岗位职责: 1. 协助规划销售策略，跟进销售目标达成情况； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意水平； 3. 整理市场信息，为产品优化和服务升级提供支持； 4. 参与商务洽谈，保障合同顺利签署与落实； 5. 与销售团队协同配合，推动销售流程高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户诉求； 2. 熟悉Office等常用办公工具，拥有数据处理分析经验； 3. 主动性强，具备团队合作意识，适应快节奏工作环境； 4. 责任心强，可精准落实各项销售方案； 5. 学习能力强，能快速理解并应对市场新趋势。

岗位职责： 1、负责物流配送安排，与物流平台进行对接协调。 2、针对客服反馈的物流破损、丢件等情况，联系物流方沟通处理，并跟进理赔事宜。 任职条件： 1、熟练掌握电脑操作，具备办公软件使用能力。 2、性格积极乐观，具备良好的交流协作能力。 3、工作认真负责，能够按时完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1. 负责销售订单的全程跟踪，协同生产、物流等环节，保障交付进度按计划推进； 2. 维持与客户的日常沟通，快速响应客户疑问，妥善处理各类客户诉求； 3. 对销售相关数据进行整理、分析并形成报告，为销售策略制定提供依据； 4. 配合销售团队达成业绩目标，参与销售方案的规划与落地执行； 5. 管理客户资料档案，确保信息更新及时、内容真实完整。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；需具备英语沟通能力。 2. 具备较强的沟通协调能力，能够高效联动各部门开展协作； 3. 熟悉常用办公软件及销售管理系统，具有数据统计与报告编制能力； 4. 有销售跟单或相关领域工作经验者优先； 5. 具备较强的客户服务意识与基础销售技巧，能持续维护良好的客户关系。

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.处理客户经理交办的日常行政工作； 4.在营业网点执行营销活动。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达及沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金

主营业务为：工商注册、法律咨询、代理记账、做税务方面的变更、资质办理、社保代缴、商标以及注销公司、税务筹划等一站式企业服务平台，全国200多家直营分公司！ 一、上班时间： 8:30-18:00，周末双休，法定假日休。 无责底薪3000+全勤200+高提成，综合薪资5k-8k。 二、岗位要求： 20-35岁，口齿清晰，心态好，有销售经验优先；优秀者可直接竞选主管岗。 三、福利待遇： 带薪休假，年假，法定节假日；年终奖；各种奖励补助；旅游培训； 下午茶，公司氛围超好！ 四、公司成长体系: 一诺商学院培养计划+一诺合伙人制度。 五、企业介绍 我们是北京一诺前景科技有限公司旗下直营分公司，一直专注于全方位企业服务，是一家极富创新性的企业信息化服务提供商。“一诺快记”为总部自主研发的代账软件，是公司旗下的智能财税品牌，现已在全国树立一定的品牌和知名度。

上班时间：8:00-20:30 普通工衣，非流水线，空调车间，工作轻松，收入常年稳定！ 工资6500-8500/月，全部是空调车间，工时稳定， 大部分岗位有夜班，夜班另外再补50-70/班 汽车电子产品的组装、检测及包装 奥泽，机电，传感器车间 19.5/小时+超产工资 3.5 元/时+50夜班补贴，每天11小时算工资，站岗居多，不定时夜班，月收入6500-7500元 注塑车间：19.5/小时+超产工资+70夜班补贴，每天12小时算工资，坐岗，半月一倒班，月收入7500以上 要求：18--40，18--35（少量) 吃住情况 : 提供两餐工作餐(休息日也可以到食堂用餐）免费住宿(水电每月有免费额度）上铺下桌，标准四人间，空调，热水器，独立卫生间，阳台可晒衣物！

蔡空甸调配件 17-52岁， 接受两班倒，面试不卡人包过 站坐岗岗都有，男女不限，5000-6500/月 1.企优业势：可站，可坐，工非作常简单轻自松由。 2.招聘岗位：普工、机加工、包装工、检验员 3.招条聘件：身体健康，服管从理，能应适加班，生手熟皆可 4.工作内容：主为要大集团供提空调冷制配套服务。 5.工组资成结构：新工员保底165/天+ 计工件资+全勤300（出勤满26天）+20元班夜补贴+11.5餐补，外人住员享住有宿补贴150+100交补通贴 6.当天午下面试带看车间，体分检宿舍，第天二入职。包二餐，免提费供食宿。

申通快递直招正式工，岗位有扫描、拉包、集包、装车等，工资月结，包吃包住

岗位职责： 负责变电站日常维护、检修、电气设备安装、调试及基建施工。 任职要求： 1、40 岁内； 2、有无经验均可，前期带薪培训； 3、有建筑工地工作经验（水电工、泥工、木工）者优先考虑； 4、能接受短期出差， 吃苦耐劳，工作认真、踏实、细致。

岗位职责： 1、负责电场输变电系统的日常运行维护、设备巡视及倒闸操作； 2、负责做好电场输变电系统设备大小修、技改等工作的监督、检查； 3、正确填写输变电系统的各种运行记录； 4、对运维站模式下的变电站运行维护工作现状进行分析，提出变电站运行维护的有效管理措施； 5、在变电站值班，设备日常巡视，定时报表，设备操作等； 6、负责当值期间变电站（含外线）的安全隐患排查与治理等工作。 要求： 1、会编写倒闸操作票； 2、懂电网运行图（一次接线图）； 3、懂二次设备保护原理（过流、速断、重合闸等）； 4、变电站运维经验优先考虑。

网约车司机日结500 直招司机:帮公司开车，公司提供车，不买车 薪资待遇:底薪+提成+奖励，保底7200，提成是超 出9000流水以上都是自己的，奖励1500-3000不 等. 比如你一个月跑1.5万流水，底薪7200+提成 6000+奖励1500，纯到手工资就是14700工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 入职之后成为我司直营师傅，享受直营师傅同等待遇! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯 罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入9500-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

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任职要求： 火锅店切配，会打锅，甜品，切肉，都可以，有经验者优先 1.60岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

根据业务发展需要 销售助理数名 要求 形象气质好，亲和力强 服务态度好 口头表达能力强，普通话标准 试用期工资4500 试用期两个月。 试用期满后工资5500+ 工作满一年工资6000+ 市场工作时间 早上8点半~下午5点。 工作面试地点:贵阳市乌当区东风镇瀑布冷库交易中心大市场。 法定节假日根据市场安排放假。 工作内容: 对贵州省各地级市县区2级经销商客户。客情维护，新产品开发推广，根据客户需要出差实地拜访考察和产品推广，订单跟进，订单安排，跟踪售前售后工作

服装电脑销售客服5名，有服装跟单销售经验者优先。自有服装销售APP.主要以批发客户为主。有固定客户。没有零售。主营男装。POLO衫T恤。冲锋衣。 1-工作内容，跟进现有客户订单。缺货断货，及时补货。及时通知客户。开发新客户。 2-工作时间特别注意。两班制。早班，早上9点到晚上9点。晚班，中午11点到晚上11点。吃饭时间有休息1小时。月休4天。 3-有住宿补助和饭补 4-周围环境南方医院地铁站，天河客运站。京溪村。元岗村。南方医院的后门儿，三九脑科。

总经理助理（销售支持方向）招聘要求 岗位职责 销售体系事务统筹 全面协助销售经理开展核心事务管理，涵盖各类销售方案的文档撰写、修订与标准化输出，建立方案版本迭代机制；负责销售全流程的后勤支撑，包括发票申请的合规性审核与流程跟进、发货全链路的节点管控（含物流追踪、异常问题协调），搭建销售事务台账，实现数据可追溯、可复盘。 项目与合同风险管控 深度参与项目及销售合同履行全周期，针对合同执行中的突发状况（如客户需求变更、履约延误、纠纷预警等），第一时间启动应急响应机制，协同销售、法务、售后等部门制定解决方案，推动问题闭环；定期梳理合同履约风险点，形成风险预警报告，为销售决策提供数据支撑。 品牌活动全流程支撑 统筹公司参与的行业赛事、专业展会、高端论坛等活动的事务性工作，从前期的活动信息调研、资源协调、报名筹备，到现场的人员对接、物料管理、客户接待，再到后期的活动复盘、资料归档，搭建活动全流程执行标准，保障品牌活动的专业呈现。 招投标全链路管理 主导销售部门投标工作，建立招投标信息动态监测体系，通过多渠道精准收集行业招投标信息；负责投标全流程执行，包括资质文件的整理与审核、投标报名的合规操作、合同条款的跨部门协调，以及标书的排版、打印、盖章、封装、邮寄等全流程标准化作业，确保投标文件零失误、按时限交付。 品牌内容运营与维护 负责公司官方公众号的内容创作与日常运营，结合销售节点、行业热点、公司动态策划选题，撰写兼具专业性与传播性的推文；建立公众号内容审核与发布机制，定期分析用户数据与内容传播效果，优化内容运营策略，提升品牌在私域渠道的影响力与用户粘性。 综合事务协同与执行 承接总经理及销售经理交办的其他专项任务，包括跨部门项目协调、销售数据统计分析、临时会议筹备等，具备快速响应能力与多任务并行处理能力，确保各项指令高效落地。 任职要求 学历与专业 本科及以上学历，市场营销、企业管理、中文、法律等相关专业优先，具备3年以上销售支持、总经理助理或相关管理岗工作经验。 核心能力 具备极强的文字功底与文档处理能力，熟练掌握各类办公软件（Word/Excel/PowerPoint等），能独立完成高质量的方案、报告撰写； 拥有敏锐的风险预判能力与问题解决能力，能在复杂事务中快速梳理逻辑，协调多方资源推动问题解决； 具备优秀的项目管理能力，熟悉活动策划、招投标全流程，能独立统筹中小型项目或活动的落地执行； 具备良好的数据分析能力，能通过数据复盘优化工作流程，为销售决策提供有效支撑。 职业素养 具备高度的责任心与保密意识，严格遵守公司各项规章制度，维护公司核心利益； 拥有出色的沟通协调能力，能高效对接内外部资源，建立良好的协作关系； 具备较强的抗压能力与应变能力，能适应快节奏的工作环境，接受临时性出差或加班安排； 具有强烈的学习意愿与创新精神，关注行业动态与前沿趋势，能主动优化工作方法。

金华市合发科技有限公司 诚聘 1⃣机械电工(急)1名 工资面议 24-50岁，大专文化及以|机电一体化专业，有机修电工方面经验，有基本电工证 2⃣销售内勤2名4000-5000元(8小时) 中专及以上学历，无经验也可 3⃣应收会计 1名 5000-7000元 五险 员工食堂 提供住宿 生日蛋糕节假日福利 联系人：洪经理 地址：汤溪镇琳瑚街 1569号

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岗位职责: 1. 负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2. 监控生产流程，确保达到质量规范，并及时处理各类生产异常 3. 带领团队成员开展工作，优化作业效率并加强协作配合 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效推动团队任务协调与执行 2. 能够适应高强度工作节奏，确保各项工作按期交付 3. 拥有积极的团队意识，具备较强的新环境适应能力

岗位职责: 1.负责包装生产全流程的统筹与管理，保障包装品质与作业效率。 2.对包装生产现场进行监督，确保符合行业规范及质量标准。 3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。 4.协同相关部门推进项目进度，确保包装任务按期交付。 任职要求： 1.熟练使用常用办公软件操作。 2.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成工作目标。 3.了解各类包装材料特性及生产工艺，可提出切实可行的创新改进方案。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。

具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验

[太阳]普工，男女不限。 年龄18-40岁。 面试禁止穿拖鞋凉鞋高跟鞋裙子短裤。 [烟花][烟花]劳斯莱斯一级供应商－ 500强大型汽配MS集团！ [爱心] [發]工价20/小时；每月工时330以上，月平均工资6500+，包吃住。 [强]耐苦耐劳，身心健康，无大面积纹身、刺青，能适应工厂倒班.站岗工作制。 [强] 提供免费工作餐和加班用餐；住宿免费，水电费均摊。 [庆祝]每月10号发上个月工资。入职购买意外险。 [强]工作时间：8：00–20：00， 12小时制两班倒（包含就餐时间） [强]住宿配套齐全：4–6人间，房间内配有宽带、空调、热水器、桌椅、衣柜、独立卫生间等。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：组织维修人员开展设备故障诊断与处理，确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并推动实施，保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略及备件采购方式，降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：定期组织安全知识培训与宣传教育活动，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：开展常态化安全巡查，识别潜在风险并督促整改，保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务实际情况，合理安排分工并协调成员间协作关系，保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：对团队成员工作成果进行定期考评，为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行性改进建议，促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通，协同解决设备相关问题，保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援：在设备突发重大故障或事故发生时，快速启动应急机制并组织抢修，最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电类等相关专业优先； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经历，具备同岗经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理分配任务并激发团队积极性。

岗位职责： 1. 按时完成上级安排的各项工作任务 2.严格按照生产计划，操作规程完成产量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 提供食宿，工作环境整洁优美，无需乘坐班车通勤。 综合月薪6000-7000元，工资每月10日准时统一发放。 员工福利： -每周可以预支500-800 - 车间全年恒温24℃，舒适宜人 - 无需穿无尘服，工作时可携带手机 厂区内有健身房，电脑房，各种小吃美食，生活设施俱全 住宿条件： - 宿舍内配备空调、洗衣机、热水器等设施，生活便利

工作内容 1. 负责生产团队的日常运作与工作协调； 2. 监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3. 快速响应并处理生产现场问题，提出优化建议。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力； 2. 有团队管理经历，能有效带领并激发团队成员积极性； 3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，掌握制造部门的运行机制与业务流程，精通生产成本管控及现场运营管理，熟知制造业全流程生产模式 岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付； 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理，实时追踪成本变动，识别异常原因并发出预警，制定并落实优化方案； 4、维护生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定； 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

招聘：染色地面辅助工（包吃住） 薪资：5000-5800元/月 岗位职责： 1. 承担地面原纱撤包工作，确保原纱搬运的高效与准确。 2. 负责原纱压角工作，保障原纱放置的稳固性。 3. 完成原纱上笼工作，为后续生产流程做好准备。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质，能够适应高强度工作环境。 2. 吃苦耐劳，拥有坚韧不拔的工作精神。 3. 拥有良好的视力，以满足工作中的精细操作需求。 工作时间： 需适应两班制，每班工作时长为10小时，一周进行一轮换。 本岗位为染色地面辅助工，提供食宿福利，还有免费培训机会，包住宿，诚邀有志之士加入！

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销推广活动。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，月均实发收入4000-8000元，缴纳五险一金

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内推进营销活动的实施。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金