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学徒
4000-7000元/月
销售经理餐补1-2人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制企业服务批发/零售教育培训课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求面销/陌拜经验
1,不用坐班,自由安排时间 2,负责人享最低30 %的销售收入提成 3,负责人可以自行搭建团队,提成由负责人分配 4,负责人享受课程免费培训机会,和后期创业扶持基金 PS: 1,公司有专业的的导师,投资和合作的实体门店,可以安排学员在实体门店进行学习操作 2,公司有线下课堂,可以安排理论知识授课
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制互联网/科技房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
本公司成立23年,主要从事厂房,写字楼出租,工业园区运营管理,整公司珠三角8000人,有专业的培训老师,有专业的平台和获客渠道!
分公司业务经理
6000-20000元/月
业务经理社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人3-5年高中区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O企业服务先进制造医疗/大健康批发/零售电子商务建材其他产品/服务快消品房地产招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉物流相关领域管理,有行业资源者优先
大客户代表
4000-9000元/月
大客户代表社保保险生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年大专招商加盟团购销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB批发/零售医疗/大健康礼品/员工福利餐饮服务B端市场开发经验面销/陌拜经验商务谈判技巧业务开拓能力新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标协助优化产品/服务收集分析市场信息客户关系维护
岗位职责: 1.负责大客户开发与维护,深度挖掘客户需求,制定个性化合作方案 2. 主导谈判与合同签订,推动项目落地与回款执行 3.协调内外部资源,协同售前、交付、售后团队保障客户满意度 4. 定期复盘客户合作情况,提出优化建议并推动服务升级 5.收集市场及竞品信息,为产品迭代与营销策略提供一线支持 任职要求: 1. 具备大客户销售或B端业务拓展经验,行业背景不限 2.沟通表达能力强,具备出色的谈判能力与抗压能力 3. 目标导向,结果驱动,能独立完成从线索到成单的全流程 4.具备基础商务文档撰写与PPT汇报能力 5.学历不限,有行业资源或成功案例者优先
大客户经理
1-3万元/月
客户经理社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限销售额提成医疗/大健康
岗位职责: 1.善于发现和挖掘目标行业客户商机,深入分析客户需求,向目标客户提供有针对性的整体服务方案; 2.建立高品质的客户关系网,识别关键决策人员,促成客户成交,确保完成销售任务; 3.协助研究市场动态,有效进行价格管理,客户管理,机会管理,销售行为管理等; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1.大专以上学历,至少3年以上销售工作经验,特别优秀者可放宽学历; 2.具有国企、政府、银行、民企和外企某一类型或多种类型行业资源者优先;具有人力资源行业/大健康行业/TOB销售经验者优先; 3.熟悉商务谈判流程与技巧,擅于抓住客户需求,有较强客户服务意识,能承受较大工作压力; 4.谈吐佳,优秀的现场方案呈现能力,在深圳有高净值客户资源者优先。
金融销售
1-1.1万元/月
团队经理销售经理生日福利3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融房地产进出口贸易其他行业其他产品/服务快消品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融居间服务公司,主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间:周一至周五,双休,正常国家节假日。 分红,提成最高个人拿72%,公司拿28%。 公司注重能力,注重学习力,无经验者有导师培训,团队经理带,教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队,地址:福田区下沙滨河时代A座2109,
销售代表
4000-8000元/月
销售经理社保6-10人1-3年大专代理商销售较多出差销售额提成
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与业务拓展 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4. 具备行业资源者优先,有成功带队经验者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
业务经理
1-3万元/月
业务经理社保五险一金高温补贴11-20人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技企业服务房地产批发/零售其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理20人以上经验不限学历不限销售,招聘经理,管理,合伙人,销售总监其他产品/服务
一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌,而是一家融合尖端生物科技,人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化,可预测,可干预,彻底告别“无知,无感,无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒: 全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产,拥有全球40+专利。通过舌下含服,10秒可视化效果(客户看得见),所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库,持有四项国家发明专利,和市面上其他智能手表对比最大区别在于:可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证:产品已获全球18个国家销售许可,登陆新西兰奥克兰药房,布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作,响应健康中国2030政策,从治疗为主转向预防优先,基于政策导向,构建'A1健康+营养干预’的平台,实现三大创新突破:通过Al大模型融合分析,建立个性化疾病风险预测模型,研发基于深度学习算法的动态营养干预系统,打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命:用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局:无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广:12-90周岁:健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期: 长期兼职或全职均可,无要求工作时间,不限工作时间。 薪资结算方式: 周结(每周一三五提现)收益无上限,重要的是”勤奋+方法+资源”线上,线下(总部场地,分部场地,全国运营中心)等 是否可做: 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶,业务已经覆盖全国15个城市,可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户,对于很多在做不同行业的人来说,可以赋能做出1+1大于2的效果,期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点,您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。
销售经理3-5年大专混合办公无经验要求
超级经理人项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。 特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点:全国各分支机构(可根据分公司具体地址进行填写)
阳江江城区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人
阳江市江城区招工地小工/杂工
阳江 江城区
9月8日 19:44拨打电话
阳江阳东区招广告安装
广告安装
阳江市阳东区招广告安装
阳江 阳东区
9月8日 19:40拨打电话
店员包吃1-2人月结
阳江市一一手作小食店招聘:店员2名(要煮东西的,不会可以教,有烹饪经验、会做奶茶、饮品、糖水的优先)上班时间:11:30-20:30年龄要求:20-45岁薪资待遇:3000元,月休4天,包午晚餐有意者联系:梁上班地址:阳江市江城区仙踪路
阳江 江城区
9月8日 19:38拨打电话
阳江江城区阳江市江城区招彩钢板安装,厂房屋面板及顶板拆除安装,可承包可日结
300-400元/天
彩钢安装拆除1-2人
阳江市江城区招彩钢板安装,厂房屋面板及顶板拆除安装,可承包可日结
阳江 江城区
9月8日 19:31拨打电话
阳江阳春市招砍伐工
砍伐工
阳江市阳春市招砍伐工
阳江 阳春市
9月8日 19:20拨打电话
客户经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责引领客户售前售后工作 2.监控服务质量与客户满意度指标,定期分析数据并推动持续改进 3.会喝酒、能服从上级领导安排 任职要求: 1. 具备客服相关工作经验,有经验者优先 2. 熟悉客户服务体系建设与质量监控方法,掌握主流客服系统操作 3.优秀的沟通协调能力、应急处理能力及数据分析意识 4.责任心强,具备服务意识,能承受一定工作压力 5.学历不限,具备良好职业素养与团队合作精神
客户经理生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验地推经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发
岗位职责: 公司提供精准资源,负责打电话邀约有意向的客户,后期有经理谈单 。 薪酬待遇: 1.无责任底薪3500+500全勤+奖金+40%提成,成交率高!!月收入综合8k-2w+。(能力强者待遇面议! ! !) 2.9:15-18:00,午休2小时,不加班,每天下午享受15分钟休息时间,每周三有下午茶,生日福利! 3.每周休息一天半,法定节假日正常放假。 任职要求: 1.有助贷经验 2.年龄20-35周岁 开单奖: 以签合同为准 ①每月1号起计,首人首单业务奖励1000元,签约金额不计。 ②每月1号起计,首位累计签约金额达200万,奖励1000元。 ③每月月底统计,累计签约金额达350万,奖励1000元(与①②可叠加),享受销冠待遇,免打卡15天,销冠豪华午餐(每天100元餐标,不可折现)。 季度奖励: 入职期起算,三个月内累计签约金额1000万以上,奖励5000元现金。 连续两个季度达标,赠送豪华游五天四晚,带薪度假,城市自选(2万元标准起)+内部晋升团队长名额。 重点:不加班!不加班!不加班!公司提供优质资源,老板人超好,平时有各种小福利、奖金。公司氛围好,没有复杂的人际关系,主打开心快乐的上班。 工作内容简单上手快,只需要负责简单基础的邀约工作,月薪就能过万!许愿想赚钱的来!!! 公司福利: 公司配备冰箱、微波炉,员工可自行使用。
高级客户经理
1.5-2.4万元/月
客户经理五险3-5人1年以下学历不限渠道销售基本坐班TOCTOB地产非银行金融机构企业服务互联网金融服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户拜访对接银行渠道
【深圳·金融贷款服务】高薪招聘 我们能做的: 信用贷、抵押贷、股权融资、大额税贷、开发贷……别人做不了的,交给我们。 收入: 提成最高72%,年薪百万不是梦(公司每年50+人达成)。月入2-3万是基本操作。 时间: 早9-11点开会培训,其余时间自由安排,周末双休。宝妈友好,带娃工作两不误。 培训: 每天1.5小时系统学习+晚间大咖分享,新人首月保开单,做不到我帮你开。 有资源(房产/保险/老板圈/业主): 发朋友圈就能出单,当天入职当天开单的大有人在。 没资源: 二三十种获客方法教你,简单听话照做就行。 公司实力: 深圳头部居间公司,银行关系硬,瑕疵单能担保过,做单能力行业顶尖。
客户经理保险年终奖高温补贴3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 2.大专及以上学历,特别优秀者可面谈! 【工作内容】 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融,意外,健康,养老等服务; 2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务,提升售后服务满意度; 3.持续跟踪及接待客户,并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】 8:30~17:30,周末双休,法定节假日休息
客户经理保险生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB非银行金融机构互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
世界五百强公司招募 TOP年薪百万,面试定薪12K,金领计划,年收入12w保底写入合同(需完成对应指标) 入职三个月内一周双休,三个月后一周三休 能力优秀者入职签署25万~100万握手费 任职要求 1、年龄:25-50岁 2、学历:大专及以上(优秀者可放宽) 3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求:业务品质良好,工作态度积极,具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区,公司自建医院,参观体验,进行二开,第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标) 2、讲师会介绍带领游玩,过程中为客户解答疑问,通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式,转行人员建议参加带薪培训,新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班,新人特训营BAC销售培训等。 6、上班时间:上午9点﹣11点,下午陪同客户 或维系客情(可处理私事),节假日按法定休息,杜绝强制加班 7、国内外免费旅游,吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜,仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰,无需竞争内卷,最快三个月晋升主管,半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习,晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才,面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚,公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书,提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配,通过经营可成为个人资源,扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业,可自由支配时间,请假相对方便 5、每月有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金+奖金,收入不封顶 6、从业1年以上,特别优秀的人才,学历要求可放宽 7、晋升优势明显,达到对应业绩标准,系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系) 岗位福利:每月团建,节日福利,免费工装,团建聚餐,零食下午茶,员工旅游,带薪培训等。
网络销售
6000-12000元/月
网络销售经验不限学历不限阶梯式提成面销/陌拜经验
本岗位纯网销,通过公司提供精准资源开发新老客户,不需要出门 无责任底薪2400,综合月薪6-1K+ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练电脑打字 2.有责任心,能够处理好客户投诉和订单问题 3.接受小白,有人带,打字不能太慢
茶叶销售员
3000-10000元/月
销售专员社保交通补助餐补经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
·岗位职责: . 销售执行与业绩达成 根据公司销售目标,制定个人销售计划并完成月度/季度/年度销售指标 ·工作要求: 有茶叶、快消品、食品行业销售经验者优先 ·上班地点:东水山茶运营中心(湖畔花苑店)1楼103 ·薪资待遇:2000-3000元/月+提成。上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,月休4天。
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务批发/零售
本店招聘有缘的售货员,能独立操作,初中文化以上,30岁-48岁,能吃苦耐劳,会讲阳江话,有销售经验者优先。待遇3800元一个月,月休2天,每天9小时,(中午10点30分到晚上7点30分) 工作地址:阳东区东城镇东润市场肥婆冷冻店 有意向请加微信: 刘小姐
销售专员社保1-2人经验不限学历不限电话销售团购销售门店销售
招聘业务员,销售员多名,不需生熟悉可培训上岗位,工资底薪十提成,有社保,年龄20一50岁,有意者可面谈 上班时间:7点40分一11点半,下午2点一5点40分,不需要上晚班! 每月4天假
销售专员3-5人
销售员,业务员,多名,有团队协助精神,吃苦耐劳,每月4天假期,上班时间7点40分一11点30分,下午2点一5点40分,不上晚班, 年龄20一50岁,底薪十提成,有社保
面包销售
3000-4000元/月
销售专员1-2人1年以下学历不限面销/陌拜门店销售销售额提成
岗位职责: 1、负责面包产品的销售工作,积极与客户沟通,了解客户需求并提供专业建议; 2、维护现有客户关系,定期回访,提升客户满意度和忠诚度; 3、参与市场调研,收集竞争对手信息,为产品策略调整提供依据; 4、执行销售计划,完成个人及团队的销售目标; 5、协助处理客户反馈,及时解决销售过程中的问题。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系; 2、对烘焙行业有一定了解,热爱面包产品; 3、具有较强的市场敏感度和销售技巧,能够独立完成销售任务; 4、具有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升销售业绩; 5、能够适应灵活的工作安排,包括周末和节假日的工作需求。
销售专员社保交通补助生日福利年终奖餐补3-5人经验不限初中及以下门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
居然之家华艺卫浴 1、卫浴销售3名  岗位要求:热爱客户服务工作,年龄20-40周岁的务实人员,具有较强的工作责任心,有团队合作精神,能服从工作安排; 薪酬待遇:底薪+绩效+福利十餐补=4000-8000元/月,月休四天。
销售专员
1-1.2万元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年中专/中技地推销售较多出差销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.参与商务洽谈、合同签订及后续跟进,确保订单顺利交付 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售意识,公司提供系统培训,有出行工具。 3. 学习能力强,责任心强,能适应灵活的工作节奏 4. 普通话标准,具备基本办公软件操作能力 5.诚实价值观,愿长期稳定发展
导购员
5000-7000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
罗丽丝招人啦 都说行业流动性大,但我们老员工超多!! 有温度的公司,有实力的平台[强][强][强] 找稳定工作、拼事业~来加入我们温暖的大家庭吧[爱心] 电话: 地址:阳江市百利广场三楼罗丽丝
做好售后的服务
3000-8000元/月
电话销售保险年终奖3-5人经验不限高中基本坐班按单提成其他产品/服务企业服务售后服务电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
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