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业务员（要求：沟通能力强）

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中国人寿高明支公司招聘业务员：1.工作内容:邀约公司派发的客户参加相关活动,积极参加公司技能培训。2.工作时间:上午8:30-11:00下午14:00-16:30（没特殊情况，下午时间自由安排）3.工资待遇：底薪3400+业务提成+基本津贴。4.要求：年龄:25-50,学历:大专,经验不限,沟通表达能力强,有上进心有较强服务意识和团队协助意识。联系人:区生电话:（微信同步）地址:佛山市高明区盈信广场11楼。

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工作职责:1.根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标;2.根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘;3.通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务;4.秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务;5.遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象。岗位要求:1、年龄在10-55岁;2、大专学历及以上学历(有经验放宽);3、具有良好的沟通、表达能力;4、了解信用卡产品基础知识和销售技巧;5、具备较强的团队合作精神和适应能力;6、品行端正，无不良嗜好

1.通过银行系统对持卡客户进行回访，邀约客户办理信用卡账单分期、现金分期、消费分期付等相关业务，提高客户满意度;2.银行提供意向名单，无需自行开发客户；3.岗前培训及岗中导师辅导，全程无忧工作保障

工作内容:不用公司打卡.上下班!前期有培训有师傅带，最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力!重点:不需为找客户犯愁收入来源:1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成300到400元职务要求:，1.逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。2.踏实务实对钱和成长有学习欲望3.有驾驶证会开车工作时间:早九晚五不加班外勤打卡节假日带薪全休薪资待遇:底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。优势:提成对比同行业其他公司提成最高

工作内容1、负责信用卡产品的销售与推广2、通过有效沟通达成业务目标3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的沟通技巧和销售能力2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力3、对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神4.给客户办理信用卡，pos机

工作内容1、负责pos机产品的推广活动2、与潜在客户建立联系，推广公司产品3、维护现有客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和说服能力2、能够独立处理和解决问题3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度

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招聘：业‬务员（数名）职位‬描述，1、男女‬不限，行业‬不限，年龄18一75岁（合法工作年龄），身体健康，有销‬售经验‬者优先。2、有较强沟通能‬力，善于交际。3、负责光伏售电物业管理厂房中介业务的开发及管理。4、可兼职，可全职，5、工资‬:（工资及提成普遍5千至10万）6、工时作‬间、工作时间地点可选择。7、工作‬地址:广东广西湖南️联系人：黄生

工作内容：我们的公司正在寻找一位经验丰富、积极专业的销售代表，负责公司产品的销售和推广。该职位的主要职责包括：-负责公司产品的销售和推广，达到预期销售目标；-根据公司销售计划，制定个人的销售目标和计划，并完成销售任务；-维护与客户的良好合作关系，提供售后服务；-参加公司组织的销售培训和销售活动，提高销售技能。职位要求：-具有2年以上的销售代表工作经验，熟悉销售技巧和市场营销手段；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，具有积极的工作态度；-对销售工作有浓厚的兴趣，具有强烈的责任心；-能够熟练使用公司销售系统，了解产品相关信息；

广东江门台山市招聘：娃哈哈公司终端业务员薪资：3500-8000元/月娃哈哈招聘（业绩优秀者可与娃哈哈签合同）招聘对象：终端业务人员工作地点：台山市工作职责：1.负责终端铺市上架和产品生动化陈列，达成终端销售活跃度，达成责任区域内销售目标；2.负责工作责任区域内的价格管理3.拓展新网点，深入网络建设，维护终端。岗位要求：1.有较强的沟通、组织和抗压能力2.从事过快消品销售工作者优先.薪资待遇：1.销售业务:底薪，外加丰厚提成和奖励，综合月薪3000-8000元，上不封顶。今天面试，明天上班，联系电话：

工作内容1、在店面内进行产品销售，实现销售目标2、为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物体验3、维护店铺日常运营，确保销售环境的整洁与有序任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够有效管理店面销售流程，提升销售效率3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务

一、工作职责公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务。二、岗位要求：1、高中/中专及以上学历，20-40岁以下，工作经验不限；有销售经验或同业经验者可放宽学历及年龄要求；2、责任心强、积极主动、善于学习，喜欢与人沟通交流、会打字；三、薪资待遇1、1个月试用期，2.5K无责任底薪+高额提成+激励奖金（新人期间2500+起/月）2、综合工资月均5K-8K，轻松过万，上不封顶。3、五险一金+定期体检+节日福利+法定节假日+带薪年假+饭补所有假期按照国家法定节假日，饭补+职工饭堂，节日福利补贴、带薪年假。4、每月举办公司生日会和团建活动，奖品多多，拿到手软！5、免费享受提升技能的培训和专业辅导。

招聘渠道营销专员、渠道营销经理、渠道营销总监任职要求1.教育背景：市场营销、管理或相关专业专科及以上学历，具备扎实的专业知识基础与良好的学习能力。2.工作经验：1-3年康养、美容、保健品、房地产、保险等行业或招商管理经验，熟悉热疗市场或相关领域者优先；有成功招商案例者更佳。3.市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的招商策略。4.沟通协调能力：出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与加盟经销商等多方建立良好关系，促成合作。5.团队管理：具备优秀的团队领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，打造高效协作的团队氛围。6.抗压能力：能够承受高强度的工作压力，具备良好的心理素质和抗压能力，面对挑战时保持积极乐观的态度。二、岗位职责1.市场调研与分析：定期进行热疗市场及竞争对手调研，分析市场需求、用户画像及变化趋势，为公司决策提供数据支持。2.招商策略制定：根据市场调研结果，制定符合区域特点的热疗项目招商策略，明确目标客户群体，规划招商渠道及方式。3.招商实施与执行：负责区域内招商活动的具体实施，包括招商会议的筹备与组织、经销商的筛选与谈判、合作协议的签订等，确保招商目标的达成。4.销售支持与培训：为经销商提供产品知识、销售技巧、市场推广等方面的培训与支持，提升其业务能力和市场竞争力。5.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期拜访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度。6.业绩评估与调整：定期对招商业绩进行评估，分析存在的问题与不足，及时调整招商策略，确保招商目标的持续达成。7.团队管理与建设：负责招商团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造一支高素质、高效率的招商团队。三、作为热疗项目区域招商团队的一员，您将是推动公司热疗事业发展的重要力量。我们期待有志之士的加入！

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