招聘前厅主管一名。性别不限，要求大专学历，具有1-3年工作经验，年龄在35岁以下。具体要求如下：年龄30至35岁，拥有2年以上同岗位前厅主管经验，星级酒店从业者优先。熟练掌握前厅接待流程、收银流程、夜审基础及房态管理，精通PMS系统操作。具备良好的沟通能力、服务意识与抗压能力，能够灵活处理客诉及突发情况。有一定团队管理及培训带教能力，工作细致、责任心强、原则性强。形象气质良好，普通话标准，服从管理，能适应酒店轮班、倒班制度。有新酒店开业筹备经验者优先录用。薪资范围为4000-5000元。工作地址位于米易县向阳路13号（原安宁明珠酒店）。

攀枝花市盐边县，需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右，联系电话:蒋总。

招聘大堂经理、厨师、服务员，人数若干。薪资待遇面议。工作地点在四川攀枝花。要求寻找靠谱的大堂经理、厨师、服务员。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

1、负责酒店客人的入住登记、退房结算、押金收取、发票开具等全套前台接待工作，熟练处理入住、续住、退房流程，保障服务高效顺畅。 2、热情接待到店及咨询客人，耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类问题，主动提供优质服务，提升客人入住体验。 3、熟练操作酒店收银系统、客房管理系统，做好房态实时更新、账目核对、报表统计工作，保证账务清晰、数据准确，每日完成交接班记录。 4、负责接听前台电话、处理线上平台订单（美团、携程、飞猪等），确认订单信息、预留房间，处理简单客诉及日常突发情况。 5、维护前台、大堂区域卫生及物品摆放整齐，保管前台办公用品、房卡、发票、备用金等物资，做好登记管理。 6、配合酒店日常运营工作，协助客房、保洁等部门对接工作，完成上级安排的其他日常任务。 二、任职要求 1、年龄18–35周岁，学历不限，有无经验均可，应届生、新手可带薪培训，有酒店前台工作经验者优先。 2、普通话标准流利，五官端正、形象气质佳，举止大方得体，服务意识强，性格耐心温和、责任心强。 3、基本熟练电脑操作，会打字、简单办公软件使用，能快速上手酒店系统。 4、能适应酒店倒班、轮班制度，服从门店安排，抗压能力强。 5、无不良记录，工作认真负责、踏实稳定，有良好的沟通能力和团队协作精神。

有一定的前台经验，工作认真、踏实、诚实，服务态度良好。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并录入每日营收数据，确保账务清晰、系统信息准确 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

办理入住退房，为客人提供服务，获得客人的满意。上24小时，再休息24小时，上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向，热情主要。因为提成主要靠要好评

工作内容： 1、负责酒店前台日常的客户接待、咨询、服务工作，正确有效的处理各类信息。 2、负责办理入住、续住、换房及退房等相关手续及收银工作。 3、负责前台区域的环境卫生及相关设施设备维护。 4、妥善处理客诉及特殊情况，及时响应并反馈意见建议，不能解决时及时请示上级主管。 5、服从上级安排，认真完成工作，按规定程序核对房账房态及订单，完成本班次账目。 6、按标准及时准确将入住宾客信息上传酒店系统及公安系统。 7、和门店以及店长共同执行公司规章制度，落实相关活动及赛事，完成公司下发的门店业绩目标。 休息时间充足，晋升机会多，工作轻松氛围好 公司属于连锁电竞酒店，目前新店马上开业 天府三街旗舰店（新店） 地址：成都市高新区康华路969号附14号2层云娱电竞酒店

急招 酒店收银员

招聘家常菜墩子1人。薪资为每月5000元起。工作地点位于四川省攀枝花市万达对面。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

攀枝花永辉超市万达店肉禽部门招聘小时工的兼职要求会切肉片每天只做上午四小时23一小时做一次算一次的工资半个月一结有意者联系：

红格街上招聘服务员一名，50岁以下，工资3000，月休两天，联系人:周先生

招餐厅服务员三人，洗碗工一名（会杀鱼）联系电话，五十一附近

同乐艺正洗车养护中心，诚心招聘洗车工两名，月休2天，工资面议

酒店招聘领班：1人上班时间：8:00_17:00工资：4500元月休4天，中班是20元/1小时，中班主要是对客服务综合工资：6000_7000待遇：包吃包住地址：滨江开元酒店联系电话：王

招聘前厅服务经理，薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括：作为前厅经理副手，全面协助前厅经理负责前厅日常运营管理，经理不在岗时全权代管前厅所有事务；监督前台、礼宾在岗服务规范、仪容仪表及大堂环境卫生，把控整体前厅服务质量；独立处理现场宾客投诉、宾客突发问题，做好客情维护，降低门店差评与投诉率；协助做好员工排班、班前会召开、员工日常督导及基础岗位培训，带教新员工；核对每日房态、入住退房订单，协助做好前台备用金、物资盘点及日常报表提交；对接客房、工程、销售等部门，同步接待信息，配合完成团队、VIP接待工作；处理前厅各类突发应急事件，完成前厅经理安排的其他日常管理工作。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅服务经理相关工作经验，熟悉酒店前厅全套工作流程及PMS系统；擅长客诉处理、现场临场应变，沟通能力强，有团队协助管理意识；服从管理，执行力强，能适应酒店倒班、夜班及节假日轮班；做事细心稳重，服务意识强，可独立顶岗处理前厅各类现场问题；要求形象气质佳，无不良嗜好；有华住酒店经验者优先。

招聘预定主任（RevenueTeamLeader）。薪资为5000-6500元。岗位要求包括：熟练操作Opera系统以及Word、Excel、PPT办公软件；具备高星级酒店前台工作经验2年以上，或预订部工作经验1年以上；英语能力需满足正常工作交流需求。

招聘酒店或公寓副总，工作地点在常州区域。薪资范围为每月2万至3万。岗位职责：1.协助总经理执行公司的各项管理决议和制度，全面主持并落实各门店工作。2.全面负责常州区域公寓及酒店等运营管理工作，带领团队完成经营指标，并对结果负责。3.负责资产和服务的安全管理，保证标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。4.策划并落实经营计划、营销活动及成本控制等工作。5.宣传和维护公司品牌形象，扩大品牌影响力。6.统筹培训工作，贯彻落实公司对于公寓的人才培养计划，为公司快速发展储备有生力量。7.处理和协调外围关系，建立公寓与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。8.完成领导交代的其他工作，包括处理临时性的突发事件。任职资格：1.年龄在40岁以下，大专以上学历，酒店管理、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业。2.拥有10年以上相关行业工作经验，5年以上酒店或长租公寓行业营销管理经验。3.具有出众的领导能力，自驱型人格，情商高，事业心强，能给予团队专业性指导，增强团队凝聚力，带领团队共同成长。4.熟练使用办公软件，具备统筹协调能力、领导能力、判断和决策能力。5.善于团队建设和成本控制，具备良好的沟通能力。6.具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。7.热爱学习。

招聘前厅经理，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括确保前厅部高效运转，为客人提供优质服务，并为酒店创造收益。具体负责部门运营管理，统筹前厅部的全面工作，确保接待、问询、预订、结账等各项服务流程顺畅。负责团队建设与培训，包括前厅团队的组建，并对员工进行服务标准、操作流程等方面的培训和督导，以提升团队整体服务水平。独立、有效地处理各类宾客投诉和意见，并按照酒店应急预案，及时处理突发事件。通过管理房态、督导销售，努力提高客房入住率和酒店收入，并与销售部门协作推广酒店产品。与客房部、餐饮部等其他部门保持密切沟通与合作，确保酒店整体服务连贯性。任职要求包括具备2-3年及以上同岗位酒店前厅管理工作经验。学历要求为高中或大专及以上，酒店管理相关专业更受青睐。需具备出色的沟通协调、团队管理能力，能熟练操作酒店前台管理系统，并拥有独立处理投诉和突发问题的能力。

米易君御铂润大酒店招聘:酒店房务部经理一名:1）男女不限:2）有大型酒店客房管理经验2年以上3）年龄30-45岁4）包吃住5）薪资待遇面议联系人:杨女士

米易君御铂润大酒店招聘:酒店房务部经理一名:1）男女不限:2）有大型酒店客房管理经验2年以上3）年龄30-45岁4）包吃住5）薪资待遇面议联系人：杨女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

米易君御铂润大酒店招聘:酒店房务部经理一名:1）男女不限:2）有大型酒店客房管理经验2年以上3）年龄30-45岁4）包吃住5）薪资待遇面议联系人:杨女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作

招聘酒店前台，无经验要求，25岁以上(有经验者适当放宽)，上班时间：一天白班（白班早十晚六）一天通班（通班早九到第二天早九）休一天轮着来，本岗位轻松坐班，无绩效考核，无任务要求

点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台（上一休一）待遇：3200-3500元/月电话:

1、前台接待、日常登记内务 2、店内全域卫生保洁、环境维护 3、制作日常清淡家常菜 任职要求 年龄 30—50周岁，身体健康、踏实勤快； 学历不限，会做家常饭菜、干净利落； 心性沉静柔和，不喜浮躁，真心喜爱禅修，愿意在日常劳作中以事炼心、工作修行，与团队一同精进成长。 薪资福利 月薪 3000—4000元，全包食宿。 山居清净安然，忙时踏实做事，闲时静心体悟。扫地炊饭、待人接物皆是修行，愿与同道之人共修共生。

负责收银记账

岗位职责： .收银，负责管理收费登记 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先