诚邀正在寻找新机会的伙伴加入我们，周末双休！双休！ 郑重说明：非贷款岗位！非贷款岗位！非贷款岗位！ 【工作时间】 8:50-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，年假15天至20多天 【薪资福利】 无责任底薪3000元 + 全勤奖200元 + 提成 + 社保 + 生日福利 + 节日礼品 + 团建聚餐 + 每周下午茶 客户资源为真实意向客户，刚需性强，维护得当可形成长期稳定合作，从业时间越长，收入越稳健，工作开展更顺畅 【任职要求】 热爱销售工作，敢于迎接挑战，乐于达成目标 性格踏实真诚，具备团队意识，崇尚简单协作，拒绝复杂人际斗争 郑重说明：非贷款岗位！非贷款岗位！非贷款岗位！

【工作时间】 9:00-18:30，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 1、底薪4000+提成+六险+生日福利+节日礼品+公司团建活动 【岗位职责】 1、只需掌握客户实际需求！！！ 2、具备销售属性，但无需强行推广产品，核心在于提供专业服务！！！ 声明：非贷款！非保险！不卖房产！无催收任务！ 属于企业级服务，服务对象覆盖全国各类B端企业！

薪资福利 1、薪资待遇：7000无责（无需质疑高底薪，承诺无责即无责，我们是销售导向型企业，仅限追求高收入者加入） 2、提成（5-40%）+年终奖金+季度奖 3、五险一金按时足额缴纳 4、奖金：3000-30000+全勤+各类补贴； 5、二级主管：突破基础岗位薪酬结构，月均收入6w+； 6、一级经理：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收益20W+； 7、每月组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，定期举办国内外旅游与行业峰会，倡导年轻化、活力化氛围，实现快乐工作与生活平衡。 8、注意：严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可享12天； 工作内容: 1、接收客户通过线上渠道提交的申请信息； 2、分析客户资质与需求，设计个性化融资解决方案； 3、开展客户邀约、商务洽谈及合同签署，并推进后续流程落地； 4、提供贷前咨询、贷中跟进与贷后维护服务，推动复购与推荐转化； 5、公司配备标准化培训机制，助你快速掌握业务全流程； 6、在职期间须始终坚持合规合法为首要原则； 职位要求: 大专及以上学历，满足以下任一条件即可： 1、面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2、具备优秀的表达与执行能力，敢于冲刺业绩目标 3、态度积极主动，责任心强，恪守职业道德准则 4、渴望挑战高收入，拥有清晰的创收目标与强烈赚钱动力

【工作内容】 -负责团队销售目标的制定与达成，带领客户经理/主管完成公司下达的各项业务指标； -组织并指导客户经理开展客户开发、维护及售后服务工作，提升客户满意度； -分析市场动态与客户需求，优化销售策略，提升团队整体业绩； -协调内外部资源，推动保险产品在市场的推广与销售。 【任职要求】 -大专及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； -具备3年以上保险行业销售或管理经验，有团队管理经验者优先； -熟悉保险业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； -具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队完成业绩目标。

没有职场PUA，领导友善，节日有小惊喜和福利，办公室氛围轻松和谐；优秀团队期待同样优秀的你！ 岗位职责： 1、通过电话或面对面交流，主动对接高端客户，提供海外投资与专业移民咨询服务； 2、依据移民政策标准，评估客户的商业背景，持续跟进并高效沟通，提供专业服务，搭建并维护稳定的客户关系体系； 3、结合公司营销活动、展会安排等，积极开拓高净值客户资源，根据客户需求定制个性化的投资移民方案，推动签约达成； 4、维持与客户的长期互动，协助处理投资移民后续相关事务； 5、收集市场动态信息，及时向上反馈并提出可行性建议； 6、协同公司各职能部门紧密配合，确保每位客户移民流程顺利推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上移民领域从业经验； 2、亲和力强，性格外向热情，具备良好的自我驱动与学习能力； 3、掌握项目细节要点，擅长沟通表达，拥有独立完整的销售逻辑思维； 4、注重客户家庭整体规划，思维条理清晰，富有责任心，耐心细致；有顾问式销售经验者优先； 5、本岗位以销售达成为核心目标，需具备出色的服务意识和职业操守，工作积极主动； 6、曾在房地产、高尔夫、外资银行等行业从事销售工作的候选人也可考虑。 职位报酬： 基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+社会保险+完善的培训晋升机制，出国旅游考察，目标年薪不低于30万元人民币。 员工福利： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、系统化的业务知识培训支持； 3、广阔的职业发展空间及灵活的内部调岗机会； 4、多元化激励制度，包含季度销售奖励与优厚年终奖金（另设长期服务养老金）； 5、年会设有iPad、iPhone等多重奖品；年度销售冠军可获轿车奖励； 6、设立优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项荣誉表彰； 7、健全的社会保障体系（含医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 8、享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等假期权益； 9、定期开展丰富多彩的团队活动（如旅游、拓展训练、KTV、球类竞赛等）； 10、办公环境舒适，团队氛围融洽，贯彻人性化管理理念。 高成长性朝阳赛道，诚邀您的加入！

岗位描述: 1、公司拥有核心竞争力的企贷产品——作为国有行、城商行泸州银行、天府银行在成都地区的唯一进件通道，面向城区及近远郊县拓展优质企业客户； 2、依据公司业务发展方向开展产品推广，负责客户的开发与持续维护； 3、产品具备市场领先优势，运行稳定高效，客户认可度高，口碑表现优异 【任职要求】 1. 具备1年以上销售经验，有同行业从业经历者优先，拥有企业大客户资源者更佳 2. 具备较强的沟通表达能力与销售实战技巧 3. 熟悉企业服务流程及金融类产品知识 4. 定期维护存量客户关系，积极拓展身边潜在人脉资源 薪资： 底薪2500+丰厚提成，团队成员平均月收入达15000+ 福利： 1. 法定节假日严格按照国家规定执行（春节假期超10天）； 2. 享有带薪年休假，最长可达7天； 3. 出游福利：每年组织两次公司全额承担的集体旅行，轻松出行，畅享生活； 4. 培训支持：定期开展各类免费专业技能培训； 5. 社保/公积金：提供六险（五险+大病医疗险）一金，入职即办理； 6. 日常关怀：下午茶点+节日礼品+月度激励+季度奖金+年度奖励等多重福利； 7. 发展通道：每年开放4次以上晋升竞聘机会（客户经理—销售主管—部门经理—销售总监） 不问出身，不看学历，不重背景，只重能力与态度，只要你踏实肯干，充满激情，付出必有回报！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.农业相关专业优先，本科及以上学历 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 3. 有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程任务 4. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 行业经验不限，有销售服务背景者优先

岗位职责： 1、客户开发与维护：负责新线索链接，解答客户疑问、抓取用户装修需求、公司价值输出、产品搭配等，邀约客户见面、接待，配合设计团队成交客户； 2、维护现有客户关系：定期跟进客户需求，价值内容分享、节日问候、提升客户满意度和忠诚度，挖掘回头客； 3、项目协调与执行：协调设计团队、施工团队和各项目商家及时服务，确保项目按计划推进； 4、售后服务与反馈：负责客户售后服务的跟进，处理客户投诉并确保问题得到妥善解决；收集客户反馈，分析客户需求变化，为优化服务提供依据。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、室内设计、建筑装饰等相关专业优先； 2、工作经验：有1年及以上销售、家居销售或相关行业销售工作经验者优先考虑； 3、专业技能：具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的信任关系；具备较强的销售技巧和谈判能力，能够敏锐捕捉客户需求，有效促成合作；熟悉家居行业相关知识，了解家装流程和常见材料、工艺者优先； 4、个人素质：工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务；具备良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成团队目标；具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司业务的发展变化；

泰康之家高端养老社区销售顾问 薪资：15000-20000 注：时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由 岗位职责： 1，对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2，为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介： 1，泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2，社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。 3，社区文化建设：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4，五位一体养老模式：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇 1，薪资范围：综合收入10000-20000/月(有能力者不封顶) 2，薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3，福利待遇：企业年金，住房公积金，住院医，，疾病身故保险；公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等。晋升机制晋升双通道 ：专员主管高级主管业务经理业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。-：专员HWP英才职业HWPHWP合伙人HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队，拓版图，掌控职业新方向。培训规格高 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班，BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生，ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约，中国香港，美国等高等学府深造学习。岗位福利： 1。周末双休，周末双休，周末双休，不加班。2。公司提供客户资源

岗位职责： 1、梳理客户的会展业务，包括（政府，会展主办方等客户），获取会展相关业务信息（会议、展览、主场、服务、主场搭建等）； 2、对政府相关类平台公司公司有建立渠道往来； 3、配合完成会议、活动、展览、主场服务、搭建等业务； 4、了解客户的实际需求，及时准确将客户需求转达至公司内部相关部门，监督项目进度情况； 5、保持与客户的密切联系，及时掌握客户各信息变化，及时相应客户需求及信息变化。 6、有地方地级市相关关系链 任职要求： 行业背景：了解会展板块链，有客户资源优先； 技能：持c1或c2驾照且能熟练驾驶

需要一个装载机驾驶员工资6000.两班倒，技术好的

炳草岗酒楼，招聘厨师团队及厨师长。联系电话：，孔总

仁和区火锅店招聘墩子，服务员，洗碗工数名，月休3天，包吃住，工资面议， 联系电话:

嘉顺公司招 打包、理货、发货 1.负责轿车底盘件的打包、理货、发货工作 2.能够逐步熟悉产品，热爱者也可以在前台开单销售职责 要求：年龄28岁-40岁 1、具备良好的品格，工作认真负责，勇于担当 2、反应敏捷，能够快速应对工作中的各种情况 3、有挑战自我的精神，愿意与团队共同学习成长 4、会驾驶，定居离双流汽配城不超过8公里，具体面聊 电话:朱姐

攀枝花仁和区福田镇招安全员一名，土建项目，主要负责日常现场安全管理，要求监督安全带，监督吊装作业等，工资月发，7500每月

联通营业厅招聘营业员客户经理5名， 保险：五险 工资：基本工资加绩效 要求：年龄40岁以下 热爱市场销售工作正能量薪酬待遇月均薪酬3500以上，按量计酬，不设上限。 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.具备行业相关背景者更佳

客户经理（新能源汽车全业务线·高薪高成长） 职位亮点：新能源赛道+全品类业务+高提成+稳定客源+一站式赋能，不做单一销售，做客户信赖的汽车全生命周期管家 岗位职责 1. 客户全流程服务：负责新老客户对接、需求挖掘、跟进维护，提供从咨询、看车、成交到售后的一对一专属服务，打造高满意度与复购转介绍。 2. 全业务转化推进：围绕新能源新车/二手车销售、车辆租赁、报废车回收、保险办理、金融分期、过户提档等一站式业务，完成业绩目标，拓宽收入渠道。 3. 客户关系管理：建立完善客户档案，定期回访维护，深度绑定客户资源，提升品牌口碑与区域影响力。 4. 市场拓展联动：配合门店开展本地拓客、异业合作、线上引流等动作，挖掘潜在客户，助力门店年度业绩增长。 任职要求 1. 沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服、汽车行业相关经验优先，无经验肯学肯干可带薪培养。 2. 认可新能源汽车行业，有责任心、抗压能力强，目标感清晰，愿意长期深耕汽车领域。 3. 熟悉本地路况与市场，具备基本的车辆知识、金融保险常识者优先。 我们提供（核心竞争力） 1. 高薪激励：底薪+高额提成+业绩奖金+全业务提成点，多销多得，上不封顶，优秀者月入轻松过万。 2. 业务优势拉满：新车、二手车、租赁、报废车、保险、金融全闭环业务，客户需求全覆盖，成单率更高、收入更多元。 3. 客源保障：门店自有流量+线上引流+老客转介绍，无需盲目拓客，上手快、出单稳。 4. 成长空间：完善岗前培训+带教帮扶，晋升通道清晰，能力达标可晋升主管、店长，共享门店发展红利。 5. 福利保障：工作环境舒适，团队氛围轻松，节日福利、带薪休假、定期团建一应俱全。

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

金融服务招客户经理

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

炳三区财智中心家豪阳光酒店｜前台急招 ⏰工作时间：两早两晚两休 工作地点：炳三区家豪阳光酒店内 ✅岗位要求：沟通顺畅，细心负责，会基础电脑操作，有经验者优先 ✅薪资待遇：面议 联系电话： 张总 直接到店面试：炳三区家豪阳光酒店前台

店内销售牛奶，叫卖

月收入轻松过万，工作简单

为客人办理入住

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士