职位详情
岗位职责:
1、按照公司需求拟定招聘方案并落实执行
2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作
3、开发多元化招聘途径,提升人才获取能力
4、统计并分析招聘相关数据,持续提升招聘效能
任职要求:
1、性别不限
2、年龄范围:22-50岁
3、学历要求:高中或同等以上学历
4、具备招聘实操经验,掌握常用招聘平台者优先考虑
5、结果导向,能够适应高效工作节奏
薪资福利:
1、底薪3000+绩效提成,整体收入5000以上(表现优异者可单独洽谈)
2、每日工作时段:9:30-15:30,时间安排灵活
3、提供五险一金保障
4、享有不定期激励福利(如团队出游、集体活动、奖金发放等)
1、按照公司需求拟定招聘方案并落实执行
2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作
3、开发多元化招聘途径,提升人才获取能力
4、统计并分析招聘相关数据,持续提升招聘效能
任职要求:
1、性别不限
2、年龄范围:22-50岁
3、学历要求:高中或同等以上学历
4、具备招聘实操经验,掌握常用招聘平台者优先考虑
5、结果导向,能够适应高效工作节奏
薪资福利:
1、底薪3000+绩效提成,整体收入5000以上(表现优异者可单独洽谈)
2、每日工作时段:9:30-15:30,时间安排灵活
3、提供五险一金保障
4、享有不定期激励福利(如团队出游、集体活动、奖金发放等)
2025-12-22 06:13
IP属地:陕西汉中
职位福利
学历不限经验不限

汉中广时瑞集商贸有限责任公司
不需要融资 · 20-99人


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