1.熟悉公司产品/服务及行业知识，掌握销售技巧，市场开拓与客户开发，寻找新客户，通过网络搜寻、行业展会、客户转介绍、社交媒体等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 2.负责订单跟踪和沟通处理，及产品开发，工厂开发相关工作，包括前期开发、样板、产品询价、议价、报价、验货、出货等工作环节； 3.对物料到货和质量的追踪； 4.跟进工厂大货生产进度及解决生产途中可能遇到的问题， 5.具备强大的抗压与自我驱动力，良好的沟通表达能力，熟悉掌握办公软件的使用。 薪酬：4000-4500+提成

居然之家华艺卫浴 1、卫浴销售3名  岗位要求：热爱客户服务工作，年龄20-40周岁的务实人员，具有较强的工作责任心，有团队合作精神，能服从工作安排； 薪酬待遇：底薪+绩效＋福利十餐补=4000-8000元/月，月休四天。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访，挖掘潜在需求并促成二次成交 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求及行业动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 准确录入客户信息及销售数据，按时提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

百威啤酒招销售代表 岗位职责要求： 1.有快消品经验，充分解产品定位及市场需求。 2.开发客户，拜访客户，建立合作关系，满足客户需求，做好客情服务。 3.负责完成公司下达的各项工作指标，及上级领导安排的其他工作任务。 4.具备较强客户意识，对销售工作负责热情，有较强大心理抗压能力。 5.会开手波铺市车， 待遇：4500-7000元 招聘区域：全阳江市 电话联系时间：9：00至17：00

1.新人可培训 2.有舞蹈功底可优先考虑 3.服从安排优先考虑

销售员，业务员，多名，有团队协助精神，吃苦耐劳，每月4天假期，上班时间7点40分一11点30分，下午2点一5点40分，不上晚班， 年龄20一50岁，底薪十提成，有社保

产业园招商专员 工作内容： 1.负责产业园招商推广，挖掘意向企业客户； 2.对接企业负责人，跟进洽谈、带看、签约全流程； 3.维护客户关系，完成招商指标。 任职要求： 1.有房地产销售、招商、渠道拓展经验优先； 2.有五金行业业务员、工厂销售、外贸业务经验优先； 3.性格外向，表达清晰，抗压能力强，愿意外出拓客，有本地资源更佳。 大小周，7.5小时工作制

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

阳西溪头丰头，附近的找师傅顶班60机

阳江市阳春市招工地小工/杂工270一天8个半钟。

阳江市江城区招电焊、二保焊/气焊，双证焊工（应急管理局的焊工证、高空证），350一天9个小时，包住（水电费公司出），吃每天再公司食堂吃补助15元（食堂一天3餐15-18元），每6个月都可以报销一趟火车标准，工作地点广东钢厂维保（制作安装，检修等），长期稳定，工资全额发放，不拖不欠

广东招电焊工、二保焊/气焊，长期稳定，每天有活干，工资按时发放，不拖不欠，只招长期，要求双证焊工证和高空证

阳江市江城区招维修 修缮

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

销售正品朝阳轮胎，拥有价格优势，月薪1.5到2万，主要跑，个人车队，物流，中转站等

收银机收银设备销售，80%高提成

【上班地点】广州市-荔湾区-广钢新城 【工作亮点】 ①底薪+提成：师徒带教底薪＋提成20%-77%，收入无天花板 ②客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 ③业绩来源多样化：租房+二手房+新房+家装+家居+定制 ④辅助工具科技化，三大高流量App助你开单（链家网 贝壳网 新媒体）+工作App Link客户端 ⑤不开单也有业绩：比如录入房源，收钥匙，证件，拍摄VR视频上传到贝壳平台，和同事一起带客户看房成交都会获得业绩 重点：最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，能者上平者让！ 【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其定制提供专属的购房方案 2、维护新增房源数据，维护公司內部房源信息，系统的新增房源数据； 3、带客户看房，并帮助客户了解房源信息，促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等) 【薪酬待遇】 1、統招全日制本科/大专，底薪3000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶。 2、签订正式劳动合同，完备的五险一金，入职就缴纳社保，每年享受6天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制，入职配备师傅带教，全方位提升你的综合能力。 4、月度旅游、月度团建，年度优秀销售精英社，年度精英可带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。 1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。 2、每周的休息一天，每月休息4天外加1天特别的生理假期，共5天。 3、享有办公位置优选权。 资产管理及金融服务： (1)为客户提供金融咨询服务(如按揭、信贷) (2)为客户提供资产管理咨询服务 家居装修服务 (1)为客户提供家居装修咨询服务

岗位职责 门店到店客户接待、需求勘测，根据房屋渗漏、厨卫改造、墙面翻新等情况定制改造方案与报价； 小区地推、物业合作、周边中介联动拓客，推广免费测漏、维保套餐、局部翻新业务； 跟进意向客户全流程，洽谈合同、讲解施工工艺、质保售后，促成签单； 客户成交后对接施工班组，同步客户需求，维护客情，挖掘转介绍客户； 完成门店制定的月度、季度业绩指标，做好客户档案登记、回访记录； 服从门店管理安排，配合门店活动落地、样品陈列、线下推广执行等工作。 2、任职要求 年龄18-50周岁，男女不限，形象大方； 有装修、家装、防水、旧房改造、建材门店销售相关从业经验，熟悉家装施工基础工艺优先； 表达流畅，擅长客户沟通谈判，能精准捕捉业主需求，化解价格、售后顾虑； 抗压能力强，能够承担业绩指标，面对客户拒绝、淡旺季波动心态稳定； 执行力优秀，安排的拓客、回访、活动任务按时落地完成，不拖延； 踏实诚信，有服务意识，无不良从业记录，愿意长期稳定发展。 3、薪资待遇 薪酬结构：无责底薪 + 月度绩效工资 + 阶梯签单提成 + 月度/季度现金奖金 提成上不封顶，大单（全屋翻新、物业维保项目）额外高额奖励； 福利：定期专业工艺培训、谈单技巧培训、节日福利、成交客户转介绍奖励； 休息制度：月休4天，每周调休1天，排班灵活可调； 晋升通道：门店销售→销售主管→门店店长，后期可参与片区门店运营分红。 4、工作内容补充 主营：防水补漏，屋面/飘窗堵漏、厨卫局部改造、全屋墙面刷新、居家维保年卡、二手房整装、微改等。

我们正在寻找有热情的网络销售兼职人员加入我们的团队。不限制你的工作经验和学历，只要你对营销充满热情，具备社群营销、微信营销、小红书营销、抖音营销以及短视频营销的经验，我们都非常欢迎。没有经验的我们也有专人带你。销售类型主要是快消品，你将通过各种网络平台推广和销售产品。薪资是200元/单，我们按月结算。如果你擅长网络销售，热爱营销工作，期待你的加入！

招聘：阳江联康商行 招聘：业务销售 ，有团队协作能力，吃苦耐劳，生熟均可培训上岗， 公司人性化管理 上班时间 7:40到11:30 1:30到5:40详细面试细讲有社保，底薪十提成

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

广东天骄科技有限公司 诚聘如下： 一、QC 1.负责产品日常检验，抽样检验确认，并对检验后的产品进行状态标识，严格控制不良品； 2.严格执行质量标准进行抽检，严把质量关。 3.跟进订单生产进度与生产时的质量问题； 4.完成领导交代的其他事务。 薪酬：4000-4500 二、开发业务员 1.熟悉公司产品/服务及行业知识，掌握销售技巧，市场开拓与客户开发，寻找新客户，通过网络搜寻、行业展会、客户转介绍、社交媒体等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 2.负责订单跟踪和沟通处理，及产品开发，工厂开发相关工作，包括前期开发、样板、产品询价、议价、报价、验货、出货等工作环节； 3.对物料到货和质量的追踪； 4.跟进工厂大货生产进度及解决生产途中可能遇到的问题， 5.具备强大的抗压与自我驱动力，良好的沟通表达能力，熟悉掌握办公软件的使用。 薪酬：4000-4500+提成 三、MIM品质经理 1.具备5 年以上 MIM（金属粉末注射成型）行业品质管理经验，其中 2 年以上品质部门主管 / 经理级管理岗位经历，熟悉 MIM 全流程（混炼、注射、脱脂、烧结、后处理）的品质控制点与异常处理逻辑。 2.熟悉金属材料性能检测（硬度、强度、致密度、金相分析等）、尺寸精度管控、表面质量检验标准，熟练操作三坐标测量仪、投影仪等检测设备；能主导制程能力提升与质量改进项目。 薪酬：6500-8500 四、厨师 1.有大型食堂或餐饮企业工作经验者优先 2.负责买菜 薪酬：4000-4500 五、副总经理助理 1.协助副总经理处理日常业务事宜。 2.跟进客户订单货期，听从安排的其它相关业务跟单工作内容。 薪酬：4500-5500 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30 工作地址：阳江江城区白沙大冈坑尾路口 联系人：陈小姐

招聘业务员，销售员多名，不需生熟悉可培训上岗位，工资底薪十提成，有社保，年龄20一50岁，有意者可面谈 上班时间：7点40分一11点半，下午2点一5点40分，不需要上晚班！ 每月4天假

·岗位职责： . 销售执行与业绩达成 根据公司销售目标，制定个人销售计划并完成月度/季度/年度销售指标 ·工作要求： 有茶叶、快消品、食品行业销售经验者优先 ·上班地点：东水山茶运营中心(湖畔花苑店)1楼103 ·薪资待遇：2000-3000元/月+提成。上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，月休4天。

猿辅导大厂平台内部资源，不是陌打，资源精准，每天开单 入职发放专属设备:办公电脑+工作手机+工作电话卡 薪资待遇: 无责底薪+提成+奖金，购买五险，不定期下午茶，团建活动，生日会活动。教培旺季来临，还用愁到手收入吗 岗位职责: 1.通过公司提供的客户，跟全国范围的家长沟通了解学生学习情况推荐9元体验课程 2.全程培训老师做业务帮扶和指导 任职资格: 1.要求会普通话，勤奋肯干、对生活有追求，对赚钱感兴趣者优先 2.需要具有清晰的表达和沟通能力 3.需要具备团队协助精神 4.有无经验均可，欢迎职场小白来尝试 工作时间:8:30-17:30，周末单休，法定节假日休假。

要求懂砂浆、水泥、腻子等建材料

岗位职责：通过电话推广中国电信/中国移动的业务。有固定的客户资源，无需自找客户。新人入职，有二对一入职培训带教。 岗位要求： 1、年龄24-50岁，性格开朗，工作积极有耐心。 2、学历不限，国语/粤语流利，熟悉操作基础办公软件。 3、有电销/客服/销售等经验者优先。无经验者亦有人带。

岗位职责： 本公司招聘的是调味品业务员，重点推广海天酱油，味事达酱油，日和酱油，莫阳花大米，渠道为餐饮终端客户，学校饭堂餐厅酒店，负责区域阳江市江城区与阳东区 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系运作机制 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力 3. 能适应短期出差，具备较强抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，有行业资源或成功渠道案例者优先

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