【岗位职责】 1. 负责跟进出货货期，不得延误。 2. 负责面、辅料数量管理，确保及时提前到位。 3. 负责外协工厂的品质把控与工艺指导。 4. 按要求指导产前样的生产。 5. 与纸样师和小样师沟通，完美解决产前样中发现的问题。 6. 负责整烫包装的品质把控，及时通知并跟踪特殊包装要求的落实情况。 7. 做好外协工厂的产品尺寸记录，并及时通知到纸样师。 8. 及时反馈、汇报外加工厂生产进度及动态情况。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检、仓储等环节，确保交期与品质 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础文档，保证数据准确及时 3. 对接客户与内部部门，及时反馈异常情况并协助推动问题闭环 4.归档管理合同、图纸、工艺文件等资料，建立规范的文控体系 5. 协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2.工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟进与协调； 2、跟踪从接单至交付及款项收付的各个环节； 3、做好接单、出单的记录及相关资料的归档整理； 4、将审核通过的销售订单转化为生产指令单并提交； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 接单文员的任职要求是： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，学习能力强； 5、积极进取，具有团队协作意识。

我们正在招聘一名专业且细致的生产文员，协助统筹并提升生产运作效率。 工作内容： 负责销售订单的整理与执行、跟进生产各环节进度、管理物料出入库记录、维护生产相关文件资料，以及协调销售与生产团队之间的信息对接。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1至3年生产文员或相关岗位实际工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产作业流程，具备流程优化意识和改进能力。

任职要求：1，会基础电脑操作，能协助业务销售快速开具销售单，跟单等事务。2，会准确录单，会平台约车叫车。3，有团队协作能力。

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 与供应链及生产团队高效协作，推动流程持续优化。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

1．订单处理：接收客户订单并进行审核，核实产品规格、数量、价格及交货时间等关键信息。 2．协调生产：对接生产团队，跟进生产进度，保障订单按时、保质、保量完成。 3．物料采购：跟进原材料及零部件的采购进展，确保物料供应及时到位。 4．质量监控：对生产环节中的产品实施质量检查与过程监控，确保达到质量要求。 5．单证制作：负责编制和整理相关业务单据，如商业发票、提单等文件资料。 6．沟通协调：与客户、工厂、货运代理等相关方保持高效沟通，快速响应并处理各类问题与突发情况。 7．跟踪物流：实时掌握货物运输动态，确保产品准时送达指定地点。

岗位职责: 1.跟进并协调生产订单的执行，保障生产计划有序落实。 2.监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关要求。 3.与供应商及客户保持顺畅沟通，及时解决生产过程中出现的各类问题。 4.确保生产数据真实准确，按时完成生产记录的更新与维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，熟悉金蝶系统操作，能够高效管理生产订单流程。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责，具备较强的责任心

孝感市孝昌县招抹灰

招聘一名会开电动三轮车的小工，负责运送地下室砂浆。有意者可电话联系。

新疆天然气安装5000户，后期3万户安装家用天然气，有安装天然气劳务(团队)急速联系(微电同步)

武汉孝感需要安装50手工岩棉净化板师傅，可以装墙，吊顶，打胶，贴圆弥，湖北附近的人优先，只需要净化板师傅，其他勿扰。

孝感市招钢结构安装/打板(钢结构安装工)、彩钢板安装，工地都在孝感及武汉周边，工龄两年以上，业务很稳定，长期活！

岗位职责： 1、零件盘点、管控和异常跟进等 2、加工计划、特装清单、BOM表的排查；车型管控推移台账建立，每天更新&跟进缺件到货；制作备件清单，跟进备件进度，分析备缺；跟进试制和总装生产异常对应处理；车型结束盘点，收、发、存差异分析 【岗位要求】 1：年龄 20 -40 周岁，大专及以上学历 2：五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能专心工作并服从管理 待遇福利:基本工资2810+ 月度津贴800+全勤奖400+安全奖430+绩效奖600,综合5000-6000，具体看加班情况。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作，确保数 据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务，如⽂件归档、会议记录及办 公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作，保障⼯ 作流程顺畅。 【任职要求】 - ⼤专及以上学历，专业不限，有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真，责任⼼强，能适应双休⼯作制度。 - 会基础WPS、Excel，能录⼊表格； - 做事细⼼，对数字敏感，学习能⼒强； - 能接受前期在总部⻋间⼀线实习阶段，踏实稳定； - ⻓⽩班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作，确保数 据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务，如⽂件归档、会议记录及办 公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作，保障⼯ 作流程顺畅。 【任职要求】 - ⼤专及以上学历，专业不限，有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真，责任⼼强，能适应双休⼯作制度。 - 会基础WPS、Excel，能录⼊表格； - 做事细⼼，对数字敏感，学习能⼒强； - 能接受前期在总部⻋间⼀线实习阶段，踏实稳定； - ⻓⽩班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作，确保数 据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务，如⽂件归档、会议记录及办 公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作，保障⼯ 作流程顺畅。 【任职要求】 - ⼤专及以上学历，专业不限，有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真，责任⼼强，能适应双休⼯作制度。 - 会基础WPS、Excel，能录⼊表格； - 做事细⼼，对数字敏感，学习能⼒强； - 能接受前期在总部⻋间⼀线实习阶段，踏实稳定； - ⻓⽩班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

一、岗位职责 1.市场调研：开展市场走访与信息采集，掌握产品在目标领域的应用需求及潜在客户分布情况； 2.销售渠道开拓：拓展并维护合作资源与潜在客户关系，推动经销商体系建设，助力达成区域销售目标； 3.市场推广：策划并落实营销方案，组织经销商、分销商在新建社区开展推广活动，定期向客户推介产品与服务； 4.客户关系管理：主动对接客户，倾听反馈，响应需求，协同提供高效的售前、售中与售后支持； 5.销售业绩提升：结合市场变化与客户动向，优化产品结构与销售策略，持续提升业务产出； 6.数据分析：汇总销售相关信息，研判市场走向，为管理决策输出可行性建议与数据支撑； 7.团队协作与管理：保持与团队成员高效沟通，协助完成销售任务，促进整体作战能力提升； 8.业务培训与指导：传授产品知识，解析本地竞品格局，辅导定价策略，提升经销商专业水平； 9.行业发展趋势研究：跟踪行业最新动态，洞察新兴趋势与挑战，为公司战略规划提供参考依据； 10.合同管理：负责销售合同与订单的全流程管理，确保条款合规、执行有效。 二、任职要求 1.大专及以上学历，*****； 2.表达清晰，沟通顺畅； 3.执行力强，能够坚决落实公司各项安排，具备责任心与担当意识； 4.具备渠道开发与维护经验者优先考虑； 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司设有系统化成长培养机制； 6.可接受外派，工作地点服从公司统一调配。每两个月享有约4天带薪探亲假，往返交通费用由公司承担。 三、薪资福利 1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右） 2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。 3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万；高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。 4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。 5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等 6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金 职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶 公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系 公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号

1.食品、机电、自动化等相关专业，具备药企或食品行业从业经历者优先； 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能； 3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排； 4.欢迎应届毕业生投递；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成会议安排、纪要整理及跨部门协调沟通 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理能力 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

我们服务的对象包括哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 面临被债权人起诉风险的债务人。 一、负债人为什么要选择委托我们？能带来什么帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止催收电话带来的困扰。 3. 争取免除不合理罚息与违约金。 4. 规避可能涉及的民事诉讼及刑事责任。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户在招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需还款5000-8000元，年支付利息约14000元。我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 经方案规划后，每月仅需还款2041.67元，对不合规计息项目申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年累计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年合计7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元。 经优化后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及相关监管规定，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条明确指出：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限可达五年。 五、我们的服务流程（简要版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 创建专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属顾问式支持。 2. 服务不限于当前阶段，非一次性交易模式；五年后如需办理贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，顺利申请工行等合理利率贷款，保障未来金融需求。

【岗位职责】 · 跟进生产订单，协调交付进度 · 与生产、采购等部门沟通，确保订单顺利执行 【职位要求】 · 1-3年跟单经验，熟悉生产流程优先 · 熟悉机械/机电类产品者佳 · 普通话标准，能熟练使用办公软件 · ，不出差，无外勤，无销售性质

岗位职责: 1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程，确保符合质量规范，并及时处理现场异常情况 3.指导团队成员作业，优化工作流程，提升整体协作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务落实 2.具备抗压能力，能在规定时间内完成各项工作任务 3.有较强的团队意识，能够迅速融入新环境并发挥作用

岗位职责： 1、负责食堂餐厅的日常服务管理，规范员工、厨工的服务行为与操作标准，确保为用餐人员提供高品质的服务体验； 2、全面监管食堂内的设备、物资及各类用具，确保账目与实物一致，并维持应有的使用状态与完好水平； 3、推动落实本部门的服务规范和作业流程，保障工作有序高效开展； 4、根据接待餐的具体需求，统筹安排各项准备工作并监督执行，确保任务顺利完成； 5、与合作单位保持良好沟通，及时响应并妥善解决相关意见或反馈； 任职资格： 1、年龄在40周岁以内，具备中专或以上学历，形象端正； 2、了解餐厅或食堂的运营管理模式，掌握成本管控要点及食品安全管理要求； 3、具备良好的协调沟通能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力； 4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识； 5、需有三年以上同岗位工作经验，持有效健康证明且身体状况符合岗位要求，熟练使用粤语者优先录用

岗位职责： 1、统筹企业行政与人事发展战略，确保管理体系与公司发展目标协同一致； 2、建立并完善行政及人力资源管理机制，持续提升组织运行效率； 3、协调内外部资源，妥善应对重大事项及突发情况； 4、主导企业文化建设工作，打造积极健康的工作环境。 任职要求： 1、拥有扎实的行政与人力资源管理实践经验； 2、具备出色的沟通协调能力与应急处置能力； 3、具备良好的领导才能，能够有效带领团队实现既定目标；

本厂多个岗位正在招聘，欢迎各位朋友到厂面谈！ 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行； 2.监控生产环节的质量规范，确保产品达到企业标准； 3.组织并协调团队协作，提高整体生产效能； 4.及时处理生产中出现的各类问题，确保高效解决。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调和领导才能，能有效带领生产团队； 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要求，能够严格落实相关制度； 3.拥有较强的问题应对能力，可快速响应并处置突发状况； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能带动团队完成生产任务；

岗位职责 •负责纸巾生产线设备的开机调试、参数设定、日常启停及全程运行监控，严格按照生产工艺标准、作业流程开展生产工作，保障设备稳定运转，高效完成每日、每月生产任务。 •全程把控产品质量，实时巡检生产成品，及时调整设备参数，处理生产过程中出现的断纸、瑕疵、尺寸偏差、克重不符等异常问题，杜绝残次品批量产出，确保产品合格率达标。 •负责机台日常点检、清洁、润滑、保养工作，排查设备简易故障，记录设备运行及保养台账；配合维修人员完成设备检修、技改及定期维护工作，降低设备故障率。 •做好生产物料管控，合理节约原材料，减少纸张、辅料浪费，控制生产成本；做好生产现场5S管理，保持工位整洁有序。 配合车间管理，协助督导班组辅助员工开展工作，规范岗位操作流程，落实安全生产规章制度，杜绝安全事故发生，完成上级交办的其他生产相关工作

我们是生产家具配套产品客户下单跟单到出货

有家具厂接单经验者优先