初三化学一对一辅导老师，需具备教学经验，性格耐心细致！

无法拒绝的高薪与广阔发展！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（资深带新人） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业 （石家庄、保定、邯郸、郑州） 亮点三：待遇优厚，基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起 亮点四：晋升迅速，每半年一次提拔机会，每三个月调薪一次，每次月增1000元 亮点五：提供住宿，发放教师餐补

岗位职责： 1、承担初中化学课程的教学工作； 2、熟练掌握河北省教材内容，准确把握知识点，并实现知识的灵活串联； 3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题，监督并引导其学习进度； 5、科学规划辅导课程内容，精心准备授课教案； 6、按时完成各项教学相关记录工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，化学或师范类专业优先，专业知识深厚、基础扎实者优先考虑； 2、具备清晰的授课逻辑，治学态度认真，能胜任中学化学科目的教学任务； 3、富有幽默感，课堂氛围轻松活跃，充满热情与感染力，能够调动学生积极性； 4、热爱教育行业，有耐心与责任感，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力。

学科磨课、备课、授课 参与教研活动 学员答疑及回访 要求： 本科学历 沟通能力强，热爱教育行业 具备经验者优先 提示：工作为周一公休

职位要求： 1、负责学生日常教学及教研相关工作； 2、承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷等任务； 3、参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 4、完成教学部门主任交办的其他工作任务

工作内容： 1.承担初高中各学科的教学任务，包括课程讲授、学科与教学研究，以及试题命制和试卷批改； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段安排阶段性测试，用于评估学生的学习效果； 4.定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类专业优先（有实际教学经验者可适度放宽学历要求）； 2.拥有扎实的教学实践积累和一定教学研究经历； 3.熟悉常用办公软件操作，能熟练运用网络资源开展教学准备； 4.掌握教育心理学相关知识，具备良好的课堂教学组织能力； 5.中文表达清晰流畅，普通话标准，语言表达能力强； 6.富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 7.热爱教育行业，认同教学育人价值； 8.工作态度积极，责任心强，能主动完成各项教学任务。

岗位职责： 1.承担课程讲授、学科领域研究及教学方法探索，同时完成试题编制与作业批改任务； 2.根据学生实际学习状况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段灵活开展测试，评估学生学习进展与辅导效果； 4.定期参与本学科教研团队的教学研讨、集体备课等协作活动； 5.拥有本学科系统的教学背景，熟悉知识架构，能够精准掌握考试命题趋势； 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历（有实际教学经验者学历可适度放宽）； 2、拥有扎实的教学实践积累及一定教学研究经历； 3、熟悉常用办公软件操作，熟练运用网络资源辅助教学； 4、掌握教育心理学相关理论，具备良好的课堂讲授能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话规范，语言表达能力强； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 7、热心投身教育行业，工作态度积极，富有主动性和责任感； 薪资福利： 周休两天弹性工作高课时费工作校区可就近安排（市内18所分校） 集团化公司入职培训星级教师/学科主任双渠道晋升

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-14 高中化学教学，根据学员学习情况开展个性化辅导，制定教学方案，提供教学反馈。 要求： 本科及以上学历 五年以上教学经历 具备毕业班带班经验

初三化学一对一辅导老师，需具备教学经验，性格耐心细致！

（1）积极参与本学科的教学研究活动，持续提升教研能力； （2）根据学生实际情况实施差异化教学，开展个性化课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中结合阶段性目标适时安排测试，并完成试卷批改，评估学生学习效果，检验辅导成果； （4）按时完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务。

招聘A2单驾司机数名，要求能开会倒、证件齐全，必须有快递经验。固定往返线路，全程约八九百公里，石家庄机场东上车，月薪14000元。

赵县明天有370平方米的美缝工作，有意者请回电联系。

桥西区大经街长期招聘小时工男女不限非诚勿扰郑

明天招聘带钻小工，负责分料、上杆、组柜子。要求有相关工作经验，技术不熟练者请勿联系。

急招债务规划师（普法宣传员）工作地点平山容大商业楼5楼早9:30‑17:30，单休，法定节假日单休有责底薪3000+提成，综合收入7500起收入无上限，月薪万元挺简单岗位名额不多，如果身边正在的亲友，欢迎帮忙引荐，私信我报名。客户成交奖励1000元的凭截图私聊我，找我拿精美礼品

[岗位职责] 1、负责高中化学课程体系的整体规划与设计，构建科学、系统的教学内容框架，提升课程竞争力; 2、主导高中化学核心知识点的深度研发，确保教学内容的权威性与实用性; 3、结合课改与学科发展趋势，带领团队完成教学资源开发与课程迭代，提升团队整体教研水平; [任职要求] 1、化学相关专业，5年以上高中化学教研经验，有重点中学教学或大型教育机构课程研发经验者优先; 2、具备优秀的教学内容研发能力和文字表达能力，精通高中化学课程标准与高考命题规律，熟悉不同版本教材特点，具备独立设计课程体系的能力; 3、具有敏锐的教育市场洞察力，能够准确把握学科发展趋势和学生学习需求; 4、具备进度管理的能力，不拖延，能及时交付; 5、工作积极主动，富有创新精神，抗压能力强，能适应教育行业快速发展的工作节奏;

诚聘临聘老师，高中化学2名，初中语文老师1名，历史老师1名，体育老师1名，舞蹈老师1名，法道1名，工资待遇5000元(）不包吃住，要求具备相应的教师资格证。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.有教师资格证 3.有中考，高考教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 协助组织化学竞赛、科技节等学科拓展活动，激发学生科学兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的化学学科基础知识与教学能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验或实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑

高中化学老师 小班授课需要老师有耐心，针对基础弱的学生有自己的方法，激发学生的学习积极性。

岗位职责1. 负责高中授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作； 2. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，集中备课； 5. 具备初高中学科的教学经验，熟知高中学科知识体系，能准确把握学科中高考规律。 【薪资福利】 1. 底薪＋高额课时费，综合薪资10K-17K； 2. 周一到周六上班，周日休息（具体面谈）； 3. 带薪年假＋10天带薪暑假； 4. 健全的晋升机制：学科教师-学科主管-星级教师/学科主任。 【上班时间】 早9:00-晚6:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-02 工作形式：招募线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 工作时间自主安排，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励！

岗位职责： 1、承担高中数学课程的教学工作； 2、精通河北省使用的数学教材，准确掌握知识点并实现知识的灵活串联； 3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题，监督并引导其学习进度； 5、科学规划辅导课程内容，完成相应的教学设计与教案准备； 6、按要求完成各项教学相关记录工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，数学或师范类专业优先，专业基础深厚者更佳； 2、具备清晰的教学逻辑，治学严谨，能胜任中学阶段数学教学任务； 3、富有幽默感，课堂氛围轻松活跃，充满热情与感染力，能够调动学生积极性； 4、热爱教育行业，有耐心与责任感，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力。

招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，美术教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教新人） 优势二：校区分布广，支持返回籍贯所在地工作 （河南郑州，河北石家庄，山东济南，山西太原） 优势三：薪资待遇优厚。基本工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起 优势四：晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次调薪，每次月度薪资上调1000元 优势五：提供住宿，发放教师用餐补贴

招聘：少儿英语教师 岗位职责 1.负责少儿英语的教学工作。 2.承担课程辅导、答疑，以及作业和考卷批改工作。 3.参与教学研究、教学培训及相关活动。 4.负责与学生家长进行有效沟通，反馈学习情况。 5.完成学校安排的其他教学相关工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，专业不限。 2.语言能力：英语/普通话发音准确，语调优美流畅。 3.个人特质：积极向上，富有活力与亲和力。 4.沟通能力：具备良好的协调沟通能力和团队协作精神。 5.稳定性：能长期稳定发展者优先考虑。 6.经验要求：1年以上教学经验！

岗位职责: 1. 负责为学员提供面对面的一对一授课服务 2. 结合学员实际情况，设计针对性的教学方案与实施方式 3. 保持与学员的顺畅交流，保障教学过程的质量与成效 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和亲切的沟通能力，能与学员建立信任关系 2. 拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成教学任务 3. 具备良好的职业道德，能适应工作挑战，确保教学工作的稳定开展

一、学校概况石家庄卓越中学成立于2017年，是一所涵盖初高中教育的全日制寄宿制学校，河北省示范性高级中学。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生逾8000人，教职员工超1000名。 两个校区总占地面积达360亩，建筑总面积18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“为学生终身发展奠基”的教育理念，逐步构建起独具特色的育人体系。“365”生本课堂模式、“四层次”德育架构，以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由特级教师、“全国五一劳动奖章”获得者、“全国教育系统先进教育工作者”、原石家庄市二中党委书记赵洪领衔，汇聚一批教学经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的崭新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪记录。 2. 热爱教育工作，品行良好，勤勉尽责，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良生活习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业方向相符，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 有多年高中教学经历且教学成果显著的优秀教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理实践经验的教育管理人员，欢迎实地沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 按规定为全体教师缴纳五险一金，享受校龄补贴、餐费补助、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女就读本校免收学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推进“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 设有公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 居家办公，薪资周结，无需教师资格证！ 核心优势：时间灵活免去通勤，零门槛入职仅需数学基础扎实，题目资源丰富收入稳定，录屏配音操作便捷（无需出镜）。 流程：获取中小学数学题目→录制屏幕讲解解题思路→提交后领取报酬。 薪资标准：小学每题4.3-5.3元，初中每题6.5-8元，答题越多单价越高。 任职要求：本科及以上学历，普通话清晰，配备电脑+数位板或平板+电容笔。 适合人群： 大学生、在职教师、数学爱好者等。

1、招聘岗位：私立学校骨干教师、教学主任、教学校长、教研员等管理及教学核心职位 2、任职要求：具备6年以上教学经验，有在公办或私立学校工作的实际经历； 同时具有3年以上担任学科带头人的工作经历； 3、薪酬标准：年薪20-35万元，具体数额结合面试综合表现确定； 4、福利保障：缴纳五险一金，校内设有免费餐饮服务，定期组织团队建设活动，享有生日关怀、节日福利、带薪寒暑假、教职工子女入学费用减免政策等多项福利待遇。

岗位职责： 1. 承担初高中数学、物理、化学、英语等科目的个性化一对一教学工作 2. 根据学生实际学情设计专属学习方案，实施精准化教学辅导 3. 参与常态化教学研究活动，不断改进和提升授课方式 4. 定期跟踪学生学习进展，开展教学质量评估与反馈 岗位要求： 1. 相关专业背景，具有3年以上毕业班教学经历 2. 热心教育工作，关心学生成长，具备高度的责任意识 3. 精通所授学科知识体系及教材内容，熟悉课程标准要求 4. 拥有较强的沟通协调能力，能与学生、家长及团队成员顺畅互动