时间自由+双休+公司派发名单 无需拓客|薪资收入4-15K+ *岗位职责: 1.时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2.资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务 3.服务老客户的同时开拓复购 4.沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 *薪资二选一: 1.无责底薪3000-4000元（无业绩压力） 2.高薪模式：底薪+佣金+奖金(综合8-15K+，多劳多得) 3.福利保障：提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4.养老保险：另外建立的补充养老保险; 5.带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 *特别适合: 1.需接送孩子、兼顾家庭的宝妈/宝爸 2.追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3.有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链接；理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 *为什么选择我们: 1.真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源: 2.收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3.成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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岗位职责: 1.区域服务老客户，为老客户解读条款和理赔服务； 2.在服务的基础上开拓新业务（寿险、车险、团体险、养老险） 3.年龄:25岁_45岁； 4.学历要求:大专或以上，有销售经验优先。

岗位职责: 1.区域服务老客户，为老客户解读条款和理赔服务； 2.在服务的基础上开拓新业务（寿险、车险、团体险、养老险） 3.年龄:25岁_45岁； 4.学历要求:大专或以上，有销售经验优先。

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《招聘》蜜雪冰城鲜啤福鹿家招聘营业员一名18-25黄埠

惠城、仲恺地区有杂活岗位需要人员。

广东惠州市惠阳区新圩镇需要一名玻璃钢批灰打磨师傅，有意者可联系。

惠州市惠东县招卷扬机工9000，管吃住。12小时两班倒。要求身体健康，50岁以下。电话

负责前往指定位置邀请家长进群参加幼儿活动，不用负责转化和售后。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动成交 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供社保业务优化建议 5.参与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 能根据客户画像，咨询开发客户资源 4. 具备社保相关经验者优先，不限学历背景

工作职责 1. 负责全国范围内大型商业地产、酒店、高端住宅等装饰装修项目的客户开发与关系维护，深度挖掘客户需求并制定定制化解决方案。 2. 主导复杂项目的商务谈判与合同签订，统筹项目全周期的进度跟进与风险管控，确保项目交付质量与客户满意度。 3. 整合行业上下游资源（设计、施工、供应链），为客户提供一体化服务方案，提升项目的竞争力与利润率。 4. 建立并优化大客户服务体系，沉淀客户成功案例，推动客户复购与转介绍，实现长期合作价值。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、建筑装饰等相关专业优先。 2. 拥有5年以上装饰装修行业大客户销售经验，具备独立开发并维护3个以上百万级项目客户的成功案例。 3. 精通商务谈判技巧与项目管理流程，能快速识别客户核心需求并匹配资源。 4. 具备敏锐的市场洞察力与行业资源整合能力，熟悉装饰装修行业的供应链体系与施工标准。

工作内容： 1、经营公司分配存量客户资源，挖掘家庭保障、养老、理财等综合金融需求； 2、根据客户实际情况，定制寿险、健康险、意外险、车险等保险保障方案，合规完成产品推介与保单签约； 3、做好客户全周期售后服务：保单检视、续期提醒、保全变更、理赔协助、客户回访，维护客户关系，挖掘； 4、参与公司客户沙龙、线下活动，开展客户经营； 5、参加公司早会、专业培训，学习保险产品、合规业务知识，完成个人业绩考核； 6、完成主管交办的其他业务相关工作。 职位要求 ： 1、年龄22‑35周岁，大专及以上学历，条件优秀学历可适度放宽； 2、具备良好沟通表达、人际交往能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 3、诚实守信，遵守保险行业合规要求，无不良从业记录； 4、学习意愿强，愿意接受系统化保险专业培训； 5、有销售、客服、金融相关工作经验优先；有客户资源者优先； 6、认同保险行业，能适应弹性外勤工作模式。 薪酬结构： 新人津贴+业务佣金+绩效奖金+服务津贴，收入上不封顶；新人综合月收入5000‑12000，成熟客户经理上不封顶； 2、福利保障：入职配套商业保险保障，享受法定节假日，弹性工作； 3、培训体系：免费完整新人培训、专业技能提升培训、晋升培训； 4、晋升通道：销售→主管→营业部经理，公开透明职级晋升，可走业务专家或团队管理两条路线； 5、团队福利：季度/年度激励方案、旅游团建、客户活动资源支持。

老牌供应链公司寻找有政府/G企/事业单位/私企资源的企业顾问，在职或离退休皆可，有意向者请联系我！具体薪资待遇面议！

岗位职责： 1、运用各种销售工具开发新客户，销售公司车联网和物联网领域全系列产品，完成销售指标； 2、负责客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发，建立长期而稳定的合作关系，了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息； 3、负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队合作精神； 3、热爱销售行业。具有吃苦耐劳精神，勇于挑战，能承受较大的工作压力； 4、有车辆前装或后装工作经验者优先； 5、有电子技术基础或对车辆网产品有较深理解者的优先； 6、遵守公司规章制度，执行力强。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历高中或以上，欢迎广大有志人士加入

【公司简介】 自16年起，我们从事于建筑业资质办理事宜的服务型工作（不懂没关系，我们会岗前培训) 行业优势： 1、建筑业资质办理行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业 2、客户主动需求的，不需要外出寻找客户，客户基本都是长期合作包含转介绍客户疑问点几乎没有 3、集团性质公司，惠州多家分公司，正在高速扩建，晋升机会多多（内部提拔，不空降） 4、业务范围覆盖全国，自公司成立以来，始终坚持以人为本、诚信立业为经营原则，为全国各地建筑业企业各种代理和咨询服务 5、公司凭借专业、高效、诚信、务实的办事作风，在行业内树立起一支永不褪色的鲜艳旗帜 6、每月有表彰总结大会+现金奖励； 7、公司储备有大量人才资源，处理业务得心应手。多年来以高标准的专业知识和实践经验，优质的为全国多节企业提供了各类资质服务，能够确保企业一条龙快捷办理 8、涉及到多类型业务，可持续发展空间大 【岗位职责】： 1、分析与寻找目标客户，并与客户沟通，建立客户关系； 2、每天完成一定量网络推广、电话回访工作，汇报工作情况等； 3、培训结束后会有团队老员工带领 任职资格： 1、年龄18到30岁；（接受无经验） 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 【待遇】： 固定底薪3500+（10-50%）+现金奖励 每月10号准时发薪 工作时间：9.00-18.30、午休：1.5小时 休息制度：周末大小周，法定节假日正常放假。超长年假时间 【福利】 -婚假产假，年假等多种假期 -五险 1.冰箱微波炉咖啡机齐全 2.法定节假日休息 3.5A写字楼冬暖夏凉~ 总结： 这份岗位提供了一种相对稳定且有发展潜力的工作机会。特别是在当前经济环境下，该行业可能迎来红利期，收益相当可观。同时，公司提供较为完善的福利待遇和培训机制，对于求职者来说，这是一个值得考虑的机会。 【我们期待您的加入】 开启你的高薪稳定职业生涯。选择大于努力，期待与您共创美好未来！ 【工作地点】 惠州惠城东平赛格大厦、江北华贸大厦3座、佳兆业T2写字楼及港惠演达酒店

一、岗位职责 1、通过线上线下结合，熟悉介绍公司的产品和服务。 2、了解客户的需求，匹配相应的产品 3、收集客户相关资料（借条，欠条，协议，合同 ，收据，转账记录，微信聊天记录，身份证正等） 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以，只要你用空杯的心态学习。 2、有良好的表达能力、应变能力 3、性格外向乐于与他人沟通 4、积极向上，提升个人价值和社会价值 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1．拿业务提成，提成比例15-50%。 2．成为合伙人，自己做老板，拥有自己的事业，有管道收入。

家庭办公，工作轻松简单，工资日结或者周结

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

许锋风水轻钢别墅。招聘线上运营多名销售多名。男女均可，。学历。大专以上文凭。年龄，23岁至40岁之间。工作主要负责拍短视频，直播，引流。和线上的客户沟通，有经验者优先。应届毕业生。零基础可以培训。有无经验均可。工资加提成多劳多得。期待你的加入。有意者欢迎咨询。联系人。电话，

【招聘】板材公司  招聘业务经理多名：要求1年以上有关销售的工作经验;接受应届毕业生。工作地点:深圳，惠州，东莞，要求自带小车工资 待遇:底薪5000+高提成 +油补+包住 分公司地址:惠州市秋长柯氏工业园

惠州市博罗县招防腐工、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 准确全面收集客户单位信息，了解客户的需求，给予客户提供满意的产品服务方案； 2. 提升出单率，做好客户的客情关系； 3. 提高当期应收账款及时回收率，降低滞期货款额； 4. 做好产品的宣传及推广、负责与客户的售前、售中、售后的问题，对客户的投诉做好记录并及时回馈； 5. 客户单位客户关系的建立、维护； 6. 主要客户群体是铁路局二、任职要求： 7. 要求从事过铁路和电力方面的销售。 8. 大专及以上学历，有强烈责任感和上进心，热爱营销事业，一年智能设备或服务、电力行业的销售经历，有较强的业务能力，通信相关专业，懂物联网。 9. 薪酬待遇：基本薪资＋提成＋五险一金＋加各项补助+公司福利＋各项奖励 福利待遇：法定带薪年假+节日福利 工龄奖逐年递增，每年+200元，最高封顶1000元，越干越稳！婚假/产假/陪产假足额享受，带薪休假不缩水。 10. 有铁路、国网、消防等行业直销经验者优先，吃苦耐劳 新人带教：一对一导师带教，7天快速上手，无经验也能稳步成长。 清晰晋升：销售工程师→销售经理→分公司负责人，内部晋升优先，不看资历看能力，配套行业资源对接会+销售管理培训，拓宽行业人脉与管理能力！ 公司直供铁路行业政企精准客户资源，自带稳定客户池，无需从零盲目拓客，聚焦成交与客户维护，快速出单！ 管理氛围轻松纯粹，无繁琐流程束缚，自主规划客户开发与跟进节奏，权责清晰，工作高效顺心！ 工作地点：广东省 所属行业： 人工智能、计算机服务、计算机硬件

岗位职责： 1. 利用网络平台开拓海外市场，开发、维护国外客户，深挖客户需求，完成销售目标； 2. 负责处理海外客户的询价、报价、订单跟进及汇款等业务工作； 3. 负责建立并管理客户档案并及时做好更新维护 4. 收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情； 5. 完成并超越销售目标； 岗位要求： 1.全日制本科学历，应届毕业生1年以上相关工作经验，电子，电子工程，英语，国际贸易及相关专业优先； 2.英语四级以上，具备较强的语言表达与商务谈判能力； 3.熟悉办公软件的日常操作，有IC外贸销售经验优先； 4.性格开朗，积极主动，具备较强的表达能力与沟通能力。