HR兼职/合伙人招聘 岗位职责: 1、根据公司提供的职位信息在boss、智联招聘等平台发布招聘信息，并招聘平台进行沟通，和面试者交换微信即可(不需要有任何HR经验，接受新手小白) 2、对各大招聘平台一定的认知和了解 薪资待遇 1、无底薪、提成日结 2、每天需要有2个小时的时间，提成100-300，时间越多提成越多 3、可全职 4、全程带教，2天上手，小白都能快速上手

诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

全国直营连锁500家分公司，具备稳定的产品体系与运营平台，高度重视人才发展，诚邀优秀伙伴加入！ 岗位职责： 1. 深入融入业务团队，熟悉产品逻辑，协同销售主管推动业务目标达成。 2. 负责汉中地区销售团队的招聘、企业文化宣导、绩效管理等人力资源支持工作，助力区域向周边县域持续拓展。 3. 关注员工职业成长路径，提供发展规划指导，优化员工职场体验，推动团队良性发展。 我们期待你具备： 1. 具备2年以上销售类岗位招聘及相关人力工作经验。 2. 对业务需求与组织发展有敏锐洞察力，能灵活整合人力资源策略与业务节奏。 3. 乐于学习提升，富有责任感，心态积极向上，可接受短期出差安排。 我们提供：底薪+绩效奖金+提成，起薪5-8k，让努力获得应有回报。 公司设有系统化且多元的晋升通道，定期开展专业培训，助力企业与员工协同发展。

岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程； 2、参与员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅； 3、协助进行人力资源相关数据的统计与分析，为决策提供支持； 4、维护员工关系，处理员工咨询与反馈，提升员工满意度。 任职要求： 1、1年以上同岗位经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内外部关系； 2、熟练使用办公软件，有基本的数据处理能力； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够处理繁琐的人事事务； 4、对人力资源管理工作有热情，愿意在人事领域长期发展。 上班时间： 每天上午8：30至中午12：00，下午1:30至下午6:00，每周单休一天，节假日按国家规定正常休假。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及基础HR流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

电销，招聘岗位

岗位职责： 1、在抖音平台进行日常直播运营，以获取有效线索及用户留资为主要目标； 2、积极与在线观众互动，提升直播间人气及用户停留时长； 3、负责直播内容的策划与执行，内容包括防腐钢管产品讲解、趣味互动等多样化形式； 4、根据平台规范及公司标准，按时优化并迭代直播方案，确保内容持续具备吸引力； 5、出镜配合公司组织的线下短视频拍摄任务，助力产品宣传与品牌曝光； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与镜头前表现力，能够从容自然地与观众交流； 2、熟悉直播运作模式，有相关直播经历者可优先录用； 3、形象端正，气质良好，声音富有亲和力，能准确传递产品亮点与企业形象；

人事文员 一、工作职责 1. 招聘支持：协助发布招聘信息、筛选简历，预约候选人面试并协调面试时间，整理面试记录与反馈，跟进录用通知发放流程。 2. 员工关系维护：负责新员工入职手续办理（如劳动合同签订、入职资料收集归档），协助组织新员工入职培训；处理员工日常咨询（如考勤、福利政策），协助办理员工离职、调岗等手续。 3. 人事档案与数据管理：建立并维护员工电子及纸质档案，确保档案信息完整、准确；定期更新人事台账（如员工信息表、考勤统计），协助出具各类人事报表（如人员结构、离职率报表）。 4. 行政辅助工作：协助组织公司团建、员工活动等，整理人力资源相关文件、合同并归档，完成上级交办的其他HR事务性工作。 三、任职要求 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 -经验要求：1年及以上人事文员或行政相关工作经验，熟悉基础HR流程（如招聘、社保办理）者优先；经验但学习能力强、对人力资源工作感兴趣的应届生也可考虑。 -技能要求：会使用Office办公软件（尤其是Ex

汉中市汉台区招管道安装/维修 招聘焊接班组10-20人（包工）

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

汉中市城固县招工地小工。天然气管道需要会打压捡漏

做农村彩钢瓦，要求跟安徽人做过，做事快，不拖拖拉拉，服从安排

【招聘】赵一鸣零食（西乡莲花路店）招聘员工（长期） 年龄:25—42岁 上班时间:早晚班8:00-1400 20:00-23:00晚班14:00-23：00 两班倒 联系话: 地址:西乡县莲花路广电局一楼（赵一鸣零食）

岗位职责： 负责源氏木语自营工厂、仓储及其他重点部门的批量招聘工作，保障招聘目标如期达成； 开拓并维护多样化招聘渠道，熟练运用各类线上平台，重点开发并维系线下招聘会等渠道资源； 具备良好的跨部门协作能力，通过有效沟通协调解决招聘过程中的关键问题，推动招聘进度； 作为业务部门与候选人之间的纽带，确保信息传达及时准确，提升招聘运作效率与应聘者感受； 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 本科及以上学历，具备生产制造类企业或仓储物流岗位招聘经验者优先考虑； 熟悉多种招聘渠道的操作方式，拥有线下招聘会资源积累及持续拓展能力； 目标意识强，注重结果，能够高效执行招聘计划并实现既定招聘指标； 具备优秀的沟通协调能力、责任意识和应对压力的能力； 学习与理解能力强，愿意积极面对新的工作任务与挑战。

岗位职责 1. 负责公司线上线下全渠道招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职全流程； ​ 2. 维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，保障岗位招聘效率和到岗率； ​ 3. 对接求职者，解答招聘相关疑问，做好面试沟通与人员留存； ​ 4. 完成招聘数据统计、候选人信息整理等基础人事工作。 任职要求 1. 沟通能力强，有亲和力，做事积极主动、执行力强； ​ 2. 有招聘经验优先，无经验肯学肯干也可； ​ 3. 能适应线上线下招聘工作； ​ 4. 有责任心，抗压能力强，目标感明确。 薪资福利 1. 薪资：底薪+招聘提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶； ​ 2. 工作灵活：可线上手机办公+线下配合，时间自由； ​ 3. 团队氛围好，无复杂流程，新人有带教，上手快； ​ 4. 长沙本地办公，交通便利，福利完善。

工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00。周末双休。 岗位职责: 1、负责招聘流程、管理制度与操作规范的拟定及优化，为招聘工作的高效推进提供制度支持； 2、持续维护并拓展多元化招聘渠道，确保人才引进的时效性；通过提升面试技巧、运用科学评估工具，保障选才质量； 3、办理总部人员调动相关手续，并跟进市场业务体系及职能部门员工异动流程的执行与提醒； 4、负责人力资源类报表、排名数据的汇总统计及部门日常数据分析工作； 5、统筹各级储备人才培训项目的落地实施； 6、组织总部员工活动的策划与执行，并审核各区域市场员工活动方案； 7、指导所辖区域人事专员开展工作，并进行绩效考核与业务指导。 任职资格： 1、年龄23岁以上，本科及以上学历，专业不限，人力资源管理相关专业优先； 2、具备3年以上工作经验，行业背景不限； 3、具备招聘渠道开拓经验者优先，持有初级人力资源管理师证书者优先； 4、具备较强的计划性、执行力、学习能力和沟通协调能力； 5、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00。周末双休。 岗位职责: 1、建立并优化招聘相关的流程、管理制度与规范，为招聘工作的高效推进提供制度支持； 2、持续维护并拓展招聘渠道，确保招聘需求的及时响应；通过提升面试技巧及运用科学评估工具，保障人才选拔质量； 3、负责总部人员异动手续的办理，并跟进市场业务体系及职能部门员工异动流程的执行与提醒； 4、完成人力资源相关数据报表的汇总、排名统计及部门日常数据分析工作； 5、统筹各级储备人才培训项目的落地实施； 6、组织总部员工活动的策划与执行，并审核各市场员工活动方案； 7、指导所辖区域人事专员开展日常工作，并进行绩效考核与业务辅导。 任职资格： 1、25岁以上，统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、具备3年以上工作经验，行业背景不限； 3、具备招聘渠道开拓经验；持有初级人力资源管理师证书者优先； 4、具备较强的计划性、执行力、学习能力和沟通协调能力； 5、责任心强，具备良好职业素养和服务意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

【工作内容】 1. 负责公司整体人员的招聘实施与推进； 2. 撰写招聘文案并发布相关招聘信息； 3. 通过线上渠道开展候选人邀约工作； 4. 独立完成简历筛选、初步沟通、初面安排及录用通知发放； 5. 协助落实新员工入职培训的相关事务。 【任职要求】 1. 年龄25~38岁，统招大专及以上学历； 2. 具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程及各类招聘平台资源； 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及较强的抗压能力； 4. 目标意识强，注重结果，能高效达成招聘指标； 5. 熟练操作招聘系统及常用办公软件，有房产行业从业背景者优先考虑。 【福利待遇】 底薪3200（试用期底薪3000）+300绩效+招聘提成200/人，试用期1~3个月，可根据个人能力提前转正，缴纳五险，提供工服，节假日礼品，法定节假日正常休假 【工作时间】 8：50-18：00，单双休，不加班！ 【工作地点】 莲湖区太和时代广场D座15楼1501

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收入3000-8000元以上 2. 招聘对象为18至30周岁，性别不限 3. 工作职责：在语音房间内通过文字打招呼迎接近场用户，当有用户赠送礼物时需开麦进行实时互动，非纯文字聊天形式 4. 可在家远程办公，接受兼职，无需出镜 5. 仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无经验要求 6. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 7. 通过正规应用平台结算，薪资由底薪、提成构成，保障基本收入 8. 对接多个合规平台资源，适合不露脸的语音互动主播及打字交流主播，有机会实现月入过万，提供免费专业培训

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月收入3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行语音互动，日常开麦交流、欢迎来访用户，收到礼物需及时回应与互动 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需工作经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6. 通过正规应用开展工作，薪资由保底加提成构成 7. 对接多个合规平台，语音主播、文字聊天主播均可轻松实现月入过万，提供免费培训指导

岗位职责: 1. 负责开展直播销售，全面展示并推广汽车相关产品 2. 实时与观众交流互动，输出专业的汽车资讯与选购建议 3. 管理直播现场氛围，保障直播内容的专业性与呈现效果 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力 2. 能自主达成销售目标，具备较强的营销意识 3. 具备团队协作精神，能与同事高效配合完成工作

岗位职责： 1、按照公司需求拟定招聘方案并落实执行 2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作 3、开发多元化招聘途径，提升人才获取能力 4、统计并分析招聘相关数据，持续提升招聘效能 任职要求： 1、性别不限 2、年龄范围：22-50岁 3、学历要求：高中或同等以上学历 4、具备招聘实操经验，掌握常用招聘平台者优先考虑 5、结果导向，能够适应高效工作节奏 薪资福利： 1、底薪3000+绩效提成，整体收入5000以上（表现优异者可单独洽谈） 2、每日工作时段：9:30-15:30，时间安排灵活 3、提供五险一金保障 4、享有不定期激励福利（如团队出游、集体活动、奖金发放等）

岗位职责： 1、按照公司需求拟定招聘方案并落地实施 2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作 3、开发多元化招聘途径，提升人才获取能力 4、统计并分析招聘相关数据，持续提升招聘效能 任职要求： 1、性别不限 2、年龄在22至50周岁之间 3、具备高中或同等以上学历 4、有招聘实操经验，掌握常用招聘工具者优先考虑 5、结果导向，能适应高效紧凑的工作节奏 薪资福利： 1、底薪3000元+绩效提成，综合收入5000元以上（能力突出者可单独洽谈） 2、每日工作时段：9:30-15:30，工作时间灵活弹性 3、提供五险一金保障 4、享有不定期福利待遇（如团队建设、外出旅游、奖金激励等）

岗位职责: 1. 负责在直播平台上进行汽车产品的介绍与推广工作； 2. 与在线观众实时互动，解答疑问，提供专业的购车咨询和产品讲解； 3. 维持直播过程的专业性与趣味性，保障直播效果符合既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力； 2. 能够自主达成销售任务，具备较强的营销意识； 3. 拥有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。

工作内容： 主要负责介绍女鞋产品的核心卖点，打造轻松愉快的购物体验，需出镜直播 职位要求： 有直播销售经验者优先考虑，直播时需自信大方、表达流畅、不紧张 工作时间： 每天8小时 薪资待遇： 无责任底薪3000元起（3000-8000元）+直播间成交额1.5%至2%提成+全勤奖200元+年终奖

助播卖货 岗位职责： 1、配合主播完成直播流程，增强直播间互动氛围，提升用户观看感受； 2、在直播中负责商品的展示与讲解，确保产品信息清晰准确传递； 3、维持直播间的良好秩序，及时回应观众疑问，保障直播顺利进行； 4、协助主播开展直播前的准备工作，如样品整理、场景布置及脚本核对； 5、直播结束后汇总相关数据，参与效果复盘，为优化后续直播提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与协作意识，能快速融入直播工作节奏； 2、具备较强的现场应对能力与控场技巧，可妥善处理突发情况； 3、熟悉食品类目优先，热爱直播事业，有直播运营或出镜经验者更佳； 4、工作态度端正，主动性强，具有良好的学习意愿和责任意识； 5、能适应轮班制度，承受较高强度的工作压力。

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入，薪资支持日结/周结） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合规运营，公司资质完备，平台合法正规，保障每一位主播权益 3. 操作便捷，零门槛入门，仅需手机即可开展工作，不限学历与经验 4. 居家在线上岗，提供全程指导教学，轻松上手无压力 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每日投入3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，欢迎各类人群尝试。本岗位不收取任何费用——无报名费、无培训费、无会员费、无保证金，全程零成本加入。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。 郑重承诺：所有收费行为均属虚假信息，谨防受骗！欢迎咨询参与，机会开放，人人可做

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、依据公司需求制定并落实招聘方案 2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评估工作 3、开发并维护多元化招聘渠道 4、统计分析招聘数据，持续提升招聘效能 任职要求： 1、性别不限 2、年龄要求：22-50岁 3、学历要求：高中及以上 4、具备招聘实操经验，熟悉常用招聘平台者优先考虑 5、结果导向，能适应高效工作节奏 薪资福利： 1、底薪3000+提成，综合收入5000以上（能力突出者可面谈） 2、工作时间朝九晚五，弹性安排 3、享有不定期福利待遇（如旅游、团队建设、奖金等）