一、岗位职责 （一）客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层，促成其委托律所处理应收账款清收代理。 （二）持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度；定期跟进业务进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。 （三）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟进客户回款。 二、目标客户 主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。 三、任职要求（本岗位对学历、行业背景无限制） （一）具备一定销售经验，擅长线下陌拜开拓新客户，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力或者无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力。 （二）目标导向、执行力强，勤奋努力、抗压能力强。 （三）男女不限，（能力优秀者可放宽）。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：5500元-6500元（保底收入，底薪无绩效考核）。业绩优秀者可提前转正。 （二）提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。 （三）‌团队绩效奖金。 （四）交通支持‌：公司为每位销售人员提供车辆，油费均报销。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律师，为广大客户提供了优质高效的法律服务。 岗位所属建筑产业链事业部是全国领先的法律服务团队，深耕建筑与建材行业十余年，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。 六、团队及岗位优势 （一）优秀的企业文化 团队求真务实，团结和谐，积极进取。 （二）培训体系‌：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。 （三）职业发展前景 ‌成长空间‌：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选团队城市负责人、大区负责人等岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

物流销售岗位 薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历（全日制），有优秀销售经验学历可放宽 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 上班时间：9:00--12:00 14:00--19:00,周末单休。

底薪3000+社保+包住，综合工资8-15k（提点：40%—60%） 福利标签：五险+包住提供公寓宿舍 招聘人数：12 学历不限，经验不限（可接受应届毕业生） 职位描述： 工作内容: 1、我们是跟中国移动联通合作负责推广5G王卡系列产品； 2、负责维护顾客的稳定性及市场秩序。 要求: 1、态度佳； 2、有较强的亲和力强； 3、吃苦耐劳，对客户服务态度好； 4、有团队合作精神，喜欢挑战高薪。 工作时间: 一周工作仅六天（单休，工作八小时）； 销售代表岗位：包住，无经验有人带。综合工资：8000--15000 看个人能力表现（月薪过万） （即：基本工资+提成+奖金+培训+提升空间）。 薪资待遇：一经录用： 1.一经录用，公司将提供免费的培训，同时也是带薪培训，即边上岗边培训。 2.每月10号，公司给当月的员工举行生日party。 3.每个月底，公司将会举行一次大型的团队活动。 4.每年免费提供２至３次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。 5.企业免费提供系统化培训，包住，不收任何费用。 6.此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度也比较快。 7.企业以人为本，为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。

我公司在深圳罗湖笋岗，招聘一名互联网销售，大专以上，会基本的办公软件，无责底薪五千，有稳定合作客户，月均一万以上，销售难度低，主要是平台强大，入职购买 深圳一档社保公积金 ，过年带薪放假17天，师徒带教

工作内容 1. 公司通过主播直播间精准引流客户，不用自己找客户 2. 负责带客户实地看新房， 3.，现场不需要你解答销售等问题，我们自己有专业人员负责销售解答各类问题，即可签约即可获取高额收益 4.每天每人发放3个精准客户，直接帮我约过来就可以了 5. 成交即算个人业绩，拿高额提成 无责底薪 + 新房高佣金 佣金可达10万-100万，成交后一半直接打你卡上 不用拓客、只要打电话邀约客户到现场看房

业务员数名

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性及行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3. 独立完成报价、合同签订、订单跟进及回款协调等全流程工作 4. 收集市场信息与客户需求，及时反馈至相关部门 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 年龄22-35岁，性别不限，形象端正，沟通表达能力强 2. 具备销售相关工作经验，有电子、制造业或B2B行业经验者优先 3. 学历不限，具备良好的学习能力与抗压能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性出差 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与客户管理能力

公司福利待遇好~ 都是00后 接受无经验，小白有组长带教 薪资：6000+ 五险+包住宿(家电齐全，步行5~10分钟到公司) 岗位职责：团队一起负责公司产品的市场推广拓展，开发新客户。 晋升空间：小白-主管-队长-副经理-经理-区域经理 晋升制度完善，公开透明，不外聘！ 有能力有想法随时滴滴我~ 公司直招，不刷KPI

1. 试用期4000无责底薪底薪+2％提成、懂业务沟通技巧，沟通能力强。 2.广告发光字，微信加客户，跟客户沟通，报价下单对接，熟悉广告标识行业者，有销售经验优先。 3.处理客户询单，并完成报价。 4.有极强的事业心、责任心，能顺利开展工作。 5.入职公司会分配资源，包吃住 具有竞争力的薪资体系：4000无责底薪+业绩提成+奖金+补贴+年终奖。 月休、带薪培训（培新制度完善）、婚假、产假等

惠州惠东招工地小工/杂工 只要长期工！ 工期一年

惠州市惠城区招水电工，主要工作是做厂房水电，其他活也要跟着做，要求有电工证，待遇从优

新店开业招配菜一名，工资6千一6千5，有闲着兄弟请打电话联系，电话，广东惠州，

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内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

一，薪资待遇 1，无责底薪7500元+高额提成(综合15K-30K+)收入无上限，多劳多得，月度销冠可达20W+2，六险一金(入职缴纳)5天带薪年假3，丰厚奖金：新人奖/销冠奖/团队奖等 二，晋升通道 商务经理储备主管团队经理城市经理(最快3个月晋升) 半年1次透明晋升考核，季度排名前20%可进入管培体系 三，岗位优势 1，朝阳行业：跨境支付领域，疫情逆势增长10倍2，优质资源：公司提供60万+企业客户资源 3，阿里系团队：创始人来自阿里/蚂蚁/Visa等名企 4，招商局背景：已完成D轮融资 四，任职要求 1，大专及以上学历2,1年以上销售经验 3，热爱销售，抗压能力强，良好的沟通学习能力

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

北京汇安汽车服务咨询公司直聘 大客户销售专员（面销） 高薪(百分之50提成，到手百分之30)综合工资15000-30000左右，偶尔4、5万/月，上不封顶。提成每天日结，不拖延！底薪每月10号发哦！（不支持员工预支薪水） 工作内容: 1、通过公司提供的优质客户开发客户方法，联系客户进行产品服务，(很容易，刚需产品，有车就要买。) 2、工作内容简单容易上手，学习+实践，当月均可出单。（员工不要偷懒哦~） 3、公司提供外出使用的车辆，新人帮扶计划，最快当天可成交！ 上班时间9:00-6:00哦，每周日单休，法定节日按总部安排。（不包吃住） 4、企业直聘全职销售，要求有活力，正能量，销售技巧与行业知识薄弱也没关系，肯学习努力就行！ 欢迎想赚钱，缺钱的的小伙伴加入。只要努力薪资绝对达到你的预期。 团队氛围融洽，乐于从事销售工作，有良好的沟通能力，有较好的客户服务意识，有较强的赚钱欲望！ 加V信 沟通更及时！！！

热爱销售工作，乐观积极，敢于挑战高薪；年龄24-35岁。 2、熟悉互联网，熟悉微信、论坛等操作，具有良好的表达能力。 3、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力。 4、较强的团队合作能力，抗压能力强。 5、学历不限，喜欢销售，公司提供带薪岗前培训

公司给制造业的设备做计量检测，集团公司，全国各地80+分公司，全国开发不限制区域，入职一对一老带新培训，如果你有梦想，这里给你提供不一样的平台！ 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 不加班，周末双休，法定节假日。 薪资待遇：无责底薪3000+高提成（4%-16%）+分红奖金+买社保+晋升空间+节日福利+团建聚餐+年度免费旅游。综合工资：5000-20000+ 1、通过电话+网络+拜访+展会多渠道的形式开发新客户，促进成交，跟进开票与收款； 2、完成部门制度的业绩目标与收款目标； 3、维护合作老客户，定期回访，挖掘客户深度需求。 任职资格： 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练使用办公制表软件， 2、热衷销售工作，性格坚韧，思维敏捷，应变能力和承压能力强； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1，通过各种方式挖掘客户有哪方面的法律问题，邀约面谈即可，不需要亲自面谈，经理会负责，售后案件问题由专业律师跟进对接。 2：工作内容不会过于复杂，主要不抗拒销售。 任职要求： 1：语言表达能力强，有良好的人际沟通能力和分析能力，口齿清晰，反映灵敏。 2：有同行经验优先。 3：可接受应届毕业生。 薪资福利待遇： 1：入职免费上岗培训学习，手把手带教，团队氛围融洽，办公环境高档。 2：无责任底薪+高提成高点数，转介绍新人入职500奖金。 3：每周周奖励，每月都有业绩奖金，绩效奖金。 4：工作时间：9:00--12:00,13:30-18:00+购买社保，每月定期生日会+下午茶+团建活动+聚餐。 5：公司提供冰箱微波炉，无线网，咖啡机，节假日福利等等。 6：佛系做6-8k正常做：8-10k努力做：20-30k 我们团队是惠州法务元老级老牌团队，拥有丰富的经验以及深度资源，不定期分配客户资源给优秀伙伴，欢迎各位精英加入我们大家庭!

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州惠阳、淡水、大亚湾200多家网点，工作环境轻松自在。

薪资待遇： 1.底薪（5000-8000）+开单提成（300-800/单），具体薪资面议 2.购买五险、宿舍二人间+餐补 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.18周岁以上，男女不限，有销售经验的优先考虑 2.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

招聘岗位：光伏业务推广专员 岗位职责： 1.市场开发：负责所在区域（村镇/社区/工业园区）分布式光伏项目的客户开发，针对性推广户用/工商业光伏解决方案； 2.需求挖掘：实地拜访潜在客户（业主、企业主），分析用电需求，提供“自发自用余电上网”等模式咨询； 3.方案推广：清晰讲解产品优势（如节能收益、政策补贴、低碳环保），促成签约意向； 4.渠道维护：对接政府/物业/经销商资源，拓展本地化推广网络。 任职要求： 经验匹配： -1年以上销售经验（光伏、家电、建材、保险等行业地推经验者优先）； -熟悉本地区域地理及人情关系者优先； 核心能力： -具备强抗压性及目标执行力，能独立完成陌拜、驻点推广； -能用通俗语言讲解光伏发电原理与收益模型（公司提供培训）； 加分项： -有C1驾照及自备车辆（高频实地拜访需求）； -了解地方光伏补贴政策及并网流程。 公司名称 禾电新能源(广东)有限责任公司 惠州市-博罗县-石湾镇里波水村沿河路133-2号

【急招业务员 惠州大亚湾澳头1-3年经验优先 高提成】 诚招有1-3年销售/业务有电销、线上沟通、面访、B2B行业等相关经验均可。 岗位核心要求 1. 年龄20-35岁，有1-3年销售、业务员相关工作经验，有客户开发、商务洽谈经验者优先 2. 目标感强，性格外向开朗，善于沟通表达，能主动对接客户、跟进需求，有较强的抗压能力、执行力和成交意愿，愿意为目标全力以赴； 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能接受合理外出拜访客户 （公司提供交通补贴） •薪资待遇：4000-12000元（底薪加提成模式） 工作地址：惠州大亚湾澳头镇金澳中英文学校旁。

诚招销售精英 一起赚钱！ 本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款落地 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识、沟通技巧与谈判能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，积极性强 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与销售数据整理 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

岗位职责： 1、客户维护与订单管理：主动对接所负责区域的门店或客户，沟通并承接订单，确保订单量稳步增长，提升产品销量及市场占有率。 2、客诉处理：能够及时响应并妥善处理客户关于品质、配送等方面的投诉与反馈，维护良好的客户关系，降低客户流失率。 销量提升：针对所管辖门店的热鲜牛肉销售情况，制定切实可行的促销方案或提升措施，推动单店销量增长。 3、品控与物流监管：熟悉并监督热鲜牛肉的储存环境、运输过程及最终品质，确保产品从出厂到门店的新鲜度与安全。 任职要求： 学历要求：高中及以上学历。 1、工作经验：具有1年以上生鲜、快消品或零售行业相关工作经验，有牛肉类产品经验者优先考虑。 2、专业技能：熟悉热鲜牛肉的产品特性，对储存、运输及品控环节有实际操作或管理经验。 3、能力素质：具备优秀的沟通协调能力，能耐心、专业地应对客户投诉及突发问题；具备较强的服务意识和抗压能力。 业务思维：对提升终端销量有自己的见解和方法，能够根据市场情况灵活调整策略。