2024年天九宁波团队在遍布全国的61家子公司中表现卓越，荣登榜首。 1.人均回款超1000万 2.年收入突破百万者达5人以上，占比35% 3.实现晋升6人次 4.5名成员荣获劳力士腕表大奖 2025年业务持续扩张，现面向社会引进一批优秀营销人才。 一、招聘岗位： 营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、总经理等营销骨干 薪资结构：保底工资+绩效工资+高额提成 2024年销售团队人均年收入达62万元 高提成区间：4.15%-15%（其中年入百万者占30%，年入三百万者占5%，年入五百万者占2%） 职业成长：晋升机制透明，发展通道畅通无阻，成长无上限（已培养总裁50人，公司总经理174人，中层及以上管理者294人） 发展空间：视野开阔，广泛对接企业家群体，快速积累行业认知与人生经验 地理位置优越：紧邻火车站北广场，地铁直达，办公楼下设有物业食堂，用餐便捷 对标字节跳动等头部互联网企业的独角兽平台，现有员工规模超4000人，正加速推进全球化布局 二、岗位职责： 1、筛选并维护优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下产品发布会； 3、完成产品推介及销售服务全流程。 岗位要求： 1、具备独立法人资质的企业家客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25至40周岁； 5、具备良好沟通能力，热爱销售事业。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力跨越障碍，高效融入，实现自我跃迁！ 晋升路径： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 机制公平公开，晋升无天花板，告别职场打工，迈向事业当家！ 三、特色福利体系： 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日庆祝活动及专属礼品； 3、节日福利按时发放； 4、孝心津贴赠予父母； 5、贤内助奖励惠及配偶； 6、终身员工享多重关怀（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）； 7、全方位员工关爱计划（涵盖结婚贺金、生育礼金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心福利）。

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，巩固合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售工作计划与目标，并组织实施与落地执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业客户资源。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。

岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与合作拓展。工作形式：实地拜访，销售推进。具体任务：走访写字楼内企业，主动接洽，推动免费智能货柜的合作投放。 2.按照公司市场策略与政策制定并落实个人工作计划，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户的合作关系，提升合作质量与持续性。 岗位要求 1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰方向，具备强烈进取心和收入追求意愿。 2.具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或拥有市场地推经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受工作压力，乐于接受挑战。

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑 选择我们的优势： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的发展机会，差异只在于个人的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻化，彼此之间沟通无障碍，充满共鸣； 3.公开：晋升机制与表彰结果全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各领域企业负责人，实现深度交流与合作，拓展个人人脉圈！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公空间，整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛会及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休90分钟，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+年终奖金+国内外旅游机会； 阶梯提成：提成比例10%–25%，额外奖金另计，同时享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营情况与员工绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习成长项目，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目实战模拟、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利待遇；2、表现突出者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述福利及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。公司宗旨：助力客户获得更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种途径开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准分析其需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作价值； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职资格 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行力与团队协作意识； 4、责任心强，目标明确，工作态度积极，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待有冲劲、能承压的年轻伙伴加入！一起奋斗，共同创收！

2024年天九宁波团队在全国61家子公司中表现卓越，荣登榜首。 1.人均到账超1000万 2.年收入百万以上达5人，占比35% 3.实现晋升6人次 4.5人赢得劳力士手表大奖 2025年业务持续拓展，诚邀一批优秀营销人才加入。 一、招聘岗位：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、总经理等营销精英 薪资构成：保底工资+浮动工资+高提成2024年销售团队人均收入62万。 高提成：4.15%-15%（2024年销售团队人均收入62万，年入100万占30%，年入300万占5%，年入500万占2%） 职业发展：成长机制驱动个人进步，晋升无限制，发展无上限（已培养总裁50位，公司总经理174位，中层及以上管理者294位） 成长空间：视野开阔，学习机会丰富（对接对象均为企业家，行业认知与人生经验快速积累） 交通便利：地处火车站北广场，地铁直达，园区内设食堂，就餐便捷； 对标字节跳动等头部互联网企业的独角兽平台，企业规模超4000人，持续推进全球化布局 二、岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下产品发布会； 3、推进产品销售及客户服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄要求：25-40岁。 5、具备良好沟通能力，热爱销售事业。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入，实现自我跃迁！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平透明、无天花板的晋升路径，告别职场打工，迈向事业当家！ 三、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利定期发放！ 4、孝心奖金敬献父母！ 5、贤内助奖励关爱配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

公司为员工提供五险一金，及国家规定的法定节假日安排假期。 上班时间：早九晚五点半，大小周。 薪资待遇：无责5-8k+提成10-20%，面试结合经验定薪 职位详情: 1、为广大中小企业提供一站式企业咨询服务，积极开展软件产品的销售活动和法律咨询服务。 2、通过电话以及陌拜等形式开展销售工作； 3、维护和增进与客户的业务关系，定期进行沟通回访； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对软件行业有一定的了解，能够快速掌握软件产品的特点和优势； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

大专以上 有大客户销售经验

岗位职责： 核心定位：依托公司先进的技术中台能力，聚焦为多行业客户破解关键业务难题，持续深耕客户长期合作价值。 1、新业务拓展与客户开发： ●主动开展跨行业全域客户开拓，通过运营垂直领域社群、专业内容平台及社交媒介等多元渠道，提升品牌影响力，推动产品推广，并实现潜在客户的系统化获取与转化。 ●深入洞察客户需求与痛点，将企业核心技术能力转化为可落地的定制化软件解决方案。 2、客户关系深化与价值提升： ●体系化维护存量客户关系，巩固稳定持久的合作基础。 ●挖掘老客户延伸需求与增值空间，推动由单次项目合作向持续性战略协同升级，全面提升客户生命周期价值。 3、销售流程执行与标准化管理： ●严格执行公司CRM管理体系，确保客户资料、跟进进展及商机状态的及时、准确录入与更新。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上ToB软件解决方案销售经验，能独立完成从线索挖掘到回款的全流程闭环。 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力；具有强烈的市场开拓意识和自主获客能力，不依赖被动派单，善于通过专业输出与多渠道运营赢得客户信赖；抗压性强，积极进取，工作勤奋且自我驱动。 3、具备团队协作精神，服从工作安排，主动担当，拥有强烈的目标感与成功意愿； 4、有政府、化工、物流行业或服务大型企业客户经验者优先考虑。 福利待遇： 1、员工薪酬：保底工资+考核奖金+项目提成（上不封顶） 2、员工待遇：提供五险一金，入职即办理社保缴纳； 3、员工福利：双休、享受国家法定节假日；带薪年假；节日慰问；年度免费体检、油费报销、出差补贴等。 关于我们： 浙江大仓信息科技股份有限公司位于浙江省宁波市，是一家致力于创新的物联网科技企业，同时也是高新技术企业。公司专注于危险化学品道路运输安全信息化领域，主要为各级政府、化工园区及化工企业提供危化品道路运输安全监管服务，其自主研发的危运监管平台为国内首创品牌。 公司以云计算、大数据、人工智能与物联网等前沿技术为支撑，打造了以实时监控为核心的智能监管平台，实现“全维感知、全能运算、全域应用”。 在已有成功实践基础上，公司正逐步开放技术能力与平台经验，面向更广泛行业客户提供深度定制、覆盖多样化业务场景的软件解决方案。

公司介绍： 万得资讯(Wind资讯)是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内市场，Wind资讯的客户包括超过90%的中国证券公司、基金管理公司、保险公司、银行和投资公司等金融企业；在国际市场，已经被中国证监会批准的合格境外机构投资者(QFII)中75%的机构是Wind资讯的客户。同时国内多数知名的金融学术研究机构和权威的监管机构也是Wind资讯的客户，大量中英文媒体、研究报告、学术论文等经常引用Wind资讯提供的数据。 公司网址：https://www.wind.com.cn 招聘职位:大客户经理 岗位职责： 面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构用户，开展拥有自主版权的金融终端产品的推广、服务与销售工作 1.作为客户经理，在主管的指导与监督下按时完成既定的量化任务指标，并能独立应对和落实所承担的工作事项； 2.拓展客户渠道，挖掘潜在客户群体，达成个人及团队销售业绩目标； 3.负责销售合同的签订，并协调处理签约过程中可能出现的各项问题； 4.及时响应并解决客户在产品使用和服务过程中提出的各类疑问； 5.结合销售实践与客户需求，为产品优化和研发方向提供可行性建议 任职要求： 1.本科及以上学历，金融学、证券投资学、保险学、金融工程学、金融数学类等相关专业优先； 2.具备1年以上面对面销售工作经验；（金融相关专业可适当放宽经验要求） 3.热衷于金融领域相关工作，有志在金融行业长期发展 4.思维灵活，学习能力突出，形象良好，沟通表达能力强，具备良好的抗压素质 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+津贴+提成，综合年薪不低于12万元 2.配套完善的培训机制与明确的职业成长路径 3.享受周末双休、法定节假日、带薪年假、生日假期 4.入职首月即办理五险一金 5.日常与各大金融机构对接交流，工作中持续积累金融专业知识（涵盖银行、券商、高校、政府、监管机构、投资公司、期货、集团上市公司等） 6.团队年轻化，氛围融洽，管理岗位均为80后、90后，日常办公无需应酬

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并肩作战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，拥有自主运营体系，精准引流客户资源 【福利待遇】 1.客源精准：无需自行拓客，前端由运营团队筛选意向客户，销售环节高效转化 2.福利完善：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.团队活动丰富：定期举办生日会+各类竞赛+年会盛典+旅游出行+轰趴聚会+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三公司提供品类丰富的下午茶，包含水果、零食及点心，轻松享受工作间隙 5.月度与年度设有抽奖环节，苹果系列产品等你赢取，奖品不断 6.组织别墅轰趴派对，安排国内外高端旅游行程 7.发展通道广阔：计划扩招千人规模，开放百余个管理岗，覆盖业务、运营管理、销售管理及职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化培训支持，实行导师一对一指导，助力个人能力全面提升 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等渠道进行广告投放，依托自有运营平台获取高质量客户线索 2.使用公司系统对接已有明确需求的客户，客户意向清晰，成单压力小，提成激励高 3.跟进线上主动提交申请的客户信息（无需外呼扰民电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通平等） 【我们的薪资】 试用期薪资6000-8000+，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 月均收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实可查，以工资条为准） 新人通常一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键是有目标、有冲劲、渴望高收入，公司具备强大培养能力 如果你渴望快速增收，正面临经济压力或负债困扰，加入我们，半年实现债务清零，两年有望还清房贷 【晋升路径】 每季度部门内部开展晋升评估与调薪，当前因规模扩张，现有超100个管理岗位空缺 直白讲，我们只谈回报。若你一心想要多赚钱，这里就是你的舞台。不谈空想，只看你能挣多少！

海曙年底结清长白班不体检有吃住

集士港集士东路114号婉婷服饰要拷边干活仔细上领，上腰可做到年底，年底结清。.

下午找个左右手替班。

宁波市余姚市招绿化养护，小区售楼部绿化养护

瞻岐电器厂： 主要生产家用电器开关插板，车间空调；生产电器插板插座。 长白班坐着上班 年龄：18至50岁普工； 比例：男女不限 岗位：打螺丝；焊锡；包装；组装；检验；贴标注塑； (薪资)6000左右长白班薪资18元一小时 宿舍：四人间公寓房间有单独卫生间无线网；阳台； 体检：； 保险：； 文化：不需要文化不需要写字；包吃住 今年入职 详细了解可以拨打电话： 工作时间:面议

岗位职责： 1.独立承担公司大客户（ToB）商务拓展、方案撰写及投标工作，能为大型企业量身定制营销解决方案，熟悉线上广告平台运作机制与商业模式； 2.为大型企业提供涵盖抖音、小红书等平台的一体化营销服务，覆盖数据洞察、策略制定、内容创意、媒介投放与广告执行等全流程支持； 3.保障项目回款进度，达成广告销售目标，并在客户开发过程中持续提升公司盈利水平； 4.参与现有客户项目的总结复盘，识别优化空间，跟进执行节点并完成结案汇报； 5.配合运营团队推进项目落地，及时响应协作过程中的各类问题，监控业务数据波动，提供全周期客户服务，巩固长期合作关系。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.2年以上ToB大客户销售工作经验，拥有相关商务资源者优先考虑； 3.熟悉抖音、小红书、视频号等数字广告平台的生态规则与投放逻辑； 4.具备优秀的沟通协调、谈判能力及团队合作意识，能快速把握客户需求并输出策略建议； 5.承压能力强，自我驱动，敢于迎接挑战； 6.能够接受全国范围内的出差安排。 薪酬福利： 薪资：10-15k 福利：六险一金，生日、节假日福利，每日下午茶，全勤奖，年终红包，月度优秀奖励，享受国家法定节假日、春节超长假期、带薪年假； 上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时，周末双休。

1、有特渠业务背景者优先，负责AI无人便利店的选址与开拓。 2、拥有工厂、学校、园区等封闭或半封闭场景资源者优先考虑。 3、退役军人优先录用。

岗位职责：负责无人零售店的开发与运营 任职要求：有餐饮领域相关从业经历 岗位经验：能独立开拓业务项目，自带资源者优先

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 -------------------具备人力资源行业经验者优先考虑--------------------------

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目高效落地并达成合作目标 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时调整服务策略以增强竞争力 4.协同内部团队完成合同谈判、签约及后续跟进工作，确保服务流程顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户对接工作 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差及灵活的工作节奏 3.熟悉大客户销售模式，具备敏锐的市场洞察力和服务意识 4.有相关行业客户服务经验者优先，学历不限，经验不限

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联网高新技术公司，员工逾500人，拥有技术+服务人员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00下午14:00-18:30，午休两小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间:4500-7000元· 社保类型:五险一金交通补贴，提成10%-25%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳；年龄20-28岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

一、岗位职责： 1.业务招聘与布局 ·结合业务发展需要制定人力部署方案，参与招聘全流程（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。 ·核查候选人居住位置，科学调配人员分布，保障服务区域覆盖高效合理。 2.市场拓展与品牌推广 ·拓展新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 ·组织实施市场宣传动作，增强品牌认知度与市场影响力。 3.客户关系管理 ·抽查司机服务执行情况，及时处理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。 ·提前与患者确认接送时间及需求，提供整洁乘车环境并协助搬运行李。 4.团队建设与新人带教 ·承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保顺利上岗。 5.车辆运营与管理 ·设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。 ·定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状态），完成清洁维护及行车日志记录。 6.区域服务网络建设 ·开展门店选址调研，参与租赁协商，推进服务网点的合理布局与落地。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，累计驾龄满5年； 2、驾驶技术扎实，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章，安全意识强； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，能吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑； 6、拥有团队管理经历或销售背景者优先； 7、需本地化服务，户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位可安装充电桩者为佳。

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关手续办理； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕教课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我突破意愿； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点稳定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

电商顾问 工作内容： 1、负责淘宝、拼多多、阿里巴巴等电商平台代运营项目的推广与客户开发。 2、通过微信添加、抖音、小红书等新媒体渠道开展多元化营销，为宁波本地中小企业提供全流程运营支持。 3、业务流程简便，掌握智能手机操作及基础视频拍摄即可上手。 4、无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！ 任职要求： 1、不限学历，不限经验，年龄在16至33周岁之间。 2、具备自我驱动力，对收入有明确目标，渴望获得高薪回报者优先考虑。 3、零基础可享带薪岗前培训，拒绝消极怠工、安于现状者！！ 薪资福利：无责任底薪+高额提成综合月薪普遍8000元以上 上班时间：8:30-17:30 员工福利：团队奖励机制、年终奖金、定期聚餐、五险缴纳、享受国家法定节假日；团队成员均为95后至00后，氛围轻松活跃，每月固定安排团建活动。 公司配备免费休闲空间：健身区、瑜伽室、乒乓球台、台球桌、KTV包间、图书角、桌游区、乐队排练室等，具体环境可参考公司实景图册介绍

岗位职责： 核心定位：依托公司强大的技术中台，为各行各业的客户解决核心难题，并深耕客户长期价值。 1、新业务战略开拓与客户挖掘： ●不限行业、不限客户，主动出击，寻找有数字化需求的各行业客户群体进行开拓。 ●深度挖掘客户在数字化转型中的痛点，将公司的核心技术转化为解决实际问题的定制化软件方案。 2、客户关系深耕与价值再生： ●系统性地维护与服务现有老客户，建立长期稳定的合作关系。 ●深度挖掘老客户的二次需求与增值服务机会，从单一项目合作升级为持续的战略共赢，最大化客户的终身价值。 3、销售过程管理与规范化： ●严格执行公司CRM管理机制，及时、准确地将客户信息、跟进记录与商机状态录入系统。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上ToB软件解决方案销售经验； 2、具备良好的沟通、谈判能力，能承受较大的工作压力，有上进心，勤奋肯跑；3、有团队精神，服从管理安排，积极主动，超强的驱动力，强烈的成功欲望； 4、具备与政府、化工、物流行业或大型企业客户打交道的经验者优先。 福利待遇： 1、员工薪酬：保底工资+考核奖金+项目提成（上不封顶） 2、员工待遇：享有五险一金，入职缴纳社保； 3、员工福利：双休、享受国家法定节假日；带薪年休假；节日福利；每年一次免费体检等。 关于我们： 浙江大仓信息科技股份有限公司位于浙江省宁波市,是一家锐意创新的物联网科技公司，也是高新技术企业。公司专注于危险化学品道路运输安全信息化领域，重点为各级政府、化工园区及化工企业提供危险化学品道路运输安全监管服务，旗下的危运监管平台产品位居国内首创品牌。 公司以云计算、大数据、人工智能及物联网等先进技术为底座，构建了以实时监控为核心的智能监管平台，实现“全维感知、全能运算、全域运用”。 在此成功实践基础上，我们正将这一强大的技术能力与平台化经验向更广阔的市场开放。致力于为各行各业的客户提供深度定制、可覆盖各类业务场景的软件解决方案。

岗位职责： 1.负责教育机构的商务拓展，寻找并洽谈合作机会； 2.构建并维护教育领域的合作伙伴网络，推动合作项目的落地； 3.分析市场动态，为公司提供行业洞察及策略建议，支持业务决策； 4.协调内部资源，确保合作项目的顺利实施及优化； 5.领导并激励团队成员，共同完成团队业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判及项目管理能力； 2.对教育行业有深刻理解，拥有丰富的人脉资源； 3.强大的跨部门沟通与协调能力，能够独立推动项目进展； 4.结果导向，能够在快节奏环境中保持高效率；

2024年天九宁波团队在全国61家子公司中表现卓越，荣登榜首。 1.人均到账超1000万 2.年收入百万以上达5人，占比35% 3.实现晋升6人次 4.5人赢得劳力士手表大奖 2025年业务持续拓展，现诚邀一批优秀营销人才加入。 一、招聘岗位：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、总经理等营销精英 薪资结构：保底薪资+绩效工资+高额提成；2024年销售团队人均收入62万元。 高提成机制：（2024年人均收入62万，年入百万者占30%，年入三百万者占5%，年入五百万者占2%） 职业发展：个人成长由机制驱动，晋升无限制，发展无上限（已培养总裁50位，公司总经理174位，中层及以上管理者294位） 成长空间：视野开阔，广泛对接企业家群体，快速积累行业认知与人生经验 交通便捷：位于火车站北广场，地铁直达，物业配套食堂，用餐便利 对标字节跳动等头部互联网独角兽企业，集团规模超4000人，持续推进全球化布局 二、岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源 2、组织客户参与线上线下的产品发布会 3、推进产品销售及后续服务工作 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩突出 3、大专及以上学历 4、年龄范围：25-40岁 5、具备良好沟通能力，热爱销售事业 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破瓶颈，快速适应，实现自我跃迁！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 公平透明、无天花板的晋升体系，告别职场打工，迈向事业当家！ 三、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、生日庆祝+专属礼品 3、节日福利按时发放 4、孝心津贴赠予父母 5、贤内助奖励送给配偶 6、终身员工享多重福利（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助等） 7、员工关爱全面覆盖（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会援助、商业健康保险、陪伴假、带薪家长会假、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项专属关怀）

岗位内容： 1.制定并执行销售方案，确保完成既定销售指标； 2.定期走访客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力； 4.汇总并研判市场动态，适时优化营销策略； 5.提供专业的产品讲解与使用培训，帮助客户深入了解医疗器械产品。 任职要求： 1.生物医学工程、临床医学等相关专业背景者优先； 2.有医疗器械或药械领域销售经验，掌握行业法规及市场现状； 3.具备优秀的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识； 4.具备较强的市场洞察与预判能力，能快速响应市场变化； 5.责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

无需经验，小白也能快速上手，与团队共同冲刺年薪百万！ 岗位职责： 1.负责客户信息的整理与分析，深入挖掘客户需求，维护公司现有客户并参与新客户的拓展工作。 2.具备强烈的赚钱意愿，遵守公司管理制度，拥有良好的团队合作意识。 薪资天花板：8500底薪（固定1W起）+20%-50%高额提成+开单奖励（3000-30000元）+日奖/月奖/年终奖，新人综合收入1.5W-2.2W 转正后平均实际收入1.5w+（表现优异者可达10w左右） 基础保障：缴纳社保，享受法定带薪假期+15天带薪年假； 日常福利：下午茶包含水果、面包、饮料，不限量供应； 额外待遇：国内外旅游、团建经费、节日礼品等一应俱全。 欢迎零基础人员加入，无需自主开发客户，公司提供精准资源支持，无需外出跑动，不限学历，要求表达清晰，积极学习，有强烈致富动力。 工作不内卷：9:00-18:00在岗，午休2小时，杜绝无效加班，助力实现工作与生活的平衡。 我们期待这样的你： •******，性别不限，无经验可培养，公司提供系统化培训； •对金融领域有兴趣，愿为高收入目标全力以赴； •意志坚定，思维敏捷，具备灵活应对问题的能力

一、岗位职责：     招电话销售，邀请客户来公司，然后给他们申请办理企业资金方面的业务。 全年365天都在办公区域工作，不需要去外面跑，夏冬均有空调，你主要负责以下2件事： 1，公司提供客户资源、你负责通过电话、微信了解客户需求。 2，把有需求的客户约到公司来【完事了】 接下来客户由公司领导层接待、谈判、成交，你只要坐等拿提成，客户通过我们的专业经验和技术流程，达成解决方案。 二、岗位要求：     男女不限，学历不限，22-40周岁。 出社会不管从事什么工作：必须满2年以上 三、薪酬福利： 1、薪资标准: 底薪3000-6000（具体看业绩） +全勤300—1600 +新人福利前2个月，每个月生活补贴1500元（合计3000元） +业绩提成：25%个点，单笔提成3500元—30000元，甚至更多 ＋每月收入10%左右绩效奖金 ＋年度工龄激励方案，每人每年有3—10万左右 ＋业绩内返佣，返点：50%—60% 综合平均月收入8000元—20000元，（不强制考核，多劳多得，上不封顶） 2、作息时间： 8:30-17:00，周日单休，享受国家法定节假日，交社保 3、丰富福利: 公司员工可享受100天/年带薪休假，每月享有团建、聚餐、免费国内旅游、节日及奖励丰富多彩! 四、晋升发展： 客服专员—客服组长—团队经理—总经理，晋升空间极大!