
女装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDR现场办公PS周末单休包吃服装AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.负责服装设计策划与执行,涵盖款型构思、面料甄选、色彩组合等方面;
2.参与行业市场分析,掌握消费动向与时尚潮流,为设计决策提供依据;
3.与生产团队协作对接,保障设计落地的可操作性及产线运转效率;
4.主导样衣打版与调整工作,确保成品精准体现设计理念;
5.配合品牌营销活动,从视觉与创意角度助力品牌形象塑造。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景;
2.具备系统的服装设计理论基础与实操经验,熟悉全流程设计规范;
3.熟练操作Photoshop、Illustrator等专业设计工具;
4.拥有良好的艺术审美与色彩把控能力;
5.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,能与生产、销售等多部门高效联动。
岗位福利:
1.薪资结构:底薪+提成
2.工作时间:9:00-18:30
3.五险
服装助理
4000-5000元/月
服装设计师大专现场办公大小周
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料搭配及工艺实现方案制定,确保设计成果兼具时尚性与可量产性
2.参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出季度设计企划与产品开发提案
3.协同版师、样衣工及供应链团队完成打样、调样及大货生产跟进,把控设计还原度与品质标准
4.整理设计档案、物料卡及技术资料,维护标准化设计数据库,支持复盘与迭代优化
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备手绘/电脑绘图能力(熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW或Clo3D者更佳)
3.熟悉面辅料特性、成衣工艺及服装生产流程,有快反或柔性供应链经验者加分
4.审美敏锐、创意活跃,具备良好的沟通协作意识与项目推进能力
女装设计专员
1-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专女装
1、与主理人对接整体货品的出款品类规划,明确各门店每季度的风格定位,具备意法市场或十三行相关经验者优先。
2、整理款式图稿及样衣,配套筛选面辅料,完成面辅料定案,把控款式版型、品质及成本控制。
3、与各门店店长保持沟通,掌握客户实际需求及流行趋势动态,跟踪款式的销售表现,分析问题并及时优化,记录每季畅销款与滞销款数据。
4、定期盘点库存面辅料,合理调配并应用于当季新款式开发中。
5、协调版房、样衣房、采购部等多部门间的协作与工作衔接。
任职资格:
1、服装设计或艺术类相关专业大专以上学历,具备5-10年及以上服装全品类主设经验,可独立主导产品开发与设计全流程;
2、熟练操作procreate、PS、corelDRAW、AI等设计软件,能独立完成全品类服装设计任务;
3、具备良好的团队管理能力及跨部门统筹协调能力。
薪资:面议
童装设计师
1-1.5万元/月
童装设计师 学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度企划、主题构思及系列化设计输出
3.与版师、样衣工、供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样跟进,把控设计落地效果
5.持续关注国内外流行趋势、新材料与新工艺,推动产品创新与差异化表达
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2. 对面料特性、服装结构及生产工艺有基础认知,有实操经验者优先
3. 学习能力强,沟通协作顺畅,能适应快节奏项目推进
4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行设计师投递,提供系统带教与成长路径
5.有作品集者请随简历一并提交,便于高效评估
品牌女装设计负责人
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专5-8年经验
岗位职责:
1. 把握国际服装流行趋势及行业动态,结合公司品牌定位,指导并审核每季度产品企划方案,带领团队开展学习与创新研发工作;
2. 定期开展市场调研,掌握实时流行趋势,形成调研报告用于优化商品开发策略;
3. 定期参与商品销售分析会议,掌握产品销售表现与客户需求,持续提升商品开发质量;
4. 全面统筹研发设计部门的日常运营,涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作,保障研发团队高效稳定运行;
5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出;
6. 在样衣制作及大货生产阶段,负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批;
7. 组织召开内部评审会、订货会,主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出,助力提升公司经营效益;
8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作;
9. 负责部门5S管理及晨会组织执行;
10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历;
2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先;
3. 具备出色的创新思维与开发能力,专业技术扎实,色彩把控力强;熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件;
4. 对时尚具有敏锐洞察力,时尚感知力强,创新意识突出,能精准把握服饰潮流趋势,快速捕捉流行元素,熟悉各类面料特性并能灵活应用;了解打样流程及成衣生产全流程;
5. 具备全年产品结构规划能力,可主导整体产品开发进程,沟通协调能力强,善于激发团队积极性与创造力,具备较强的决策判断力。
其他信息
品牌女装主设
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AICorelDRAWPS设计初稿服装内衣/泳衣外套家居服女装裙装
品牌可搜索:Henny rue
小红书天猫抖音..全平台有旗舰店线上、线下门店
针织单品类(T类面料)核心产品。
T恤打底衫(毛织T料)袜子家居类
如您感兴趣请带作品集交流哦~上班时间:9:30-18:30大小休
岗职责位:
1、女装针织打底类目、T恤、打底衫、休闲裤打底裤等
2.、懂面料,会图案设计,有服装设计经验
3、参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;
4、负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施。
5、做过线下品牌、线上品牌
任职要求:
1、大专及以_程等专业;
2、3-5年以上女装设计经验;
3、熟悉运用coreldraw、PS、AI等设)据款式和风格能够做出图案设计稿,具有良好,手绘能力,有优秀作品集和手绘稿,优先考虑;具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念、综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的孰练掌握);
4、能够密切把握服饰潮流趋势和时尚动态,有较强的审美能力,色彩和服饰搭配能力;
5、具有创新意识,团结意识,责任心,较强的沟通协调能力,计划和执行能力,抗压能力;6、面试请带上个人作品,谢谢
服装搭配师(高薪急聘+福利优厚)
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公团播买手主播服装搭配女团搭配
(薪资根据个人工作能力可谈)
工作内容及职责:
1、具备出色的服饰搭配感与审美水平,个人形象穿搭具有风格化表现;
2、擅长款式筛选与整体造型搭配;
3、拥有良好的表达与沟通技巧;
4、依据品牌调性进行服装组合搭配,针对不同款型与色彩的服饰提出专业搭配方案,具备独到的搭配视角;
任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先;
2、具备1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉陈列布局与色彩协调原则,具备一定专业认知;
4、具备较强的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先考虑
服装设计师
1-1.1万元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险大小周AI潮流趋势调研设计初稿服装女装
我司为广州信邦服装集团,杭州分公司。
主要生产牛仔全品类。
招聘设计师以牛仔为主,服务杭州各大品牌。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装五险
1.可独立完成款式设计及面辅料的选配。
2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格,注重细节处理与廓形变化,产品强调材质质感,致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。
3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势,依据品牌定位,开发符合公司需求的设计产品。
4.负责所设计款式的全流程跟进与落实。
月薪过万销售经理
1.3-2.5万元/月
销售经理保险生日福利3-5人1-3年大专网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先O2O互联网/科技教育培训其他行业金融产品对企业/机构(To B)销售经验
工作地点:
杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号
职位描述:
一、岗位职责
1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。
2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。
3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。
5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务
福利待遇:
1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。
2.工作时间周一至周五
早上8:30-11:30,下午自由安排
下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。
3.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
4.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
三、岗位要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。
2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,
4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
320/天日结★数码相机★【密封贴标】搬运+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
搬运工五险五险一金有提成餐补免费培训3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
装修木工木饰面
杭州滨江区时代岚寓
找专业安装木饰面师傅6人(要自带工具)可干1个月左右,可包可点。(点工试工期3天350一天,9小时) 需要全能型人才 靠谱的来 能装柜子木饰面的打电话 二把刀勿扰(45岁以下)
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
设计助理
5000-6000元/月
设计助理经验不限学历不限现场办公周末单休
服务内容:
1、寻找台州黄岩本地人员,线下到岗,只招1人。
岗位:会基础打版样衣制作
工作内容:
会基础打版 制作样衣,涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等;需要熟练缝纫技术,具备绘画基础,参与款式设计相关工作。
任职要求:
1. 会基础服装打版、样衣制作,缝纫手艺扎实
2. 有绘画基础,能看懂、绘制款式,接触过洛丽塔风格优先
3. 年龄25周岁以内
4. 做事踏实,工作氛围轻松,工作压力小
工作时间:
每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时,每周休息一天半。
待遇:包吃
试用安排:
试用期完成5套样衣,每套酬劳80到200元;
试用考核通过进入实习期(一个月)实习期工资2000到3000
转正全职薪资4000‑6000+提成,节假日带薪
兼职2000到3500提成
要求人,可以线下到岗。
有意私信简单介绍自己,附带过往作品/样衣照片。
设计助理
5000-6000元/月
设计助理经验不限学历不限现场办公周末单休
服务内容:
1、寻找台州黄岩本地人员,线下到岗,只招1人。
岗位:会基础打版样衣制作
工作内容:
会基础打版 制作样衣,涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等;需要熟练缝纫技术,具备绘画基础,参与款式设计相关工作。
任职要求:
1. 会基础服装打版、样衣制作,缝纫手艺扎实
2. 有绘画基础,能看懂、绘制款式,接触过洛丽塔风格优先
3. 年龄25周岁以内
4. 做事踏实,工作氛围轻松,工作压力小
工作时间:
每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时,每周休息一天半。
待遇:包吃
试用安排:
试用期完成5套样衣,每套酬劳80到200元;
试用考核通过进入实习期(一个月)实习期工资2000到3000
转正全职薪资4000‑6000+提成,节假日带薪
兼职2000到3500提成
要求人,可以线下到岗。
有意私信简单介绍自己,附带过往作品/样衣照片。
婚纱礼服设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PSAI加班费服装生产过程管理现场办公设计周末单休排花婚纱礼服服装立裁婚纱礼服五险
【岗位职责】
1. 协助设计师完成婚纱礼服的款式设计与图稿绘制
2. 参与排花、立体裁剪等工作及样衣跟进
3. 整理设计资料、管理款式档案及开发进度记录
4. 配合打版和试衣环节,提供设计支持与修改建议
【岗位要求】
1. 服装设计相关专业背景,具备良好的审美能力
2. 动手能力强,能熟练使用设计相关工具与软件
3. 对婚纱礼服设计有浓厚兴趣,关注时尚潮流趋势
4. 具备较强的责任心与执行力,能够高效完成协作任务
女装设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 负责女装系列的设计研发与产品落地。
2. 聚焦连衣裙、大衣等核心品类的款式开发。
3. 根据主理人定位制定季度设计主题、色彩及面料方向。
4. 结合高端面料特性,完成款式、廓形与工艺设计。
5. 挖掘并整合高端成衣及面料供应链资源。
6. 推进从设计企划、款式开发到打版、试衣及修改的全过程。
7. 协同版师、工艺、采购及生产团队,保障设计效果落地。
8. 持续关注国际时尚趋势,提升品牌产品的高级感与差异化。
【岗位要求】
1. 具备品牌服装设计背景,有较成熟的品牌化设计思维。
2. 擅长高端面料的选用、搭配及创新应用。
3. 精通连衣裙、大衣等品类的设计与研发。
4. 具备较强的款式开发及产品落地能力,能够平衡设计感与商业性。
5. 性格积极乐观,具备良好的团队协作和跨部门沟通能力。
6. 具备国际化、高端化的审美视野,能够形成鲜明且符合定位的设计风格。
服装设计师(休闲款式)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理3ds MAX现场办公男装PS服装AutoCAD女装大小周CorelDRAW五险
1、专注休闲及微潮风格的男装或女装全品类设计开发
2、掌握休闲风格男女装在面料、工艺、版型等方面的常规专业知识
3、具备类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经验者优先,有欧洲风格服装开发背景者亦可接受
主力设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装主力设计师女装
岗位职责:
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类方案及开发时间安排;
2、主导新产品设计与研发工作,跟进样衣进度,确保开发流程顺利完成;
3、从成本管控角度出发,开发兼具创新性的产品方案;
4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准;
5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境;
6、完成上级交办的其他任务,并配合部门内部各项工作推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验(线上或线下渠道均可)。
3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉流行趋势。
4. 熟悉样品开发全流程,包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。
跨境服饰设计专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装欧美T恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责跨境电商服装的设计工作,依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣开发。
2. 协同团队成员推进设计与生产各环节,保障流程高效衔接与执行。
3. 持续精进设计能力,优化产品品质,增强产品的市场适应性与竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟悉海外流行风尚,具备对目标用户需求的准确洞察力。
2. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与跨部门人员顺畅配合。
3. 拥有较强的学习意识与创新思维,可快速吸收并应用新的设计理念与技术。
4. 工作积极主动,责任心强,能在压力下保持高效输出并按时交付任务。
女装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装
岗位职责:
1、结合市场流行趋势,开展款式搜集、开发与设计工作,完成服装搭配方案;
2、参与产品开发计划的制定,并推动执行落地;
3、参与样衣评审工作,跟进初版及修改版本的制作进度;
4、统筹版师与样衣工之间的协作,把控样衣的工艺标准与质量要求;
5、依据品牌风格进行图纸输出,具备问题识别与解决能力;
6、高效完成上级交办的各项任务;
任职要求:
1、具备良好审美能力,眼光独到,工作效率高,应变迅速,能承受工作压力;
2、大专及以上学历,服装设计相关专业,对服装行业有高度热情;
3、具备两年以上相关工作经验,有网红风格供应链背景者优先;
4、拥有个人审美体系或穿搭风格,对时尚动态具有敏锐洞察力;
5、富有创意与想象力,熟练掌握款式结构、面料特性及色彩运用;
6、精通服装制作工艺、版型知识及立体剪裁,具备较强的改款能力;
7、具备良好沟通协调能力,可顺畅对接采购部门及打板团队;
8、有电商运营经历或批发市场从业经验者优先考虑。
企划设计师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装女装收集流行咨询大小周面料规划竞品调研五险潮流趋势调研设计企划
岗位职责:
1、 通过行业资讯平台搜集最新趋势动态,并系统整理,提炼出颜色、细节、廓形、面料及辅料方面的流行要素;
2、 结合品牌定位,筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析;
3、 根据时尚趋势与市场环境变化,规划每季品牌的主主题与细分主题,明确主题背后的故事脉络;
4、 针对月度主题,持续推进基础性面辅料与潮流性面辅料的开发布局;
5、 依据当季流行方向,设定各波段主题的配色方案与色彩组合;
6、 基于搭配看板及单品设计稿,进行每周搭配方案的审核、校对与执行跟进;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上女装品牌企划工作经验;
2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与判断力,熟练掌握PhotoShop、CorelDraw、AI等设计类软件;
3、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划与跨部门协作,富有团队合作意识;
面料开发专员
5000-8000元/月
面料辅料开发社保1-2人月结全职面料开发
岗位职责
1. 负责服装面料开发、选料、寻源、打样及新品企划;
2. 熟悉各类针织、梭织、化纤、棉麻等面料特性、工艺及物性标准;
3. 能用英语独立对接海外供应商、面料工厂,英文邮件沟通、资料对接、样布确认;
4. 跟进面料开发全流程:试样、对色、手感评估、成本核算、版本归档;
5. 收集市场流行面料趋势,更新色卡、面料库,配合设计及生产落地。
任职要求
1. 熟悉面料材质、织造工艺、克重、支数、色牢度等专业知识,有面料开发经验优先;
2. 具备基础商务英语能力,能熟练读写英文邮件、看懂面料英文参数资料,可简单口语对接;
3. 眼光好、对面料手感质感敏感,细心有耐心,沟通协调能力强;
4. 纺织、服装相关专业,有面料开发、面料采购、外贸面料经验优先。
福利
薪资面议,五险、法定节假日、节日福利、团队氛围好,发展空间大。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:追踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态,结合品牌风格与目标人群需求,完成信息整合、提炼并应用于实际设计中;
2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作;
3、成衣制作与工艺把控:能够与版型师高效沟通并参与审版,严格把控服装制作过程中的工艺细节;
4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等相关团队,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性;
5、产品的跟进及复盘:主动推进开发过程中各类问题的解决,产品上市后结合终端销售情况与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
服装设计储备生(可转正)
100-150元/天
服装/纺织设计经验不限本科运动户外
探迹者品牌
职责描述:
1、依据公司产品开发计划,完成服装版型设计及外观视觉图的绘制
2、调研服装市场中同类品牌与产品,整理契合品牌定位的相关资讯素材
3、与跟版人员对接样品开发进度,跟进并推动样衣制作按时完成
4、配合完成上级安排的其他阶段性工作
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类院校背景,工业设计或服装设计相关专业优先
2、熟悉服装材料特性、款式构造及品牌运作,对户外服饰领域有浓厚兴趣
3、具备时尚敏感度,持续关注行业动态与潮流发展方向
4、思维开放活跃,善于提出创新想法,并主动探索解决方案
5、理解力强,表达清晰有条理,具备良好的沟通领悟能力
6、拥有团队合作意识及较强的落地执行能力
缝纫车工
9000-10000元/月
缝纫工车位工餐补3-5人月结
工作室直招 整件车位】|计件,月薪11000—23000元
1、长期做半身裙工作室(工艺做法一样,只有长短的区别),常年不换款,货源稳定不断货,工艺简单(装松紧腰、卷下摆)
2、上班时间早9点,待遇优厚长期稳定;
3、要求:整件师傅,懂斜裁特性的熟练车工(学徒\接裁片勿扰)
工作地点:九堡
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装设计手绘简约风格女装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
公司专注原创羽绒服设计与开发
主要工作内容:
1. 配合设计师完成面辅料采购及新款样衣所需材料的准备。
2. 协助跟进样衣制作流程,确保各环节顺利推进。
3. 具备绘图能力,参与款式与图案设计,支持打样相关事务。
4. 负责资料归档整理,配合完成试穿展示工作;
要求:
1、服装设计或相关专业背景,具备扎实的专业基础,对服装设计有热情;
2、具有一定绘画能力,助理阶段可融入设计协作过程;
3、积极主动,乐于学习,善于沟通,作风细致,富有责任感;
4、身高168以上,体重110斤以内,能穿着M码版衣;
5、外形气质佳,具备审美素养,了解穿搭搭配;
童装设计师助理
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公男童PSAI淘宝制定工艺文件大小
需具备童装设计经验的小设!熟悉杭州面辅料市场,有童装行业背景者优先考虑;
1.组织并带领设计团队,收集流行趋势信息,完成款式图绘制等相关设计工作
2.负责款式开发,跟进新品打样进度及制作质量
3.熟知杭州地区面料与辅料市场,掌握各类面辅料特性
4.记录面辅料数据,整合并维护面辅料资源库
5.协助样衣试穿流程,整理试穿反馈并及时传达相关信息
6.与版师、样衣工保持沟通,推动样衣制作顺利进行
7.完成其他与设计相关的工作任务,支持团队设计师及助理开展款型开发
岗位要求
1.服装设计类专业毕业,大专及以上学历;有童装设计工作经验者优先
2.熟悉服装工艺与版型结构,对行业动态和时尚潮流有一定理解
3.熟练使用PS、AI等设计工具,具备良好的美术基础与手绘能力
4.思维灵活,富有创意,能适应阶段性高强度工作
5.具备良好沟通能力,注重团队协作
工作时间:9:00—18:00;单双休
实习期三个月,入职即缴纳社保
栏目概述
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