男装设计师 抖音自主设计，主营男装全品类 1.负责品牌季度产品开发规划，并依计划推进执行 2.结合流行趋势参与每季主题概念的研讨，确定色彩方向与基础面料选择 3.根据公司当期产品主题与风格定位，开展款式搜集、创新开发及设计创作 4.主导样板样衣的评审工作，跟进打板及修改进度，确保版型精准落地 5.定期开展市场调研，掌握竞品动态，吸收前沿流行元素，整合有效信息资源 6.熟悉国内潮流品牌市场动向，具备潮流敏感度，深刻理解潮牌文化内涵 任职要求： 1)服装设计专业，全日制本科及以上学历，具备1-2年潮牌相关工作经验者优先 2)具备高效独立作业能力，能与版师顺畅沟通并指导样衣调整优化 3)精通AI、PS等常用设计软件操作 4)具有良好的团队合作意识，性格稳重，责任心强

【岗位职责】 ①深入了解高端女装市场动态，结合当季产品风格与主题，开展市场调研，并系统收集、整理当季流行趋势资讯； ②把控各关键开发节点，对款式进度表中的设计款进行准确记录与持续跟进，确保实现每日更新、每周汇总、每月总结； ③高效完成设计团队安排的其他相关工作。 【任职要求】 ①大专及以上学历，服装设计相关专业优先； ②具备服装行业从业经验，或为表现突出的应届毕业生； ③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件，具备独立手绘创作能力，熟悉PANTONE色卡的应用； ④具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、逻辑清晰、责任心强，富有团队协作意识； ⑤艺术审美能力强，对时尚具有敏锐洞察力。

【岗位职责】： 1、参与公司品牌每季产品在面料、款式、色系、风格等方面的企划制定； 2、开展市场调研，研究服装设计流行趋势与时尚动态，协助确定设计研发的主题方向； 3、依据季度设计主题与灵感来源，完成指定产品的开发图稿绘制； 4、配合制版工作，确保设计理念通过样衣准确呈现，并推动样衣的制作与生产落地； 5、具备试版能力，能根据试穿效果提出优化建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业（具备女装品牌设计经验者优先）； 2、具备扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力； 3、掌握丰富的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面辅料特性，熟练操作设计相关软件； 4、对时尚具有敏锐洞察力，善于捕捉潮流走向，富有创新意识； 5、责任心强，具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。 【优先考虑以下院校及留学背景】： 武汉科技学院、清华大学美术学院、北京服装学院服装艺术与工程学院、中国美术学院、浙江理工大学服装学院、东华大学服装学院、大连工业大学服装学院、苏州大学艺术学院、四川美术学院、天津工业大学艺术与服装学院。

工作职责: 1、根据品牌定位，收集流行资讯，制定每季度的设计企划，确认产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案及落实； 2、根据设计企划结合品牌调性，负责品牌女装的设计研发工作，负责新品的开发与波段穿搭呈现效果； 3、对所设计图稿的面料、版型、试穿、样衣的确认负责； 4、制作设计说明和新品宣导，介绍产品设计理念，开展产品培训会议，对新品及特色款进行讲解； 5、对生产过程的工艺进行把控，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度； 任职资格: 1、服装设计类专业本科以上学历，具备较强的美术功底，5年以上服装设计工作经验； 2、能把握全球市场流行趋势，有独到的设计理念和到位的设计风格作品； 3、熟悉服装工艺、材料等相关知识，具备敏锐的时尚触觉，较强审美能力及色彩搭配、时尚元素运用能力； 4、良好的沟通协调能力及团队合作精神，综合素质佳； 5、有操盘过中高端品牌女装经验； 品牌风格：摩登时尚法式优雅松弛感 服装品牌：COLINWANG 有女装电商行业经验者优先

岗位职责： 1.依据公司运动品牌定位，需熟知相关品牌及独立设计师品牌调性，结合流行趋势，独立完成每季服装的设计与开发工作； 2.掌握面料辅料的流行动态与供应商资源，了解生产工艺流程及相关制作要求； 3.持续关注国际时尚潮流资讯，开发具有市场竞争力的产品系列； 4.负责款式图绘制、面辅料选配及打样跟进工作，按照部门整体计划推进各项设计任务。 任职要求： 1.服装设计专业本科及以上学历，具备3年以上线上或线下运动品牌企业相关岗位工作经验； 2.具备敏锐的市场洞察力与艺术审美能力，熟悉主流潮流品牌并能进行有效分析，具备产品创新能力与新品开发经验，在产品规划指导下完成款型、款式、面辅料及色彩的具体设计； 3.时尚感知力强，理解力佳，具备优秀的创意构思、设计执行及项目统筹能力； 4.熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计绘图软件。

岗位地址：杭州 【职位描述】 1、依据品牌定位，精准掌握产品调性，独立完成设计效果图及产品开发； 2、负责样衣采购，高效推进新款式的研发与迭代； 3、按时保质完成每季新品设计规划与落地执行； 4、定期调研国内外服装市场趋势，及时捕捉行业动态与流行元素； 【岗位要求】 1、服装设计或相关专业背景，具备1年以上户外服装设计开发经验，热爱设计工作； 2、能主导整体产品风格把控与搭配设计，熟练操作各类绘图设计软件； 3、热衷徒步、滑雪等户外运动者优先考虑； 4、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作能力，积极进取，富有活力； 【我们的福利】 1、公司为每位员工缴纳五险，保障您的基本权益； 2、健全的培训机制：助力您在实践中持续成长与提升； 3、具有行业竞争力的薪资水平，整体薪酬高于同行约20%，诚邀有梦想、愿付出、寻求发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班均按规定发放加班费用； 5、零食供应充足，让您在紧张工作之余也能享受轻松时刻；

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素与趋势信息，掌握当前市场的热销款式； 2、独立完成款式开发，结合代大喜品牌调性进行新品设计； 3、通过分析历史销售数据与当前销售表现，优化爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及设计细节，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟悉杭州面辅料市场资源，能够高效完成面料匹配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业背景，有红人女装项目经验者优先考虑； 2、具备2-3年独立出款设计师工作经验； 3、能独立跟进样衣制作，对面辅料市场有深入了解； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚博主及行业趋势动态； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度体检、团队活动、生日礼金、火车头激励奖、旅游激励等 【试用期】 试用期为3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常由底薪+绩效构成，具体薪酬根据面试综合评定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 涵盖理论课程学习、素质拓展训练及专业能力提升培训 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场动向，洞察流行趋势及国内品牌发展态势，收集款式及面辅料相关素材 2、依据品牌需求，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式的审核与调整，高效对接版师与样衣工，确保设计落地 4、基于销售数据与产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化定向开发，对畅销款进行延展性设计 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、具备良好审美素养、色彩把控能力与美术基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心，性格踏实专注，感知力强，有责任心和良好的团队协作意识

薪资福利与其他： 1、享受13薪、年假、法定节假日等福利待遇； 2、定期组织团建活动、旅游安排，不定期提供下午茶、聚餐机会，节日礼品及生日关怀一应俱全； 3、工作时间朝九晚六，不提倡加班，每周单休； 岗位职责： 1.参与市场调研工作，协助产品负责人完成季度开发方案的制定； 2.依据品牌调性与市场定位，结合流行趋势与成本管理，独立推进每季服装的设计与开发； 3.绘制服装款式图并选定面辅料，与版师有效沟通设计意图，把控样衣版型、样式及开发进度，完成产前样的确认； 4.具备跨部门协作能力，能与供应商保持良好对接与协调； 5.能完成基础图案创作，掌握印绣花等常见图案工艺的应用； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2.拥有2年以上男装全品类设计开发经验，适应电商节奏快的工作模式； 3.掌握面料基础知识，熟悉服装制作流程及印绣花工艺，善于运用各类辅料； 4.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件，精通Office办公软件操作； 5.有日系cityboy风格设计经验者优先录用； 6.热爱服装行业，关注时尚潮流与秀场资讯，乐于接受新事物； 7.具备良好的团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力；

【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场动态，洞察流行趋势与国内品牌发展动向，系统收集款式及面辅料素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立推进全品类产品设计与落地 3、独立完成款式审核与调整，高效协同版师、样衣工等环节确保设计实现 4、基于销售表现与市场反馈进行数据分析与复盘，持续优化产品策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展与再创作 【任职资格】 1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2.对女装时尚趋势具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行走向 3.具备出色审美能力、色彩掌控力与绘画基础，思维创新、视野宽广，理解服装结构、工艺流程及立体裁剪技法 4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强 5.热爱服饰创作，秉持产品初心与工匠精神，个性踏实专注，感知力强，富有责任心与团队合作意识

本厂爆款呢料大衣，款式简单，量大量大，招车位夫妻数名，可现金结帐，葛家村10组

月休四天，无不良嗜好，身体健康，执行力强，有眼力见。地域歧视的别联系

杭州五星级酒店救生员，每天八小时，月休四天，4600包吃住，过年必须在这里上班，短期的不要。35周岁以内

招形象好的队员两名普通岗1名，酒店迎宾岗，要求身高176以上，年龄35岁内， 1:包吃包住，(住宿是两室一厅)月休4天，法假及高温费都有，能吃苦耐劳，过年不回的。有红包，持保安证及健康证和形象好的优先上岗，待遇5500一个月，做的好表现佳的后续一个月加一百，普通岗长夜班，年龄45岁内，身高170以上，长夜班，工资5200一个月，固定工资，其它待遇同上，上班位置杭州世贸酒店，要到公司面试的，联系电话

的来一个

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计落地效果 3.参与流行趋势调研，收集时尚元素并转化为符合目标客群的设计语言 4.协同生产部门解决工艺技术问题，优化产品可制造性与成本控制 5.定期整理设计资料归档，维护公司设计知识产权体系 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，具备扎实的美术功底与审美能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计开发流程 3.对面料特性与服装工艺有深入理解，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接版师、样衣工等岗位 5.热爱服装行业，具有创新意识和团队合作精神

RESPONSIBILITY1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态，完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY3 协同开发专属产品，强化运动体验独特性 结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明

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