岗位职责： 1.承担初高中物理课程的教学任务，开展学科内容研究与教学方法探索，并负责试题命制及作业批改； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果并调整授课策略； 4.定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 5.具备初中教学实践经历，熟悉初高中知识结构，能够精准掌握中考考查方向与命题特点。 任职要求： 1.本科及以上学历，优先考虑师范类专业背景（有实际教学经验者学历可适度放宽）； 2.拥有扎实的教学实践积累和一定教学研究基础； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的网络应用能力； 4.热爱教育工作，态度积极主动，具备较强的责任意识。 【薪资福利&晋升发展】 1、无责底薪+高额课时费，综合薪资8K-12K 2、周一周二休息，月休8天 3、每周下午茶；生日/周年纪念礼物；节日福利； 4、带薪年假+7天带薪暑假； 5、健全的晋升机制：学科教师—2A教师—教学主管—教学主任—教学校长； 6、享受国家假日及带薪病假、婚假、年假等。 【上班时间】周三到周日：早9:00-晚6:00

多个校区可就近安排 岗位职责： 1、负责高中物理学科的教学工作，开展班课授课； 2、组织课程辅导与答疑，完成作业批改及试卷评阅； 3、配合教学主管完成教研及其他相关工作任务； 4、确保授课质量，并对所带班级的续班成果负责。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、具备扎实的教学实践经历和一定教研基础； 3、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具； 4、掌握教育心理学相关内容，授课能力突出； 5、性格亲和，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 6、热爱教育行业，工作主动积极，具有较强责任心。 薪资福利&晋升发展 1、集团化运营，石家庄本地品牌认可度高； 2、享受带薪年假+7天带薪暑假，员工可自主选择福利项目； 3、定期组织团建活动，提供生日/周年礼品及节日福利； 4、拥有完善的晋升通道； 5、教师岗实行弹性工作制； 6、享有亲属优惠入学及免费就读权益。

该岗位为70%的服务+30%的销售（本岗位仅招聘10位伙伴） 【岗位亮点】 1. 公司所有员工均为本科及以上学历。 2. 专业培训、业务带教、公开透明的晋升。 3. 无责底薪4000+绩效，综合7-12k。 4. 石家庄中心伙伴400+人，规模扩大中。 【岗位职责】 1. 全程用心服务：课前中后期联系学员收集信息，提升学习体验感。 2. 课后答疑解惑：具备扎实学科功底，辅助学员课后答疑，巩固解决问题。 3. 完成社群运营：根据熟练的群运营...

招全职教师

初三化学一对一辅导老师，需具备教学经验，性格耐心细致！

工作内容 三年以上教学经验，对中考考点把握精准。 1、积极参与教学团队教研活动，掌握公立学校教学进度，持续提升授课能力； 2、配合教学组开展磨课、讲义编制及日常教学培训，增强教学研究水平； 3、主动与家长和学生保持定期交流与反馈，及时解答学生课后学习中的疑难问题； 4、激发学生学习兴趣，善于进行学习引导，完成阶段性续班目标； 5、全面落实教学六部法，保障课堂教学质量，提供优质教学服务，维护良好教学口碑。

岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识与原理； 2. 参与教研活动，持续优化课程设计与授课方式； 3. 针对学生个体差异提供学习辅导，协助解决学业难题； 4. 编制并批阅课后作业，定期向学生反馈学习进展； 5. 策划并参与校内外实验实践及学术交流项目。 任职要求： 1. 热爱教育工作，善于引导学生建立对物理学科的兴趣； 2. 具备扎实的课堂组织能力与教学实施技巧； 3. 能够应对多元教学场景，合理规划教学时间； 4. 拥有较强的表达能力和协作意识； 5. 乐于钻研教学理论，积极提升专业水平与授课效果。

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动，培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：03:00-次日00:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 具备两届以上毕业班教学经历 初三预科岗位需认真准备课程内容上课期间专注授课 课堂中频繁动手操作者勿扰接打电话者不录用

职位要求： 1、负责学生日常教学及教研相关工作； 2、承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷等任务； 3、参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 4、完成教学部门主任交办的其他工作任务

招聘应届往届高中毕业生，大学生：男女不限（18-28周）安置办公室工作，签劳动同工合同和直签合同，薪资8000元起+五险一金，周六日双休，节假日休息，有需求者：带身份证，毕业证，个人简历来办事处面试。来时提前一天预约招聘热线:

酱油岗，干活轻松无压力，没有体力活，包吃住，上班可以带手机 入职没有任何费用，长短期都可以 有意速联！！！！！！！！！！！！！！ 工作地址：安徽合肥

石家庄市长安区招门窗安装/塞缝

明天有休息的安装师傅吗？这边有40个窗户需要安装。

明天在栾城接车，前往石家庄晋江，需要招聘一名A2司机。要求双证齐全，能开会倒，会熟练操作快递软件。

岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案与实验活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动，激发学生学习兴趣与探究能力 4. 参与教研活动、教学评估及教学质量改进工作 5. 关注学生心理发展与学业成长，与家长保持良好沟通，协同育人 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 5.有班主任工作经验或竞赛指导经历者优先

周末带课

岗位职责: 1. 负责高中数学和物理学科的教学工作，完成课程讲授及教学任务； 2. 根据教学计划制定教案，合理安排教学进度； 3. 组织课堂活动，激发学生学习兴趣，提升学习效果； 4. 定期进行作业批改与学习评估，及时反馈学生学业情况； 5. 参与教研活动，配合学校提升整体教学质量。 任职要求： 1. 具备扎实的数学和物理专业知识和良好的教学能力； 2. 具有较强的责任心和职业素养，能够认真履行教学职责； 3. 适应学校教学管理要求，能积极参与各项教育教学活动； 5. 具备持续学习和改进教学方法的能力。

物理教师1、教育背景与经验：应聘者需具备相关专业本科及以上学历，所学学历需与报考教学学科相匹配，并拥有至少6年以上一线教学经验。对于退休教师，若曾担任重点中学教师，将优先考虑。2、教师资格证书：必须持有有效的教师资格证书，并与所学专业任教学科相符。3、教学能力与管理：应聘者应具备良好的教学能力和班级管理能力，能够设计并实施高效的教学策略。4、沟通与协作：擅长与学生、家长及同事进行有效沟通，建立良好的师生关系和家校合作关系。5、健康状况与职业道德：应聘者需身体健康，遵守国家法律法规及学校规章制度，具有良好的职业道德和师德师风。薪资福利:1、按国家相关规定享受包括五险一金在内的各种保障，签订劳动合同；2、学校发放笔记本电脑，提供免费住宿，学校就餐享受餐补;3、教师工资标准：面议;5、节日福利：春节、妇女节、六一儿童节、端午节、教师节、中秋节、国庆节均发放福利；6、假期福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、寒暑假;7、其他福利：生日福利、各种培训交流、丰富的文体活动。工作地址:秦皇岛市北戴河区树人中学

岗位：初高物理老师 性质：全职（兼职勿扰） 【岗位职责】 1. 班型教学：只做1v1和1v3，进行个性化辅导，以学生提升为导向。 2. 教学任务：负责初高段的学科教学任务，认真准备试听课和正课，与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 3. 因材施教：提供个性化的指导，帮助不同层次的学生获得进步。 4. 课后服务：及时批改作业，进行课后辅导、答疑，定期进行学业检测与分析。 5. 家校沟通：与学生家长建立良好的沟通，达成长期合作关系。 【岗位要求】 1. 经验要求：2年以上工作经验为佳，至少一年机构全职经验。 2. 沟通能力：能够和家长进行简单明了的沟通。 3. 资格证书：有教师资格证。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金（试听转化/续费/转介绍）。 2. 新人保障：新人给保底薪资。 3. 收入参考：销售给力排课快，综合收入学期内8-10k，暑期15-20k。 【工作时间】 1. 时段：13:00--21:00，有一小时休息时间。 2. 休息：周内双休。 【工作地点】 常驻桐梓林，必要时需要跑校区。 校区地址： 1. 校区1：锦城湖地铁口--瑞鑫时代大厦B座 2. 校区2：东大路地铁口--摩根中心 3. 校区3：桐梓林地铁口—新希望大厦 4. 校区4：青羊区八宝街--泰业城中城

1. 完成课前教案准备； 2. 依照教学进度落实授课任务； 3. 跟踪学生学习效果与成绩进步 专注于中小学个性化一对一辅导、一对多授课、小班及大班课程；覆盖K12阶段语文、数学、英语学科教学；并开展相关教学技能培训 其余校区地址：长安区中基礼域南区27号楼103 朗润园2期底商107

一、招聘岗位 建筑学专业专任教师（全职） 招聘人数：2-3人 岗位归属：涉外建筑工程学院 工作地点：校内 二、岗位职责 1. 教学工作承担建筑学专业本科课程教学工作，涵盖建筑设计、建筑原理、建筑史、建筑构造、场地设计、建筑制图、CAD/SU/PS/BIM/Lumion建筑软件应用等相关课程，保质保量完成学期教学课时、教案编写、课堂授课、作业批改、答疑辅导、期末考核等常规教学任务。 2. 实践育人负责学生课程设计、毕业设计、实习实训、学科竞赛指导工作，带领学生参与建筑设计竞赛、创新创业项目，提升学生专业实践能力与创新水平；协助建设专业实训实验室、校企合作实践基地。 4. 日常工作参与学院教研活动、学术交流、学风建设、学生管理、班级指导等日常工作，服从学校及学院各项工作安排，恪守教师职业道德，落实立德树人根本任务。 三、任职条件 （一）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，热爱高等教育事业，无不良从业记录，具备良好的师德师风和职业素养。 2. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，责任心强，团队协作能力良好，服从学校教学与工作安排。 3. 熟悉本科教学规律，具备较强的课堂授课能力、教学设计能力和实践指导能力，能够独立承担专业核心课程教学工作。 （二）学历与专业条件 1. 硕士及以上学历，建筑学、建筑设计及其理论等相关专业，本科、研究生专业一致或相近，专业基础扎实。 2. 拥有建筑学一级学科背景优先，具备老八校、重点建筑院校学历背景者优先。 （三）优先条件 1. 具备高校教学工作经验、能够独立承担多门核心课程教学者优先；持有高校教师资格证者优先。 2. 具备甲级设计院、建筑设计公司从业经验，拥有实际建筑项目设计、落地经验者优先。 3. 拥有注册建筑师、高级工程师等相关职业资格证书者优先。 4. 有省级、国家级建筑设计竞赛获奖经历，或有成熟科研成果、教改成果者优先。 5. 擅长建筑参数化设计、绿色建筑、乡村建筑、老旧建筑改造等特色研究方向者优先。 四、薪资福利待遇 1. 薪资待遇实行底薪+课时费+绩效奖金+科研奖励薪酬体系，综合月薪4000-6500元，学历、职称、工作经验、资质证书优异者薪资面议，年薪上不封顶。 2. 福利保障入职缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利。 3. 人才补贴硕士学历享受人才引进津贴，博士、高级职称人员可享受高额安家补贴、科研启动资金、住房补贴，具体政策面议。 4. 发展平台完善的青年教师培养体系，提供岗前培训、教学能力提升培训、外出学术交流、访学深造机会；支持教师申报各级科研项目、教改课题，成果奖励丰厚。 5. 其他福利协助办理落户、职称评定，教职工子女享受校内教育优惠政策，校园环境优美，办公环境舒适，工作稳定、发展空间充足。 五、应聘材料 1. 个人简历（含个人基本信息、学历学位、工作经历、教学经历、科研成果、获奖情况、技能证书等详细内容）； 2. 学历学位证书、学信网学历学位认证报告； 3. 身份证、教师资格证、职业资格证书、职称证书（如有）； 4. 科研论文、课题成果、设计作品、竞赛获奖证书等佐证材料； 5. 近期免冠一寸证件照。 六、招聘流程 1. 简历投递应聘者将完整应聘材料打包发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为：建筑学教师+姓名+学历+毕业院校+应聘渠道。 2. 试讲+面试通过初审人员将通知到校试讲、综合面试，考察教学能力、专业素养、综合素质及岗位适配度。 3. 体检录用面试合格人员体检合格后办理入职手续，正式录用上岗。

岗位职责： 1.承担初高中数学/物理课程的教学工作，开展学科及教学研究，并负责试题命制与作业批改； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 4.定期参与本学科教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 5.具备初高中教学经验，熟悉学科知识结构，精准掌握中高考考查规律与趋势。 【工作时间】 早9:00-晚6:00周内双休周一、二 【薪资福利&晋升发展】 1、无责底薪+课时费，综合薪资8K-12K 2、带薪年假+每年7天带薪暑假； 3、每周下午茶；生日/周年纪念礼物；节日福利； 4、享受国家假日及带薪病假、婚假、产假、年假等； 5、健全的晋升机制：学科教师—2A教师—教学主管—教学主任—教学校长。

【岗位职责】 1. 负责初/高中授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作； 2. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课； 5. 具备初高中学科的教学经验，熟知初高中学科知识体系，能准确把握学科中高考规律。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业； 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 【薪资福利&晋升发展】 1. 底薪＋高额课时费，综合薪资10K-17K； 2. 周一到周六上班，周日休息（具体面谈）； 3. 健全的晋升机制：学科教师-学科主管-星级教师/学科主任； 4. 带薪年假3-7天。 【上班时间】 早9:00-晚6:00

高校教师，越南语专业教师，硕士研究生学历

不用教课；不限专业在石家庄发展的来，不包食宿岗位职责：辅助老师上课，遵守纪律，督促学生。 底薪4000加绩效，新人综合下来6千左右；月休息六天接受无经验

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.所承诺的可排课时间在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

（1）积极参与本学科的教研工作，持续提升教学研究能力； （2）根据学生个体差异实施1v1个性化教学，灵活运用多样化的教学方法，因材施教； （3）在教学过程中分阶段设计并组织测验，完成试卷批改，评估学生学习效果并优化辅导方案； （4）配合完成公司交办的其他教研及教学相关任务。 （5）岗位福利：五险一金，带薪年假，带薪出游，免费参加培训提升自我，具备良好的晋升空间 （6）任职要求：需持有教师资格证，具备教育教学相关经验

岗位职责： 1. 担任指定学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

本岗位不是销售，不是行政，不招兼职。需要你有一定的相关学科专业基础，目前我们有数学、英语、物理三个学科。 【岗位职责】 1. 对教育行业有热情，善于与学员沟通。 2. 有良好的学习能力和教学技巧，认真负责，有责任心，能够承受一定的工作压力。 3. 积极参与学员的日常学习辅导，监督学习进度，确保学员能够按时完成学习目标。 4. 与学员保持良好沟通，了解学员需求，及时发现学员在学习过程中遇到的各种问题，并给予针对性的帮助和指导，提供个性化学习安排，提升学员个人能力。 5. 定期与家长沟通，反馈学员学习情况，接受合理的反馈和建议。 6. 需要对学员完成的作业进行批改，以及对学员所上课程进行一对一复习检验。 7. 具有团队合作精神，能够与同事共同进步。 【薪资待遇】 1. 底薪3500起，提供三项额外补助：全勤奖500元+餐费补助300元+设备补助100元（连续36个月的设备补助共3600元封顶）。 2. 转正后提供额外月度考核奖金和班级续费奖金。 3. 缴纳社保公积金。 4. 有机会获得转介绍者可享受额外提成。 5. 如果自愿放弃300元餐费补助，公司提供大额员工餐补贴，每餐仅自付3元，2荤2素1主食（支持清真餐食，订餐采用事业单位供应商，每餐18-20元标准）。 6. 试用期3-6个月，表现优秀即可提前转正。 7. 超出工作时间的部分可以折算加班费。 8. 提供免费的上岗前培训，学习工作流程及课程内容体系，培训后统一考核，通过即可入职。 【工作时间】 月休6天，实施单双周轮休制，双休为周一&周二，单休周一，具体根据年级课程作息安排。 寒暑假及周六日作息： 9:00-19:00（中午休息两小时，晚饭休息半小时） 春秋季及工作日作息： 13:00-21:00（晚饭休息半小时）