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任职要求: 1.，手机操作熟练，会基础的注册、下载流程即可。 2.认真负责，按指导完成任务，无不良征信记录。 年龄要求，必须满18周期，18-60都可以。 工作时间 -每日9:00-16:00，平均6小时即可完成当日任务，完成后可提前下班，时间灵活不拖沓。 工作环境 -室内坐班，全程有空调，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒。 -提供免费热水，工作期间可随时取用，舒适便捷

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核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位职责： 1、报废车辆入库后，按拆解工艺流程对车辆进行拆解； 2、熟练使用专用设备或工装、工具，进行拆除零部件和主要总成，并按材质种类分解存放； 3、按流程、规范要求操作设备，确保安全操作； 4、熟悉汽车构造，可以简单维修； 5、完成领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、初中及以上学历，21-45岁； 2、持有气割证； 3、了解汽车结构，熟悉整车装配工艺及拆解标准有汽修经验者优先； 4、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强责任。

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亚马逊运营（浅经验） 薪资：底薪+提成 岗位职责： 店铺日常运营，产品上架、listing基础优化 基础广告投放调控，统计每日销售、库存数据 处理客户消息、差评售后，维护账号安全 对接FBA备货，简单竞品调研 任职要求： 有亚马逊实操基础，会上架、开广告；简单英文读写；会Excel；踏实细心，肯学习，无需资深大神。 福利：缴纳社保，稳定办公

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、售后反馈及A-to-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5.需要亚马逊美国站精品运营或助理优先 6.公司自有私模产品带外观和发明专利，非标品。

本公司为亚马逊女士内裤和女士内衣卖家，发展中公司，亚马逊以北美，欧洲为主，垂直深耕该类目，现邀高级运营或有带过团队经验的精英加入！ 【岗位职责】 1、结合运营各项资源，制定产品推广计划；针对所负责产品线，能进行现状分析和对未来趋势布局； 2、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品； 3、在产品推广各时期，通过分析市场数据销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 4、定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 5、根据产品市场接受度，客诉反馈，主动推进产品优化与改良； 6、有丰富的数据化经验，能每天统计汇总更新销售数据； 能力要求： 1、 有2年以上年亚马逊平台运营经验；（要求：精品） 2、 具备欧美头部产品运营推广经验并形成方法论，有0到1的推广经历；优先服饰内衣内裤类目经验 3、 拥有站内外优质推广资源和渠道； 4、 统招本科以上学历，英语4级以上； 福利待遇： 1、底薪+全勤+绩效+个人提成+团队提成+每年2次调薪，入职缴纳五险一金；晋升空间：组长-主管-合伙人-总监； 2、享有带薪年假+团建聚餐+节日礼物等； 3、双休，每天8小时上班制。早上9点-12点，1点半-6点半 4、 入职享五险一金 5、弹性试用期（1-3个月），表现优秀可申请提前转正。 顺利转正为亚马逊主管后，可想额外5%股权（只有分红权，离职则自动失效）

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升转化率与复购率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.配合团队完成品牌推广、站外引流及客户评价维护工作 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法逻辑及后台操作流程 2. 具备独立运营能力，能熟练使用Helium10、Jungle Scout等工具 3. 数据敏感度高，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.沟通协调能力强，可高效对接供应链、设计及客服团队 5. 学习意愿强，适应快节奏工作，有跨境电商从业经验者优先，无经验的可以根据个人能力看情况带教培训

重点提示：有亚马逊运营工作经验，其他勿扰； 薪资结构：月薪7.5K-10K（能力突出者可面议），每月20号准时发薪 工作节奏：大小周制，每日7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无晚班 国家法定节假日同步休息 成长体系：入职即享五险一金，每年1-2次调薪机会，年终绩效奖金 岗位职责 1、培训支持与协助:进行亚马逊跨境电商相关的培训、讲座和沙龙等活动支持。 2、负责学员的基础答疑及手把手实际操作指导，及时解答学员在学习过程中遇到的问题，提升学员 的学习效果。 3、总结学员答疑过程中的典型问题，形成Q&A文档，并根据学员反馈，及时更新和完善此类信息。 4、登记学员上课情况，并跟进学员课程进度以及学习效果的评估等。 5、定期与学员进行沟通，了解学员的学习进展和遇到的问题，协助培训讲师为学员提供个性化的学习建议和指导。 任职要求 硬性条件：半年以上熟悉亚马逊全流程运营相关工作经验； 福利体系 基础保障：五险一金、法定带薪假期 成长激励：年度调薪、年终奖金、内外部培训资源 人文关怀：节日福利、生日会、团队活动（聚餐/出游） 我们寻找： 有强烈赚钱目标与资源整合能力的行动派 渴望从执行者转型为行业导师的成长型人才 能承受阶段性压力，并享受团队协作的伙伴

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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