【招聘】锦雅酒店招聘： 1、 前台接待1名 2、收银1名 3、餐饮部主管1名 4、餐饮部领班1名 5、客房领班1名 6、客房服务员2名 7、餐厅服务员2名 8、传菜员2名 招聘电话：

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​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

招聘前厅管理： 1、店长工资8000—10000/月（5年以上管理经验） 工作内容：全店运营管理、现场管理、人事协调、团队组建与培训（产品与服务）、目标制定、目标下达与达成、数据分析与修正方案、安全管理 2、经理6000—8000/月（3年以上管理经验） 工作内容：前厅运营、现场管理、团队组建与培训，客户维护、人事协调、目标下达与达成、数据分析、安全管理、 3、主管4500—6000/月（1年以上管理经验） 工作内容：执行上级分发任务，带领团队氛围、学习日常管理。 优势：有发展空间，公司有连锁规划 要求：40岁以内，有责任有担当，有上进心。 有意联系

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

甘孜藏族自治州巴塘县招测量员/测绘员/放线。一个横洞找个学徒打点，一天一个班，一个班半小时，活很轻，条件好。愿意学可以教，出师以后工资一万五到两万五，年后初八上班。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业能力与服务意识 5.协同前厅、采购等部门，优化菜单结构与供应链管理，助力门店经营目标达成 任职要求： 1.具备5年以上餐饮后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，有创新菜品开发成功案例者优先 3.持有有效健康证及《食品安全管理员》证书，了解《食品安全法》及相关规范 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，具备团队领导潜质

珠宝销售店员 年龄25-38岁 薪资福利:上五险，带薪休假，下午茶等 招工人数:一名 具体的面谈 工作地址:新龙金店对面

隧道支护班厨师 年龄55以下。为隧道支护班做饭，要求做云贵川味 薪资福利:工资6千包吃住 招工人数:1名 工作地址:四川巴塘县

四川甘孜康定市，海拔3800，招隧道测量学徒/跑杆助手1名，做过优先，工资5000/月，电话

北京超市熟食凉菜招领班，要求干活麻利干净利落，工资5000保底加提成，电话(同步)

日常前厅部管理，要求熟悉收银系统操作，服务员的服务培训

黄骅金宝商场4楼 爱泰多烤肉店 现招聘长期工 前厅经理1名工资6000～6500 付肉1名工资3600+ 水吧1名工资3200+ 炸食1名工资3200+ 青菜1名工资3200+ 小吃2名工资3200+ 传菜2名工资3200+ 服务员3名工资3200+ 全体员工每月公休2天100全勤、管食宿、每月15号-16号按时发工资 联系电话

新年快乐亲们，开启新一年的大门，做好工作才能有经济地位，长春北湖蓝珀湖中餐招聘如下 服务员两名工资加提成综合工资5000左右，优秀服务员工资5千以上 领班五千五不算提成 经理七千 店长八千 搞卫生杂工大姐50左右3800-4500 电话两天休息，年龄19--到四十六岁， 北湖招聘改刀五千五 北湖招聘凉菜成手7000有责任心，勤劳的哦！以上人员两天休息，满年奖励金！过年福利，生日餐补

《同步》 服务员：5000—5800 迎宾岗：5000—5800 传菜生：5000—5500 领班： 5500—6500 主管： 6000—7000 外卖打包员：5500—6000 电话：

保底 前台底薪3500 管家底薪4000 厨房小工3500 以上所有都有绩效 月休四天，包吃包住，

岗位职责： 1.负责日常中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味地道 2.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 3.根据门店经营需求，协助完成菜单优化及新品研发工作 4.合理控制食材使用，减少浪费，配合成本管理工作 5.按照家常菜制作标准，传承并保持20年如一的菜品风味 任职要求： 1.具备中餐厨房工作经验，熟悉家常菜系制作流程 2.热爱烹饪事业，有责任心，能适应餐饮行业工作节奏 3.持有有效健康证明，注重个人卫生与食品操作规范 4.团队协作意识强，服从工作安排，工作态度积极端正 5.学历不限，有相关餐饮经验者优先考虑

。。做川菜

酒店管理人员 有责任心,有奉献精神,有相关工作经验,同行业管理人员优先 信息看不到,无法回复,请电话联系或者添

新都桥盛世天华酒店 招聘启事 现诚聘客房服务员 1名，短期/长期均可，福利优厚、工作稳定！ ✅ 招聘岗位：客房服务员 ✅ 用工形式：可做春节短期（15天），也可长期任职 ✅ 福利待遇：包吃包住，无食宿压力，工资面议 ✅ 工作地点：新都桥盛世天华酒店 有意者请直接联系：

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。