【公司简介】 博岳通信成立于2009年，专注于信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源以及人工智能的研发与应用，是综合性信息服务供应商。 在全国设有55个办事处及分支机构，员工规模近三万人，为高新技术企业，荣获中国十佳信息服务公司称号。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 文员 坐班双休 打字 纯文职!!!!!!!!! 工作内容：不涉及销售与电话沟通，仅需文字录入，完成信息复制粘贴及消息回复等基础事务性操作 平均薪资：4000-6000 [岗位福利]：五险，提供住宿

公司将为您提供非常硬核的环境：5A办公写字楼、食堂、宿舍（独卫、客厅、厨房、包水电）、电影院、便利店、健身房、咖啡店 一、简介 管理见习生是公司总部为应对快速发展阶段，面向总部及各分公司储备与输送人才的重要项目。实习期（1-3个月）将实施系统化培训+实操锻炼+定向领导授课的培养机制，最终结合个人意向定岗至合适岗位，具体方向如下： 岗位描述： 一. 运营方向（三个岗位） 1. 团队小组长岗：协助运营主管设定工作目标，统筹人员安排并推动指标达成，职能类比于班级中的班长角色 2. 数据分析岗：负责对项目整体运营情况进行数据采集、统计分析，并依据结果指导后续工作优化与执行 3. 质检岗：监督一线员工日常作业流程，确保操作符合公司规范标准 二. 行政岗：负责固定资产登记与维护，日常会议协调组织，以及年会等大型活动的策划执行等工作 三. 市场方向（三个岗位） 1. 销售工程师：通过商务洽谈、会议对接等方式开发客户资源，推进合作落地 2. 招投标岗：承担标书、投标文件的撰写，制定相关计划与流程文档 3. 回款专员：配合市场部门完成回款任务，管理公司现金流，汇总并沟通全国回款信息 四. 人事方向（两个岗位） 1. 人事招聘：负责候选人邀约、面试安排及与用人部门和求职者之间的沟通协调 2. 人事培训：统筹员工入职、在岗及发展类培训工作的全流程执行 招聘对象：四年制统招本科22届-24届毕业生（24届需确认无需返校上课） 【薪资福利】 早九晚六，周末双休，月薪4000-6000（无责任底薪4000） 五险+绩效奖金+员工生日会+下午茶零食+节日礼品+烧烤团建+轰趴活动+露营出行+… 【办公地点】 裕华区博岳大厦 期待优秀的您加入我们这个温暖的大家庭！

无销售性质！办公室坐班！工作轻松压力小！ 薪资待遇：4-8k 多劳多得 上不封顶！ 工作环境优越——标准8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公氛围舒适 1、五险保障：入职即办理五险（社会保险） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年可享6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享有每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日发放节日慰问品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有专用茶水区，便于员工日常休息、用餐及茶歇 9、带薪培训：提供入职及在职期间的带薪学习提升机会

任职资格： 1. 大专及以上学历，身体健康，形象端正。 2. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够胜任长期夜班工作安排。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的问题处理能力和抗压素质。 4. 熟悉客房运营流程，有酒店客房或相关服务行业工作经验者优先考虑。 5. 男性身高175厘米以上，女性身高162厘米以上。 岗位职责： 1. 按时到岗并完成与白班人员的工作交接，掌握当班事项及待办内容。 2. 负责夜间客房服务的联络与协调，保障对客服务响应及时、高效运行。 3. 与中班人员核对房间状态，确保房态信息真实准确。 4. 与中班完成钥匙交接，落实表格回收及交接班记录工作。 5. 负责电话接听及各项事务的沟通协调，维持夜间客房服务有序开展。 6. 统计并整理当日网络宾客反馈及在住客人意见信息。 7. 编制楼层房况报表，汇总对应楼层交班资料，并录入客户历史档案。 8. 完成班组主管安排的各项任务，持续推动客房服务协作顺畅。 9. 向清洁员和楼层主管提供当天准确的房态与住客信息支持。 上班时间： 白班 9:00-18:00 中班 14:30-22:30 夜班 22:20-9:00 福利待遇： 带薪年假，五险，包食宿，烤火费，中秋、春节福利，高级员工公寓。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

早9晚6长白班！ 中间休息1小时，工作环境舒适——标准8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费茶饮与零食配备，办公环境优越 1、五险保障：依法缴纳社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年提供一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享有中秋、端午等传统节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：设有专用茶水区，便于员工茶歇及用餐 9、培训支持：提供带薪岗前及在职培训

注：需能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取并提升所辖商超系统的供货占比与产品覆盖 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司配备车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部晋升通道畅通 公司提供专用车辆 团队氛围年轻化

无经验者可放心投递，提供带薪培训，全程指导快速上手，助你顺利开启职场新篇章 超长带薪年假，薪资准时发放，绝不拖欠 非销售类岗位，无业绩考核压力，远离职场内耗，团队氛围轻松融洽 严格遵循工作时间安排，下班按时离岗 工作内容：针对客户在平台购买商品后产生的售后问题，收集客户诉求，并依据平台规则提供相应解决方案 学历要求：中专、高中及以上 【我们为你提供】 工作环境舒适——实行8小时工作制，24小时热水供应，全天候空调开放，免费茶饮零食，办公环境优越，统一安排住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享受中秋、端午等传统节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：设有专用茶水区，方便员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训支持：提供系统化带薪培训，助力能力提升

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车用户联系，协助完成车险续保手续 整理客户反馈信息，并按时提交工作进展报告 公司提供精准客户资源，平均成交率约70%，任务执行较为轻松 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户或跑业务 【岗位要求】 具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心和坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险类产品有一定认知或学习意愿 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度奖励（含现金、购物卡等形式） 年终奖金+销售绩效激励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

石家庄招二次结构钢筋工人，高层标准层框架楼量大，活完帐清，找干活工人老板勿扰。

全国百余家发电厂单位招聘，还有几个名额， 一、招收条件 1、学历要求:高中、中专、大专毕业生。 2、年龄:18 周岁 -26 周岁，大专毕业生放宽到26周岁。 3、素质要求:身体健康，无纹身，无不良记录。 4、品德要求:遵纪守法、勤学好问、文明礼貌、有良好的生活习惯。 三、培训学习和工作安排 1、时间：3-6个月(培训期表现优异者提前安排岗位实习)。 2、地址：石家庄 四、工资福利待遇 1、企业试用：为期3个月，试用期间执行企业试用工资及补贴。 经企业考核，合格的转为正式职工，与单位签订劳动合同，执行各单位工资标准，转正后综合工资副值4000-6000元，主值5000-7000元左右，水处理岗位3000-5000元，汽机运行4000-6000元，按企业规定上保险(五险或五险一金)，单位统一安排住宿。 五、报名材料 毕业证复印件，身份证复印件，简历表 六、其他事宜 1、培训期间免费提供住宿、课本和其他服务。 2、生活费、床上物品及生活用品自理。 七、就业保证：签订培训就业服务协议。 八、就业区域: 河北、山东、山西、内蒙、国内各集团发电厂、还有风力发电、光伏发电等全国百余家发电厂。备注：招聘简章提供参考，城市不同薪资待遇略有差异，具体以用人单位面试为准。业务经理，郭永军，李艳霞 招聘热线，

石家庄市桥西区招测量员，二把刀和学徒。

明天育才街东泰华 城增加手把焊工一名，日结260元

任职要求 2、学历不限，有无经验均可 3、细心耐心，会玩手机即可 4、做事认真负责，沟通良好 工作内容 主要负责抖音后台私信回复，简单线上沟通维护，轻松无压力 薪资待遇 底薪4500+高额提成，收入上不封顶 每日工作8小时，上班时间自由 每月休息4-6天，可调休 团队氛围轻松，每周组织户外活动团建 办公环境好，不内卷、不加班

物业公司项目文员工作:做考勤、对接项目入职离职人事工作，保险变更，对接财务开票等。工作量小，可以兼职，居家办公。工作时间灵活，轻松，节假日休息。要求:大专以上文凭，电脑熟悉，责任心强，有相关办公文职工作经验，年龄18~60岁之间。待遇面议。

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

1.前台接待 2.卫生打扫

工作内容：无销售性质，不涉及推销 工作内容简单轻松，上手快 岗位提供带薪培训，全程指导确保掌握 1、提供带薪培训 2、缴纳五险 3、享受节日福利、生日礼品等多项员工福利 4、提供下午茶，定期组织丰富多样的员工活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪与发展前景！！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（导师带教模式） 亮点二：校区分布广，支持返乡就业。 （含河南郑州，河北石家庄，山东济南，山西太原等地） 亮点三：待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年评审晋升机会，每三个月调薪一次，每次月收入增加1000元。 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，另有教师用餐补贴。

00后直接投递简历，工作氛围超棒！！！ 【公司简介】 博岳通信是行业领先的呼叫中心、电子商务及信息服务提供商，专注于大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、渠道运营、云服务、人工智能AI、信息化解决方案等领域。公司致力于为通信运营商、金融、电商、互联网企业及政府单位提供全流程运营支持与专业服务。目前在全国24个省份设有42个办公职场及分支机构，团队规模超25000人。 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与发展潜质，在校期间有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，善于独立分析并解决实际问题。 3. 性格积极乐观，具备推动任务落地执行的能力。 4. 认同企业人才理念、核心价值观及文化导向，具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备较强抗压能力。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具有全日制本科学历背景。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司统一规划，全面了解业务流程后进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从一线员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专属业务导师，全程陪伴指导新人成长。 四、优质平台资源 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立长期战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与客户维护、招投标等相关工作 运营：参与运营团队人员管理、目标制定与绩效监控 人力：涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织建设 行政：涉及资产管控、会务统筹、大型活动执行、住宿管理及文化建设 【薪资待遇】 1、综合收入=基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生应聘，提供住宿与员工食堂 3、定期举办生日会、团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、开放公司内部免费课程，支持持续学习提升 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

无法拒绝的高薪与广阔发展 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 1. 两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2. 多校区布局，支持返乡就业。 （山东济南，河北石家庄，山西太原，河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学绩效+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升周期短，每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月增1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

二胡兼职教师，优先考虑长期稳定者，寒暑假需正常授课

日语老师岗位信息 一、工作时间 8小时工作制，双休 二、岗位职责 1.负责学生日常授课 2.跟踪、辅导并解决学生学习问题 3.完成学校分配的教研工作 4.完成教学部的磨课教学任务 三、任职要求 1.日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书； 2.热爱教学、喜爱日语，责任心强； 3.具备良好教学方式经验者优先； 4.无教学经验者，学校提供磨课训练； 5.非日语专业但持有N1高分、日语基础扎实且立志从事教学者，也可投递。 四、薪资与福利 1.薪资构成 浮动薪资，包含续报提成、留学提成等（具体面议） 2.福利内容 -基础保障：购买五险一金、带薪年假 -额外福利：年功序列、利润比分成 -能力激励：有能力者可申请教研组教师，教研成果享额外补贴 五、晋升机制 试用期→正式教师→主管→副校长 六、机构背景 -定位：西南最大日语机构 -布局（截至2025年12月）：成都7大校区、广州1个校区，石家庄1个校区，厦门1个校区，日本东京设事务所

职位详情： 用户运营 不接受居家办公 不加班，到点即走 接受零经验入职 领导明确禁止加班！！！ 福利待遇 1. 实习期薪资4500-8000，无经验者可投，提供带薪培训 2. 绩效提成+带薪年假 3. 提供住宿，基础配套设施完善，通勤仅需三分钟

岗位职责： 1.负责线下课程跟进，维持课堂纪律及场地设备的正常使用，完成考勤记录与统计，落实课后答疑任务，保障答疑响应及时、内容准确。法硕方向需承担全科目答疑支持 2.承担课后作业批改任务，根据统一安排开展线上或线下的主观题阅卷工作 3.学员学习督导：跟踪学员出勤与练习进度，组织实施抽背检查、个别面谈及心理辅导等工作 4.协助完成讲师接待及其他班级日常管理工作 任职要求 1.学历要求：硕士及以上学历 2.专业要求：法学类相关专业 3.必备证书：法律职业资格证书（A证）（法硕岗位不作此要求） 4.具备扎实的法学理论基础，了解法考命题规律，能清晰解析历年真题 5.普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，文字功底较强 6.工作认真细致，责任心强，具备较强的敬业精神、服务意识和团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏

办公室行政岗位，需坐班，工作时间早十点至晚七点，午间休息一小时