【岗位职责】 1. 负责外贸订单的全程跟踪与协调，确保订单按时交付； 2. 与客户保持沟通，确认订单细节并及时反馈生产进度； 3. 协调内部部门完成出货准备，包括单证制作、物流安排等； 4. 处理出口过程中出现的异常情况，提供及时解决方案； 【岗位要求】 1. 具备良好的英语沟通能力，能熟练使用英语进行书面及口头交流； 2. 熟悉国际贸易流程及相关单证操作； 3. 工作细致耐心，具备较强的沟通协调能力和责任心； 4. 能够独立处理多任务，适应快节奏的工作环境；

本厂现面向社会诚聘多个岗位：生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工，热忱欢迎有意向人士前来面试！ 任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

工作内容： 1、生产计划跟进：制定外发订单的生产安排，跟进加工厂各环节进度，确保按时交付；协调内部与外部工厂之间的物料及技术资料传递。 2、质量把控：定期走访外发加工点，核查半成品及成品是否符合工艺要求（如缝合、防水性能、结构等），及时处理生产中出现的质量异常（如返修、补料等），防止批量不合格。 3、进度跟踪与异常应对：按日/周汇总生产进展，提前预警延误风险并推动解决（如缺料、设备问题等），协调处理紧急加单、订单调整等突发状况。 4、物料调配：监控主辅料的发放与回收情况，保障外发厂物料供应充足且合理使用，核对物料消耗数据，协助控制生产成本。 岗位要求： 具备一定的抗压能力，能适应出差安排，熟悉帐篷生产工艺流程，有相关工作经验者优先。

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 与供应链及生产团队高效协作，推动流程持续优化。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

Office能熟练简单电脑办公软件，住附近优先

协助董事长处理日常事务，包括日程规划、会议筹备与后续跟进、文件收发及出行安排； 负责跨部门联络与信息传递； 参与公司重大会议并撰写会议纪要； 配合完成相关文书的拟订与审校工作； 落实董事长交办的各项专项任务，保障工作高效推进与信息保密。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、检验报告等），维护ERP系统数据准确性 3.编制日常生产报表，汇总产能、进度、异常等信息，定期向主管提交分析简报 4. 协助处理客户订单变更、出货资料准备及售后反馈初步对接工作 5.配合质检与生产部门完成首件确认、巡检记录及不良品台账管理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel及ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造类助理工作经验，熟悉生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.责任心强，能适应制造业快节奏工作环境，接受必要时加班配合生产需求

要求：，有汽车零部件经验优先，熟悉产品和办公软件，负责产品出入库。工资3000-4000左右。

新单老客户续签～首地云梦台急需下午钟点工，4点半到6点半，或者5点到7点，3口之家，孩子6点到家吃饭，做一餐晚饭和简单卫生，1800/双休（周末休），55岁之内，饭菜可口，讲究卫生，住附近。

湖北汉川招聘撸毛豆（耙子）工人100人，男女不限，年龄60岁以内。工资按6毛钱一斤计算，隔天一结。工期为一个月，管住不管吃。要求身体健康，无心脑血管疾病。事多、爱喝大酒者请勿报名。

北河工业园招聘驻厂模板长工3名。

现招聘杂工一名，要求年龄在50岁以内。工作地点位于财富十路悍派王者。

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

职位描述（国际货代跟单员）： 工作内容： 1、及时了解并收集市场信息和行业动态，根据公司要求开展和处理销售业务。 2、采购订单下放、交货计划排定及交期跟催。 3、据营业订单和生产计划，负责完成采购目标和计划。 4、熟悉报关流程及注意事项。 5、物流渠道开发。根据业务端实际需求开发对应物流渠道，主要包括国际货运空运、海运渠道的开发与资源的整合; 6、不同目的地国家的物流渠道成本以及时效分析及管理，为运营与销售提供有效渠道支持; 7、国际货运物流供应商的开发、维护及管控； 8、渠道运用全流程的建立以及梳理； 9、海外未端供应商的开发及管理。 10、配合完成公司及领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专以上学历，具有一定的韩语，英语阅读水平和书写技能。 2、有三年或以上的物流或外贸经验者。 3、五官端正，口齿伶俐，思路清晰，普通话标准，善于沟通。 4、有强烈的成功欲望，有责任有担当，懂得感恩，强执行力。 5、敢于挑战高薪。 6、有一定创新意识，勇于开拓，团队意识强。 7、协调能力强，遵循公司安排，事业心强。 薪资及待遇： 1、五险+双休 2、五天工作制； 3、享受国家全部法定节假日； 4、享受国家全部法定假期（如婚假等）； 5、享受国家和公司的带薪年假； 工作时间： 周一到周五：上午9:00-12:30 下午13:30-18:00 周末双休 薪资待遇：7000-10000元 公司地址：深圳市宝安区新安街道大兴社区67区中粮创智厂区3栋503  （5号线兴东地铁站A出口800米左右，交通便利）

岗位职责： 1. 负责出口物流全流程跟单，包括询价比价、订舱发托、仓库送货及入仓协调 2. 按HS编码规范制作报关资料，核对数据后自主上传或交付货代，确保合规准确 3. 船开后审核提单与产地证草本，及时出具CI/PL等清关文件并发送客户 4. 核对货代账单及物流费用，发起内部付款申请，有效控制运输成本 5. 日常维护出货台账，实时更新生产进度、运费支付及资料归档情况 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2. 具备出口跟单或船务操作经验者优先，熟悉外贸流程及单证操作 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理与台账管理能力 4. 责任心强，沟通协调能力佳，能高效对接销售、采购、生产及财务等部门 5. 工作细致严谨，具备良好的抗压能力与服务意识

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，对接海外客户，确认订单信息、产品规格、交付周期，下达生产指令。 2. 跟踪生产进度，协调处理生产、品质异常，及时向客户同步订单进展。 3. 协助部门负责人进行跟单工作和完成销售目标。 4. 跟进账款回收，对接客户咨询与售后问题，维护客户关系。 5. 订单合同、单证等资料整理、归档管理。 任职要求： 1. 五年以上外贸跟单经验，全日制大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 具备基础英文读写能力，口语可简单基本沟通，看懂外贸邮件、单证。 3. 熟悉外贸订单流程，了解报关、制单、出货相关工作。 4. 细心严谨，具备订单跟进、跨部门沟通协调能力，能处理生产及交付异常。 5. 工作责任心强，良好的客户服务意识，可承受岗位相应工作压力。 6. 不限制行业、产品经验，但五金或者卫浴、家居类产品经验者可优先。 7.年龄：30岁-46岁。 上班时间：5.5天8小时制，弹性制工作，包吃住购买五险一金。月薪+绩效+项目奖金模式。

岗位职责： 1.外贸订单订舱安排 2.货物出运协调工作 3.货物出运相关费用确认与开票 4.货物相关费用申请 5.结汇单据制作 6.与国外客户订单交付情况沟通 7.退税资料整理 岗位需求：英语四级以上；化学专业优先；国际贸易 岗位待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，节假日福利，年度体检，灵活办公，带教培训

1. 全日制大专日语相关专业，42岁以内，有N2水平者优先； 2. 有1年工作经验，性格开朗，善于沟通，逻辑思维能力强，有跟单经验者优先。 3. 工作细心勤奋，责任心强、效率高，能吃苦耐压，能接受大小周，9小时工作制； 4. 熟练操作WORD、EXCLE办公软件； 【岗位职责】 1. 接收客户图纸、邮件、订单、生产或外发安排。 2. 核对技术部的报价单，回复客户报价，平常的邮件沟通与异常处理。 3. 海运、空运的出货安排，月度对帐。 4. 完成部门经理交代的其它工作

QA主管 【岗位职责】 1. 全面负责公司质量保证（QA）部门管理工作，搭建并完善锂电行业适配的质量管控体系，主导ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系的建立、运行、维护与持续优化，确保体系有效落地，顺利通过客户审核、第三方认证及行业专项审核。 2. 统筹锂离子电池全生产流程质量管控工作，涵盖原材料入厂检验、电芯制程、注液、化成、封装、成品出厂等关键环节，制定各环节质量标准、检验规范及管控流程，监督生产工艺纪律执行，杜绝质量隐患。 3. 负责质量团队的搭建、管理与培养，制定团队绩效考核方案，组织开展质量专业技能、锂电行业规范、体系标准等培训，提升团队整体质量管控能力，合理分配岗位工作，保障QA部门高效运转。 4. 主导锂电产品质量异常分析与整改工作，针对生产过程中出现的电芯不良、性能不达标、制程缺陷等问题，组织生产、技术、工艺、设备部门召开质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改落地效果，形成闭环管理，持续降低产品不良率。 5. 负责质量数据的统计、分析与汇报，定期编制质量周报、月报、年报，分析质量趋势，针对共性质量问题提出改善方案，推动生产工艺优化及质量提升项目，助力公司产品品质升级。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉及反馈，牵头完成客户现场审核的筹备、陪同及整改回复工作，维护良好的客户合作关系；负责供应商质量管控，参与供应商审核及准入评估，保障原辅料质量合规。 7. 宣导公司质量文化，制定车间质量管理制度，监督现场员工质量规范执行，针对违规操作、质量违规行为制定管控及处罚措施，提升全员质量意识。 8. 完成上级交办的其他质量管控相关工作，配合公司完成锂电行业相关质量认证及资质办理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，质量管理、电化学、材料工程、化工、机电一体化等相关专业，3年及以上锂离子电池行业QA主管/质量主管管理经验，熟悉锂电全生产工艺流程及质量管控要点。 2. 精通ISO9001、IATF16949等质量体系标准，具备独立主导体系搭建、内审、管理评审及应对外部审核的实战经验，熟悉锂电行业质量标准及环保、安全相关规范要求。 3. 具备扎实的质量管控专业能力，熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具，能独立分析解决锂电产品重大质量异常，具备较强的问题解决、跨部门沟通协调及统筹管理能力。 4. 具备优秀的团队管理能力，有丰富的

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常情况； 4、统计分析所辖设备故障与异常数据，提出切实可行的改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、致力于提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长，推动车间降本增效及关键指标持续优化。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 在生产部经理的指导下，全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务，持续提升管理效能与生产效率，确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与协调能力 2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力 3.具有较强的团队合作精神 4.乐于交流，能适应一线工作环境，吃苦耐劳 岗位福利: 明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任

岗位职责： 1、负责员工考勤数据及各部门报表的核对、统计与分析工作； 2、负责部门信息管理平台的日常维护与实时更新； 3、负责部门文件、记录的归档管理以及收发控制； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计或相关专业优先； 2、具有一年以上内勤或文职类岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel报表制作； 4、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，责任心强。 面试地点：孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口； 面试时间：周一至周六上午09:00-11:00；下午14:00-16:00； 请携带身份证原件到厂参加面试。

【岗位要求】 1. 中专以上学历，两年以上销售跟单经验，有良好的客户服务意识； 2. 细心负责，能深入生产现场，时时了解生产订单进度和状态； 3. 熟悉办公软件和ERP系统； 4. 有铝材厂经验优先考虑。 【工作时间】 行政班8小时，月休4天。 【福利待遇】 买五险

岗位职责： 1、负责涂料车间的日常生产运作与管理，确保产品按时按量完成交付任务。 2、监督生产环节符合安全规范与质量要求，落实6S现场管理标准。 3、持续优化生产工艺流程，提高生产运行效率与执行水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工相关专业背景。 2、三年以上在化工企业（甲类车间）从事生产管理工作经验。 3、熟悉DCS自动化系统操作，具备处理生产异常问题的能力。 4、具备较强的组织协调能力、领导力及团队协作意识。

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：组织维修人员开展设备故障诊断与处理，确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并推动实施，保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略及备件采购方式，降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：定期组织安全知识培训与宣传教育活动，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：开展常态化安全巡查，识别潜在风险并督促整改，保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务实际情况，合理安排分工并协调成员间协作关系，保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：对团队成员工作成果进行定期考评，为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行性改进建议，促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通，协同解决设备相关问题，保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援：在设备突发重大故障或事故发生时，快速启动应急机制并组织抢修，最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电类等相关专业优先； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经历，具备同岗经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理分配任务并激发团队积极性。

【岗位职责】 1. 负责外贸订单的全程跟踪与协调，确保订单按时交付； 2. 与客户保持沟通，确认订单细节并及时反馈生产进度； 3. 协调内部部门完成出货准备，包括单证制作、物流安排等； 4. 处理出口过程中出现的异常情况，提供及时解决方案； 【岗位要求】 1. 具备良好的英语沟通能力，能熟练使用英语进行书面及口头交流； 2. 熟悉国际贸易流程及相关单证操作； 3. 工作细致耐心，具备较强的沟通协调能力和责任心； 4. 能够独立处理多任务，适应快节奏的工作环境；

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力显著，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

一、岗位职责 1.市场调研：通过市场调查和分析，了解产品在相关领域的需求和潜在客户； 2.销售渠道开拓：建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系，开拓和赋能经销商并达成市场销售目标； 3.市场推广：制定并执行销售计划，带领经销商、分销商做新建小区推广，定期向客户推荐产品和服务。 4.客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。 5.销售业绩提升：根据市场动态和客户需求，调整产品组合和销售策略，提高销售业绩。 6.数据分析：收集和整理销售数据，分析市场趋势，为决策者提供市场洞察和策略建议。 7.团队协作与管理：与团队成员保持良好沟通，协助团队成员完成销售任务，提高整体团队的销售能力。 8.业务培训与指导：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价，提经销商的专业素质。 9.行业发展趋势研究：持续关注行业动态，研究新的市场趋势和挑战，为公司制定长期战略提供依据。 10.合同管理：负责管理销售合同和订单，确保合同的合规性和有效性。 二、任职要求 1.大专以上学历，*****； 2.沟通表达流利； 3.执行力强，能不折不扣完成公司各项任务，有责任有担当； 4.有渠道维护开发经验优先； 5.接受优秀的应届毕业生，公司有完善的培养体系； 6.能驻外，工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。 三、薪资福利 1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右） 2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。 3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。 4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。 5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等 6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金 职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶 公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系 公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。

【岗位职责】 1. 负责外贸订单的全程跟踪与协调，确保订单按时交付； 2. 与客户保持沟通，确认订单细节并及时反馈生产进度； 3. 协调内部部门完成出货准备，包括单证制作、物流安排等； 4. 处理出口过程中出现的异常情况，提供及时解决方案； 【岗位要求】 1. 具备良好的英语沟通能力，能熟练使用英语进行书面及口头交流； 2. 熟悉国际贸易流程及相关单证操作； 3. 工作细致耐心，具备较强的沟通协调能力和责任心； 4. 能够独立处理多任务，适应快节奏的工作环境；