为什么选择我们？ 1、行业前景广阔 公司专注桥隧智能化装备领域，深度参与国家重大基建项目，业务遍及全国并延伸至“一带一路”沿线国家，为你打造稳定且具发展潜力的职业舞台。 2、平台实力雄厚，资源丰富 持续与中国中铁、中国铁建、中国交建等大型建立紧密合作，实行集团化管理，总部与各地子公司高效联动，助你在规范体系中全面积累人资行政实操经验。 3、成长路径清晰，发展通道多元 重视人才培养与梯队建设，提供系统培训与轮岗机会，晋升方向明确： 人资行政专员 → 集团人资行政主管 → 人资行政经理 / 子公司综合办经理 4、全流程人力资源实践机会 深度参与招聘、员工关系、薪酬考勤、培训支持及行政事务，实现多模块融合操作，快速成长为复合型HR人才 5、注重人文关怀与团队氛围 定期组织团建活动，提供节日福利与员工成长支持，在高效工作中感受团队温度 在这里，你将负责： 1、简历筛选、面试安排、结果跟进及录用通知发放 2、办理员工入转调离手续、劳动合同签订/续签、人事证明出具；维护花名册与档案信息；处理工伤理赔相关流程 3、协助上级开展培训组织工作；配合完成绩效数据收集与反馈记录整理 4、月度考勤核算；薪酬基础资料（绩效、补贴等）汇总；协助员工活动落地及福利品采购发放 5、行政事务执行：办公用品采购、入库登记、领用发放及库存管理；办公环境巡检，对接物业、水电、网络等事项；起草日常通知、文件归档；钉钉后台维护及其他行政支持工作 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2、有1年以上人资或行政工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可（需具备相关实习经历） 3、熟悉人力资源各基础模块及行政工作流程，掌握劳动法基本常识 4、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础Excel数据处理能力 5、工作细致认真，执行力强，具备良好沟通协调能力与服务意识 6、可接受单休安排

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有31家分公司，业务网点覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素质高、实践经验丰富的团队，管理体系完善规范，办公系统及配套设备先进齐全，合作渠道广泛且稳定。 【工作内容】 1、按照银行及法院相关要求外出整理案件档案资料 2、负责前台快递收发、鱼缸养护、办公文具的日常管理 3、适时前往营业厅办理缴费及发票开具事宜 4、完成领导安排的其他综合事务工作 5、负责面试人员的接待与引导 6、参与公司固定资产的定期清查盘点 【岗位职责】 1、具备大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间 2、具备良好的沟通能力，思维有条理，性格积极乐观 3、能够化简单淡妆，仪容整洁，形象良好 4、有相关工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休； 享受法定节假日，提供六险一金、节日补贴、工龄奖（200元/月） 2、试用期月薪3300元+200元全勤奖，转正后3600元+200元全勤奖，试用期一般为1个月左右 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖励、法定休假

我们正在招聘一位专业行政人员，负责公司日常行政事务及管理协调工作。 主要职责包括：文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购，以及根据公司提供的老客户名单，通知其到公司领取节日回馈礼品，如食用油、大米、生日蛋糕、加油卡、体检卡、水果等。 入职后将配备专职导师与主管进行一对一指导，全程带教，确保快速上手，并享有公司系统化培训支持。 工作时间：8:30—11:30，14:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 年龄要求：25至45周岁，具备文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历。 办公环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚，薪资具有竞争力，地理位置优越，交通便捷，临近地铁公交站点，周边配套商圈齐全。

负责考勤数据的统计与核算，公司各类文件的整理、归档及发布，人员招聘的组织与实施，办公用品的采购与管理等人事行政相关事务，具备相关工作经验者优先考虑。单休，工作时间8:00-11:30，13:00-17:30

工作职责 招聘管理：负责岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选及面试协调，保障重点岗位高效匹配与及时入职。 日常运营：办理员工入离职流程、统计考勤信息、管理办公用品等基础行政事务。 协同支持：联动业务团队推进人员配置调整，协助组织文化活动实施，促进部门间协作效能提升。 任职要求 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 1年以上人事行政实际工作经验，掌握招聘全流程操作，熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作（包括录单、理赔、客户邀约及接待等） 2. 落实团队内部的日常任务安排，按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私有客户名单，前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益 薪资构成：基础工资+绩效+奖金（以客户邀约和拜访为主，销售环节由主管主导） 新员工入职平均薪资6-9K 任职要求：大专及以上学历，年龄25—45周岁，接受零经验人员，团队将安排资深员工全程指导，确保熟练上岗 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，下午15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 无加班安排！无加班安排！无加班安排！！ 非电话销售岗位，工作内容以售后服务为主，主要服务已有客户，负责邀约与上门拜访，销售相关事宜由主管承担 员工福利： 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 企业年金 带薪年假

核心职责： 1、高管日程与差旅管理：科学统筹高管日常行程及出差安排，涵盖会议协调、航班预订、住宿落实、签证办理及接送机等环节，确保各项行程高效衔接、准确无误。 2、高端商务接待与活动组织：主导重要客户来访的全流程接待工作，包括前期策划、现场迎宾、会务支持等，展现公司专业水准与品牌形象；参与组织公司级会议、商务宴请及重大活动。 3、会议协调与跟进：负责高管会议的筹备支持、过程记录、纪要撰写及后续任务跟踪，推动会议决策落地执行。 4、商务礼仪与机密管理：在各类场合中体现高水平的商务礼仪规范，维护高管对外形象；严守公司及高管相关信息的保密要求。 5、上司交办的其他任务：及时响应并妥善完成领导临时指派的各项工作，发挥高效助手作用。 任职要求： 1、具备良好的商务礼仪修养和卓越的沟通协调能力。 2、仪态大方得体，拥有高端接待实践经验，工作细致缜密，具备前瞻性思维。 3、具有强烈的保密意识与责任担当，能接受弹性工作时间安排。 4、文秘、行政管理等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

一、岗位职责 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约及面试安排。 2. 全程跟进面试流程：包括候场引导、面试记录、结果反馈、入职对接及相关数据统计工作。 3. 管理并维护招聘渠道，及时更新职位信息，整理人才库，持续开展候选人关系维护。 4. 协助处理员工入离职手续、劳动合同签署、档案管理、考勤核对等日常人事事务。 5. 承担日常行政支持工作：办公用品管理、会议接待、文件归档、通知传达等。 6. 完成上级交办的其他人事与行政相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解招聘流程，具备招聘或人事文员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据统计与台账整理。 4. 表达清晰，具备良好沟通能力，亲和力佳，工作细心、责任心强，具有较强保密意识。 5. 执行力突出，能够主动推动招聘进程，具备良好的抗压能力。

福州市丰台青塔路餐饮店招聘蒸笼师傅、打荷工及洗碗工。蒸笼师傅月薪资8500-9000元。打荷工月薪4500-5000元。洗碗工月薪4500元。工作地点位于福建省福州市。提供就近宿舍。每月安排月休4天。

台江区交通路：新手砧板月薪资5000至6000，白班！月休4天，包食宿。联系方式：强平台

福建区域招食堂两人，做40人饭菜有主厨，招聘食堂帮厨工资试用期工资5000（满勤）转正工资5500（满勤）熟练工试用期1-3个月，做的好的至少要满整一个月，国家需要交的（个人所得税），，自己负责自己部分，目前全国新规要需要交五险（满一年有每月200的工龄奖、满两年每月400的工龄奖、满三年以后每月600的工龄奖）地址福建省福州市永泰县猪场联系人：陈先生电话：（）电话打不通，

鼓山某餐饮名店招聘一名川菜师傅。要求技术过硬、责任心强，精通各类经典川菜制作，对麻辣鲜香有独到理解，能独立完成菜品出品与创新。工作地点位于福建省福州市。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请致电详谈。

福州市闽侯县招防火涂料

整理公司相关资料，协助销售团队完成销售任务

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的执行与协调,保障办公环境有序运行 2、协助开展人力资源基础工作,包括招聘支持、员工入职离职手续办理等; 3、管理公司档案资料及内部文件的整理归档,确保信息准确可查 4、配合组织公司内部会议及员工活动,提升团队凝聚力与企业文化氛围; 5.办理工商执照等事情,对接人力资源工作。 6.日常费用申请等。 7.公司各项员工活动安排。 8.新人入职培训,跟进。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,能够高效对接各部门协作需求; 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和数据管理能力 4、具备一定的问题解决能力,能独立应对日常行政与人力相关事务 5.行政管理及人力资源管理专业。 工作时间 9:00-18:00 （午休1.5h) 朝九晚六 大小周轮休制 员工福利 五险一金 节日福利 全勤奖 定期体检 带薪年假 员工旅游

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

福利待遇： 1.薪资结构： 月结3000底薪＋当日5％提成 日结80一天＋当日5％提成 两种模式都不压工资 2.包三餐，标准为餐馆点菜，一荤两素或两荤； 住宿在车上免费，车内座椅可放平变成单人床模式，三天开一次钟点房洗澡换衣服休整，房间费用老板出； 注：自己到外面住宾馆/旅社需自费。 3.工作时间可休息、追剧、玩手机、闲聊等一切娱乐行为，无管制，私人老板直招，氛围比较轻松。 4.带薪旅行，每到一个城市出完车送完乘客就去当地景点游玩，累了直接说，当天提前下班休息。 岗位职责： 1.每天准时喂养随车宠物松鼠，一天四次以上，每次需喂食4～6针管安慕希酸奶，并尽可能确保松鼠珊迪的状态正常。 2.每日收车后及时清洁车辆内饰，使用吸尘器吸除车内灰尘。 3.确保每日行程及路线安排正常，规划乘客接送顺序，同时督促老板驾驶状态，确保不疲劳驾驶、危险驾驶。 4.陪伴老板旅行，确保老板及自己的旅行体验感，在车上做好当天目的地路书攻略，保障出行正常。 5.完成老板安排的任务，如拧水杯，开零食，所需一切物资由老板负责购买（禁止自己吃独食！！！） 岗位要求： 24周岁以下，无最低年龄要求 2.五官端正，体态正常 3.无复杂社会关系 4.无纹身 5.学历不限 6.工作经验不限

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神。 福利:五险一金，包吃住，双休

一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作（包括录单、理赔、客户邀约及接待等） 2. 落实团队内部的日常任务安排，按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私有客户名单，前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益 薪资构成：基础工资+绩效+奖金（以客户邀约和拜访为主，销售环节由主管主导） 新员工入职平均薪资6-9K 任职要求：大专及以上学历，年龄25—45周岁，接受零经验人员，团队将安排资深员工全程指导，确保熟练上岗 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，下午15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 无加班安排！无加班安排！无加班安排！！ 非电话销售岗位，工作内容以售后服务为主，主要服务已有客户，负责邀约与上门拜访，销售相关事宜由主管承担 员工福利： 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 企业年金 带薪年假

工作内容: 1.协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会培训等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。

我们正在寻找两个有经验的商务专员(业务助理)，负责政府采购网业务对接工作，该职位需要具备出色的沟通和协调且逻辑清晰，能够制定和执行有效的商务策略，提高公司的业务水平。岗位职责:1、协助业务售前、售后等工作;2、熟悉掌握办公软件;3、对购销业务员提供数据入录进销存系统;4、完成领导交办的其他任务;5、沟通信息需要回复及时;有电商经验的优先(周末双休) 注:工作地点为福州市晋安区茶香路龙湖·天曜别墅区S2-08

招商岗： 一、薪酬构成 薪资范围：40000-70000元/月 薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金 基本月薪：4500-8500 （首次合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定） 招商提成：提成以当届展会为准(6-15万) 综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） （备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四至五届）参展商的邀约与合同签署工作，达成各届展会招商指标； 2、负责所辖品类或客户的现场布展支持、陈列建议及相关后续服务事项； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种方式拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户关系的开发与维系，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的纠纷、售后问题，参与舆情应对与维护； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理； 7、及时向上级反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，行业内表现优异者条件可适当放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心和责任心； 4、能适应一定强度的工作节奏和压力，具备良好的职业操守与敬业态度； 5、所有岗位需配合展会项目安排出差，具体周期与时长依项目实际需求确定。 四、公司福利 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式实现客户快速签约； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年实行7个月双休+5个月单休制度；每届展会结束后享有连续2天休息；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司运营情况而定）； 4、入职后将接受系统化的展会招商专业培训； 5、提供广阔晋升通道，处于公司快速发展阶段，有能力者可迅速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年组织5次旅游培训或团队建设活动，其中包含1次境外行程（依据岗位层级及公司发展状况安排）； 7、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优秀者可获得薪资上调机会。

跟进项目，配合项目经理梳理每日事项，完成既定目标，负责招投标等

一、工作内容 1、及时准确接听和转接来电，礼貌接待到访人员，并快速无误通知相关对接人。 2、统筹管理客户就诊预约事务，确保预约信息准确无误，流程高效有序。 二、岗位要求 1、仪容得体，气质良好，具备良好的沟通亲和力，执行力强，年龄在 24 至 ****区间。 2、具有前台服务、客服或收银类岗位相关工作经验者优先。 三、上班时间： 8:20-16:30；13:00-21:00 月休5天+法定节假日，不固定安排周末休息 四、薪资待遇： 底薪+餐补+补贴合计 4000-6000 福利：餐补、加班费、绩效奖金、五险、专业培训、节日礼品、年终奖金、各类补贴

负责公司渠道招商工作的推进与落实，制定招商策略，构建并维护渠道网络，提升产品市场销量，确保销售目标达成。 1、负责指定区域内代理商的开发、培训、日常管理及优化筛选； 2、结合辖区代理商实际需求，独立组织并开展科室推广会议； 3、收集并分析区域内竞争对手的市场动态，及时向公司提供有效信息支持； 4、按要求完成下达的销售任务指标； 5、执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄26岁以上，分子生物、医药、生物等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上医疗行业招商经验，有基因检测领域招商或销售经历者优先考虑； 3、熟悉招商流程与业务操作，能独立承担代理商全流程管理工作； 4、具备较强的计划、组织、控制与协调能力； 5、拥有良好的谈判水平及人际沟通技巧； 6、观察敏锐，亲和力强，具备优良的个人素养、职业操守及自我管理能力。

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动