、协作关系 • 内部协作：对接物业部、财务部、维修班组、市场拓展部；对接公司其他房屋管家共享房源与客户资源。 • 外部合作：对接业主、租客、第三方维修服务商、保洁机构、房产交易备案部门等。 六、任职资格 • 学历要求：大专及以上学历，房地产、物业管理、酒店管理等相关专业优先。 • 工作经验要求：1-3年及以上房屋租赁、物业管理、房产中介相关工作经验，熟悉房屋租赁流程与当地房产政策。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel表格统计）、房产管理类系统；具备良好的沟通表达、谈判协调能力，懂基础合同条款解读；具备基础的账目核算能力。 • 素质要求：工作细致严谨、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力，能灵活处理突发情况；持有物业管理员相关证书者优先。 七、绩效指标（KPI） 1. 房源委托签约率/房屋出租率 2. 租金收缴率 3. 客户满意度评分 4. 房屋维修及时率 5. 资产空置周期 6. 投诉处理率/投诉解决率 八、工作环境与性质 • 工作时间：实行单休制，工作时间为9:00-18:00；需根据业主、租客需求弹性排班。 • 出差频率：因业务拓展要能适应出差，偶尔需前往服务区域内房屋现场巡查、处理突发问题。 • 工作强度：日常以客户对接、文书处理、协调沟通为主，租赁旺季（如春节后、毕业季）工作强度略有提升。

岗位职责： 1. 开拓化工市场，开发新客户资源； 2. 维护现有客户关系，跟进客户订单及售后服务； 3. 负责应收款的跟进与回收； 4. 协调客户需求与生产、技术、运营等部门的沟通与对接； 5. 能适应长期出差，具备独立开展外地业务的能力； 6. 需要会开车，能够熟练驾驶交通工具完成客户拜访及业务拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 化工相关专业背景，或具备化工行业相关工作经验者优先； 3. 具备市场开拓能力和客户维护能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与内部多部门高效协作。

底薪7k，加提成 双休 交社保 朝九晚五

负责跑医院拜访伤者，时间自由，提成高

维护外卖站点关系

薪资：6000–15000元/月（底薪+高提成+订台奖+酒水奖，上不封顶） 工作时间：17:00–02:00，月休4天 工作地点：嘉兴k8酒吧 岗位职责 负责酒吧订台、客源开发与维护，完成销售指标。 推广酒水与套餐，引导客户消费，提升复购。 维护老客户、拓展新客，做好客户关系管理。 配合店内活动，执行营销方案。 任职要求 18–35岁，男女不限，形象气质佳，沟通流利。 有无经验均可，接受小白+免费培训。 性格开朗、抗压强、能适应夜场节奏。 无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理 福利待遇 包吃住、节日福利、团建、生日福利 高提成+奖金+晋升空间（营销→主管→经理） 可兼职、可日结，自由灵活

招整件半精品车位30名，现已秋装上新款，工价高，公司地址杭海制创园1栋5楼电话

急招女裤临时工 开口袋师1名 工期：做一个月，完工立马结账，工资靠谱不拖欠！ 厂址：五八智创园 联系电话：

工作内容：负责超市物品外送 工作环境：优越自由 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-400 长短期都可 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

招恒强制版1名，要求做过品牌订单，外贸订单，技术过硬，非诚勿扰

本厂增加设备，需招聘；喷气挡车工2名（会喷水可学） 喷机修工一名 工作地：铜罗富乡开发区 电话；

1、岗位职责：负责外出对公司产品的推广，开拓新客户，促成订单成交； 2、任职要求：具备良好的沟通能力，能快速与客户建立信任； 4、工作时间：早九晚六，每周日休息 5、员工福利：享有法定节假日、休假制度，提成高

一、公司简介 我们专注于分布式光伏电站开发、建设与运营，深耕光伏行业多年，拥有成熟的业务体系、完善的项目流程和丰厚的行业资源。聚焦户用屋顶光伏赛道，紧跟国家新能源政策，市场前景广阔，现因业务规模扩张，急需有志之士加入，携手共赢新能源行业红利！ 二、岗位职责 1. 负责区域内户用屋顶光伏业务推广，开拓乡镇、农村及本地客户资源，挖掘屋顶光伏安装意向客户，完成既定销售业绩目标。 2. 向客户精准讲解光伏电站安装政策、合作模式、发电收益及售后保障，解答客户疑问，提供专业的业务咨询服务。 3. 开展客户洽谈、现场踏勘、资质审核、合同签订等全流程跟进，推动项目顺利落地，保障业务闭环。 4. 维护客户关系，做好老客户回访与维护，收集市场动态与客户反馈，协助优化业务推广方案。 三、任职要求 1. 学历不限，年龄20-50岁，有销售、地推、保险、家电、建材或新能源行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地乡镇/农村人脉资源、有现成客户资源者，可优先录用，资源变现快。 3. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力，性格外向开朗，执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感。 4. 能吃苦耐劳，适应户外踏勘、下乡推广工作，具备较强的抗压能力和学习能力。 四、薪资 按每户业务费提成按一户两间（6k-1w左右）

招聘岗位：租赁管家（租赁专员） 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休6天 节假日休 岗位要求： 1. 具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2. 性格积极向上，作风稳重，勤奋努力，有目标有抱负 3. 拥有团队协作意识，学历不限 4. 有相关从业经历者优先考虑 工作职责： 1. 协助客户完成房产租赁相关手续办理 2. 负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业租赁建议 3. 分析客户实际需求，匹配适宜房源，推进租赁协商进程 4. 带领客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间： 入职后一至三个月内转正，转正即纳入公司三级九岗发展体系 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家—二级主管—一级主管—储备店长—销售总经理—城市总经理 培训体系： 1、理论培训：上岗前将系统学习房屋租赁专业知识； 2、实战带教：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景； 3、经验交流：优秀同事定期分享实操心得，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般富有朝气，汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力。 4.有销售经验者优先，也可接受无经验者！ 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.开发新客户，邀约客户面谈 2.维系老客户，促成续费

白象食品 业务员/业务代表 招聘（嘉兴区域） 招聘单位：白象食品股份有限公司（嘉兴南湖区域） 招聘岗位：终端业务代表（若干） 工作地点：嘉兴市南湖区及周边乡镇 岗位职责 1. 负责辖区内商超、便利店、小卖部、流通网点的开发、拜访、铺货、陈列与动销提升 2. 维护客情、执行公司销售政策，完成月度/季度销量目标 3. 按线路标准化拜访，做好订单跟进、货款回收与客户资料管理 4. 收集竞品信息、市场动态与客户反馈，及时上报 5. 配合经销商完成铺市、促销、新品推广等落地执行 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，年龄20-40岁，有快消/食品饮料销售经验优先 2. 吃苦耐劳、沟通表达好，执行力强，能接受外勤跑店 3. 熟悉本地终端市场、有客户资源者优先；自带交通工具优先 4. 无不良从业记录，责任心强，抗压能力好 薪资福利 - 薪资结构：底薪+绩效提成+任务奖励+开单奖 综合6000-10000元，上不封顶 - 正式入职缴纳五险，带薪培训、节日福利、年度团建 - 清晰晋升通道：业务代表→业务主管→区域经理

工作内容 利用公司提供的优质客户资源，通过电话方式邀请客户到店，全程有专人带教培训，零经验也可快速掌握 岗位要求 1 零基础可培养，应届毕业生亦可加入 2 学习能力强，具备责任心 3 具备良好的语言表达与沟通技巧 4 渴望高收入，有明确的赚钱目标 薪资待遇 底薪+高比例提成（20%～45%）+各类奖金及日常现金奖励，综合月收入8000～40000+，上不封顶 工作时间： 早九晚六点半，中午休息2小时，法定节假日正常休假，无需外勤

高中及以上学历，市场营销专业优先。 有销售/零售经验，业绩突出者优先。 沟通能力强，亲和力好， 能快速应对客户需求。 具备市场判断力和客户服务意识。 责任心强，抗压能力好，能团队协作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.协助销售人员完成从接单到交单整个业务流程； 2.负责产品售后质量跟踪反馈，及异议投诉处理； 3.跟踪订单的生产进度，安排产品发货； 4.业务相关资料的整理和归档。 职位要求： 1.具备独立的销售跟单经验，熟悉纺织企业生产流程，熟悉针梭织工艺及染色后整工艺优先； 2.熟悉纺织面料的制作及工艺流程，了解纺织的检验程序与质量检测标准； 3.工作认真、热情，有责任心、上进心、勤奋好学、自律性强。 4.具备一定英语听说读写能力及外贸经验优先。

您好，跨越速运现诚聘销售经理 无责任底薪6900+，综合薪资15K至20K，收入上不封顶 入职即享销售精英一对一指导带教 欢迎预约面试，详询了解更多详情

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

工作要求有沟通能力就行 工作内容负责移动业务办理号码宽带业务等等， 工作轻松自由，底薪7000加提成

双休朝九晚五中间休息一个半小时