岗位职责： 1、店铺整体运营：产品上架、Listing优化、关键词优化、广告投放与优化。 2、数据监控：销售/库存/退货分析，调整策略，提升业绩和库存周转率。 3、账号管理：维护绩效、处理订单/客服、确保合规（白帽操作）。 4、选品/推广：市场调研、竞品分析、制定营销方案。 其他：配合采购/供应链，完成领导安排的工作。 任职资格： 1、学历：大专/本科及以上（本科优先，部分接受大专+强经验）。 2、语言：英语CET-4/6或以上（读写能力强）；小语种岗需对应语言能力。 3、经验：1年以上亚马逊运营经验优先；精品/FBA/全链路运营经验为加分项。 4、技能：熟悉亚马逊平台规则、政策、账号风控、Listing优化、PPC广告、促销活动、FBA备货/库存管理。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据分析、竞品监控和逻辑思维能力。 6、自驱力强、执行力好、抗压能力，能独立或团队协作。 7、学习能力强、责任心强优先。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台（美国站）的日常运营管理，包括产品上下架、优化以及推广； 2、分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升产品销量； 3、学习并了解亚马逊的最新政策，及时针对政策作出账户运营的应对策略； 4、有较强的市场分析能力和品牌推广能力，运用相关推广运营方式方法打造新产品的持续销售。 任职要求： 1、具有亚马逊平台运营思维，对平台运营感兴趣或有经验； 2、有亚马逊跨境电商运营经验，有食品类运营经验者优先； 3、能够自主了解或熟悉平台规则、交易流程及推广工具； 4、有良好的数据分析能力及数据敏感度，能够通过相关数据进行策略分析。 岗位福利： 1、底薪（6-10k）+提成，综合薪资1W+，上不封顶； 2、周末双休，工作时间（9:30-18:00）

亚马逊日本站运营专员 要求半年以上亚马逊运营经验 岗位职责 1.负责产品前期listing的编辑，上传；提出符合Amazon平台要求的图片方案；产品链接的维护，分析和整理产品关键词，优化工作，把控链接的整体评级； 2.熟悉运用Amazon平台规则及站内推广方式（尤其CPC广告）。根据产品的销售情况与排名变化，及时调研竞争对手热卖产品，对价格进行定位； 3.负责Amazon账号内日常的运营和维护工作，处理异常；进行利润考核，实施销售策略；进行站内/外推广活动，制定并实施库存计划，进行FBA补货； 4.负责售后服务工作，维持账号的好评率，良好的信用度；规避账号的风险，处理投诉； 5.完成公司既定目标，进行业务整理及汇报。 任职要求 1.日语阅读书写良好； 2.熟悉Amazon平台，有6个月以上亚马逊日本站运营经验者优先； 3.熟悉办公软件，英文打字速度快，英语阅读、书面表达及沟通力强； 4.大专及以上学历； 5.工作踏实敬业，有责任心和耐心，具有良好的沟通能力和执行力。 薪资福利 1.薪酬待遇：底薪（4.5-6）+提成（阶梯提成）+全勤奖，综合薪资6K-10K 2.各种职业或者行业知识培训 3.员工入职满一年可享有带薪年休假 4.工作时间：周一至周五9:00-18:00， 周末双休，法定节假日放假

【岗位职责】：不接受外地线上远程办公和代运营，谢谢您。 1、负责公司产品在Amazon跨境电商平台的销售与运营； 2、日常工作：产品上架、Listing优化、及评价/Q&A维护，库存管理，站内促销、售后处理、店铺指标维护； 3、站内广告和产品优化：制定产品广告策略，开设和优化广告数据，提高转化和回报；优化各项运营指标； 4、备货：结合销量及市场变化，制定合理的销售预测及库存规划； 5、数据分析：整理店铺销量及CPC数据，进行初步数据分析，并根据分析结果进行相应调整； 6、收集整理数据：收集运营数据为采购团队提供数据支持。 7、我们做的精铺，汽摩配件，产品有一定的数量200上下，全部做的FBA。根据各店铺体量大小不同，产品SKU数量有差异。 8、上新：不是每个月都会有定量要求，一年有3-4次集中上新，根据开发的量来，平时偶有上新 【任职资格要求】： 1、大专及以上学历；英语：四级480分以上，六级460分以上，过专四或者专八，满足其一均可； 2、具备1年及以上亚马逊账号运营经验优先；有长期主义精神，学习能力和应变能力高，愿意耕耘亚马逊电商事业的小伙伴。 3、具备优异的学习能力，对跨境电商具备浓厚的兴趣，并乐于以此为事业者； 4、熟悉Amazon的各项政策、亚马逊的运营环境、交易规则等； 5、熟练掌握word/Excel 等办公软件； 6、工作主动有热情，具有强烈的责任心和上进心，较强的数据分析能力，能独立完成任务，有良好的沟通能力，并能承受一定的工作压力； 7、公司平均年龄27上下，氛围融洽，欢迎志同道合愿意做电商的你； 【薪酬待遇】：拥有全行业最富有竞争力薪酬体系，年度多次调薪 1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+提成+月度奖金+年终奖； 2. 年假：自入职起，工作满1年，享受带薪休假3天；工作满2年及以上，享受带薪休假5天； 3. 旅游：2次/年； 4. 6险1金：购买社保，且额外购买一份，购买公积金； 5. 其他福利：月度聚餐，不定期下午茶，团建旅游，带薪年假，婚假等； 6. 工作时间：9:00-12:00, 13:30-18:00；双休； 【晋升通道】：亚马逊运营→运营组长→运营主管→部门经理→合伙人 调薪政策：公司根据工作表现对正式员工进行不定期加薪，优秀员工享有季度加薪。成熟稳定的运营平均每月到手不低于6K。 【工作地点】： 成都市青羊区 地铁4号线中坝D口100米左右。 联系人：林经理 【公司简介】： 1. 公司专业经营亚马逊业务。 2. 公司专业化经营，团队架构完整，岗位分工明确。（开发，运营，美工，仓库） 3. 产品精细化运营，产品线和供应链稳定，有专门的业务培训，提升业务能力。 4. 公司福利待遇体系和绩效考核完善，是一个快速成长中的企业。期待约您一起参与共建。

岗位职责 1. 类目专项选品：主攻汽配改装件、户外露营配件、田园庭院园林用品三大类目，深耕欧美站点；调研海外市场趋势、老外使用习惯，分析竞品、价格、差评痛点，筛选低侵权、高刚需、高性价比的中大件产品。 2. 数据分析调研：熟练使用选品工具分析类目数据，排查专利、外观、认证风险；针对汽配、户外、园林产品做合规筛查，规避侵权、封号风险。 3. 供应链对接：开发维护工厂供应商，负责比价、打样、验品、成本核算；熟悉汽配五金、户外用品、园林农具供应链，把控产品质量、包装、出货标准。 4. 新品落地跟进：独立完成新品从选品、确定样品、立项全流程；整理产品参数、材质、安装要点，提炼产品差异化卖点，同步给运营团队上架使用。 5. 产品生命周期管理：跟踪已上架产品销售、排名、Review反馈，定期复盘；根据市场季节波动（户外、园林季节性强）做新品迭代、改良、清库规划。 6. 类目资料沉淀：整理汽配、户外、田园类目竞品库、供应链资源库，持续优化选品模型，沉淀类目开发经验。 任职要求（硬性标准） 1. 学历要求：统招本科及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：2-3年亚马逊精品开发经验，有汽配/户外用品/田园园林任意类目经验优先录用。 3. 能力要求：熟悉亚马逊欧美站规则，懂中大件产品开发逻辑；会基础数据分析，能独立完成选品、比价、供应链谈判。 4. 专业要求：了解五金、汽配、户外园林产品材质、结构、常规认证，懂得规避类目侵权风险。 5. 语言要求：能看懂英文Listing、海外客户评价，熟练翻译产品基础资料。 6. 个人素质：做事踏实沉稳、数据敏感、责任心强，能接受中大件类目节奏，无频繁跳槽习惯。 公司福利 1. 社保保障：入职即缴纳社保，转正无等待期，合法合规保障员工权益。 2. 作息制度：朝九晚六、午休休息，法定节假日正常放假，不强制无效加班。 3. 团队氛围：成都本地稳定跨境团队，扁平化管理，同事简单好沟通，无职场勾心斗角。 4. 额外福利：节日礼品、生日福利、定期团建、下午茶、年终年会。 5. 晋升通道：产品开发专员→高级开发→类目开发主管，类目稳定、长期深耕不换品。 岗位优势 - 专注汽配、户外、田园园林垂直类目，市场刚需强、生命周期长、季节性爆款稳定；

岗位职责： 1、店铺整体运营：产品上架、Listing优化、关键词优化、广告投放与优化。 2、数据监控：销售/库存/退货分析，调整策略，提升业绩和库存周转率。 3、账号管理：维护绩效、处理订单/客服、确保合规（白帽操作）。 4、选品/推广：市场调研、竞品分析、制定营销方案。 其他：配合采购/供应链，完成领导安排的工作。 任职资格： 1、学历：大专/本科及以上（本科优先，部分接受大专+强经验）。 2、语言：英语CET-4/6或以上（读写能力强）；小语种岗需对应语言能力。 3、经验：1年以上亚马逊运营经验优先；精品/FBA/全链路运营经验为加分项。 4、技能：熟悉亚马逊平台规则、政策、账号风控、Listing优化、PPC广告、促销活动、FBA备货/库存管理。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据分析、竞品监控和逻辑思维能力。 6、自驱力强、执行力好、抗压能力，能独立或团队协作。 7、学习能力强、责任心强优先。

岗位职责： 1、负责主导亚马逊账号精品运营，熟练分析产品主要关键词，优化listing，制定推广计划，打造爆款； 2、处理每日邮件，以及各类售后问题，维护店铺的好评率和良好的信用度，确保账号安全； 3、观察和收集市场动向及竞争对手状况，开发新产品，对产品进行销售策略的调整和优化； 4、根据销售状况制定FBA备货计划； 5、定期进行数据汇总，分析销售状况，完成销售目标。 任职要求： 1、英语四级及以上； 2、有亚马逊运营经验优先； 3、执行能力强，抗压能力较好； 4、逻辑思维清晰，应变能力强； 5、对数据敏感。 6、鞋类、服装类经验加分。

跨境电商公司，主做亚马逊平台，跨境电商公司，主做亚马逊平台，主打产品为汽配零件，有着成熟完善的供应链和运管理体系，现诚招有意愿的伙伴一起奋斗! 岗位说明: 1、公司提供运营技术和供应链 2、经营模式:FBM铺货，线上居家办公。 3、月收入2000-20000不等，月结。 基本要求: 1、年龄20-45周岁，男女不限 2、需要自己注册或提供亚马逊店铺 3、需要熟悉电脑操作 4、每天至少有2-3小时办公时间 5、需要熟悉电脑基础操作。 6、有电商运营基础的优先。 7、用翻译软件，对英语水平无要求。 8、接受纯小白，可线下实地学习，学会为止。

亚马逊运营专员 职位要求 一、岗位职责 1. 负责亚马逊店铺日常运营、账号安全维护，管理欧洲等站点，制定销售目标与运营计划，完成业绩指标。 2. 独立完成新品市场调研、竞品分析、关键词挖掘，撰写优化Listing标题、五点描述、产品详情及A+页面，精通A9算法SEO排名优化。 3. 负责SP/SB/SD广告搭建、投放、调价与数据复盘，把控ACOS，提升曝光、点击与转化率，打造爆款产品。 4. 统筹FBA发货全流程，负责库存规划、补货、物流跟进，管控库存周转与仓储成本。 5. 处理站内邮件、客户咨询及售后纠纷，把控店铺好评率、绩效指标，维护店铺权重。 6. 定期复盘销售、广告、流量、利润数据，输出运营报表，调整运营策略；跟进平台规则，确保合规运营。 7. 协同设计、供应链、采购团队，对接产品图片、新品开发、备货及产品迭代优化。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、国际贸易、商务英语等相关专业优先；英语CET-4及以上，读写流利，可熟练撰写英文文案与处理海外邮件。 2. 1-3年亚马逊精品运营实操经验，熟悉亚马逊后台全流程操作、平台规则、白帽合规运营打法。 3. 精通Listing精细化优化、关键词布局、广告投放与优化，有独立新品0-1起量、打造爆款实战经验。 4. 熟练使用Excel数据分析，会运用Jungle Scout、Helium10、SIF等运营工具者优先。 5. 具备良好的数据敏感度、市场洞察力，逻辑清晰，善于数据复盘并落地优化方案。 6. 工作认真负责，有较强抗压能力、目标感和团队协作意识，执行力强，能适应跨境电商快节奏工作。 7. 熟悉欧洲站EPR合规、多站点运营、多语言Listing撰写者优先。

公司名：四川西泽网络科技有限公司 类目：美国站 女装 模式：FBA运营（精品模式） 薪酬结构：底薪+绩效+毛利提成+年终奖 【团队福利】： 1.贴心保障：入职购买五险一金； 2.无加班要求；（要求效率，杜绝蛮干）； 3.假期安排：按照国家各类法定节假日+春节超长带薪假； 4.在职员工享婚假、产假、结婚、传统节日礼品，年终的各种奖励奖金等; 5.温馨办公：氛围好、热水直饮机、微波炉、冰箱设施一应俱全； 【关于我们】： 1.团队气质：朝气蓬勃的团队，发展空间大，只要你有能力，有无限的可能等你发现； 2.上班时间：8:30-12:00,13:30-18：00 3.试用期 ：1-3 个月，表现优异者可以提前转正（试用期薪资不打折）。 【岗位职责】 1. 负责处理Amazon店铺账号的相应工作：新品上架，listing优化，图片制作，促销活动管理，数据统计等基本操作 2. 定期复盘产品运营数据，评估、分析和优化产品布局； 3. 操作站内广告，运用站外网络推广手段，提高产品销量； 4.控制产品和店铺风险，做好FBA备货及库存计划； 5.其他交代的相关性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，英语四级以上； 2. 有亚马逊运营经验（硬性要求），PS操作熟练者优先； 3. 在亚马逊运营方面有自己的见解； 4. 能独立运营店铺和链接，做过女装或者瑜伽服饰者优先； 5. 逻辑清晰，责任心强。 工作地点:武侯区新南中心（地铁1号线/7号线/18号线直达-火车南站）；

位于南门口店，急招一名外卖打包员，有经验者优先，联系方式

四川内江，招做钢结构安装工一名，要求带司索工证的，电话联系

德阳市文庙广场童装店招聘：职位:店员年龄:25——40岁，有销售经验的优先。待遇:底薪2500加提成；上班时间：上二休一工作地址：文庙广场联系电话：

天猫养车学徒工作地址:射洪河东加油站（涪江三桥走到底右侧中国石油加油站）2200-4000元/月

南充市高坪区招有证有经验电梯安装、电焊工非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品曝光率与转化率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.整理销售数据报表，定期复盘运营效果并提出改进方案 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、cosmo算法及后台操作流程 2. 具备独立运营实操经验，能自主完成从选品到推广的全流程 3.具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告分析工具 4.英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

本公司为亚马逊女士内裤和女士内衣卖家，发展中公司，亚马逊以北美，欧洲为主，垂直深耕该类目，现邀高级运营或有带过团队经验的精英加入！ 【岗位职责】 1、结合运营各项资源，制定产品推广计划；针对所负责产品线，能进行现状分析和对未来趋势布局； 2、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品； 3、在产品推广各时期，通过分析市场数据销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 4、定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 5、根据产品市场接受度，客诉反馈，主动推进产品优化与改良； 6、有丰富的数据化经验，能每天统计汇总更新销售数据； 能力要求： 1、 有2年以上年亚马逊平台运营经验；（要求：精品） 2、 具备欧美头部产品运营推广经验并形成方法论，有0到1的推广经历；优先服饰内衣内裤类目经验 3、 拥有站内外优质推广资源和渠道； 4、 统招本科以上学历，英语4级以上； 福利待遇： 1、底薪+全勤+绩效+个人提成+团队提成+每年2次调薪，入职缴纳五险一金；晋升空间：组长-主管-合伙人-总监； 2、享有带薪年假+团建聚餐+节日礼物等； 3、双休，每天8小时上班制。早上9点-12点，1点半-6点半 4、 入职享五险一金 5、弹性试用期（1-3个月），表现优秀可申请提前转正。 顺利转正为亚马逊主管后，可想额外5%股权（只有分红权，离职则自动失效）

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及图片文案更新 2. 制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标 3. 分析销售数据与竞品动态，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 处理订单履约、库存预警及Buy Box争夺相关事务，保障账号健康度与绩效指标达标 5. 配合团队完成新品开发支持、促销活动策划及品牌页面（A+ Content）维护 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及后台操作流程，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及广告报表工具 3. 学习能力强，责任心强，可高效兼顾主业与副业任务节奏 4. 具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及平台沟通 5. 时间管理能力突出，每周可稳定投入15小时以上远程协作

1、负责亚马逊店铺日常基础运营，包括产品上架、Listing优化、价格调整、库存跟进； 2、处理店铺订单、客户咨询、邮件回复、差评维护，保障店铺好评率； 3、协助跟进产品数据，统计日常销售报表，配合团队完成店铺基础运营工作； 4、遵守平台规则，维护店铺 任职要求 1、无需亚马逊经验、零基础可培养，愿意学习电商跨境行业即可； 2、熟练电脑基础操作，沟通顺畅、做事细心、有责任心； 3、自律性强，能按时完成工作任务； 4、有无电商、文职经验均可，接受应届生、转行人员。 岗位优势 1、不用坐班，时间灵活； 2、新人一对一带教，系统化教学，上手快； 3、工作内容轻松稳定，纯线上办公，无外出应酬； 4、行业前景稳定，适合长期发展。 薪资福利 • 新人零基础手把手教学，无需自己摸索； • 氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场套路。 诚招踏实稳定、想长期做事的小伙伴，有意直接投递沟通！

年薪60万内 有 3C、智能家居、等垂类品牌亚马逊操盘经验优先 亚马逊高级运营经理，一、核心职责 1. 经营目标与业务规划 负责 Amazon 业务年度、季度、月度经营目标制定与拆解，围绕销售额、毛利、广告效率、库存周转、类目排名、账号健康等核心指标建立经营管理机制。 根据不同站点、产品线、SKU 阶段和竞争环境，制定阶段性增长策略、利润策略、库存策略、促销策略和资源投入策略。 对 Amazon 业务经营结果负责，包括销售增长、利润质量、广告投入产出、库存健康、账号稳定和品牌长期经营质量。 建立经营目标到团队动作的拆解机制，确保运营、广告、内容、促销、库存协同和合规风控等工作围绕经营目标展开。 2. Amazon 产品运营策略与市场反馈 基于公司既有产品线和产品开发节奏，负责制定 Amazon 端新品上市、冷启动、放量、维稳、促销和清货运营策略。 结合 Amazon 市场容量、竞品格局、价格带、关键词数据、Review 反馈、广告数据、转化表现和库存状态，判断产品在 Amazon 渠道的机会、问题和优化方向。 向产品线和产品开发团队持续反馈 Amazon 端市场信息，包括用户需求、竞品卖点、价格敏感度、差评原因、转化障碍、内容问题和包装反馈等。 协同产品、供应链、销售和品牌团队，参与新品上市节奏、备货计划、卖点表达、内容准备和上市推广方案制定。 不承担产品定义、产品研发管理和产品生命周期最终决策职责，但需要从 Amazon 经营角度提供数据反馈和运营判断，支持产品线优化。 3. 广告与流量管理体系 负责建立 Amazon 广告与流量管理体系，明确广告在新品启动、重点品放量、利润维稳、品牌词防守、竞品拦截、清货促销等不同场景下的经营目标和投放原则。 负责广告预算规划与分配机制，结合销售目标、利润目标、产品阶段、库存状态、竞争强度和促销节奏，制定广告资源投入策略。 管理广告专员的投放执行质量，制定广告账户结构、关键词管理、预算控制、否定词、搜索词分析、广告复盘等标准化流程。 建立广告经营指标体系，持续跟踪 CTR、CVR、CPC、ACoS、TACoS、ROI、广告销售占比、自然排名、毛利影响等指标，判断广告投入是否支持整体经营目标。 组织广告复盘，识别广告表现异常的真实原因，区分投放执行问题、Listing 转化问题、价格竞争问题、Review 问题、库存问题和产品竞争力问题，并推动相关团队改进。 不要求该岗位承担广告账户的日常执行操作，但要求具备足够的广告理解能力，能够制定策略、管理广告专员、判断投放质量并对广告经营结果负责。 4. 价格体系、促销节奏与渠道秩序 负责 Amazon 站内促销策略规划，包括 Deals、Coupon、Prime Day、Black Friday、Cyber Monday、会员专享、捆绑促销等活动节奏。 根据销售目标、利润目标、库存状态、竞品动作和平台节点，制定阶段性冲量、控价、维稳和清货策略。 结合品牌 MSRP、渠道价格体系、官方店定位和经销商策略，维护 Amazon 官方店价格秩序。 监控 Marketplace 卖家、经销商、低价跟卖、Buy Box 变化和价格异常，推动内部形成处理机制。 协同销售、渠道、财务和供应链团队，平衡 Amazon 官方店、代理商、经销商和其他渠道之间的价格与库存冲突，维护品牌长期经营秩序。 5. 店铺、内容与转化体系管理 统筹 Amazon 店铺矩阵、品牌旗舰店、Listing 内容、A+ 页面、视频、主图详情、关键词布局和转化率优化。 建立标准化内容优化机制，确保产品卖点、用户痛点、竞品差异、搜索关键词和品牌表达保持一致。 管理 Listing 质量、搜索曝光、点击率、转化率、Review 评分、QA 内容和页面合规性的持续优化。 推动内容运营从单点优化升级为体系化管理，包括模板沉淀、类目打法、卖点表达标准、内容优化节奏和转化数据复盘。 可管理内容执行人员或外部资源，但重点职责是建立内容标准、审核机制和转化评估逻辑，而不是亲自完成所有文案和页面制作。 6. 经营分析与复盘机制 负责建立 Amazon 业务经营分析框架，明确销售、流量、转化、广告、利润、库存、排名、Review、价格、Buy Box、账号健康等核心指标的业务含义、分析逻辑和管理用途。 向数据分析团队提出经营看板、自动化报表和异常监控需求，协同确认指标口径、数据维度、更新频率和展示方式。 基于数据看板组织周度、月度、季度经营复盘，识别业务异常，并拆解到产品表现、广告效率、价格竞争、库存状态、内容质量、竞品动作、供应链支持等具体原因。 建立异常发现、问题归因、责任分配、改进动作和结果追踪机制，推动团队从经验驱动转向数据驱动。 协同财务和数据分析团队，推动 Amazon 经营数据口径与财务经营口径对齐，使销售、费用、广告、库存、利润等数据能够支持经营决策。 不要求该岗位亲自承担数据抓取、SQL 建模、BI 看板开发等数据工程或数据分析执行工作，但要求其具备足够的数据理解能力，能够提出有效需求并基于数据做经营判断。 7. 团队管理与运营体系建设 负责 Amazon 运营团队的组织分工、目标拆解、绩效管理、培训辅导和执行质量管理。 建立运营、广告、内容、促销、库存协同、复盘、异常处理、账号安全等标准化 SOP，提高团队整体产出效率。 将个人经验沉淀为可复制的方法论和流程机制，降低业务对单个运营人员经验的依赖。 建立团队 KPI 和过程管理机制，推动运营人员从执行型角色升级为具备经营意识的数据化运营角色。 根据业务发展阶段，优化团队岗位分工与协作机制，包括产品线运营 Owner、广告专员、内容负责人、数据分析支持、供应链协同等角色配置。 8. 账号安全、合规与风险管理 负责 Amazon 账号健康、品牌备案、Listing 合规、侵权风险、Review 风险、审核风险、平台政策风险等日常管理。 建立账号安全监控和风险预警机制，降低违规、下架、封店、侵权投诉、Review 异常等经营风险。 推动团队形成合规运营意识，确保 Amazon 业务在增长过程中保持长期稳定。 针对高风险问题建立应急处理流程，包括 Listing 被下架、账号绩效异常、Buy Box 丢失、价格异常、库存断货、恶意跟卖等。 二、任职要求 必备条件 5 年以上 Amazon 运营经验，其中至少 2 年以上团队管理或 Amazon 业务负责人经验。 必须有品牌方、中大型卖家、多站点或多产品线 Amazon 业务管理经验。 熟悉 Amazon 全链路经营逻辑，包括 Listing、广告、促销、库存、利润、Review、账号健康、价格管理和经营复盘。 具备经营视角，能够围绕销售额、利润、广告效率、库存周转、价格秩序和长期品牌建设制定业务策略。 熟悉 Amazon 广告体系和流量逻辑，能够制定广告预算策略、评估广告投放质量、管理广告专员，并将广告数据与销售、利润、库存、排名和转化表现结合起来做经营判断。 具备较强的数据化经营能力，能够定义经营指标、提出报表需求、读懂数据异常，并基于数据推动业务复盘和改进；不要求独立完成 BI、SQL 或数据工程开发。 具备团队管理和体系建设能力，能够搭建 SOP、复盘机制、绩效机制和跨部门协作机制。 具备较强的跨部门推动能力，能够协同产品、供应链、财务、销售、品牌、数据分析、IT 等团队解决经营问题。

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综合管理电脑操作，办公软件熟悉，策划经验优先薪资福利:3000—5500，包美味工作餐，住房补贴，各种奖励金

一：新赛季3X3、跑刀、部门任务、护航、陪玩等…纯绿、需要请联系。 二：结算方式；，首单后可日结。 三：待遇；可提供、住宿、饮食、电脑。 四：按要求完成订单、多劳多得。 五：工作时间；上午10点～24点

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今日临时兼职，地点在省骨科医院地铁站H口附近，14:30到18:00，3.5小时，薪资50元。要求字写得好就行，不限年龄。有意向联系我

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工作内容: 三角洲，新赛季3x3任务，跑刀，部门任务等... （只招线下打手！！！） 岗位职责： 1.规定时间内完成指定目标，使用客户账号期间严格遵守游戏账号安全协议；纯绿色。 2.提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3.禁止私人添加客户任何联系方式，客户主动添加需要报备。 4.要求跑刀1000w纯币6小时内完成 任职要求： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限；未成年不招。 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。 工作时间:接单时间自由 结算:线下办公包吃食，住宿和电脑 只有三角洲单子，其他游戏勿扰哈