
结构设计师
5000-8000元/月
钢结构设计师1-3年大专
任职要求:
1、具备学士学位或专科学历,且具有相关工作经验或接受过相关专业培训与教育
2、掌握二维、三维制图软件操作技能(熟练使用SAP2000、Dlubal、Ansys、迈达斯、Staad Pro),精通承重计算、有限元分析、施工方案编制、结构设计等相关工作
3、具有钢结构设计实际经验,富有创新意识,乐于学习新知识,思维活跃
4、具备良好的时间规划能力,积极进取
5、具备一定的判断力和较强的故障排查与问题解决能力
6、善于团队协作,能高效参与团队沟通与协同作业
7、具备出色的口头表达与书面表达能力
8、能够独立承担工作任务
9、持有有效驾驶执照,并保持良好驾驶记录
岗位职责:
1、深入了解海跃产品系统,依据生产需求参与设备的开发与研制过程
2、按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸绘制工作,及时记录各项关键工作内容,形成完整规范的设备资料文件
3、配合产品工艺技术团队开展试生产工作,协调处理试生产阶段出现的设计类问题
4、归纳总结研发成果,持续优化设备性能,并根据客户反馈或内部部门需求进行设计调整与改进,提升生产效率与产品质量
5、协助生产部门处理客户端的技术支持问题,同时配合销售部门做好客户服务保障工作
结构加固设计工程师
1-2万元/月
钢结构设计师10年以上硕士结构鉴定结构设计钢结构混凝土结构加固设计
一、基本任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。
部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。
2. 工作经验(核心门槛)
初级:具备3-5年结构设计经验,可独立承担中小型加固项目的设计任务。
中级/资深:拥有5-10年相关经验,完整参与过加固项目全过程(方案→计算→施工图→施工配合)。
加分项:具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。
熟悉主流加固技术,如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。
3. 证书与职称(加分/优先)
必备:取得中级及以上工程师职称。
优先:持有注册结构工程师(一/二级)或注册岩土工程师资格。
其他:具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。
二、专业能力要求
1. 专业知识与规范
熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》(GB 50367)、《钢结构加固设计标准》(GB 51367)、《既有建筑鉴定与加固通用规范》(GB 55021)等关键规范。
了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。
具备扎实的结构力学、材料力学基础,掌握有限元分析方法,能开展结构安全性与耐久性评价。
2. 软件技能(必备)
制图:熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件,具备施工图绘制能力。
计算分析:精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。
加分项:掌握Revit(BIM)、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。
办公软件:熟练操作Office套件(Word/Excel/PPT),用于编制计算书和汇报材料。
3. 核心业务能力
能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。
具备方案优化能力,在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡,提出合理化建议。
能配合施工现场,解决技术难题,处理设计变更,并参与验收支持。
具备良好沟通协调能力,可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。
三、综合素质要求
工作严谨细致,责任心强,重视结构安全细节。
学习能力强,能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。
抗压能力强,适应多项目并行推进及阶段性出差需求。
表达清晰,具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。
四、岗位职责
承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。
编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。
参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。
参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。
结构设计师(专职))
8000-12000元/月
钢结构设计师10年以上本科混凝土结构钢结构房建工程
1、本科及以上学历,土木工程或工业与民用建筑相关专业,具备8年以上设计院工作经历;
2、熟练掌握CAD、探索者、YJK、PKPM等设计软件操作;
3、曾担任多个中大型项目的专业负责人,具备实际团队管理经验;
4、熟悉工程项目设计流程,具有扎实的成本控制能力及山地建筑设计背景;
5、具备PC深化设计、BIM技术应用经验者优先,有云贵川地区项目经历者优先,掌握钢结构设计或专项设计(如装配、加固)能力者更佳;
6、责任心强,思维缜密高效,工作敬业,具备良好的沟通协调、表达能力和整体统筹能力,能适应阶段性加班要求;
7、热爱设计工作,积极进取,具备管理岗位培养潜力。
录用条件:
劳动者存在下列情形之一的,不符合录用要求,用人单位有权解除劳动合同:
1、向企业提交的信息或材料存在虚假内容或隐瞒事实,个人简历与入职登记信息不符的;
2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病,健康状况不满足岗位任职要求的;
3、试用期内考勤异常次数超过3次,请假次数超过3次,或存在旷工行为的;
4、无法完成公司安排的工作任务或未达到岗位职责要求的;
5、不具备本岗位所需的专业技能,且未能通过公司组织的相关考核的;
6、不具备政府规定就业所需合法手续的;
7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的;
8、被通缉在案或处于取保候审、监视居住状态,或受过治安处罚的;
(备注:该岗位需通过面试及线下笔试考核,特别优秀者薪资可面议)
设计师
5000-10000元/月
CAD图纸设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责钢结构类工业产品的结构设计与CAD图纸绘制,确保符合工艺及安装要求
2.参与产品开发全流程,配合机械、制造等部门进行工作。
3.对现有结构方案进行成本分析与轻量化改进,提升设计经济性与可制造性
5. 协助处理生产现场技术问题,提供设计端支持与图纸变更服务
任职要求:
1.工业设计、机械设计、材料成型等相关专业背景。
2.熟练使用AutoCAD。
3. 具备钢结构基本知识,了解常用型材规格及连接工艺
4.细致严谨,具备良好的工程表达能力与跨部门协作意识
5.有制造业设计经验者优先,应届毕业生亦可考虑
成都武侯区结构设计师(招1人)主要设计内容及工作范围:1、钢结构防雨雨棚骨架设计;2、加固设计(钢结构
5000-10000元/月
设计师1-3年本科光伏结构工程师
结构设计师(招1人)
主要设计内容及工作范围:
1、钢结构防雨雨棚骨架设计;
2、加固设计(钢结构加固、混泥土加固);
3、加固方案;
4、停车棚设计;
5、荷载验算及报告;
6、现场实测和复图;
7、加固测算;
8、公司交办的其他工作;
招聘要求:
1、有新能源结构设计1年以上设计经验,在建筑设计院有2年以上结构设计经验;
2、本科及本科以上;
3、年龄在36岁以下;
4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神;
5、试用期为半个月~1个月,试用期只有基本工资,转正后计算绩效和奖金;
薪酬组成:
1、基本工资:5000元
2、设计提成(设计完成量进行计算),根据部门总设计工作量进行分配;
3、奖金福利(项目利润10% - 20%进行分配);
牡丹江宁安市招铆工钢结构大铆工,工资一天350到400,计件工资可以。
铆工钢结构
牡丹江市宁安市招铆工钢结构大铆工,工资8000到10000管吃管住,到月开支,计件工资,多干多得。
网架工钢结构包住包吃6-10人
江苏徐州招聘:因工程需要10名【屋面网架建筑工】,工资电话沟通,能吃苦、做事认真塌实、有钢结构屋面网架经验请联系,工资待遇高、包吃住!
长白班食品厂可周结240/天
20-30元/时
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结其他新能源汽车制造食品生产机械仪器电子电器恒温车间坐班
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作
2.检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准
3.协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理
4.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应流水线节奏性作业
2.工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力
3. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
4. 有包装、食品、物流等相关行业经验者优先
5.能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
成都成华区招工地小工/杂工 月结百分之80 不包吃不包住 220一天
200-220元/天
小工3-5人月结
成都市成华区招工地小工/杂工 月结百分之80 不包吃不包住 220一天
急招连锁超市送货员/有吃住免提车/450一天可日结
350-500元/天
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结提供吃住车薪资结算快
固定一家超市配送,有人买了东西,店员打包好,你负责帮忙送过去,只需要送我们超市的东西,单量充足,工作简单,不会也没有关系,会安排人一对一教你的。
系统派单,无需抢单,单量多,不用到处找商家。
工作要求:会骑电瓶车使用导航,年龄18-50岁,身体健康。
工作地点:成都连锁超市,都可以就近安排。
综合薪资7000-13000,多劳多得,只要你肯干,月入过万,工资周结,不拖欠工资,按时发放。可预支工资,且提供吃住也有车
短期长期工均可,暑假工短期工想挣钱就来,过渡完全没问题,想暑假挣点钱得来,比进厂工资高还自由。工资也是正比
急招超市配送员(不是外卖),工资350-500一天,可预支工资,想工资日结,周结都可以,急用钱就选这里。
有工作的可以做兼职,日结每天能跑三到四个小时的可以联系,
中控员(可兼职)大门保安待遇从优
4000-5000元/月
保安包住1-2人月结全职兼职
岗位职责:
负责学校消防中控室值守,监控消防、监控系统,处置报警信息。
任职要求:
持有中级消防设施操作员证,能适应倒班,责任心强,无不良记录,有学校/物业中控经验优先。
薪资待遇:
月薪4000-5000元,月休四天,缴纳社保,节日福利,寒暑假轮休,工作稳定环境好。
工作地点:双流区志翔职业学校
联系电话:
钢结构深化设计师
3000-4000元/月
钢结构设计师经验不限大专
岗位职责:
1.使用CAD软件完成施工图纸的深化设计与优化调整
2.基于二维图纸进行三维建模,确保模型精度与施工可行性
3.配合项目团队完成技术交底、节点深化及BIM协同工作
4. 整理归档技术资料,保障图纸与模型版本一致性
5.持续学习新规范、新软件,提升建模与深化设计能力
任职要求:
1. 有CAD基础,具备基本识图与绘图能力
2. 学习意愿强,能快速掌握三维建模软件(如Tekla、Revit等)
3.责任心强,注重细节,具备良好的沟通与协作意识
4.学历不限,土木工程、建筑类相关专业优先
5.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
结构工程师
8000-11000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
1、模块化钢结构方案设计,依据系统布置图、设备荷载及运输吊装条件,在 Tekla 中快
速搭建机械模块的钢框架、支吊架及局部混凝土模板三维模型;
2、详图深化与材料清单输出,利用 Tekla 自动生成构件图、零件图、螺栓一览表、NC 数
据(DSTV)和材料报表,对异型钢、吊耳、加强板等进行二次深化,补充坡口、焊缝符号、
制孔信息,形成可用于车间下料、组对、焊接、数控切割的施工图纸;
3、用 Tekla 把机械模块的“骨骼”从概念变成可制造的精确 3D 图纸,并全程解决加工、
吊装、力学、质量环节出现的技术问题,保障模块在车间一次成型、现场一次吊装就位。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,机械制造及自动化、过程控制等相关
专业;
2、需要会使用tekla等钢结构相关的软件;(Tekla是由芬兰
Tekla公司开发的三维钢结构详图设计软件,主要用于钢结构工程
的深化设计与施工管理。该软件基于三维智能建模技术,可整合
构件几何尺寸、材料规格及节点类型等信息,实现图纸与施工报
表的自动生成)
3、有大型钢结构生产、制造或安装的相关经验;
4、接受车间工作环境;
工作地址:山东省海阳市
江苏敬业钢铁软件开发工程师
6000-10000元/月
钢结构设计师经验不限本科安全员资格证安全管理证书安全主任证书
工作职责:
开发程序,推动企业智能化工作的落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,985、211、双一流高校计算机类相关专业优先。
2、具备良好的职业素养,工作认真负责,品行端正,服务意识强,富有团队协作精神,认同集团企业文化,能够与企业发展同频共振。
3、年龄不超过45周岁,身心健康,具备相关从业经验者,学历及年龄条件可适度放宽。
4、不限性别,持有中级工程师或高级工程师职称者优先考虑。
薪资待遇:
1、新员工试用期为1-6个月,试用期满后,所学专业与岗位匹配的(从事对口专业工作),可享受保护期薪资至入职满2年:硕士研究生10000元/月,本科一批8000元/月;毕业于985院校者,在同等学历基础上每月增加1000元。
2、有工作经验或特别优秀人才,薪酬可单独协商。
DCS系统工程师
1.1-1.4万元/月
电气设计工程师3-5年本科DCS系统西门子
岗位职责:
主要从事工业建筑领域电气自动化系统的设计工作。
任职要求:
1、自动化、电气工程及相关专业毕业,具备相应的学历与学位证书;
2、精通西门子PCS7系统,可独立承担项目上下位机的组态开发;
3、具备较强的英语沟通能力,能与国内外业主及咨询单位进行技术方案交流;
4、作风正派,诚实守信,具备良好的职业素养,认同公司核心价值观;
5、具有创新思维和钻研精神,能适应现场调试环境,接受海外总承包项目外派安排;
6、有担任专业负责人经历或持有注册电气工程师资质者优先考虑。
待遇从优,具体可面议。
建筑设计方案师
9000-13000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计主创设计居住建筑
1、本科及以上学历,8年以上相关工作经验,建筑学、城乡规划等专业背景;
2、主导住宅类项目并具备公共建筑项目经验;
3、掌握建筑设计规范,能精准理解项目定位与客户诉求,具备良好沟通协调能力及方案汇报能力;
4、精通方案立面设计、动画制作与渲染表现,具备总图布局及户型设计能力者优先;
5、具有创新设计理念,有服务大型地产开发企业经历者更受青睐;
6、拥有团队管理实践经验,对建筑设计充满热情,具备出色抗压能力;
(该岗位需通过面试及现场实操考核)
录用条件:
劳动者有下列情形之一的,不具备录用资格,用人单位有权解除劳动合同:
1、向公司提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况,简历内容与入职登记信息不符的;
2、患有精神类疾病、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大健康问题,身体状况不适应岗位要求的;
3、试用期内考勤异常累计超过3次,请假次数超过3次,或出现旷工行为的;
4、无法完成公司安排的工作任务或履行岗位职责的;
5、不具备本岗位所需专业技能,未通过公司组织的相关考核的;
6、不具备政府规定就业所需合法手续的;
7、尚未依法与原单位解除或终止劳动合同及劳动关系的;
8、正在被通缉,或处于取保候审、监视居住状态,或受过治安处罚的。
设计工程师帮手
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科工业建筑设计院
岗位需求:给排水设计工程技术人员;水处理设计工程辅助人员;总图及建筑设计技术助理;电气自动化设计技术协理;仪器仪表设计工程支持岗;油气储运工程技术辅助岗;长输与集输管道设计工程协理
相关专业:给排水科学与工程、土木工程、电气自动化、过程装备与控制、油气储运工程、化学工艺及相关工科专业
【长白班+五险一金】人防安装工
5000-10000元/月
钢结构长期社保20人以上月结
直招!!!
薪资待遇:计件 5000-10000 元
岗位要求:30-50 岁,有人防安装经验,会识图优先
工作地点:省内项目调配(工地)
食宿:餐 5 元 / 餐;1-3 人间宿舍,水电自理
福利:高温补贴、节日福利、年终奖、年度体检
建筑设计助理
3000-4000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1.在项目负责人指导下完成建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4.根据规范及甲方需求优化设计方案,把控设计质量与进度
5. 协助处理施工现场设计问题
任职要求:
1.建筑学或相关专业,大专及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验一年以上
3.熟练使用CAD、SU、PS、天正等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.热爱建筑行业,责任心强,细致认真、具有团队合作精神
6.持有C2以上驾照,驾驶技术娴熟
7.三观正,身心健康
泸州江阳区招轻钢别墅工地学徒工180到300一天很快可以学出来当师傅有上升空间有机会带班
300-400元/天
轻钢别墅工地学徒工1-2人
泸州市江阳区招轻钢别墅工地学徒工 180到300一天 很快可以学出来当师傅 有上升空间 有机会带班
工业结构设计师
5000-10000元/月
结构设计师1-3年大专UGCAD非标设备电气设备装配设备UGNXAutoCADSolidWorks装配工艺钣金工艺压力铸造工艺
1、结构设计与建模:依据产品外观设计、功能需求及CMF(色彩、材料、表面处理)方案,运用SolidWorks、UG、Pro/E或CAD等工具完成3D结构建模、2D工程图纸绘制及BOM清单编制,合理规划内部空间布局、装配关系、结构强度与尺寸公差。
2、可制造性与装配性分析(DFMA):在开发早期参与评估塑胶件、钣金件、压铸件等零部件的成型工艺、模具实现条件及组装效率,提出利于生产、降低成本的设计优化建议,提升产品可量产性。
3、项目全流程执行:全程参与项目立项调研、设计方案评审、样机制作、模具评估、试产验证(Pilot Run)及批量导入过程,主导解决模具问题、装配偏差、尺寸链累积等关键技术难题,推动样机调试与设计确认落地。
4、跨职能协作沟通:与工业设计师协同确保外观可行性,与电子/硬件工程师配合完成PCB叠层与元器件排布,同步与生产、品质团队及供应商对接工艺边界与异常处理方案,保障设计与制造无缝衔接。
5、技术文档输出与合规管理:编制设计规范、可靠性测试标准(如跌落、振动、EMI/ESD)、专利技术资料及项目结案文件,确保产品满足行业安全规范及相关认证要求。
6、成本控制与持续改进:通过材料选型优化、零件整合、通用化设计等方式实现降本目标,并结合市场反馈或售后数据推动结构方案迭代升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、工业设计、模具、机电一体化或材料类相关理工科专业背景。
2、具备1–3年消费电子、家用电器、工控设备、智能硬件等领域结构设计经验者优先,应届生需有实习或项目实践经验;中高级岗位要求3–5年独立承担整机结构开发并主导量产落地的能力。
3、熟练掌握至少1–2种主流3D设计软件(如SolidWorks、Creo/Pro/E、UG/NX、Inventor),精通AutoCAD;熟悉塑胶与金属件设计要点、模具构造及常用加工工艺(注塑、压铸、钣金冲压等)和表面处理方式;了解基础力学原理、公差配合分析及可制造性(DFM)、可装配性(DFA)原则。
4、熟悉常用工程材料特性(如铝合金、不锈钢等),能独立完成BOM整理、二维/三维图纸输出、样机组装验证及试产问题追踪;具备EMC、散热管理、抗冲击等可靠性设计经验者更佳。
5、具备良好的沟通协调能力、责任意识、问题分析与解决能力,善于团队合作,能够有效联动ID、工艺、生产及外部协作厂商,拥有跨部门协同推进项目的经验。
栏目概述
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