岗位职责： 1. 负责水泥预制件（叠合板、外墙板、飘窗等）的市场推广与客户开发 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询服务 3. 参与项目投标、合同洽谈、签订及后续履约协调工作 4. 定期拜访存量客户，维护良好客情关系，挖掘二次销售机会 5. 协同生产、技术部门跟进订单交付进度，确保客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备建材、建筑工业化或相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 3. 能适应短期出差及工地现场沟通场景 4. 有责任心、目标感强，能独立开展客户开拓工作 5. 熟悉装配式建筑或PC构件产品者加分

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 3.行业背景匹配者优先，学历不限

一、岗位要求: 18-35岁、男女不限、善于沟通表达、有亲和力，自信、进取、正能量! 欢迎优秀应届生。 二、工作职责: 负责约谈合作，维护老客户。 三、工资待遇: 底薪+提成+全勤+餐补+业绩奖金 四、福利: 五险一金+月/季/年度奖金加持+国家法定假期+团建活动+7小时制+下午茶。 五、一周5.5天制，一周双休

1. 市场开发与客户管理 · 负责目标市场新客户的开发与现有客户的维护，完成公司下达的销售业绩指标 · 聚焦半导体、户外显示屏，汽车电子等核心领域，调研市场趋势与客户需求，制定开发计划 2. 技术方案销售 · 深入理解客户在产品设计、生产过程中的技术挑战，提供材料选型与解决方案 · 对接客户研发、工程、采购等关键决策人，推进产品送样、测试验证与规格导入 3. 销售全流程管理 · 跟进从线索、报价、样品测试到批量订单的完整销售流程 · 协调内部资源，确保订单交付与客户满意度 4. 市场情报与跨部门协作 · 收集市场趋势与竞争对手动态，为公司产品策略提供决策支持 · 与研发、产品部门紧密合作，推动产品迭代与创新 三、任职要求 · 学历：大专及以上，材料科学、化学、电子工程、高分子等相关专业优先 · 经验：1-3年以上销售经验，有电子材料、led相关行业经验者优先 · 能力：具备客户开发能力与商务谈判能力，结果导向，能适应出差 · 素质：良好的沟通表达能力、团队协作精神与抗压能力。 · 薪资结构：底薪+提成+奖金，收入上不封顶 · 基础保障：五险，交通/通讯补贴 · 发展支持：专业培训、清晰的晋升通道（销售工程师→高级工程师→销售经理） · 其他福利：年度体检、节日福利、团建活动、股权激励等

一、岗位职责 1、通过线上线下结合，熟悉介绍公司的产品和服务。 2、了解客户的需求，匹配相应的产品 3、收集客户相关资料（借条，欠条，协议，合同 ，收据，转账记录，微信聊天记录，身份证正等） 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以，只要你用空杯的心态学习。 2、有良好的表达能力、应变能力 3、性格外向乐于与他人沟通 4、积极向上，提升个人价值和社会价值 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1．拿业务提成，提成比例15-50%。 2．成为合伙人，自己做老板，拥有自己的事业，有管道收入。

惠州市惠东县招建筑木工

招聘挖机操作工，工作地点为惠州港区作业区，负责场地平整施工。月薪9200元，缴纳五险，提供住宿。

招聘酒店电工维修工，要求持有可查的电工证。薪资为4300-4800，提供食宿。工作地点位于惠阳三和凤凰酒店。

惠州市惠城区招学徒工，装修木工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、工地学徒工、吊顶，学徒工。

长期招聘二保焊熟手 20-45岁以下

装修公司诚聘业务销售员，需要成手有一定经验

【薪资待遇】 底薪：8000 元 / 月 + 业绩销售务提成，加诊所总收入的提成。 岗位定位： 本岗位是诊所**睡眠健康私人管家兼门店运营大管家**。工作内容分为两大板块：50% 精力负责客户业务、睡眠管家相关对外服务转化； 50% 精力负责诊所内部运营统筹、合规质控管理。兼顾客户睡眠健康专属服务、业务转化与门店整体运转，是保障诊所稳定经营的核心岗位。 核心工作职责】 对外板块（约 50% 工作占比：销售业务 + 睡眠私人管家服务） 1. 睡眠私人管家专属服务：负责到店及线上客户全流程一对一管家服务，接待咨询、睡眠情况沟通、陪诊服务、定期回访、建立客户睡眠健康档案；维护高净值客户关系，妥善处理客户诉求，保障客户服务体验与满意度。 2. 咨询接待与业务转化：承接线上、到店客户关于睡眠调理项目，中医诊疗的咨询沟通，做好需求挖掘，合理引导项目转化；维护企业微信、客户社群，开展客户维系与主题活动落地；配合医师跟进睡眠调理客户，提升复购、转介绍，赋能门店业绩。 对内板块（约 50% 工作占比：诊所内部运营统筹、合规管理） 1. 门店日常运营统筹：负责收银、客户预约排班、物资盘点出入库管理；维护诊所日常秩序，保障就诊流程顺畅，保护客户就诊私密性。 2. 卫生与合规质控：严格落实诊所医疗消毒卫生标准，维持环境整洁；作为迎检第一责任人，每日完善消毒、诊疗、消防等各类台账，落实诊所合规要求，配合各类检查。 3. 突发事件处理：独立妥善处理客户突发身体不适、客户纠纷投诉、设备故障、突击检查等各类突发情况，跟进直至问题闭环。 【任职要求】 年龄 25‑40 岁，形象气质佳，拥有高端服务意识，亲和力强，善于共情沟通。 有中医诊所、睡眠调理机构、高端养生会所、医美、大健康行业前台 / 运营 / 客户管家相关经验优先。 了解私域、社群运营，会基础电脑操作，能够独立完成台账、档案记录整理。 工作主动负责，严谨细致，重视卫生合规标准，可以独立处理客户沟通及各类突发状况。 认同睡眠健康管家服务理念，擅长客户需求挖掘，具备服务 + 业务转化意识。 接受诊所运营节奏，可配合门店营业时间灵活排班待命。 【工作时间】 门店营业时间 10:00‑20:00； 每月共计休息 4 天，休息日统一安排在周中非周末时段。根据诊所运营需求灵活排班，需保持待命状态，和诊所共同成长。

职位概述 我们正在寻找充满热情、以客户为中心的家具销售顾问加入我们的团队。您将负责在展厅/门店内，通过深入了解客户需求，提供专业的家具选购建议和空间规划方案，达成销售目标，并确保客户获得卓越的购物体验。您需要对家具产品、室内设计趋势和销售技巧有浓厚的兴趣和学习能力。

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业产品咨询与个性化推荐，提升客户满意度与成交率 2. 熟练掌握公司产品知识、卖点及促销政策，积极达成月度/季度销售目标与业绩指标 3. 维护门店陈列规范、商品整洁与库存准确，及时完成补货、调拨及盘点等基础运营任务 4.主动挖掘客户需求，建立长期信任关系，促进复购与转介绍，助力口碑传播 5. 配合店长开展团队协作、业务培训与服务考核，持续提升销售能力与服务水平 任职要求： 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，形象端正，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有零售、快消或销售类工作经验者优先；无经验者可接受应届毕业生，需学习意愿强、抗压能力好 3.热爱销售工作，目标感强，服务意识佳，能主动迎接挑战并持续自我驱动 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，责任心强，具备基本团队协作精神 5.具备基础办公软件操作能力，能配合完成日常销售数据记录与反馈

1、 陌拜面销 2、有地推经验、接受长期出差、有拼劲 3、提供住宿、出差跟随团队

高薪诚聘销售 开发客户维护客户 日常跟进 日常系维护。 【岗位福利】： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职后提供免费的带薪入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑和手机，工作生活两不误； 4、外出拜访客户，配备行政专车接送； 5、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 6、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理——销售专员-销售经理——销售总监——大区高监——总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜索新客户的资料并进行沟通，开发客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效了解沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1、大专及以上学历，年龄24-34岁； 2、性格活泼、外向，有较强的的沟通表达能力； 3、思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的的学习能力和抗压能力； 4、对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。。

工作地点：惠州 职位亮点： 备注 底薪3740-5610（综合评定） 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业职工，无需自行拓展亲友资源 2. 正式合同制岗位（非保险代理制）-6险2金，收入有保底，业绩优异者上不封顶，提供坚实的职业保障与职业尊严 3. 携手优秀同行——团队成员素质高，协作氛围强，告别单打独斗，成长提速，晋升通道清晰顺畅 4. 零基础也可胜任——系统化培训支持，多路径职业发展机制 工作职责： 1. 对接合作的企事业单位，提供保障类服务，涵盖单位沟通、方案说明及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队服务已签约的合作单位，面向其员工开展方案讲解、信息登记、业务办理及理赔协助等服务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑； 2. 学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专 公司正式编制岗位，享有五险一金、企业年金和单位提供的员工医疗保障，以及带薪年假、年度体检、节日福利等。

1. 有网络销售经验，熟悉电商或外贸线上获客逻辑者优先，有无空调行业经验均可. 2. 擅长线上沟通谈判，能快速捕捉客户需求，具备较强的目标感与抗压能力； 3. 会使用办公软件，能熟练操作线上推广工具、电商平台或社交营销渠道. 4. 对二手中央空调产品销售感兴趣，愿意深耕行业长期发展。

任职资格： 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备两年以上销售工作经验，有模具或五金行业技术背景或销售经历者优先，熟悉点胶设备及阀门类金属配件者更佳； 3、具备一定的市场敏锐度，沟通表达能力突出，抗压能力强； 4、遵守职业道德，富有协作意识和团队意识。 岗位职责： 1、依据公司发展方向，采集市场一线数据与客户反馈，并及时向公司汇报相关信息 2、协助销售经理开展展会及线上推广工作，提供可落地的优化建议 3、规划新客户联络与拜访安排，并按计划推进执行与后续跟进 4、每月定期通过电话、邮件或现场访问等方式维护老客户，掌握客户需求变化，强化合作关系 5、协同处理客户在产品使用及销售环节中的问题，联动相关部门快速响应解决 6、积极协作并全力完成公司下达的销售任务，同步反馈执行过程中的难点与情况 7、负责跟踪客户签订的销售合同，确保合同按时顺利履行 8、配合客户完成月度对账及回款进度追踪 9、每周制定销售工作计划并提交销售总结报告

客源丰富，无需担忧客户来源，客户资源由公司内部直接提供！！回款高效有保障 1、收入自主模式，收益多少由你掌控，底薪+补贴+高额业绩提成，提成核算比例高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 2、更多员工福利：每月首单奖励、每月业绩前三名奖金、年假15天以上、每月工作日组织团建活动（不占用休息时间）、伯乐推荐奖达20000元/人、节假日及赛事专项奖励等，多项福利持续享不停 3、资深导师一对一指导带教 晋升通道畅通，成长无上限，不看资历，不看学历 新人入岗——老员工全程陪跑，手把手教学，快速掌握流程并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需派发传单或张贴广告

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的需求潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 要求大专及以上学历，年龄40以下 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 【待遇】：公司买保险、端午，中秋，国庆，福利多多，每年免费1次。年底分红等...无责底薪3000＋提成 周末双休，五天八小时，法定节假日，带薪年假。 可以熟练使用office 综合工资：3000-20000。（无责底薪3000+提成）投简历请留言或打电话，不然没办法回消息

1、有3年以上的工厂业务员工作经验，做过化工产品，电子厂，五金电镀厂，废水、危废、废机油、固废、环保管家等业务员均可；2、熟悉工业废物，固废、危废，废机油、化工产品销售，了解环保优先； 3、熟悉废水治理化工产品（硫酸、硝酸银、盐酸、片碱、亚铁等） 4、沟通能力强、有抗压能力； 5、需要自驾车、外出跑业务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、负责线上直播，时间可以灵活安排（无经验的公司可以提供培训） 2、负责与客户电话（非电销，公司提供高意向客户资源）、微信沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、无需外出拜访客户，只需邀约客户到公司或者线上成交 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专/高中以上,男女不限 2、18-40岁，有较强的沟通与观察能力 3、做事态度认真，拒绝摆烂 4、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 5、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 6、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(10%-50%)+五险+津贴 工作时间：可灵活安排（公司分早晚班上班制）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及相关报表提交工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责: 1.通过公司配备的工具开展产品推广与销售，完成既定业绩目标； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户服务体验； 3.定期参加销售能力培训，持续优化个人业务水平； 4.配合团队推进销售方案的落地执行。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.能够熟练操作公司配置的各类销售辅助工具； 4.工作积极主动，具备较强的任务执行力。

岗位职责: 1、通过公司提供的精准客户资源（建筑公司、工程承包商名单），进行电话联络与微信沟通，深入挖掘并拓展潜在客户及意向客户； 2、借助微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等）； 3、从需求对接到合同签署全程闭环管理，协同财务、物流团队确保履约顺利执行； 4、积极开发客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿与粘性。 任职要求: 1、年龄17-28周岁，精力充沛，对建筑行业有浓厚兴趣； 2、逻辑清晰，主动性强，具备良好的责任意识； 3、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有较强的沟通能力与谈判能力； 欢迎表达力强、性格外向的新人及应届毕业生加入； 薪酬福利: 1、实行师徒带教模式+每周专项销售培训（涵盖钢筋行业动态、谈判心理等内容）； 2、薪资待遇：综合月薪6000元起，收入无上限； 3、工作时间朝九晚六，公司提供花园式小区住宿及中晚餐（四菜一汤）； 4、缴纳社保，发放节日福利，定期组织团建活动等多重福利； 5、公司不定期安排旅游、下午茶、聚餐等丰富员工活动； 6、入职即享带薪年假，每月设有全勤奖励+月度绩效奖金+年终奖金； 7、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，办公地点位于江北CBD写字楼，环境舒适宜人。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，固定周日休息 晋升方向： 公司提供系统的销售与管理类培训，助力员工快速成长为现场管理人员； 1、专业发展路径：电销专员评级晋升； 2、管理发展路径：电销专员→业务组长→现场主管→区域经理； 3、培训发展方向：可参与竞聘培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

岗位职责 1、销售产品：钢筋建筑材料； 2、公司提供固话及手机卡； 3、根据公司提供的对口资源，通过电话、微信形式开发客户资源，寻找潜在或意向客户，促成交易（不用外出，不用打骚扰电话）； 4、跟踪回访及维护客户，并建立长期合作关系； 任职要求 1、年龄18-27周岁，男女不限，中专以上学历； 2、目标明确，积极主动，有责任心； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧；  4、可接受性格外向表达力强的新手和应届生； 5、有网电销经验及同行业经验者优先。 薪酬福利 1.薪资待遇：综合薪资6000起步，上不封顶； 2.朝九晚五，公司提供花园小区宿舍及中晚餐伙食（四菜一汤）； 3.购买社保，节日礼品，不定期举行公司团建活动等各种福利； 4.公司不定期组织旅游、下午茶福利和各种团建聚餐活动； 5.入职即享受带薪年假，每月全勤奖+月度奖金，年终奖等你拿； 6.公司团队基本90后工作氛围轻松，公司位于江北CBD写字楼，环境优美。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，固定周日休息

"1.负责门店客户接待，了解客户需求，提供专业的产品推荐和解决方案； 2.完成销售目标，积极开拓新客户，维护老客户关系； 3.参与门店促销活动，执行活动方案； 4.协助处理售后问题，提升客户满意度； 5、维护门店形象和卫生，确保设计区域整洁、工具摆放有序。"