岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局规划与运营管控，承担渠道质量及收入目标的达成； 2、分析行业市场动态与分销渠道业务格局，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实执行跟进； 3、主导区域内分销商的甄选与管理，推动其开展渠道拓展、网络覆盖、产品推广及政策活动落地实施； 4、统筹协调合作伙伴资源，全面对接并管理销售指标的跟踪、评估，协同推进全国分销体系业务运作； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道之间的长期稳定合作关系，提升渠道满意度与品牌美誉度。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备扎实的项目运作经验及招投标专业技能，能支持渠道开展客户开发，增强渠道整体作战能力； 3、具备市场深度分析、销售目标设定及业务沙盘管控能力。 所有岗位均由西安景和管理服务有限公司（华为系公司）直接聘用。

德国RITELLO家居净化系统深圳经销商，主要销售RITELLO净化系统和高端除螨服务套餐。需要有梦想的你加入！！！未来机会无限大！！ 1、模式:95%客户来源于转介绍，无需盲目电销地推陌拜，节省寻找客源和拓客时间。无需担心客户资源，一整套的运营模式是闭环的，推荐客户活动可以让业务自循环; 2、行业:健康行业，解决呼吸道问题、雾霾、甲醛、高端清洁除螨、提高人民的生活品质··...·未来行业趋势:儿童的过敏、鼻炎给家庭造成很大困扰: 3、产品:36年技术壁垒、只专注一个产品，德国纯进口的高端家居净化系统，产品差异化明显; 4、品牌价值:全世界45个国家地区近百万家庭用户 5、长期主义:产品有延续性，市场经过沉淀后，会慢慢反馈回报在你身上 6、管理:悠久企业文化、清晰的价值观、高速公路上的创业。 个人发展前景: 拥有成熟的管理和完善的培训体系。你将拥有公平公正的晋升体制，透明高效的晋升通道 公司的城市合伙人制度体系运营成熟，既是代理商也是分公司，吸取了这两种模式的所有优势，是为提供这个机会。你能自己拥有一家属于自己的公司。 点击我们的链接https://www.ritello.com/了解详情 人才要求: 1．要求形象良好，有销售经验最好，如果没有，而你又对销售工作感兴趣，有良好的沟通表达能力也可以！ 2.大专以上学历！（但学历不是绝对，如果你对自己有信心，也可以投简历来试试） 3.要求良好的服务意识，给客户提供最佳的服务体验感！ 4.具备较强的亲和力，良好的人际沟通，团队凝聚力；分析和解决问题的能力！遇到问题能积极思考调整，虚心学习，心态积极向上！ 5.如果有开小车会更好，没有也可以。 薪资架构： 底薪+车补+提成+服务费+每月奖励制度，月收入由五千至十万不等，欢迎喜欢挑战高新的你来参与！ 公司地址：福田区车公庙苍松大厦南座17M---F地铁口步行5分钟

1、与公司分配的客户进行沟通互动并提供服务，同时积极开拓新客户资源 2、持续维护现有客户的合作关系，深入挖掘客户的潜在需求 3、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系 4、整合协调公司内部各项资源，提升客户服务体验与满意度 5、具备大健康行业相关工作经验者优先考虑 任职条件： 1、具备自我挑战精神，普通话流利，性格开朗大方，富有亲和力 2、具有良好的服务意识、开拓进取精神及团队协作能力，沟通学习能力强 3、责任心强，工作态度积极主动 薪资福利： 实习工资：无责任底薪＋提成（5%-10%）＋奖金（会战奖、销售精英奖、季度奖、年度奖、定额奖）＋三级培训旅游福利＋五险一金＋包住

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责： 1）根据年度任务指标，达成个人在销售、市场及技术等方面的既定目标； 2）负责所在区域或行业的市场拓展，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3）收集行业内的市场动态信息，并对竞争格局进行分析研判； 4）策划并落实区域内的销售推广活动，推动个人业绩目标的实现； 5）深入掌握行业客户的实际需求，为公司后续新产品布局提供支持依据； 6）加强与大客户及代理渠道的合作关系，提升渠道管理与协同能力。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业背景； 2）具备3-4年及以上IT领域销售工作经验； 3）具备较强的市场洞察力与判断力，善于客户沟通并具备服务意识； 4）性格稳重，组织协调能力强，有带领团队达成目标的经验； 5）能适应出差安排； 6）熟悉南方电网、烟草系统、央国企及大型制造企业（如华为、大疆、VIVO、OPPO、格力、美的）者优先考虑

1、开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 2、针对客户需求提供专业解答，设计高效优质的物流解决方案； 3、按时完成既定的销售目标与任务指标； 4、深入掌握客户意见与需求，快速响应问题，持续提升客户满意度，稳固长期合作关系； 任职要求： 1、态度积极，工作细致严谨，具备较强的责任意识； 2、热衷于销售岗位，反应迅速，具备良好的抗压能力； 3、勇于接受挑战，拥有销售背景者优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生加入。 福利待遇： 1、入职即办理五险； 2、薪酬结构：底薪+提成，收入无上限； 3、舒适办公环境，提供可口下午茶，节日红包、生日庆祝活动、定期团建旅游，每周运动补贴，工龄奖励等多项员工福利； 4、配备专属导师，为新人提供一对一指导与系统培训，助力快速成单

1、可出外勤的 2、挖掘潜在客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案。 3、负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收； 4、负责维系客户关系，客户信息的收集，建立客户档案； 5、积极完成上级领导交办的其他工作事项。岗位要求： 1．高中以上学历； 2．抗压能力强，较好的沟通协调能力和销售技巧。 3．有工作经验者的人员优先考虑。 4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。 4、 工作时间：9：00--18：00 薪资结构：基本薪资＋业绩提成上不封顶！ 如有兴趣可以电话

岗位职责： 1.借助公司提供的高质量客户资源，主动与客户建立沟通，深入挖掘客户需求，组织邀约拜访，持续维护已合作的金融机构客户关系，全面传递欢句产品的核心价值，为客户提供涵盖金融直播、数字化营销、流量转化在内的音视频技术解决方案； 2.承接来自金融机构客户的主动咨询需求，系统了解客户企业内部结构与实际业务场景，精准识别潜在合作机会，快速响应客户关切并高效解决实际问题，推动合作关系不断深化； 3.主导销售项目全流程，包括客户需求调研、商务接洽、合同磋商及落地执行等环节； 4.构建稳定且良性的客户关系网络，助力客户实现业务成功，通过持续创造长期价值带动增购与复购，拓展更多增值服务机会。 岗位要求： 1.具备出色的学习能力，能够快速适应互联网行业的迭代节奏； 2.拥有一定的市场洞察力与决策判断力，具备强烈的客户服务导向； 3.欢迎具有toB金融类软件销售背景的候选人加入（经验不限）； 4.具备良好的团队协作意识，敢于面对挑战，富有激情，乐于从事成果导向型工作！ PS： 1、底薪区间将结合个人经验与面试综合评估确定（具体面议） 2、工作地点可选广州、上海、深圳或北京

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

岗位职责: 1.客户开发：主动挖掘目标客户资源，包括知名景区、博物馆、步行街、城市地标、网红打卡地、文艺街区等场景，推动公司无人自助拍照打卡设备的落地投放，建立并维护长期稳定的合作关系 2.渠道推广：深耕文旅行业渠道，积极参与行业展会及各类文旅活动，对接政府单位、文旅行业协会及第三方创业平台，开展品牌与产品宣传展示 3.客户关系维护：通过多种方式与场地合作方保持良好互动，快速响应并解决客户问题，增强客户对产品的认可度，推动客户推荐新资源，实现业务持续扩展 4.市场信息收集与分析：持续关注行业发展趋势及竞争动态，系统整理相关信息并进行分析，为产品迭代、市场策略优化及客户拓展提供决策支持 5.完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3年以上面向企业或政府客户的销售经验，有文旅类场景（如票务系统、AI拍照、景区VR、文创纪念品等）或寄存柜、快递柜、无人共享设备等相关产品推广经验者优先 3.了解文旅市场环境，拥有4A、5A级景区资源者优先，具备北京、上海、江苏、浙江、四川、重庆等区域文旅渠道资源者更佳 4.沟通能力强，富有亲和力，工作中具备利他思维，能高效赢得客户信任，适应不定期出差安排 5.踏实可靠，自我驱动力强，以结果为导向，执行力高且能承受工作压力 6.熟练使用Word、PPT等常用办公软件，可独立完成基础合作方案的撰写与呈现

招聘：酒店夜班1名 工作时间12小时，服从管理，礼节礼貌，爱干净卫生， 夜班4000一个月，两天假不休假补150一天。 年龄要求：18-50岁以内 地址：二运站附近 联系电话和同步 陈队

今晚阳东二中对面私房菜请服务员2个，上班时间4点半到下班，20元一小时，有空联系肖姐

招聘：家电清洗员薪资：3000元以上/月要求:要有电工证，熟悉各类电器的构造，有相关的工作经验，

招聘：叉车工1薪资：5000元以上/月1年以上叉车驾驶经验;持证上岗;能适应综合工时制工作。

招聘：普工、技工 薪资：4500元以上/月 1、任职要求:身体健康，有相关经验者优先，无经验者可培训上岗。2、福利待遇:薪资4500至8000元/月，五险一金、节日福利、免费培训，部分岗位包食宿

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

汇报对象：总监 岗位职责： 1、负责开拓目标行业大客户，系统性开拓与攻克行业标杆客户，完成销售目标。 2、深入理解客户的业务与研发流程，主动识别创新硬件产品可切入的关键场景与商业机会，挖掘商业机会。 3、独立撰写专业的技术解决方案，并向客户决策层进行宣讲与答疑，就产品规格、性能参数、集成方式等关键细节进行深度对话。 4、独立负责从报价、谈判、合同到回款的全流程商务闭环，精准管理销售机会与预测。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，工科专业背景优先，有从0到1开拓创新产品线或新兴市场的成功经验 2、在智能制造等相关领域有深厚的客户资源与成功案例 3、具有较强技术理解力、需求挖掘能力、协调能力

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

翔宇医疗康复设备是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，于2021年在科创板上市。因业务持续拓展，现面向社会诚聘城市销售经理。 岗位职责： 1、负责康复医疗设备（涵盖激光磁产品线、透药产品线、罗汉锤产品线、经颅磁产品线、功能电刺激产品线、冲击波产品线、医疗家具产品线）的市场推广与销售工作，开展终端医院开拓及渠道商开发与维护。 2、表现优异者可申请参与大项目经理、区域总负责人、大区总负责人、产品线负责人等岗位的面试晋升机会。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，退役军人可适当放宽学历条件； 2、年龄在23至32周岁之间； 3、需在指定城市驻点办公；

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薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

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岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家即将全面实施个人养老金政策，养老险领域发展空间广阔 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业理赔支持服务等 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑

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业务代表 1、大专及以上学历，水产养殖、动科动医、生物科技、市场营销等相关专业优先；2、良好的学习力、思维力、沟通力与专业影响力，责任心及主动性强；3、愿意通过帮助农户致富、农村致富成就自己；4、退伍军考虑；5、能适应外勤工作，持驾驶证更佳。1、负责市场调研、新客户开发与老客户发展；2、负责养殖效果跟踪及综合养殖方案的推广；3、负责客户养殖服务，及时收集并反馈相关问题，并协同技术服务团队解决。 薪资福利:6k-13k绩效奖金、交通补贴、话补、餐补、住宿补贴、年终奖 工作地址:粤西地区

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需经验，入职有人带教，需配合外出拜访客户。 2、通过电话及微信与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期与合作客户互动交流，巩固长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作，对销售工作有热情。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧和抗压能力，善于团队配合。 3、认真履职，爱岗敬业，始终秉持为客户优质服务的理念。 4、性别不限，年龄18岁****，接受零经验者及应届毕业生，公司提供带薪培训。 5、需自备交通工具 （公司晋升机制：注重个人实际能力，晋升体系公开透明，以业绩数据为考核标准，不看关系，是年轻人实现职业发展的拼搏平台） 薪资福利： 1、底薪3000-70000+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期组织旅游+节日福利。（收入上不封顶） 2、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力和心理承受力 3、公司每月安排员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动，阶段性目标达成后将组织团队旅游等丰富福利 工作时间：9:00—12:0013:30—18:00大小周，按国家规定享受节假日

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心