酒店管理，网络营销等专业，可招实习生，必须专业对口。

前台收银，推销酒水果盘小吃等，管理前台核对营销员工资

联系电话 微信： 招聘要求18—28以内 另外，招聘督察5名身高不低于175（穿鞋）

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

接待服务：为到店客人办理登记入住，核对身份信息、分配房间、讲解入住须知；为离店客人办理退房，结算费用、开具发票、处理遗留问题。 咨询与指引：解答客人关于酒店设施（如餐厅、健身房、会议室位置）、周边交通、景点等问题，提供必要的指引和帮助。 预订管理：处理客人的房间预订，包括线上平台订单确认、电话预订登记，以及根据客人需求调整预订信息（如房型、入住时间）。 客诉处理：及时回应并处理客人在入住期间遇到的问题或投诉，如房间设施故障、服务需求等。 信息传达：做好与酒店其他部门（如客房部、工程部、餐饮部）的沟通协调，及时传递客人需求或工作信息。

宾客接待与登记 迎送服务：以热情、礼貌的态度迎接和欢送客人，主动提供引导服务，维护酒店良好形象。 入住办理：严格执行实名登记制度，准确核验客人身份信息；根据预订情况分配房间、发放房卡，并向客人简要介绍酒店设施、服务特色及退房时间等。 退房结算：高效办理客人的退房手续，核对客房状态及各项消费明细（如房费、餐饮、迷你吧等），准确，并开具相关发票或票据。 预订与房态管理 订单处理：通过电话、网络等渠道受理客人的客房预订、修改及取消事宜，确保预订信息准确无误。 房态管控：熟练掌握酒店管理系统（PMS），实时掌握并更新客房状态（如已预订、已入住、空闲、维修中等），与客房部保持密切沟通，确保房态信息的准确同步。

1. 基础条件：形象气质佳，普通话标准，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。 ​ 2. 经验要求：有酒店前台工作经验者优先，熟悉酒店前台工作流程与标准，具备一定的应急处理能力与服务意识。优秀应届生若学习能力强、对酒店行业充满热情，也可考虑。 ​ 3. 素质要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能够适应倒班工作制度（如早班、中班、夜班轮换）。

招聘岗位：酒店前台 2人（需要会说英文） 酒店基本情况：高档型酒店，客房30间，接待外宾为主。 工作地点：成都市青羊区（文殊坊） 工作时间：早班、中班、晚班 （具体时间根据季节调整） 工作内容： 1.办理酒店入住、退房等基础服务。 2.登记客人证件信息，记录客人需要的接、送机等服务。 3.向客人介绍酒店的基本信息、成都周边的旅游信息。 4.回复客人邮件，回复网站点评等。 5.及时接听客人打的电话，做好记录、答疑、转交等工作。 6.处理和汇报各种突发状况和投诉。 招聘条件： 1.热爱祖国，爱岗敬业。 2.有服务意识和销售意识，礼貌待人，热情好客。 3.胆大心细，责任心强，情绪稳定。 4.沟通能力强，普通话，英文流利。与客人有效的沟通，处理客人在入住中遇到的问题；和酒店其他部门人员团结有效沟通，正确传达和执行各项日常工作。 5.有一定的外语基础。英语要能够写邮件，口语至少能开口与人交流，办理入住和退房。有英语等级证书的优先。会日语的优先。凭实力说话。 6.三班倒，接受上夜班。 工资待遇： 1.工资：3500-6000（基础工资+全勤+绩效）。实习培训期1个月（工资3000元），达到转正要求可提前转正。加班有加班工资，国家法定假日需上班，按法律规定发放工资。 2.缴纳社保（职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）和医疗保险（职工基本医疗保险、大额医疗费用补助、生育保险）。 3.提供员工宿舍，包吃包住。 4.休假：单休。假期可以累计，在淡季休长假，单次不超过一周

岗位职责: 1.负责办理入住及退房手续; 2.接听电话并且准确无误的转接电话; 3.根据预订及客人要求分配房间;. 4.在.上级指导下完成其他任务。任职资格: 1.要求形象气质佳，年龄20-26岁，身高160cm以上，普通话标准。 2.具有责任心，有较强的团队合作意识，热爱服务行业; 3.有酒店前台工作经验者优先录取。 4、性格活泼，语言表达能力强，善于交际。 工作时间:2班倒，上4休2职位招聘1人 薪资详情 薪资范围:3900-5000元/月发薪日:15日 底薪:2850元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补.全勤

攀枝花地区招聘光伏安装工，岗位为脚踩料作业。 要求：年龄18至59岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 食宿：提供免费住宿，需自带行李，宿舍为8人间，配备双层单人床，洗澡方便。吃饭自费，早餐5元，午餐15元，晚餐15元，餐食为一荤一素一汤。 工作内容：组装光伏支架，安装光伏板，全程使用螺丝连接，无需电焊。工具包括电扳手、套筒、角磨机。 薪资：按计件结算，每组560元，每组包含光伏板28片。 有意者可报名。

岗位内容: 1.负责矿运车及配套工器具的日常维护、保养及检修工作。 2.负责矿运作业过程中的安全驾驶和质量控制。 3.负责按照矿运作业涉及范围开展施工作业。 4.负责落实矿运作业施工安全、质量和现场安全文明施工要求。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.持有矿运车驾驶相关资格证(如B2及以上驾驶证等)，有管理经验，有责任心，懂基本维修，安全生产意识强。 2.身体健康，无任何职业禁忌和妨碍一线作业的疾病。 3.无犯罪记录，无不良嗜好。 4.初中及以上学历。 5.服从正常工作安排。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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攀枝花市东区招给排水、消防安装

上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工包工作餐

前厅管理层18岁-55岁，无不良嗜好，热爱酒店工作，踏实肯干、待人真诚。同步工作地址:滨河路与远航路交叉口127号

招聘：前厅部经理(J20491)薪资：1万-1.5万工作职责：<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调，确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案，提升客户满意度和酒店声誉，重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件，及时分析原因并实施改进方案，保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队，提升员工专业技能与服务意识，优化跨部门协作（如客房部、餐饮部），实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况，合理控制人力及运营成本，推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验，其中2年以上管理岗位经验，熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程，熟练操作主流酒店管理系统，具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力，能流利处理国际宾客事务，持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向，能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。

招聘：酒店经理薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.全面统筹酒店各项事务管理工作，确保酒店运营顺畅。2.负责住店客人的接待、服务及相关问题处理，提升客户满意度。任职要求：1.具备至少3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营全流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力，能高效处理各类事务。3.具备较强的问题解决能力，面对突发状况能迅速做出合理决策。

招聘信息:赣州江西名菜（位于章江北大道）招聘大堂经理一名，，有工作经验，工资4000-8000联系电话:

客房服务员，数名月薪3000-4500元+全勤奖+绩效提成负责客房日常清洁整理工作，确保房间整洁舒适；更换床品、补充客房用品；检查房间设施设备，发现问题及时上报；为客人提供优质、贴心的服务有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗18-60岁

1.我们的工作:接待 2.我们要求你:善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假 岗位职责: 1、热情接待顾客，提供优质的娱乐服务体验; 2、熟悉娱乐项目内容，准确解答顾客咨询; 3、维护良好的环境卫生，确保顾客安全; 4、协助处理顾客反馈，提升服务质量; 5、参与团队合作，共同完成日常运营任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有团队合作精神，责任心强; 3、能适应快节奏的工作环境; 4、有娱乐行业相关工作经验者优先; 5、形象气质佳，具备基本的计算机操作能力。

为客人办理入住

主要职责： 负责客房服务工作，落实客房操作流程，做好客房区域服务接待，落实酒店安全消防相关工作。 招聘条件： ①身体健康，学历不限，工作认真负责、吃苦耐劳，待人礼貌友好；②具备较强工作责任心，旅游、酒店管理相关专业优先；③熟悉酒店客房操作程序，掌握酒店服务理念以及安全消防相关知识。 薪酬待遇： 薪资2330元+全勤+值班津贴；入职购买五险，包食宿，享有节假日福利、生日福利。 工作时间及地点： 1.工作地点：盐边县红格镇温泉假日酒店、盐边县红格镇春光里小区。 2.工作时间：执行项目排班制度，按甲方现场岗位要求排班，岗位需接受加班、应急抢修。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调相关部门解决问题 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备酒店客房管理相关工作经验， 2.熟悉客房运营全流程及服务标准，具备较强的现场管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务 4服务意识强，注重细节，责任心强

攀枝花东区租房/名宿管家，网上发帖，带看，成交，民宿管理

客房服务员1.年龄45岁以下。2.手脚麻利，有经验者优先。3.因工作环境等其他因素，此岗位。客房清扫、更换床单被套、房间卫生整理、补齐客房物资。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:米易县时光水街B13栋

岗位要求：大专及以上学历，年龄在22-35岁，从事过相关工作者优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训，需具有较强的服务意识，能接受夜班，长期稳定人员。 薪资标准：3200-3400+100全勤+提成，月薪3000-4500元 工作时间：三班倒，早班8：:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，每月休4天。

1.办理入住 2.办理退房 3.上一休一，值班晚上可以睡觉 4.不限经验 5.大专以上学历 6.包吃包住 7.工资4000

包住年龄30以内

岗位职责: 1.操作OTA，了解顾客入住、退房的基本操作和服务流程; 2.负责顾客信息的录入，录入公安系统; 3.接打电话，客人预定; 4.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力; 5.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,且身体健康。 任职要求: 1.普通话标准，熟练使用办公软件 2.具备良好的沟通协调能力; 3.有能力处理突发事件，具备一定的问题解决能力; 4.诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微; 5.身体健康，能够适应快节奏的工作环境; 5.具有较强的学习能力和适应能力。 6.有经验的优先考虑