全面负责化验室的日常运营工作，主导检测流程的规范化建设，确保满足化工行业质量标准与安全管理要求。 统筹管理检测项目的全流程实施，涵盖样品接收、实验分析至报告出具，严格保证数据的准确性和可追溯性。 带领团队完成各项理化检测任务，持续优化实验方法和操作程序，提高检测效率与结果的稳定性。 构建实验室质量控制体系，定期组织内部审查与人员培训，推动团队专业水平稳步提升。 协调与其他部门的协作联动，快速响应生产、研发等环节的检测需求，为业务决策提供有力的数据支撑。

职责：对搜索引擎抓取的文本内容进行相关性评估与打分， 搜索引擎将依据评分结果调整用户搜索内容的排序， 从而提升搜索结果的准确性和用户体验。 要求：工作细致认真，具备较强的文本理解能力， 逻辑分析能力突出，能够准确判断信息关联性。

嘿，化工研发精英！我们期待你的加入，携手共创非凡！ 如果你： 1. 钟情化学，对研发工作抱有强烈兴趣； 2. 拥有本科及以上学历，专业为化学工程或相关领域； 3. 具备3-5年化工研发工作经验（特别优秀的应届生我们也欢迎）； 4. 擅长沟通，具备良好的团队合作精神； 5. 拥有突出的创新思维与解决问题能力； 6. 熟练使用CAD软件进行绘图设计； 7. 渴望融入轻松愉快、充满活力的工作环境； 那么，别再等待，快来加入我们！ 一起开启精彩的化学探索之旅，激发无限潜能！

岗位职责： 协助进行数据收集，整理和分析工作 参与数据分析项目，为决策提供支持 日常处理数据任务和报告 任职要求： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机应用相关专业优先。 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 能够高效处理数据 应届优先

有化验经验，认真细心，有责任心，有管理经验优先，能为厂里提供优质的服务，联系电话，

一、岗位职责 1.数据体系建设与维护： （1）负责电商数据仓库（包括商品、订单、用户、流量、营销、推荐等主题）的数据需求梳理、模型构建及数据质量保障工作。 （2）设计并开发数据ETL流程，确保数据的准确、完整与及时同步。 （3）搭建并运维企业级电商数据报表体系（如BI仪表盘），实现核心业务指标的自动化监控与可视化呈现。 2.业务专题分析： （1）用户分析：建立用户画像体系，开展用户生命周期价值（LTV）分析、用户分群（RFM模型）、新老客户行为对比、流失预警及召回策略研究。 （2）流量与转化分析：评估各渠道流量的来源质量、获客成本及转化路径，识别转化漏斗中的关键瓶颈，提出可行性优化建议。 （3）商品分析：进行销售表现分析（如ABC分类、爆款与滞销品诊断）、库存周转效率分析、价格弹性研究及商品关联推荐挖掘。 （4）营销活动分析：对各类促销活动（如大促、优惠券发放、限时抢购）进行效果评估与ROI测算，并完成活动复盘，为后续策略提供数据支持。 3.数据驱动决策与赋能： （1）协同产品、运营、市场等团队，将数据分析结果转化为可落地的业务优化方案。 （2）运用A/B测试、因果推断等科学方法，评估产品功能更新和运营动作的实际影响。 （3）定期输出专业数据分析报告，并向管理层和业务部门汇报，推动数据文化在组织内的落地。 4.数据模型与算法应用：结合实际业务场景，应用统计建模与机器学习技术（如聚类、分类、预测、推荐算法等），解决具体问题，例如销量预估、用户流失预测、个性化推荐系统建设等。 二、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，统计学、数学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。具备2年以上电商领域数据分析工作经验，熟悉电商业务逻辑及核心指标（如GMV、转化率、客单价、复购率等）。 2.数据分析工具：熟练掌握SQL，能够高效完成复杂查询与数据处理任务； 熟练使用至少一种数据分析编程工具，如Python（Pandas,NumPy,Scikit-learn等）； 熟练掌握至少一种主流BI工具，如Tableau、PowerBI、FineBI、QuickBI等，能独立完成数据看板开发。 3.数据库知识：有Hadoop、Hive、Spark、Flink等大数据技术使用经验者优先； 了解常见数据库系统，如MySQL、Doris、Greenplum等。

工作内容：对相关金融场景给出专业的分析意见，并给予评分。 招聘要求：本科金融经济相关专业，有扎实的专业技能功底，有标注类工作经验优先。 薪资待遇：5000-8000，优秀者可适当提高，工作形式为项目制，节假日双休。 注：入职前需进行专业测试及试岗。

岗位职责： 协助进行数据收集，整理和分析工作 参与数据分析项目，为决策提供支持 日常处理数据任务和报告 任职要求： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机应用相关专业优先。 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 能够高效处理数据 应届优先

1、运用测风软件获取数据，进行翻译、解析与深度挖掘，识别数据规律，归纳并系统化整理。 2、编制各类统计分析报表，整合信息，开展综合研判，向上级提供全面的测风数据分析成果报告。 3、具备出色的文字表达能力及数据处理、信息整合能力。 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，逻辑清晰，工作细致，具备较强应变能力； 5、熟悉测风数据报告的整理与分析流程。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的英语翻译能力，通过大学英语四级者优先 2、能熟练操作数据处理工具与软件，提升工作效率 3、大专及以上学历，金融、数学、计算机、统计等相关专业； 4、态度积极，精通Office办公软件，尤其擅长EXCEL、PPT者优先

岗位职责: 1. 负责数据的收集、整理与分析，为业务运营提供可靠的数据支撑； 2. 参与数据类项目实施，配合制定数据分析方案； 3. 与团队协同推进，持续优化数据处理与分析流程； 4. 编写数据分析文档，识别数据异常并提出优化建议； 5. 协助团队成员应对数据分析中的技术难题。 任职要求： 1. 对数据具备敏锐洞察力，拥有扎实的分析功底； 2. 具备清晰的逻辑思维和较强的解决问题能力； 3. 熟练掌握常用数据分析工具及软件操作； 4. 具备良好的协作精神，能准确传达分析结论； 5. 主动进取，乐于学习并掌握新的技术与知识。

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石家庄市赞皇县招打胶

石家庄市藁城区招起重工

裕华区单位食堂招聘：厨师1人，面点3人，小吃师傅3人，切配2人，以上要求年龄48岁以内。待遇：工资试工后谈，上五险，月休4天，提供工作餐，节假日带薪休假。地址：石家庄市裕华区建华南大街333号（建华大街塔南路交口南行50米路东）联系电话：

招聘初中英语，数学，物理，化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作，确保教学质量； 2. 参与学校组织的教学活动，提升学生的学习兴趣和实践能力； 3. 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4. 制定和实施教学计划，跟踪学生学习进展； 5. 参与学校组织的科研活动，不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，有耐心，能够根据学生不同特点和需求进行教学； 4. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排教学计划； 5. 愿意接受新知识，不断提升教学方法。

一、初高中化学老师 岗位核心职责 班型：只做1v1和1v3，个性化辅导，以学生提升为导向 教学工作： 负责初中段的学科教学任务，认真准备试听课和正课，与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 因材施教，提供个性化的指导，帮助不同层次的学生获得进步。 及时批改作业，进行课后辅导、答疑，定期进行学业检测与分析。 与学生家长建立良好的沟通，达成长期合作关系。 能力要求： 2年以上工作经验为佳，至少一年机构全职经验。 初中段老师需有初三辅导经验，能够和家长进行简单明了的沟通。 有教师资格证。 二、薪酬设置 底薪+课时费+奖金（试听转化/ 续费/ 转介绍），新人给保底薪资，销售给力排课快，综合收入学期内8-10k，暑期15-20k。 三、上班时间 13：00--21：00，有一小时休息时间，周内双休。 此岗位涉及跑校区主要是桐梓林校区跟锦江校区 四、校区地址（就近分配） 校区1：东大路地铁口--摩根中心 校区2: 桐梓林地铁口—新希望大厦 （目前只招全职老师坐班，兼职勿扰）

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

岗位职责 1. 负责高中化学日常授课，同步校内进度、查漏补缺、刷题提分。 2. 针对性辅导学生薄弱知识点，讲解考点、重难点和答题技巧。 3. 简单跟进学生学习情况，反馈学习问题，配合日常教学安排。 4. 维护课堂秩序，做好课前备课、课后作业批改工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学相关专业，有高中化学授课经验优先。 2. 熟悉高中化学教材及高考考点，讲课条理清晰、易懂。 3. 有耐心、责任心强，擅长和高中生沟通。 4. 有培训机构授课经验、教师资格证者优先。

岗位职责： 能胜任高中化学教学 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3.参与学科教研活动，协助开发校本课程与教学资源 4. 关注学生学情，开展个性化学习指导与学业评估 5.配合学校完成教学检查、质量监测及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 3.持有初中或高中化学教师资格证 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力

岗位职责 1.负责公司项目现场的支持、环境监测数据分析、环境分析研判指导等; 2.完成数据分析研判报告，并参加研判会进行汇报组织推动项目的具体实施; 3.收集当地的环保管理政策、文件和要求; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，大气、环境等相关专业; 2.至少1年以上大气环境数据分析工作经验，熟悉大气污染基本原理; 3.熟练使用Excel等统计分析制图软件; 4.在方案制定和数据分析上有灵活的分析思路，对数据有敏感性，善于发现异常，细心耐心，善于沟通协调; 5、具有一定的写作能力，熟悉运用文字处理软件编制空气质量数据分析污染源分析等技术报告、简单公文，能够组织完成阶段性工作报告编制及汇报PPT。

工作时间下午3点到孩子接走以后，大约7点30分或者8点。需要有作业辅导经验，能独立辅导1-3年级学生作业及家长沟通。最少工作一年。（无经验者不考虑）

招聘大学教师（五险一金，周末双休，带薪寒暑假） （要求：硕士研究生学历，有相关工作经验） 招聘专业课教师：建筑学、古建筑、土木工程、工程造价等相关专业 招聘公共课教师：数学与应用数学、英语、思想政治等相关方向 注：毕业专业为建筑学专业 （1）研究方向包括但不限于：绿色建筑、建筑技术、人居环境等方向 （2）本科与硕士阶段所学专业一致，需具备硕士及以上学位 （3）符合下列条件者优先考虑： ① 具备2年以上相关行业或教学工作经验； ② 持有中级及以上专业技术职称； ③ 拥有本专业相关的职业资格证书； ④ 毕业于211、985高校者优先

岗位职责： 1、开展混凝土、绿色新型建材、轻质材料等方向的技术研发工作，涵盖实验阶段的小试、中试及大试环节，聚焦混凝土外加剂（减水剂方向）与掺合料领域，制定产品标准和工艺流程，提供系统性材料技术解决方案； 2、掌握建筑材料性能影响的关键机理，推动材料性能优化与提升； 3、对建筑材料相关技术进行归纳、转化与总结，形成可应用的技术成果； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，高分子材料、无机非金属材料、复合材料等相关专业背景； 2、具备混凝土外加剂研发经历或混凝土实际应用技术经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，富有创新意识，具备良好表达与对外交流能力者优先。 其他福利待遇： 公司为您提供的福利： 1.基础保障：五险（优秀者可享一金）、免费住宿、福利性食堂、通勤车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假（含生育慰问金）、年度体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管等。 2.各项补助：中层或业务岗位油补、工龄补贴、学历补贴、职称补贴、出差补贴、餐补等。 3.特色福利：丰富员工业余生活，设有羽毛球和乒乓球活动室、员工休闲区（配备咖啡、冷饮、零食、图书角等）。 完善的晋升机制：实施后备人才储备计划，设立管理与技能双通道发展路径。 公司网站：http://www.hbsunsky.com/ 面试地址：石家庄装备制造基地，裕翔街与衡井线交叉口东北角，东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车，在洨河桥站下车即可。

一、学校概况石家庄卓越中学成立于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，河北省示范性高级中学。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生逾8000人，教职员工超1000名。 两个校区总占地面积达360亩，建筑总面积18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“为学生终身发展奠基”的教育理念，逐步形成独具特色的育人模式。“365”生本课堂、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由原石家庄市二中党委书记、荣获“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”称号的特级教师赵洪领衔，汇聚一批经验丰富、业务精湛的特级教师、骨干教师及来自清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪行为。 2. 热爱教育事业，道德品质优良，工作认真负责，关爱学生，作风正派，身心健康，无不良习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业符合岗位要求，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 有多年高中教学经历且教学成果显著的优秀教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理经验的教育管理人员，欢迎来校深入沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为每位教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女就读本校免收学费等多项福利。 3. 提供完善的培训支持体系，实施“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等方式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策。

岗位职责： 1. 负责初中或高中英语课程授课，落实教学计划，提升学生学习效果； 2. 参与英语学科教研工作，持续优化教学方法与专业能力； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 英语基础扎实，熟悉中考/高考英语命题方向并具备高分经验，四六级成绩突出（本岗位欢迎应届毕业生投递）； 2. 热爱教育行业，高度认同新东方企业文化与价值观； 3. 具备良好的语言表达能力，思维创新，能提出独到教学见解，品行端正，责任心强，富有荣誉感； 4. 具备较强的执行能力、沟通协调能力及临场应对能力； 5. 有新东方培训经历或教学实践经验者优先录用。 薪资福利： 1. 全职收入由底薪+课时费+绩效奖金构成，月综合收入8000-10000元； 2. 按规定缴纳五险一金，重大节日、生日、及教师节均设有礼金发放； 3. 每年4、5月安排全员健康体检一次； 4. 员工本人享受课程5折优惠，子女免费就读，亲属可享8折学习权益； 5. 每年春秋季组织团队旅游一次，目的地涵盖美国、欧洲、日本等高端线路； 6. 寒暑假提供赴美、欧、澳、东南亚等地游学机会，连签证费用均由公司承担； 7. 享受国家法定节假日，在法定年假基础上，根据司龄额外增加5至10天带薪年假； 8. 入职前提供系统化岗前培训支持； 9. 职业发展路径清晰：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师。 应聘流程： 初试 → 复试 → 培训 → 校长终面 → 签约 通过复试后将进入培训阶段（为期一至四周），期间包含课程培训与试讲考核，通过后进入校长终面环节，终面通过即可正式签约入职。（全程提供专业化、系统化的岗前培养，助力全面成长，不收取任何费用）

岗位职责： 1.负责全职考研英语的教学工作； 2.根据教学计划设计课程内容并完成授课任务； 3. 针对学生学习情况提供针对性的辅导与答疑； 4. 编写教材及教学资料，优化教学方式和方法。 任职要求: 1. 熟悉考研课程体系，有教学工作经验； 2. 沟通表达能力强，能清晰讲解课程重点难点； 3. 有责任心，热爱教育事业。

内部直招！！招聘进行时，均薪9500+！！ 【公司介绍】 作业帮致力于为全国中小学生提供全学科的学服务，中小学在线教育领军品牌，K12教培行业TOP1企业！！！作业帮自主研发多项学习工具，包括答疑、直播课、古文助手、作文搜索等，各类APP应用市场可直接搜索，更有高新技术研发售卖。2019年6月11日，作业帮入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜"。2019年12月24日，通过教育部备案，备案号为教APP备1100058号。2020年，由中国nv排代言。（网上可查） 【工作内容】 1．管理线上班级群，定时和家长反馈孩子的学习情况 2．学末续班升学沟通，和自己班级家长沟通报名下个阶段的续费课程 【薪酬福利】: 无责5500起（正常达标就有）和带班绩效4000起步！！ TOP可达30000-50000带薪培训，带薪年假，福利超多！

数据分析师 薪资：试用期4020-4720；转正4320-4820 班次：10-7 月休：周六日休+法定休息 学历：大专及以上 五险

岗位职责： 1、负责教授指定学科的课程内容； 2、及时总结、归纳并优化教学过程中出现的问题； 3、完成学生作业批改、教案准备、教研研讨等日常教学工作； 4、配合执行学校安排的各类教学任务及学生活动。 任职要求： 1、专业不限，思路清楚，具备良好的逻辑分析能力； 2、具备奥数教学相关经验者优先； 3、表达能力强，擅长与学生及家长有效沟通； 4、服务意识突出，能站在学员或家长立场思考并解决问题； 5、抗压能力佳，拥有扎实的理论知识和深厚的学科基础； 6、了解学生的学习习惯与生活特点，善于发现学习问题并提供切实可行的解决策略