负责店铺日常维护工作

男装店导购员，有工作经验优先录用；工资面议。

招聘销售员 内容由微信输入法问AI生成 【女装销售员招聘核心要求】 1.经验要求 ·1年以上中大淑女装/品牌服装 销售经验优先，懂穿搭、会搭配 者优先； ·部分门店接受应届生或无经验者 (需带教）。 2.硬性条件 ·年龄18-35岁（部分放宽至40 岁） ·身高160cm左右（需能穿版试 衣）； ·会基础电脑操作，有亲和力、抗 压能力。 3.薪资待遇 ·底薪+提成，月均3K-8K（高 提成制，多劳多得）； ·、全勤奖、公费培 训、年假、旅游等福利。 4.加分项 ·熟悉时尚潮流，能快速学习新 款; ·有VIP 客户维护经验者优先； 。沟通能力强，服务意识佳。 提示：投递时建议突出穿搭审美、销 售业绩或相关经验，部分门店要求广 州本地户口或能接受早晚班轮岗。 微信输入法 招聘女装销售员 内容由微信输入法问AI生成 【女装销售员招聘核心要求】 1.经验要求 ·1年以上中大淑女装/品牌服装 销售经验优先，懂穿搭、会搭配 者优先； 2.硬性条件 ·年龄18-35岁（部分放宽至40 岁） ·身高160cm左右（需能穿版试 衣）； ·会基础电脑操作，有亲和力、抗 压能力。 3.薪资待遇 ·底薪+提成，月均3K-8K（高 提成制，多劳多得）； ·、全勤奖

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

招导购Lillianzero零度女装，有销售能力，乐观，对待顾客热情

GANT品牌 岗位职责： 1、分析本品牌及竞品的产品销售情况，开展市场调研并完成流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，搜集面料、辅料、色彩、款型等潮流元素，制定可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计图稿，跟进打版过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会与订货会相关筹备及执行工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织品类设计经历者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及生产工艺流程，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与创新设计思维； 5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能适应出差安排。 职位福利：节日福利、五险

岗位职责: 1.紧跟全球时尚动态，为品牌注入前沿设计思维与创意方案； 2.主导产品从构思到落地的全流程设计，保障设计品质与原创性； 3.与市场及客户保持密切交流，精准理解需求并提供专业设计建议； 4.带领并激发设计团队，持续提升团队专业水平与创意思维； 5.协同品牌营销部门，确保设计表达与品牌调性高度统一。 任职要求： 1.拥有出色的审美能力与创新意识，可独立主导设计项目执行； 2.具备良好的协作意识与沟通技巧，能有效引导团队成员成长； 3.对时尚潮流具备敏锐感知力，准确捕捉客户需求变化； 4.具备较强的统筹与管理能力，能科学分配团队工作任务； 5.能适应高强度工作节奏，具备出色的执行力与任务推进能力。

岗位职责： 1、协助设计师进行面辅料的挑选与搭配，完成服装款式图的绘制工作。 2、编制服装物料卡及相关制单文件。 3、参与服装配饰的设计与制作。 4、整理面辅料资料并跟进样衣进度，确保样衣按时完成。 任职要求： 1、具备半年以上相关工作经验，熟悉中大市场资源。 2、了解服装制作流程，掌握面辅料特性及工艺应用。

招聘销售精英 1.招聘导购数名，20-40岁.有服装销售经验优先。 2.形象气质佳，活泼开朗，有责任心和团队精神。 3.薪资待遇：4000-6000 4.工作时间：两班倒，早班9.00-4.30，晚班1.30-9.00，每月带薪休息2天。 5.地址：龙泉驿区十陵灵龙路206-208《尚谷》，联系电话：

负责绣花厂尾部工作，比如剪线，烧贴布，烫背胶等工作尾部工作。

尖扎县建筑工地需要一名安全员，有意向的联系徐总

【找车】找一辆9.6米的双层 明天从河南县柯生乡拉牛到海北，有顺便车的司机联系

青海省同仁市招炒菜师一名，详细的合老板电话详谈，

黄南藏族自治州同仁市招工地小工/杂工

仁和纺织诚聘一名码布工，时间自由，工资高，电话

金牌实力公司 招聘 老意法2楼 老意法5搂 新意法5搂 新意法9搂 九意法5楼 老九天2楼 老九天4楼 广州十三行8楼 金牌销售10名 金牌店长2名 实力财务2名 16000方大厂房，强大的供应链交付能力，保障货品供应。公司有强大研发团队，多风格产品线，保障产品周上新销售晋升空间大，福利好，奖金高，年底宝马、奔驰开**家 店长： 1、3年以上店长经验； 2、能对服饰穿搭陈列有一定程度的理解； 岗位职责： 销售人员管理、客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务 金牌销售： 1、形象气质佳，有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ 2、，薪资待遇好，打酱油不稳定的勿扰！！ 联系电话、

新杭派 鞋｜包档口 招小妹2名（会销售） 性格开朗爱笑 学习能力强！ 在我们团队愉快工作，氛围好 ，欢迎想提高审美的你加入 电话同步 ＃

金牌店铺 老意法 招聘 金牌销售5名 招聘 金牌店长1名 16000方大厂房，强大的供应链交付能力，保障货品供应。 公司有强大研发团队，多风格产品线，保障产品周上新 销售晋升空间大，福利好，奖金高，年底宝马、奔驰开**家 店长： 1、6年以上四季青女装销售经验、3年以上店长经验 2、能对服饰穿搭陈列有一定程度的理解； 岗位职责： 销售人员管理、客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务 金牌销售： 1、形象气质佳，有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ 2、批发经验2年以上，薪资待遇好，打酱油不稳定的勿扰！！ 联系电话、

招聘：风尚男装 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店商品的陈列展示，提升顾客购物体验； 2. 根据顾客需求提供专业服装搭配建议，促成销售转化； 3. 维护客户关系，积极收集反馈，提升顾客满意度； 4. 配合完成店铺日常运营工作，执行公司各项销售与服务标准。 任职要求： 1. 热爱服装行业，具备良好的审美能力与时尚敏感度； 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强； 3. 有销售经验者优先，能适应快节奏工作环境，执行力佳； 4. 工作积极主动，具备团队协作精神，愿意在零售服务领域持续发展。 工作环境良好，实行8小时工作制，享受带薪年假。欢迎热爱时尚、追求品质服务的优秀人才加入，共同成长。

高新区高端服装店招聘导购 薪资：底薪2800➕提成➕奖金 时间：早9点-晚9点两班倒 （工作时长7小时） 地点：高新区春风仁里步行街年龄：18-45岁 联系方式： 电话

发布时间： 2026- 职位要求： 有纺织、针织、印染工的有经验者工作人员为优先，可以联系我，我们尽情的等待你的到来 河南县优干宁镇 联系人： 周女士 （） 联系电话： 。

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

岗位职责： ·为顾客提供专业礼服咨询、推荐与试穿服务； ·负责礼服区的陈列、管理与维护； ·跟进顾客需求，达成销售目标。 任职要求： ·热爱时尚，具备良好审美与沟通能力； ·注重细节，有服务意识与团队精神； ·有服装销售或相关经验者优先。 我们提供有竞争力的薪酬与成长空间。期待与你一起，为每位顾客打造难忘的闪耀时刻。

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式、结构及工艺细节等相关事项； 2、协调样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决样衣过程中出现的版型与工艺难题； 3、结合模特试穿效果，对各阶段样衣进行版型审查与尺寸控制，根据试穿评语及设计师反馈意见调整纸样，快速响应并处理工厂提出的版型与工艺疑问； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解面料缩率对成衣版型的实际影响； 5、具有版型创新能力，持续研究国内外主流品牌的版型风格，结合品牌定位开发适配的版型模板； 6、对大货产品质量负责，协同QC人员开展产前、产中及尾期的质量检查，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉服装制作工艺，精通平面与立体裁剪制版技术，能独立完成复杂款式的纸样开发； 2、工作踏实认真，态度积极，具备良好的沟通协调能力、组织能力及强烈的责任心； 3、至少5年品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识与产品质量把控意识； 5、熟练操作CAD制版软件——格博、力克或ET中的一种。

【与户外头部品牌双向奔赴】 √真实股权激励：入职满1年即可进入集团股权池，已有20位伙伴成长为股东，共享品牌成长收益（连续3年营收增速超50%）； √行业影响力：深度融入头部户外品牌战略制定，你的创意直达百万级用户，实现个人价值与品牌发展的双重突破； √灵活活力机制：周末到岗时间自动延后30分钟，轻松缓解“周一焦虑”； √户外能量补给站：全天候供应健康小食（低卡轻食+精品咖啡），为灵感持续充电； 【玩着把钱挣了】 √周末户外探索营：每周开展徒步/露营/骑行活动（可选轻松体验或高强度挑战），用实践检验产品实力； √运动积分兑换制：参与活动积累积分（1000积分=100元现金），既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益； 一、岗位要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验，3年以上户外运动品牌从业背景； 2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑； 3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力； 二、职位描述： 1、依据品牌定位，主导设计整体方向并拟定年度开发方案； 2、牵头开展市场调研，分析竞品动态与潮流趋势； 3、统筹团队管理，合理分配任务并推动跨部门协同合作； 4、收集用户反馈并推动产品优化迭代；

1.保持店里日常卫生，熟悉货品及熟练搭配 2.店铺陈列服务顾客，会简单拍摄剪辑 3.维护客户，善于团队合作 4.理货盘货 5.早晚班，单休息

1、依据品牌定位，搜集流行趋势、五金配件、包款造型等信息，并结合当季产品主题与风格，提出符合调性的产品设计构思 2、主导当季主题相关的五金、辅料开发工作，统筹面料、五金装饰及色彩搭配方案 3、根据确认的设计方案完成产品图稿绘制，全程参与样版制作及后续调整优化 4、围绕当季主题开展系列产品设计，负责面料、五金、配饰与颜色的整体搭配呈现 5、系统收集并整理每季女包产品资料，对销售表现进行数据分析与复盘总结 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、产品设计、工业设计或艺术设计等相关专业背景 2、具备3年以上内单快时尚女包设计工作经验，有品牌女包、手袋、皮具设计或买手经历者优先 3、具备产品企划意识，能敏锐把握当季研发方向，拥有较强的产品整合与规划能力

懂，基本陈列，开朗活泼，有一定的销售经验。

招聘：店员/营业员 工作内容：会卖衣服就行

1、有较好的沟通能力，善于与中老年妇女进行沟通交流。 2、有较强的事业心和赚钱欲望。