负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。

要有耐心和团队精神，懂电脑做表格

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本服务意识与责任心，能适应文员岗位的多任务协作节奏 4. 无经验者可培养，有行政、人事或财务相关实习经历者优先

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、办理员工入职、离职相关手续，配合开展新员工入职培训等事项； 3、统筹部门日常事务管理及人员排班安排，落实上级交办的其他工作任务； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与实操技能； 3、熟悉电脑办公软件操作，有U9系统使用经验者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间：9:00-12:00，13:00-19:00 午休1小时，月休4天

日常店面开单，处理售后

岗位内容： 1. 负责产业园及办公楼宇的招商接待工作； 2. 与客户进行对接，协助完成招租洽谈、合同签署等相关事宜； 3. 配合上级领导推进招商部门的其他日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备招商相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 4. 具有较强的团队协作意识和抗压能力，善于沟通协调。 薪资：试用期5K，转正后享绩效提成，具体细节面议 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号海源华博科技产业园

能吃苦的

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)日常考勤统计与数据归档管理 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教指导，工作无销售任务 任职要求： 年龄18岁以上，具备责任心，能适应基础性工作，积极主动，愿意持续学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月固定休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄补贴，每月完成2人招聘指标，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。

会熟练使用Excel文件表格，懂CAD，不会可以教，只要会看不用画图

福州市长乐区招行车工、叉车工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

門前茉莉院子【福州店】 1、炒锅一个6500/7500 2、荷王一个4500/5000 3、打荷俩个4000 4、凉菜小弟一个5000/5500 福利待遇：包吃住、法定节假日补休 过年不放假三薪 休息3天 联系方式； 黄厨

招个艺术漆师傅，长期做的来。

 今天7:30到上面，要一个小工打杂扫地做卫生，自己带安全帽手套，8个小时200元：工资现结

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式，及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3. 协同售后、、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理客户高频问

就是简单的打单子、好学

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

工作内容： 通过文员的方式，电脑协作办公，处理一些用户的简单问题，无任何销售性质。 任职要求： 18-35周岁，中专级以上学历。 薪资待遇： 无责底薪4000 +提成+餐补+房补+全勤奖金，综合每月到手薪资6000以上，多劳多得。 工作时间： 八小时工作制，不加班，月休六天自由调休。 岗位福利： 公司缴纳五险一金，带薪年假，带薪培训，节假日福利，生日会，茶话会，公司福利待遇优厚，晋升空间广阔，婚假，产假，陪产假，人性化公司管理，欢迎投递简历。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、薪酬：3800-4500 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人，年龄在20-28岁之间，能适应高强度工作节奏及跨区域调配，专业不限； 优先考虑：酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。 加分项：具备餐饮或零售领域实习经验，担任过学生会或社团主要职务，参与过创业项目或社会实践者优先。 3、具备良好的服务意识，性格开朗热情，有志于在餐饮行业发展，热爱行业工作，关注顾客体验，善于从日常服务中识别优化机会；能适应倒班安排（无大夜班）和高效运转的工作环境； 4、身体素质良好，能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态（如门店高峰时段持续作业需求）； 5、普通话标准，表达清晰流畅； 6、具备应急处理能力，面对门店突发情况（如客户投诉、人员短缺等）可迅速调节情绪并投入应对工作； 7、学习能力强，能够快速掌握标准化操作流程（如食品安全规范、库存管理系统），并结合实际提出合理化建议； 8、具备团队协作精神，认同企业发展战略与合伙人管理模式，愿意参与跨区域轮岗支持（含新店筹备等工作）； 9、价值观契合：重视食品卫生安全，坚持“顾客至上”服务理念，认可企业品牌价值与文化导向； 10、踏实肯干，愿意从基层岗位做起（涵盖前厅服务至后厨操作），不排斥重复性任务，注重在实践中积累成长经验。

1. 根据现场用工需求及时补充相应岗位人员。 2. 更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3. 为新进人员办理工伤保险参保手续。 4. 组织签订入职合同文件，留存身份证件资料，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5. 按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类归档。 6. 协助计划主管完成日常办公文档的整理与归集工作。

工作内容: 1、负责家居产品订单的全程跟进，保障交易各环节顺畅执行 2、与供货方保持高效对接，确保产品品质及交付时间满足公司要求 任职要求： 1、了解贸易跟单操作流程，掌握采购作业及相关商务洽谈技能 2、具备良好的沟通协调能力，能有效维护与供应商的协作关系 3、富有团队协作意识，可与团队成员协同推动项目顺利开展

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验者不予考虑 岗位职责： 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺，提升生产效能并强化成本管控 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题，确保生产有序开展 3.熟悉包装材料领域，具有相关行业背景及实践经验

跟单文员，会使用表格，文档

我们能提供的支持： 优质办公保障：鼓楼核心区独栋五层办公空间，环境宜人，地铁公交环绕，通勤便利。 稳定+高回报：无责底薪5k，叠加丰厚合作提成； 人性化福利：每年春节享半个月带薪长假，错峰出行，避开春运高峰；朝九晚六+2小时午休，兼顾效率与生活。 我们希望你是： 资源整合能手：具备中介视角，善于连接供需两端，精准匹配客户需求与公司资源，高效推进合作落地。 结果导向者：对合作成果负责，追求卓越绩效以获取更高回报，目标明确，执行力强。 沟通促成专家：擅长与客户深入交流，敏锐捕捉合作关键点，推动意向转化为实际合作。 在这里，你将拥有： 思路清晰、精通资源统筹的负责人指导； 一支专注“对接-合作-共赢”的团队，彼此助力，协同成长； 从“资源链接”到“深度协作”的完整实践机会，实现思维升级与业绩提升双轨发展。 核心岗位职责： 1. 运用中介式对接逻辑，向潜在客户清晰传达公司产品价值与合作模式，拓展商务合作渠道 2. 主动邀约意向客户，配合团队提供个性化合作建议，促进合作意愿落地转化 3. 维护现有合作客户关系，发掘复购及推荐机会，打造可持续合作生态 4. 参与商务谈判、资源对接等相关培训，落实上级安排的合作推进任务 我们期待这样的你： 1. 热衷于商务对接/资源协作类工作，表达流畅，能有效传递合作优势 2. 思维灵活，善于洞察客户诉求与合作难点，迅速制定对接策略 3. 性格外向，积极主动，适应多样化沟通场景，具备出色的商务沟通素养 如果你乐于通过资源整合促成多方共赢，期望在合作中创造高价值，欢迎投递简历，共同开启“链接资源、共促成长”的职业新篇章！

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。

岗位职责: 1.协助进行外贸业务流程（制作报价单，发货，报关，收款全流程等） 2.支持团队开拓新客户，维护现有客户关系； 3.参与市场调研，收集产品信息，了解行业动态； 4.协助解决客户问题，提升客户满意度； 5.支持团队完成销售目标和任务。 6.需要有一年外贸业务员助理工作经验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用外贸相关软件和工具； 3.对市场变化有敏锐的洞察力； 4.能够独立处理和解决问题； 5.对工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。 6.英语4级以上，听说能力强，国际贸易专业。 7.享受国家法定节假日，双休，五险一金

家具厂招工跟单员有工作经验者优先包吃包住

1、基础要求：熟悉汽车基本原理及相关知识； 2、教育与专业：本科及以上学历，机械制造、汽车工程或管理类相关专业； 3、工作经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作经历者优先考虑； 4、资格/素质要求：能服从工作安排，具备良好的团队协作精神，以及较强的抗压能力和心理承受力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项工作的实施，确保目标达成； 2、落实车间安全管理工作 3、推进生产效率提升与管控 4、负责生产成本的分析与控制 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利