男装店导购员，有工作经验优先录用；工资面议。

负责店铺日常维护工作

招聘销售员 内容由微信输入法问AI生成 【女装销售员招聘核心要求】 1.经验要求 ·1年以上中大淑女装/品牌服装 销售经验优先，懂穿搭、会搭配 者优先； ·部分门店接受应届生或无经验者 (需带教）。 2.硬性条件 ·年龄18-35岁（部分放宽至40 岁） ·身高160cm左右（需能穿版试 衣）； ·会基础电脑操作，有亲和力、抗 压能力。 3.薪资待遇 ·底薪+提成，月均3K-8K（高 提成制，多劳多得）； ·、全勤奖、公费培 训、年假、旅游等福利。 4.加分项 ·熟悉时尚潮流，能快速学习新 款; ·有VIP 客户维护经验者优先； 。沟通能力强，服务意识佳。 提示：投递时建议突出穿搭审美、销 售业绩或相关经验，部分门店要求广 州本地户口或能接受早晚班轮岗。 微信输入法 招聘女装销售员 内容由微信输入法问AI生成 【女装销售员招聘核心要求】 1.经验要求 ·1年以上中大淑女装/品牌服装 销售经验优先，懂穿搭、会搭配 者优先； 2.硬性条件 ·年龄18-35岁（部分放宽至40 岁） ·身高160cm左右（需能穿版试 衣）； ·会基础电脑操作，有亲和力、抗 压能力。 3.薪资待遇 ·底薪+提成，月均3K-8K（高 提成制，多劳多得）； ·、全勤奖

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1、依据产品开发规划，推进所辖品类的产品布局，完成主题设定、概念构思及系列方案的策划与发布； 2、制定品类开发的详细执行计划，明确风格方向、物料选择、色彩搭配、款式设计、功能需求、成本控制及制版安排，并推动开发落地； 3、跟踪样衣制作流程，提出产品功能实现和设计落地的具体要求，提示制版关键点，确保样衣准确呈现设计意图，并协助完成产品培训及推广所需的相关资料； 4、主导大货生产所需面辅料标准样的审核确认，重点把控主料的色样批准； 5、收集行业流行趋势及竞品动态，为设计创新提供有效参考与创意支持； 6、定期开展市场调研工作，并输出具有洞察力的分析报告。 任职要求： 1、具备3年以上大型或中型内衣或服装企业设计师岗位实战经验； 2、熟悉服装设计理论、人体结构原理、内衣基础版型知识，掌握面料特性、色彩应用及工艺流程，能熟练操作CorelDraw、Photoshop等专业设计软件； 3、具备良好的信息整合与分析能力，能够系统梳理业务需求，深刻理解品牌定位与设计风格导向。

招聘 服装店员18-38岁喜欢时尚，有责任心热情开朗，沟通力强有经验者优先工资面议电话:

岗位职责 1.产品企划：负责ip的类目调研与产品规划，基于用户画像（年龄16-25岁、年轻潮流群体）和细分市场分析； 2.根据品牌定位，收集流行资讯、五金、包型等资料，并根据当季产品主题、风格构思产品设计方案；深度研究市场动态与流行趋势，精准把握色彩、材质、造型等时尚元素，结合品牌定位，能够独立参与并完成富有创意与前瞻性的产品策划，涵盖草图、效果图以及详细技术细节图 3.负责当季主题开发相关五金、辅料，并负责搭配面料、五金配饰和颜色等； 4.根据确定的产品设计方案，进行产品图稿设计，全程跟进打版以及修改工作； 5.负责根据当季主题进行产品相关设计，并负责搭配面料、五金、配饰和颜色等； 6.收集、整理每季女包产品数据，对产品销售进行分析总结。 任职要求： 1.专科以上学历，设计类相关专业； 2.从事品牌PU皮，布料等快时尚女包设计3年以上经验； 3.有产品企划思维，能够快速反应当季产品研发方向及产品整合能力； 4.精通皮具生产工艺流程，熟悉皮具辅料、五金配件等工艺要求； 5.绘画基本功扎实，熟悉AI/PS等相关设计软件； 6.熟悉国内外各大品牌和品牌资讯网址，对线上、线下流行时尚元素有较好的判断力； 7.具备良好的沟通和表达能力，有较强的团队合作精神。

如果你在大衣类目或羽绒类目设计方面具备扎实能力，至少精通其中一项，欢迎投递简历，期待与你和负责人深入交流 主要职责： 1. 依据品牌调性及市场动向，独立完成男装大衣、裤子或羽绒产品的设计策划； 2. 结合市场需求与品牌定位，主导每季产品线开发，涵盖创意构思、手绘草图、面料甄选等环节； 3. 参与样衣制作全过程，负责样品审核与优化调整，确保成品契合设计理念与品质要求； 4. 统筹设计至生产全流程，协同生产、采购等部门，保障产品在质量与成本上的有效管控；联动市场团队，收集客户反馈与销售数据，评估设计表现并优化后续方案。 任职资格： 1. 具备3年以上男装设计经验，专注过大衣或羽绒单一品类，拥有知名品牌从业背景者更佳； 2. 熟练运用服装设计相关软件，如Adobe Illustrator、Photoshop等； 3. 拥有扎实的设计基础，熟悉版型结构、面料特性及色彩搭配；对时尚趋势具备敏锐感知力，能将流行元素转化为落地设计方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 品牌：伯爵卓尔男装（主线上电商） 风格：韩系轻商务

1、市场调研与趋势分析：追踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态，结合品牌风格与目标人群需求，完成信息整合、提炼并应用于实际设计中； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版型师高效沟通并参与审版，严格把控服装制作过程中的工艺细节； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等相关团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进开发过程中各类问题的解决，产品上市后结合终端销售情况与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。

新中式旗袍高级定制品牌 接受应届生与实习生 岗位职责 1、协助接待旗袍定制客户，能快速iPad板绘服装效果图，为定制客户画效果图确认。 2、熟悉中大面辅料市场，协助设计师寻找面辅料且协助设计师跟进样衣的制作，审版批版。 3、有一定的摄影基础，喜欢拍照，喜欢玩自媒体，网感好，协助完成实体店日常拍版（有潜力者公司可培养发展做自媒体博主博主） 岗位要求： 1、有美术基础良好，有良好的艺术审美，会手绘、板绘、立裁、了解服装工艺基础；艺术生生优先。 2、性格开朗，沟通能力强，此岗位含一部分的销售性质。 3、熟悉中大面辅料市场，喜欢中式服装，中式审美，热爱传统文化并愿意在此领域深耕。 4、热爱工作，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感佳 2.保持操作台及设备清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3. 根据客流情况灵活调整出餐节奏，保障顾客用餐体验 4. 协助完成食材验收、库存盘点及基础备料工作 5.配合门店运营需求，参与新品试烤与口味优化 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 熟悉常见肉类、蔬菜等食材特性及对应烤制技巧 3. 吃苦耐劳，适应高温环境与夜间工作节奏 4.无学历限制，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.讲卫生、重品质，有服务意识和责任心

黄南藏族自治州同仁市招工地小工/杂工

招小工三人，工地在离河南县65公里的山上，工期十到十五天不等，工作内容挖沟穿线管，活轻松 要求会懂汉话，能适应环境，听指挥，管一顿午饭（泡面），早晚回河南县，其他不管，本地的最好 能吃苦耐劳，工资180/天 ❗，❗联系方式☎：

【找擦玻璃的】本饭店400多平方的窗户需要擦，有专业擦玻璃的师傅请联系:联系电话:

【招聘】本店需要跑堂 要求踏实肯干 活轻松 老板人稳当 联系电话

【招聘】女装店招导购2名 两年以上品牌女装经验，165cm以上，38岁以下 气质形象佳，薪资4500起，联系

合伙人 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:8000-18000元，[包住][其他] 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:安溪县大同路20号橡23女装

昆龙童装城，招童装熟练工人一名 要求（做过童装）勤快，能吃苦耐劳，年龄25-45岁，电话李

女装店急聘服装销售（2名） - 岗位要求： - 年龄25-45岁，身高1米6以上，有服装销售经验即可，行业熟手优先录用； - 具备良好审美能力，擅长穿搭，能为顾客搭配出好看造型； - 掌握基础视频剪辑（如剪映）、拍照技巧者，将优先录用（可辅助店铺新媒体内容创作，如服装实拍、短视频剪辑）。 - 工作时间：早9:00-晚20:30，执行上一休一制度。 - 薪资福利： - 月休约15天，综合薪资3500-6000元+销售提成； - ，保障权益。 - 工作地址：中心广场大梯道桥头堡·轻奢店 - 应聘方式：想找时尚又轻松的工作？直接致电 ，可马上安排面试！

导购 25周岁以上、40岁以下，想长期从事服装行业，有销售经验优先，不招短期工。从事服装销售，作为促销/导购 招工人数:2名 不重文凭，重人品；不求学历，求能力

发布时间： 2026- 职位要求： 有纺织、针织、印染工的有经验者工作人员为优先，可以联系我，我们尽情的等待你的到来 河南县优干宁镇 联系人： 周女士 （） 联系电话： 。

岗位职责: 1. 负责女装类电商产品的创意构思与设计开发工作 2. 协同团队推进设计方案落地，确保符合公司品质与风格要求 3. 关注行业流行趋势，持续优化产品设计以增强市场竞争力 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 快速融入团队氛围，主动参与协作配合 3. 有自我提升意识，善于学习并优化工作方式 4. 具备爆款打造能力，擅长款式搭配，熟悉面辅料特性，有红人风格女装设计经验者优先

招品牌店长：2年以上品牌服装经验，薪保7000-1万（上不封顶） 招品牌导购：20-40周岁，热爱销售，薪资4000-1万（上不封顶） 招拍版模特：形象好气质佳，有镜头感，会修图，薪资4000 招理货员：整理货品等，月薪3000

招人！！！招人！！！招人！！！！ 我们不缺人！只是缺优秀的人 只招优秀的你～招想赚钱的你！目标感强！能产出高业绩的你 公司购买社保，各种奖金福利，欢迎你的加入 招聘要求：吃苦耐劳，工作配合度高，赚钱欲望强，有责任心！有担当！抗压能力强，工作态度 成年人不矫情，搞钱才是王道

岗位职责： 1、主导欧美市场服装类产品的款式设计，涵盖女装、男装、配饰等多个品类，打造贴合市场需求的高潜力热销款； 2、配合部门主管，围绕欧美地区节日节点、季节变化及社会热点，策划具备独特卖点的服饰设计方案； 3、持续关注海外社交平台（如TikTok、Instagram、Pinterest等）及主流电商平台（如Amazon、ASOS）与行业数据报告，掌握流行元素与用户偏好，结合热门产品进行创意延展与设计升级； 4、精通AI辅助设计工具（如Midjourney、Stable等），高效完成背景智能替换、虚拟试穿、图像抠图及产品细节优化等工作，应对传统设计中复杂场景合成、光影处理等挑战。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业背景，具备1-3年服装行业平面设计经验，富有创意思维，了解欧美服饰潮流趋势者优先； 2、热衷设计创作，具备出色的设计表达能力与广阔的审美视野； 3、拥有敏锐的市场感知力、优秀的网络敏感度及热点响应能力； 4、熟练操作各类设计软件，学习能力强，善于理解任务需求，具备良好的团队协作与沟通技巧。 薪酬福利：社保+奖金+每周下午茶+免费零食柜+节日福利+团建等等等等... 上班时间：工作时间：9:30-18:30，周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 1. 熟悉面辅料材质、图案及花型的流行趋势，根据需求独立完成花型与图案的设计及调整； 2. 与相关部门协作沟通，准确理解设计方向与创作意图； 3. 具备敏锐的色彩感知力和对流行元素的把握能力，熟悉家纺领域潮流发展趋势； 4. 参与产品从选款、开发至设计的全流程研发环节。 任职要求： 1. 大专及以上学历，染织、美术、服装设计等相关专业优先； 2. 设计功底扎实，具备创新性设计思维； 3. 2年以上家纺或服装行业图案、花型设计工作经验； 4. 对网络热点及视觉潮流有良好感知； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。 此岗位欢迎优秀应届毕业生投递

3个编制哦~助理、资深设计师、主管都有需求的哦~~ 【岗位职责】 1、依据公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场动态，把握流行趋势与国内品牌发展动向，收集款式及面辅料相关素材 2、按照品牌需求，依开发计划独立完成全品类产品设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效协同版师、样衣工推进样品制作 4、结合销售数据与产品反馈进行复盘分析，提出针对性优化方案 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1.服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2.对女装时尚趋势具备敏锐感知力，能准确判断色彩与面料流行方向 3.具备出色审美能力、色彩把控力及扎实美术基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，精通服装工艺、版型结构及立体裁剪 4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强 5.工作细致认真、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力

手工饰品，工艺品，18岁到45岁

应届或往届服装设计专业本科毕业生

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款的设计与落地； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握服装潮流趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）； 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力； 4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通：公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮：公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。