
服务员墩子大堂经理
最新招聘↓↓↓招聘服务员,底薪3200+酒水提成+全勤+2天假,基本能拿3800-4000招聘墩子4200-4500加2天假+全勤+厨房奖金招聘大堂经理一名,4500-5000地址:太古广场胖胖虾蟹档联系方式:
服务员墩子大堂经理
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服务员墩子大堂经理
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酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职需要住店
成都柏栎服务式LOFT公寓
招聘住店前台一名
工作内容:
1.接待客人:热情接待客人,提供必要的帮助和服务,解答客人的疑问,确保客人的入住体验。
2.环境保持:定期对公共区域进行清洁,包括大厅、走廊等地方,保持整体环境的卫生和整洁度。
3.门店运营:0TA及时接单,排房安排,统计易耗品及能耗。
4.库存管理:负责客房清洁用品和洗涤用品的库存管理,及时补充缺少的物品,确保工作所需物品的充足。
5.协助其他工作:根据上级安排,协助其他工作事宜,保持同事之间的良好协作。
任职要求:
1.性别不限,年龄在25-55岁之间。
2.健康体魄,接受进行轻度体力劳动。
3.有良好的服务意识和沟通能力,能够与客人进行友好和有效的交流。
4.具备一定的组织协调能力,能够合理安排工作时间和优先级,保证工作效率。
5.工作细致认真,注重细节,保持良好的职业操守和责任心。
6.有相关工作经验者优先考虑,如酒店行业经验或客房卫生相关经验。
7.需要住店,公寓配备全套loft住宿条件,就在接待大厅上层。
8.具备提前预见问题和解决问题的能力,能够灵活应对各种突发情况。
9.会一定的电脑操作及办公文档处理。
特别说明:岗位需要住店!!! (特别适合宅人)
薪资待遇:RMB3200-5500/月月休四天、包住(提供水电、网络),购买意外险
*公寓客房卫生为外包兼职,住店员工可以选择做,大床房15元/间、三床房25元/间,保洁费按间单独计算。
薪资将根据候选人的经验和能力进行给予,包含基本工资、奖金及相关福利待遇。
·本公寓隶属柏栎酒店集团管理集团旗下loft样板公寓也将提供职业培训和晋升机会。
工作地点:成都市龙泉驿区金桉路88号百悦云景11栋3单元20楼
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位名称
酒店前台接待员
二、岗位职责
1、负责酒店宾客入住、退房登记办理工作,核对客人信息、录入系统、,准确完成账务登记,保障收银流程规范无误。
2、热情接待到店及咨询客人,耐心解答客房价格、房型、设施、周边配套等相关问题,主动推介酒店房型及增值服务,提升客房入住率。
3、负责前台电话接听、线上订单核对确认,处理客人预订、改单、退单需求,及时更新房态信息,确保前台、客房信息同步无误。
4、妥善处理客诉及客人日常需求,协助解决入住期间的各类问题,做好宾客服务跟进,维护酒店口碑及客户满意度。
5、做好前台区域卫生清洁、办公用品及前台物资整理摆放,保持工作区域整洁规范;做好交接班记录,清晰对接当日工作、未完成事项及特殊客人情况。
6、配合酒店日常运营管理,完成上级安排的其他前厅辅助工作。
三、任职要求
1、年龄18-40周岁,形象气质良好,仪容整洁,待人热情有礼貌。
2、会基本电脑操作,打字熟练,有无酒店前台经验均可,新手可带薪培训。
3、沟通表达流畅,有良好的服务意识、责任心和应变能力,工作认真细致,服从门店管理。
4、无不良从业记录,品行端正,能适应岗位排班制度。
四、上班排班制度(固定循环班次)
本岗位为固定四天一轮循环排班,班次规律清晰、作息稳定,具体安排如下:
第一天:早08:00 上岗,在岗24小时
第二天:晚20:00 — 凌晨02:00 在岗
第三天:全天休假
第四天:全天休假
循环轮换,班次固定不临时调动,休息时间充足,劳逸结合。
五、薪资福利
1、包吃包住:免费提供员工宿舍、一日三餐,无需承担食宿开销,宿舍环境整洁,生活便利。
2、固定底薪3200元,薪资结构透明,底薪稳定,额外叠加多项提成奖励,多劳多得!具体提成包含:满房提成、客人好评提成、扫码推广提成、线下售房提成,综合薪资可观,每月工资准时发放,绝不拖欠。
3、新人带薪培训,上手简单,团队氛围轻松,工作压力小。
4、表现优异者可享受岗位补贴、绩效奖励、节日福利,有清晰的晋升空间。
六、其他说明
岗位工作内容简单易上手,适合长期稳定发展,欢迎踏实稳重、想稳定就业的求职者应聘!
应聘方式:可直接投递简历,或电话联系面试(可自行补充联系方式)
酒店前台月结全职
招聘前台服务大使。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;具有良好的服务意识和健康的体质;吃苦耐劳,有酒店行业工作经验者优先。薪资福利包括基本保障:一日三餐,提供住宿,缴纳保险,节假日三薪;培训发展:提供专业技能培训和晋升发展平台;福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等。工作地址位于双流区天府大道锦南玺2楼。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升客户满意度
5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业,具备亲和力与团队协作精神
四川攀枝花上和酒搂招聘服务员(3200—3500十全勤十工龄十绩效)联系人:高女士
3200-3500元/月
服务员月结
上和酒搂招聘服务员(3200—3500十全勤十工龄十绩效)联系人:高女士
四川攀枝花需要光伏浇筑小班组,本地班组最好盐边县新九镇光伏项目浇筑13块钱一个速度联系
1-1.1万元/月
浇筑长期20人以上完工结算包工吃苦耐劳技术好
需要光伏浇筑小班组,攀枝花本地班组最好
盐边县新九镇光伏项目
浇筑13块钱一个 速度联系
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:3500-3800元/月岗位职责:负责宾客服务团队的日常管理和监督,确保服务质量和效率达到酒店标准;任职要求:经验不限
酒店经理
前台经理薪资福利:缴纳五险底薪+提成节日福利高温补助员工活动工作环境温馨,免费提供工作餐和住宿。工作地址:崔寨黄河大道与王河北街交叉口往东300米汉庭酒店
攀枝花东区合美壹家酒店(店)位于炳三区钢城经贸大厦B座-1F,现需招聘人员,具体岗位如下:
3800-5000元/月
客房服务员月结
合美壹家酒店(东区店)位于炳三区钢城经贸大厦B座-1F,现需招聘人员,具体岗位如下:1、客房服务员2名岗位要求:18-50岁,,身高155cm以上,五官端正,身体健康,吃苦耐劳,普通话流利。工作内容:打扫房间卫生及对客服务。工作时间:8:30-17:30,每月轮流上3天夜班(17:30-8:30),月休4-5天。工资:3800-5000元/月福利待遇:以上岗位均购买五险、提供免费工作餐和宿舍、享受国家法定节假日、带薪年假、工龄工资等。联系人:张女士,电话:
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调相关部门解决问题
5.定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行
任职要求:
1.具备酒店客房管理相关工作经验,
2.熟悉客房运营全流程及服务标准,具备较强的现场管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多线程事务
4服务意识强,注重细节,责任心强
攀枝花东区招聘客房服务员,由攀枝花金海实业有限公司金海名都大酒店提供岗位,工作地点位于东区
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,由攀枝花金海实业有限公司金海名都大酒店提供岗位,工作地点位于东区。招聘人数为3人,薪资范围为2500至3500。
四川攀枝花岗位名称:前厅接待;岗位要求:1.年龄在18-35岁;2.女性身高160CM以上
3800-5000元/月
酒店迎宾员月结
岗位名称:前厅接待;岗位要求:1.年龄在18-35岁;2.女性身高160CM以上,男性身高170CM以上;3.五官端正,性格开朗,有较强沟通和表达能力;薪资待遇:月薪3800-5000元;公司:攀枝花合美壹家酒店管理服务部(有限合伙)。
服务员
客房总服务台服务员中专及以上,不限专业,具备良好的沟通表达能力、应急处置能力及服务意识,工作热情主动。协助为宾客办理入住、退房手续,核对身份信息,做好登记及房态更新;处理客房预订、咨询问询,做好预订台账登记、信息核对;开展收银辅助工作,核对消费明细,整理票据,做好台账登记;接待宾客诉求,做好投诉登记、信息上报,跟进处理反馈;做好房态管控、交接班记录、服务台账整理归档;完成上级交办的其他前台服务辅助工作。薪资福利:就业补贴+生活补贴1000元/月招工人数:1人报名方式:线上报名,应聘者在报名截止前将报名资料报送至各单位指定邮箱,报名资料需压缩打包并命名为“应聘岗位+姓名”;指定邮箱;报名时间2026年8月31日至2026年9月9日18:00截止
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
高端项目直聘+礼宾接待+7000+五险+包住
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
J54LJ0077
岗位职责:
负责案场/售楼处客户的礼仪迎宾与接待服务,以标准化的仪容仪表和规范礼仪展现项目高端形象。
根据岗位要求为客户提供欢迎、引导、咨询解答及欢送服务,帮助提供案场信息,做好动线指引。
负责案场车辆管理工作,对车辆进出、行驶和停放进行规范管理,确保道路畅通、车辆按规定停放。
严格筛查进出车辆及人员,核实预约信息;对未预约客户协调销售经理处理,杜绝闲杂人员进入,维护案场秩序。
负责营销中心的形象展示工作,着装整洁上岗,展现专业的职业礼仪素养。
持有C1及以上驾驶证,实际驾龄2年以上,驾驶技术娴熟,具备自动挡及手动挡车辆驾驶能力。熟悉各类中高端品牌车型的泊车操作特点,能够为客户提供安全、平稳的泊车服务。
任职要求:
形象气质佳,身材匀称,举止端庄大方。身体健康,无纹身,无犯罪记录及不良嗜好。
精神饱满,作风优良,具备优秀的职业礼仪素养。服务意识强,具备主动服务意识与客户导向思维。
具备高端案场礼宾员经验、退役军人、武警、三军仪仗队经历、具有星级酒店、高端物业、航空服务或高档写字楼接待工作经验者、有高端酒店/会所代客泊车经验者优先。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位内容:
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花招酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘攀枝花酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。