岗位职责： 1、为客户进行公司自有产品的实施指导与操作培训，确保客户顺利上手使用。 2、跟进客户全周期服务，提高客户使用活跃度，识别潜在合作机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作纽带。 4、结合不同行业特点，输出专业建议与定制化解决方案，保障客户价值持续提升。 5、汇总客户使用反馈，协助推动产品功能优化与整体体验升级。 任职资格： 1.年龄22-28岁，中专/中技及以上学历； 2.具备良好的讲解表达能力，能适应高强度工作，拥有较强的自主作业能力和抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3.熟悉化工清洗剂相关知识，或具备喷涂/电镀/表面处理/超声波设备等行业经验者优先录用，待遇更优。 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5000元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2.入职即购买社保、享受法定节假日、通讯补贴、团队聚餐、节日礼品、开门红包、年度薪资调整等福利齐全+出差期间所有费用据实报销； 3.提供系统化的在岗学习支持； 4.公司定期开展形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6.工作时间：8:00-11:3013:00-17:30，月休4天。

岗位职责 1.开展电子测试测量类仪器设备的销售相关工作 2.负责项目跟进，参与投标文件编制及投标流程 3.拓展并维护新老客户关系，定期拜访客户并了解其产品需求动态 4.收集并传递市场反馈信息，为制定有效市场策略提供支持 5.制定并落实销售方案，完成既定销售任务 6.主导商务洽谈、合同签署与执行管理，以及应收账款的跟踪回收 岗位要求 1.大专及以上学历，电气、机电、工业电子、电子信息、自动化、测控、集成电路、微电子等工科类专业优先考虑 2.对销售工作有热情，具备良好的商务沟通能力与较强的抗压素质 3.客户主要分布在山东省内，需接受省内短期出差安排 福利 1.每年享有两次品牌专项培训机会 2.提供免费健康体检 3.定期组织团队建设活动 4.给予话费补助 5.缴纳六险一金 6.无责任底薪范围5K-15K，具体可面议

职位描述 岗位职责： 1、为公司目标客户群体提供全面的销售支持，维护并拓展现有渠道资源； 2、负责对外开展项目推介、方案配合、进度跟踪、招投标推进、合同签署及客户接待等相关工作； 3、对内围绕项目需求，协同技术、市场、运营等部门高效推进工作落实； 4、及时收集并反馈市场信息，把握行业动态； 5、协助完成货款回收，持续优化客户关系； 6、处理各类临时交办事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富社会经验，沟通能力出色，逻辑清晰，执行力强； 3、三年以上销售工作经验，有工程类、信息化、系统集成、暖通、弱电、智慧城市等项目背景者优先。 公司福利： 1、隶属于威高集团数字低碳板块，国家高新技术企业，聚焦碳达峰碳中和战略新兴产业； 2、实行双休制，法定节假日正常休假，团队氛围轻松、开放，倡导协作共赢； 3、五险一金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、加班补贴等福利体系完善。 诚邀每一位心怀理想、积极进取、期待施展才华的优秀人才加入我们！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成团队制定的业绩目标； 2.定期走访客户，开展产品介绍，推进订单协商，实现成交转化； 3.跟踪订单执行情况，协调需求计划，完成货款回收及相关售后服务； 4.整理市场动态与行业资讯，为销售方案优化提供数据支持； 5.协同公司参与市场宣传活动，提升品牌影响力与客户认知度。 招聘要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景，电子技术相关专业优先考虑； 2.具备自主开发客户的能力，了解储能领域销售渠道并拥有客户资源者优先； 3.工作踏实尽责，具备良好沟通能力，富有协作意识，能接受长期出差安排； 4.年龄：*****； 公司待遇： 1、健全的社保体系、各类补贴、带薪年休假、团队建设等员工福利； 2、年终绩效奖励+优秀员工股权分配机会； 3、每月组织专业培训，助力员工能力提升与职业发展；

如果你 不喜欢复杂的人际关系，更愿凭实力赢得认可 渴望提升自我，在专业领域取得成果 希望快速成长为对社会、家庭有贡献，受人尊重的人 向往加入卓越团队，力争上游，追求卓越 欢迎加入澳氏，施展才华，实现价值！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 4、收集所在区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有志于在销售领域长期发展； 2、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，能吃苦耐劳； 3、敢于面对新挑战，具备较强抗压能力； 4、能接受长期出差和加班安排； 5、应届毕业生优先录用。 福利： 1）月薪5000-7000元，每年提供1-2次调薪机会，年底发放年终奖金； 2）缴纳五险一金及商业保险； 3）享有带薪年假、旅游假、孝心工资、购房应急借款； 4）定期组织团建活动，提供健康体检、节日福利、生日礼物、结婚礼金、生育礼金等； 5）提供住宿及工作餐； 6）表现优异者有机会成为新设企业合伙人

【岗位职责】： 1、负责区域内基坑、边坡、地铁等监测业务的开拓及监测产品销售与推广； 2、收集客户信息，分析销售项目线索，达成销售业绩； 3、负责区域内项目和客户关系的维护； 4、负责销售项目合同签订，回款跟踪。 5、负责协助区域内项目全过程的安装交付； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限；至少1-3年销售工作经验； 2、不要求有行业经验，可有监测、检测、测绘、仪器仪表、传感器、土木类等相关领域经验优先； 3、熟悉市政、交通、国土、水利等行业，熟悉相关政府机关项目采购办事方式方法； 4、具备较强的客户开发及项目拓展能力，能够持续上门拜访客户、独立处理解决方案； 5、销售目标明确，热爱销售工作，自信并有进取心和责任心。 【岗位福利】： 1、入职即购买五险一金，带薪年假； 2、广阔行业发展前景，畅通的晋升通道和成长空间（不看资历，只看业绩）； 3、不同阶段全方位的员工培训（专业技术知识培训、技能培训等）。 办事处地点：青岛市城阳区正阳中路鑫源世纪中心2号楼704

岗位职责： 1.负责公司产品的市场开拓与销售工作，执行并完成团队下达的业绩指标； 2.定期拜访客户，做好产品交流，订单洽谈，促成交易； 3.跟进订单做好需求计划，完成销售货物回款及售后工作； 4.收集市场和行业信息，为销售策略提供支持； 5.积极配合公司开展市场推广活动，维护公司品牌形象。 招聘要求： 1.大专以上学历,本科优先；专业不限，电子技术专业优先； 2.具有独立开发客户能力，熟悉储能行业销售渠道和有客户资源者优先； 3.责任心强，善于沟通，有团队精神，能适应长期出差； 4.年龄：40岁以下； 公司待遇： 1、各项完善的社保、补助、带薪年假、团建等福利； 2、年底绩效奖金+择优分股； 3、月度培训利于员工个人的成长与发展；

岗位职责： 1.专注于无人机抗干扰天线卫星通信产品销售与技术服务，按要求完成个人销售目标； 2.负责客户和订单流程跟进，主导完成客户演示、整机测试与适配调试工作，负责客户沟通、订单签署、回款、交付跟进及售后维护等； 3.跟进潜在合作客户，了解客户的产品需求，为客户提供满意的解决方案； 4.负责区域内重点客户、行业、市场信息搜集和分析，并提出合理化建议。 岗位要求： 1.熟练运用UM980模块，精通u-blox协议、NAEA协议等技术，确保产品与不同无人平台系统的兼容性与性能优化。 2.大专及以上学历，测绘、地信、导航、电子信息、通信、市场营销等专业； 3.二年以上销售经验，有电子通信和卫星导航行业销售经验优先； 4.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.良好的抗压能力，服从意识强，优秀的职业素养。 岗位销售高提成，公司给予商务资源支持。

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6.接受小白，应届毕业生，晨会后时间自由

如果你 不喜欢复杂的人际关系，喜欢用工作成绩说话 愿意提高能力，专业有成绩 想尽快成为一个对社会、对家庭有用的，被周围人尊重的人 梦想着到优秀团队，争当第一 欢迎你来澳波泰克 福利： 1）每年有1-2次调薪机会，年底有年终奖； 2）缴纳五险一金，商业险； 3）有带薪年假，旅游假、孝心工资，购房应急借款 4）团建活动、健康体检、节日福利、生日礼物、结婚礼金、生育礼金等 5）提供宿舍，工作餐 6）骨干员工有机会成为新成立企业合伙人

✅青岛同辉汽车技术有限公司 电焊工（学徒工）：6名，每日8小时，5500-8000元，适合75-05年之间，二保焊 喷漆工（学徒工）：3名，每日8小时，6000-9000元，适合75-05年之间，机械零部件及整车喷漆 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会诚聘有志青年加入！公司免费提供发展平台与资源支持，配备专业培训教材及资深讲师指导，并提供住宿保障！期待你的到来！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+开发商户奖励50元/户+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（含暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现赚钱与旅行双赢； 4、享受法定节假日休假，年度奖金，带薪年假； 5、设有清晰晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 7、定期组织员工活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 8、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要你有目标、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 本公司郑重承诺：可为员工提供住宿支持，入职即开展岗位培训（涵盖产品知识、销售技能等内容），全程不收取任何费用！

岗位职责: 1.通过电话与线上咨询的客户对接，解答疑问并邀请客户到院了解服务 2.持续优化电话沟通环节，提升服务流程的专业性与效率 3.保持与客户的良好互动，增强客户信任感与整体满意度 任职要求： 1.具备出色的表达能力及强烈的客户至上服务理念 2.能够高效组织并带领团队，推动整体工作目标达成 3.熟悉客户服务运作模式，具备快速学习和应用相关知识的能力

薪资福利：底薪6000+绩效考核+提成，提成10%-45%，公司员工平均薪资1.2w-1.5w。 有五险。 公司目前新人开单率百分百。每月有各种激励奖，新人奖，奖金满满 工作时间：早8：50－11：50，13：30－18：30，大小周休息，节假日带薪休 任职要求： 1.不限学历 2.年龄22－37岁 3.有销售相关工作经验优先，有同行经验适当放宽条件 4.接受销售工作，有团队精神 工作内容：根据公司提供的客户资源，打电话筛选开发意向客户，挖掘客户资质及需求，邀约客户上门，促进成交

底薪3100——4300

岗位职责：为客户提供婚恋规划及相关服务支持。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由系统分配（无需陌生拜访），无外勤无应酬，全程线上沟通邀约 2、五险保障＋双休制度上五休二实实在在！！入职即办理五险缴纳 3、成立五年稳定发展企业，业绩持续增长，全国设有6家分支机构，非初创型公司 4、前两个月：保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放） 转正后：3000元无责任底薪＋500元绩效奖金 提成范围：6%至21%及以上； 团队平均收入水平：邀约岗8000—15000元，面谈岗20000—60000元，同类型岗位中具备显著薪酬优势 5、享有法定节假日休假、生日庆祝、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品等福利，全面覆盖 6、工作氛围极佳：团队成员均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，氛围轻松愉悦，如家庭般温馨，每日工作心情愉快 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈 8、不限性别；需大专或以上学历，具备销售经验者学历要求可适当放宽 晋升通道： (1)销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监

你最关心的薪资待遇：无责底薪6000！（即纯底薪，无需完成业绩即可全额领取）+40%提成＋（青岛）五险一金+奖金1000至25000+开单奖励288-888（当天发放现金红包） 新人综合收入可达2万以上 上班时间：9:00-18:00（包含系统化培训） 中午休息1.5小时，节假日正常享受带薪休假，春节额外享有两周带薪假期，面试通过立即安排入职 岗位职责：无需独立上手，全程专人指导（接受零经验者，欢迎应届生投递） 入职前3天为带薪培训期，无KPI指标，不设任何业绩考核压力 期待你的加入，携手开启高效创收新篇章！！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑机制：一对一实战辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

职位详情 可接受应届生！！包住宿 岗位紧缺，面试通过即可快速入职 不支持远程办公，需办公室固定坐班 性格开朗、善于沟通，工作节奏规律稳定 接受零基础，带薪培训，事务轻松！招聘两位积极活泼的小伙伴～ 无需风吹日晒，不必早出晚归。主要负责电话联系客户，入职即享系统培训，工作内容专注单一，容易上手！ 找工作如同交朋友，不接触怎知是否契合？90后至00后团队，办公氛围轻松活跃，欢乐不断！！！ 无经验者亦可加入，任务简单明了，有人指导迅速融入工作！！！ 1.薪资待遇： （1）学历不限：7500元底薪，无责底薪5500元+透明提成（15%~40%）+奖金（3K-2W） （2）缴纳五险，提成按业绩阶梯递增，业绩越高提成越高！新人也能月入过万，奖励丰厚持续拿！！！ （3）晋升通道广阔！！有能力者优先培养！！！ （4）每月组织下午茶活动！奶茶零食无限供应！团建游戏丰富，快乐上班，工作更开心！ （5）早九晚七，享受法定节假日及正常休假，年假长达20天！！！

在2018年迎来新能源造车行业的高速成长期，2022年达到新能源补贴竞争的高峰，多项核心指标已全面超越传统燃油车。然而，国家在新能源货车领域仍存在较大发展空间。为此，我司（鑫誉达）积极响应政策号召，自2022年起全面布局并投放新能源货车及物流车辆，现面向社会大规模招聘相关岗位人员。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效（浮动）+高比例提成（起始16%，高于行业平均水平）+多重奖金，新员工综合收入2W+，资深员工可达3W+ 2、五险一金齐全 3、4A级办公环境，空间宽敞豪华，办公舒适度高 4、提供带薪培训及多种成长类培训支持 5、济南新开门店，晋升空间广阔，拥有公平透明的晋升通道 6、生日福利、节日福利按时发放 7、定期组织公司活动，聚餐、团建丰富多彩 8、免费提供午餐，住宿全包 工作时间：08:30—17:30 岗位职责： 1、开展公司新能源汽车（货车类）的销售业务 2、积极开拓新客户资源，借助公司提供的工具方法、APP软件及社交账号等渠道获取潜在客户 3、通过线上或电话方式邀约客户到店，详细介绍公司产品及相关金融分期方案 4、经由面对面沟通促成合作意向，后续交由交付团队完成车辆交付 5、维护现有客户关系，推动老客户二次开发及转介绍 任职要求： 1、年龄******，性别不限，学历要求大专及以上 2、具备5年以上ToC销售经验。若来自房产、金融（保险）、教培（授课连锁）等行业，且在30人以上团队中业绩排名前五者，工作经验可放宽至3年以上 3、沟通能力强，逻辑清晰，具备良好的团队协作意识

销售专员，形象良好，有亲和力需要表达能力强，能够熟练销售店内车衣太阳膜和相关产品！有服务意识工作态度认真！