岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写、校对与打印工作 2.接听电话、接待来访人员，做好内外部沟通协调与信息传达 3. 管理办公用品申领、发放与库存盘点，保障行政物资及时供应 4. 协助安排会议、整理会议纪要，并跟进落实相关事项 5. 完成领导交办的其他基础行政支持与文秘类事务 任职要求： 1.年龄20-40岁，责任心强，具备良好的服务意识和亲和力 2. 具有3年以上文员或行政类岗位工作经验 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度不低于60字/分钟 4. 性格踏实稳重，细致耐心，适应快节奏、多任务协作环境 5.学历不限，持有行政管理相关证书或专业背景者优先

岗位职责： 一、行政事务 负责文件的撰写、传递及归档管理；统筹会议安排与全流程执行；承担来访人员接待及相关事务协调处理 二、后勤保障 编制保洁工作计划并监督落实，管控清洁物资使用；制定安保管理制度，监督门禁管理与日常巡查，开展安全教育培训；统筹宿舍与食堂运营，组织实施办公设备采购、维修及固定资产盘点工作 三、安监消防 建立安全管理与消防应急预案并组织演练实施；定期开展安全隐患排查，督促整改闭环；维护保养消防器材，组织消防知识培训；参与安全事故处置并配合相关调查工作 四、水电管理 对水电设施进行日常巡检与维护，建立运行台账；制定用水用电计划，开展能耗统计分析，推动节能措施落地；对接供水供电单位，协助推进水电类工程项目实施 任职要求： 一、全日制本科及以上学历，酒店管理、行政管理、商务英语等相关专业优先考虑 二、具备2年以上行政类岗位工作经验，具有高星级酒店或酒店公寓客房运营管理经验者优先 三、熟练操作Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件，可独立完成报表制作、文档排版，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表） 四、能够撰写通知、公告、会议纪要等常规公文材料 五、熟悉办公环境维护、固定资产管控、差旅安排及活动策划执行等工作内容

岗位职责： 1、负责日常办公事务的协调与支持； 2、协助完成基础性行政及人事相关工作； 任职要求： 1、具备1年以上行政或文秘类岗位工作经验； 2、熟练操作Office系列办公软件； 3、掌握拍摄技能，熟悉剪映等视频剪辑工具的操作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.最好具备基本商务礼仪素养

核心工作内容： 负责工厂招聘工作，跟进场内后勤服务，处理日常行政事务，协调内部沟通，确保工厂运营顺畅。 岗位基本条件： 高中学历，，3-5年工作经验，身体素质不限，健康程度不限

工程物料采购单据统计，行政材料统计！

行政专员 岗位职责 1.办公环境、固定资产、办公用品采购及出入库管理； 2.来访接待、会议安排、差旅预订、快递收发； 3.员工活动组织及企业文化落地； 4.行政费用报销审核、台账管理、成本控制； 5.车辆、宿舍、食堂后勤资源管理； 5.工商、消防、物业等对外联络。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.5年以上行政经验，制造业背景优先； 3.熟悉行政全流程，具备费用管控和沟通协调能力。

岗位要求：统招大专及以上学历（硬性条件），具备3年以上大中型制造类企业行政管理经验，具有安全、职业卫生、环保等相关领域行政实操经验者优先。 岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务：确保办公物资供应、固定资产运维、办公环境维护、车辆调度及后勤服务等环节高效有序运行； 2、安全与环境事务管理：全面负责办公区域的消防安全、安全生产监督、职业健康防护及环境保护工作，同步健全安全、职业卫生与环保相关制度体系及台账资料，推进合规化执行落地； 3、行政成本控制与资产监管：审核并管控各部门行政类预算支出，落实费用精细化管理；主导办公类固定资产及低值易耗品的清查、登记与管理工作，完善数据统计、成本分析及台账归档机制； 4、流程改进与跨部门协作：持续梳理优化行政管理制度与业务流程，推动跨部门协同运作，配合职能部门开展安全、环保及职业卫生专项检查与整改落实； 5、员工关怀与安全宣教：策划实施行政类员工活动及福利发放等人文关怀项目，融合安全、环保与职业健康知识普及，定期组织安全巡查、应急演练及培训课程，提升全员风险防范意识； 6、接待保障与活动执行：统筹商务接待、高层会议及内部大型活动的行政支持工作，落实场地布置、物资准备、交通安排及安全保障，并兼顾环保细节管理； 7、资质申报与文档治理：牵头办理政府或行业主管部门要求的各类行政资质申请、变更及续期事项；负责重要行政档案、合同文件的归档保管；承担公司级行政公文的撰写、核对、发布及归档工作； 8、协助推进厂房维护及公共设施零星修缮等工程类事务管理 9、完成上级领导交办的其他综合性行政工作

岗位职责： 1、负责接待到访的学员及其家长，提供专业的咨询解答与引导服务； 2、协助完成日常行政工作，如考勤统计、文件归档及办公物资管理； 3、根据课程安排协调教室使用，并提前准备所需教学材料； 4、保持前台区域干净整洁，营造良好的接待与服务氛围； 5、准确传递内部与外部信息，确保各项沟通高效顺畅。 任职要求： 1、具有较强的服务意识与责任感，工作态度严谨细致； 2、掌握常用办公软件操作，能够熟练处理文档编辑与数据表格； 3、语言表达清楚流畅，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备团队合作精神，能较好融入机构日常运作节奏。 上班时间:每周休 1.5 天，。 周一，周五:上午 8:00-11:00，下午 15:00-17:00，晚上 18:30-20:30。 周二至周四:上午 9:00-11:30，下午 15:00-17:00，晚上 18:30-20:30。 周六，周日:上午 8:00-12:00，下午 14:00-18:00，晚上 18:30-20:30。

岗位职责： 1.负责门窗的现场安装、调试及塞缝处理，确保密封性、平整度与牢固性符合验收标准 2. 按施工图纸和规范要求进行测量、定位、固定及收口作业 3.配合土建、幕墙等工种协同施工，及时解决安装过程中的技术问题 4. 对已安装门窗进行自检与清洁，配合项目部完成阶段性验收 5.妥善保管工具及剩余材料，遵守现场安全文明施工规定 任职要求： 1. 具有门窗安装/塞缝相关实操经验，熟悉铝合金、断桥铝等主流型材安装工艺 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心与团队协作意识 3. 能服从项目统一调度，适应工地现场作业环境 4. 无学历硬性要求，有中专/技校相关专业背景或培训经历者优先 5.持有高处作业证或登高证者更受青睐

企业简介 惠州大型正规电子厂，主营电池及配件、太阳能光伏风电节能设备、电子元器件、电子产品研发、生产与销售；厂区规模大、订单稳定、福利完善、留人率高。 招聘要求 1. 年龄18-41.99周岁，男女不限； 2. 全部长白班、坐班为主，工作轻松； 3. 身体健康，服从岗位安排即可。 薪资待遇 1. 底薪3000元，加班按劳动法高标准核算： 平日加班1.5倍≈26元/小时 周末加班2倍≈34.65元/小时 法定节假日3倍≈51.07元/小时 2. 夜班补贴：30元/天 3. 全勤奖：200元/月（22天制） 4. 岗位津贴：100-600元，入职3天内考证即可上岗 5. 工龄津贴： 满3个月100元/月 满半年150元/月 满1年200元/月 满2年及以上300元/月 6. 绩效奖金：入职即享400元，3个月后可参评晋升，最高可达1000元 7. 每月7号准时发薪，不压工资 福利保障 入职当月买五险、次月买公积金，另含商业保险 带薪福利：病假、婚假、丧假、满一年享5天带薪年假 园区配套：免费活动中心（羽毛球场、乒乓球场、篮球场） 节日福利：季度生日会、年度篮球赛、端午/中秋/春节节日礼品 外宿补贴：150元/月 食宿安排 - 就餐：刷厂牌免费就餐，南北风味齐全，纯包吃； - 住宿：公寓式6-8人间，免费住宿，标配空调、热水器、独立衣柜、独立排插、内外阳台、洗衣机、全覆盖WiFi。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

惠州市惠阳区招空调安装/维修

惠州市博罗县招工地小工/杂工

熟习办公软件、懂CAD优先

岗位职责 行政事项：  1.负责公司文档的入档和管理，各类证件的年检和注销工作；  2.负责公司会议安排、记录及会后整理工作； 3.负责公司办公用品的采购、保管及发放、办公室环境维护、快递、接待工作； 4.负责公司的外部物业对接、房租、水、电费申请缴纳等工作； 5.组织企业员工团建、节假日福利等企业文化相关工作； 8.完成公司领导交办的其他任务； 人事 ： 1、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、档案管理、考勤统计、薪资计算等人事工作； 2、负责招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及招聘数据跟进、登记工作； 3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；  4、完成公司领导交办的其他任务。  任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事行政相关工作经验。 3. 熟悉劳动法，熟悉基本人事流程、考勤、入离职办理。 4. 诚信正直、爱岗敬业、工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力好，有服务意识。 5. 稳定性强，认同公司文化，能长期稳定发展。 6.熟练操作办公软件、MSOFFICE（例如Excel等办公软件）

岗位职责： 1.负责人员档案的整理、核对与动态更新，确保信息准确完整 2.定期检查办公用品是否需要更换 3.协助工作人员的资料录入、建档及信息归档等全流程文档管理工作 4. 高效执行上级交办的日常行政与协调类事务 5.协助团队完成基础数据统计与报表支持工作 任职要求： 1.25岁-60岁，大专及以上学历（优秀者放宽高中学历），接受应届毕业生，无经验者提供带教培养 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备团队协作精神，适应轻松活力、正向积极的工作氛围 5.服从安排，执行力强，认同规范有序、拒绝内耗的职场文化

中石化油库监护人员，在中国石化考试过监护证的人员

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。 工作时间：（周一至周五）9:00-17:30 其余安排与国家法定节假日同步。 年龄要求：25岁至50岁。 工作环境融洽，任务节奏适中

岗位职责: 1. 协助主管完成日常行政事务，统筹工作计划并跟进执行进度。 2. 负责文档资料的分类、归档与管理，确保信息完整且条理清晰。 3. 承担会议纪要撰写及内部协调任务，保障会务工作的顺利开展。 4. 负责客户来访接待及电话咨询处理，做好信息传递与沟通对接。 5. 配合完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成交办事项； 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队协作环境； 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程方法。

岗位：客服 职位要求： 1.性别不限 2.高中或中专及以上的学历，有能力者可放低学历至初中水平； 3.标准流利的普通话表达能力，声音甜美，思路清晰，热情亲切； 4.具备良好的语言表达能力，做事认真负责，有时间观念，遵守公司规章制度； 薪酬福利: 1、薪资：无责任底薪+全勤+每日提成；购买社保 2、无需外出见客户，流程熟练月收入可达5k-9k以上，不封顶，多劳多得； 3、先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导，公司提供意向客户资源； 上班时间：上午9：00~12：30，下午14：00~18：30 （一天8小时） 国家法定节假日正常休息，有生日礼品、节日礼品、部门团建等福利。buy

2026 年马年吉祥 新春快乐，万事顺遂 招聘 你有能力，我有平台 诚邀加入我团队 一起拼市场 业务员 要求：沟通佳，能拓客，懂鞋材(皮革，胶水，大底一种均可)有本地鞋业资源优先，无经验肯学肯干亦可! 待遇与条件 1。底薪/奖金/提成/红股/合伙人 2。低薪分享资源，高提成不封顶。 招聘时间：春节后公开招聘 联系人： 林先生 惠州市东盈皮革有限公司

光伏业务员

前6个月无责保底6900，我们招聘物流销售，工作内容：电销+外出 +维护新老客户，公司提供资源+新人业绩扶持+一对一经理帮扶，固定休周日休。

岗位职责: 1. 通过公司平台/客户资源库和互联网社媒渠道，开拓维护客户资源； 2. 根据公司销售策略制定个人销售计划并完成业绩目标； 3. 收集整理客户反馈信息，协助优化产品及服务方案。 任职要求: 1. 高中及以上学历，熟练办公软件word/excel； 2 有通过互联网开发客户至少1年以上的实际工作经验； 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 薪酬福利 1-工资结构：底薪+提成工资 （无责底薪4500~6000元，随学历/专业与从业经验，增长确定， 试用期3个月，试用期间考核产品知识技能、工作纪律与作业规范、客户资源信息收集），转正后底薪随当月业绩浮动而上浮，底薪月度可达9500元； ） 2-奖金：部门月度/季度/年度等日常奖励+（年休假+工龄奖+岗位年度评价奖励） 3-福利：标准厂房公寓式宿舍+餐补20元/天（按上班天数核算）+生日福利+节日福利+高热天气福利 4-其它：社会保险+其它有薪节假日；

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】深圳、惠州200多家网点，工作环境轻松自在。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 不要纹身的，18岁以上

工作内容 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、负责每月考勤统计，监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员面试 4、负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理； 5、管理公司人事档案，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责客人来访接待，员工活动组织、培训及会议主持等； 8、完成领导交办的其它事项。 岗位要求 1、22-26岁，大专以上学历，有相关经验者优先； 2、有责任心、工作态度认真负责积极主动； 3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。