日常企业行政工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理规范 5. 形象端正，性格亲和，具备较强的执行力与团队协作精神

1、我们公司主要是做AI 讯灵GEO搜索优化，公司自研软件，是深圳南方网通旗下品牌，目前深圳是分公司，也是核心战略合作伙伴，通过我们定制的优化方案，让客户的品牌展现在豆包、千问、元宝、百度等AI平台上面，可以让用户随时可以查找到我们。目前基本实现全员开单，我们有经理总监一对一教导并辅助开单，轻松拿高薪不是问题！（我们目前是有三个部门 主心部门：销售部，线索获取部门：新媒体部门 交付部门：运营部门） 2、利用我们从互联网上引流以及逍客系统获取的客户，促成成交 3、电话沟通、网销+面销结合，不需要出去跑业务，新媒体部门负责引流，销售部门负责通过电网面结合的模式开发客户 资源来自新媒体部门以及我们提供精准名单为准，有客户直接邀约就可以，谈单也是一对一带 4、薪资待遇：底薪4000 提成8个点起步+奖金 能力越大 提成越多 我们按照岗位晋升1-3个月晋升一次，目前我们新员工第二个月基本上都能达到8000以上的薪资，工作很轻松，公司会给你相应的帮助和资源 基础员工薪资待遇：P1：3000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P2:3500无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P3：4000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P4：4500无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P5：5000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 （标注：P1：实习 P2：转正（开1单） P3：每个月达到5万业绩累计2个月10万业绩 P4：累计两个月完成15万业绩 P5：连续2个月完成20万业绩） 因为我们客单价高，P3很多都是3个月就晋升上来 所有的绩效都是本月12个客户500元+5万业绩500元 5、日常维护我们的老客户关系，促成续费 6、有一定的面销经验，沟通能力强，反应能力强，销售轻松简单 7、大小周 上班时间早9点-中午12点，午休12点-2点，下午2点-6:30下班，不强制加班，只要你能够为公司创造业绩 8、我们接触的都是企业或者公司老板，我们提供精准的客户资源，一般是室内办公，有约到客户我们就外出见客户，有人陪同，没有客户就在公司里 9、公司大都是90后居多，很容易相处，新员工有人带，基本上7-10天只要你不偷懒，都是可以开单的，公司氛围很好，不存在抢单勾心斗角做业绩的情况 10、定期团建 节假日正常休息 发放礼品 缴纳五险 任职要求： 我们希望你 （1）有销售经验者优先，电销、网销、面销均可 （2）想赚钱、有冲劲、目标感强、敢拼感拿高薪 （3）会基本沟通，性格开朗，抗压能力强 （4）无经验亦可，态度好，公司可统一培训

入职后按正式岗标准发放薪资，工作环境稳定。无试岗期！ 【工作内容】 负责咨询以及查询处理 【薪资待遇】 底薪+绩效+补贴=正常打卡4500+（综合月薪5000-8000元） 含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 1.享有年终奖最高10000 2.带薪年假5-15天 3.节假日福利+过年开工红包1000 4.入职五险一金 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

偏向行政类岗位，初期重点承担招聘模块工作， 主要负责车间普工、技工及业务人员的招募。 需具备行政或人事相关工作经验2年以上， 有工厂制造业从业经历者优先考虑。

该岗位工作方向为：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（任选其一）。各方向主要职责如下： 办公方向： 1、协助开展日常行政事务，包括通知传达、活动组织、跨部门行政需求对接等； 2、参与行政流程的梳理与优化，配合完善相关管理制度； 3、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 后勤方向： 1、协助推进公司保洁、维修等基础性后勤工作的管理； 2、协同后勤服务团队，及时反馈并跟踪问题处理进展，确保服务有序运转； 3、参与后勤流程的整理，并提出可行性优化建议； 4、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 餐饮方向： 1、协助落实日常餐饮相关事务的对接与执行； 2、贯彻餐饮服务规范，确保操作符合食品安全及卫生管理要求； 3、参与餐饮环节的记录整理及流程改进提议； 4、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 助理方向： 1、协助处理常规性行政支持工作； 2、负责办公区域日常环境维护； 3、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 前台方向： 1、负责来访人员接待，做好外部信息的接收与转达； 2、承担电话接听、快递及信件收发处理，完成登记与基础账目核对； 3、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、工作态度端正，认真细致，对行政类工作有较强兴趣； 2、掌握常用办公软件及办公设备的使用操作。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业背景优先考虑； 2、前台方向：身高165cm及以上，五官端正，形象良好者优先考虑。 提示：公司实行全面禁烟制度。

1、负责招聘流程中的人员预约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理； 3、建立并维护公司内部员工档案体系； 4、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与反馈； 5、承担公司各职能部门的行政支持与后勤保障事务； 6、管理考勤数据核算，统筹食堂运营、安保人员、宿舍安排及保洁团队工作； 7、处理部门日常行政事务，协助上级推进人事行政相关工作落实； 8、负责企业资产配置管理，包括办公设备与用品的登记、盘点及维护； 9、受理并跟进公司后勤设施的维修申报与问题处理。

出纳行政人事岗位职责及任职要求 一、出纳职责 1、严格执行《公司报销管理制度》 ，确保现金出纳审核、审批手续完整，原始单据正规，报销金额与审批金额 一致，报销金额不超出管理制度。 2、每日对现金进行清查，编制现金日记账，账实相符，防止现金流失。 3、及时向上级提交现金出纳状况报表。 4、负责审核《付款申请单》、《员工报销》是否符合审核和报销流程，按规定进行付款和报销。 5、负责审核网银付款，金额，台头，账号工作是否正确，避免网银录入错误。 6、掌握日常税务、银行利息等其他扣款情况，及时调整银行扣款，避免产生滞纳金。 7、每月末核对各银行余额对账单，确保每个银行余额正确。 8、严格执行《票据管理制度》 ，按规定进行登记票据，确保票据不出现流失。 9、每日进行票据盘点，填写相应报表。 10、完成公司领导交代其他的任务。 二、行政人事职责 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，建立人力资源管理体系，制定公司管理制度;提高公司的综合管理水平。 2.全面负责公司人事招聘、社保、薪酬、劳动关系等相关工作，熟悉招聘工作流程，录用、培训工作，对试用员工的考核绩效；协调办理全体员工人事异动工作：入职、转正、离职、调任、升职等手续；负责公司行政管理工作。 3.企业文化的建立、实施；组织策划员工生日活动、爱心捐款、年会活动。 4.建立和完善绩效考核制度，推动绩效考核指标制定、绩效评价。 6.建立公司人事档案，及时办理或更新员工劳动合同，定期做好公司人才分析表。 7.每月跟踪公司全体员工的考勤工作；（每月考勤表的核算、奖惩单统计、请假、离职手续的办理)。 8.参与每月高层领导会议，每周列会；做好会议记录，下达有关会议通知文件; 9.负责管理并保管公司工程分包合同、材料合同、设备合同与资料，做好归档登记工作。 10.对各类资料进行签收及整理且分类归档保存；包括内部联络文件、外部联络、会议资料、各类培训资料、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料等分类整理；负责月底对相关报表的收集，整理后上交公司领导审阅后交至财务。 11.线上账号的建立、运营与更新、维护公司线上管理平台实时同步项目管理信息；跟进公司项目部雇主险。 12.负责公司社保操作流程、并掌握公司管理平台的操作与维护系统；负责公司三库一平台管理、安管系统工作；负责一、二级建造师注册管理信息系统的操作。 13.协助管理公司行政后勤工作：办公区域（水、电、门、窗、清洁）、宿舍的卫生检查、车辆管理及监督工作。 14.负责公司日常消耗品、办公用品的订购工作。 15.完成公司领导交代其他的工作。 三、任职要求： 1.大专以上学历，两年以上行政出纳办公管理工作经验，熟练使用word、Excel 办公自动化软件及办公设备； 2.做事讲效率，时间讲观念；工作善思考，创新善思维；执行上级工作安排，服从意识性强。喜欢管理工作，具有一定的变通能力。 3.熟悉国家劳动法规，灵活运用；熟悉人力资源管理的各大板块及相关各项实务的操作流程。熟悉行政人事管理制度，能够组织和安排各司各项考核顺利完成。 4.具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。并有一定的文字功底和较强的公文处理能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

阳江市江城区招工地小工/杂工

阳江市江城区要一对师傅做砖，做基础轻质砖，做砖胎膜，可以做到年底

招聘洗碗阿姨一名，年龄不超过60岁，需有工作经验。上班时间为上午7:00至14:30，下午17:00至19:30。月薪3000元，月休8天，法定假期带薪休假，夏季6月至10月每月200元高温补贴。包吃包住。

：东方雨虹建筑工程维修服务公司       防水师傅多名      年龄20--45岁，熟手优先      工资：时工/包工250--500一日，      8点-12点，2点-6点      联系人：罗生，      地址：阳东区那霍大道里（十八子总部对面）

茶麸养发馆招聘因发展需要，现招洗头养发工多名，生熟手均可，18~45岁待遇面议！生手底薪1500+提成(不封顶)4500以上(保底工资3200）熟手底薪1600+提成（不封顶）5500以上(保底工资3500)上班时间：上午10：30~22：30[庆祝][庆祝]39.9元体验一次（原价58元老姜按摩肩颈推背洗发养护）有意者请联系(萍姐)地址：阳西西湖水岸二期

主要负责：接待面试，招聘平台维护，办理入职离职手续 工作时间：上六休一，上午十点至下午五点

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及内部流程协调 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5.具备良好的职业素养和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.有行政、文秘或助理类岗位工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务协同工作节奏

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责 一、人力资源模块 招聘配置：根据项目一线保洁、清运司机、管理人员用工缺口，多渠道开展招聘；简历筛选、面试组织、入职接待，跟进人员到岗率，建立项目人才储备；重点保障环卫一线人员稳定补给。 入转调离与档案管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、退休全流程手续；劳动合同签订、续签、解除；建立完善电子 + 纸质人事档案，及时维护人力系统信息。 考勤与绩效落地：负责项目全员考勤收集、异常核查；配合推进项目绩效考核，落实项目组内强制分布等级核算、绩效数据统计、绩效结果归档；对接总部人力完成绩效相关报表上报。 薪酬福利、社保工伤：按月汇总考勤数据，配合核算薪资、加班费、高温津贴等；负责社保、商业意外险申报增减员；跟进员工工伤报备、取证、理赔对接，管控项目用工风险。 员工关系：接待员工咨询，化解一线劳资矛盾；落实员工安全培训、入职安全教育；组织员工关怀活动；按制度处理员工违纪、劳动争议前置沟通。 人力报表：定期输出人员台账、流失率、人力成本、编制分析等报表，同步区域及总部人力。 二、行政管理模块 项目办公室日常运营：公文收发、通知传达、会议组织、会议纪要整理；各类资料分类归档，配合甲方城管、街道迎检资料准备。 物资管理：办公用品、劳保用品申领、出入库登记、盘点发放，管控行政耗材成本。 后勤保障、来访接待、项目费用报销初审；完成项目经理交办的其他综合事务。 三、协同工作 对接盈峰环境区域人力、总部职能部门，严格落地集团人力、行政管理制度；配合项目重大保障、应急作业等专项工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先；1–3 年人事行政工作经验，有环卫 / 物业 / 市政项目一线用工管理经验优先。 熟悉《劳动合同法》、社保政策，了解环卫行业用工特点，具备劳资风险防控意识；能够独立处理入转调离、考勤、绩效、工伤基础事务。 精通 WPS/Excel，熟练使用函数、数据透视表，能够独立制作人力台账、绩效统计报表；有绩效考核强制分布实操经验优先。 沟通共情能力强，善于和一线环卫工人、驾驶员沟通；细心严谨、数据敏感度高，具备较强执行力与抗压能力。 认同盈峰环境企业文化，能适应项目办公模式，必要时配合迎检、阶段性加班；持有人力资源管理师证书优先。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

日常文员

销售员，业务员，多名，有团队协助精神，吃苦耐劳，每月4天假期，上班时间7点40分一11点30分，下午2点一5点40分，不上晚班， 年龄20一50岁，底薪十提成，有社保

招聘业务员，销售员多名，不需生熟悉可培训上岗位，工资底薪十提成，有社保，年龄20一50岁，有意者可面谈 上班时间：7点40分一11点半，下午2点一5点40分，不需要上晚班！ 每月4天假

岗位职责： 本公司招聘的是调味品业务员，重点推广海天酱油，味事达酱油，日和酱油，莫阳花大米，渠道为餐饮终端客户，学校饭堂餐厅酒店，负责区域阳江市江城区与阳东区 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系运作机制 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力 3. 能适应短期出差，具备较强抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，有行业资源或成功渠道案例者优先

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

·岗位职责： . 销售执行与业绩达成 根据公司销售目标，制定个人销售计划并完成月度/季度/年度销售指标 ·工作要求： 有茶叶、快消品、食品行业销售经验者优先 ·上班地点：东水山茶运营中心(湖畔花苑店)1楼103 ·薪资待遇：2000-3000元/月+提成。上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，月休4天。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

自由自主居家办公互联网微信推客商城业务并可同时自主创业的兼职工作。

本店招聘有缘的售货员，能独立操作，初中文化以上，30岁-48岁，能吃苦耐劳，会讲阳江话，有销售经验者优先。待遇3800元一个月，月休2天，每天9小时，（中午10点30分到晚上7点30分） 工作地址：阳东区东城镇东润市场肥婆冷冻店 有意向请加微信： 刘小姐